全面数字化时代的创新

全面数字化时代的创新
导读
数字时代就在此时、此地，正在发生，数字化是大势所趋，各行各业必须紧紧拥抱，不容错过。

因为未来的竞争在于创新，而创新的来源领域更多是数字技术。

一、数字世界里的人工任务
数字时代为个人生活带来了发展机遇，随着时间的推移，我们的生活已经变得容易很多。

想想那些已经从生活中消失的无谓的重复性工作，你很有可能不用靠体力劳动为生。

在学会使用工具和播种之后，人类进入了农业时代，不再需要担心下一顿饭从哪儿来。

食物供应的安全，以及食物的生产使我们有了创新的自由。

农业时代持续了几千年，之后工业技术的应用将我们的文明和生活带到了新的水平。

我们正在经历数字革命，并站在一个新时代的边缘，技术正在探索新的层面，并渗透到我们生活的方方面面。

数字化转型是顺应新一轮科技革命和产业变革趋势，不断深化应用云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等新一代信息技术，激发数据要素创新驱动潜能，打造提升信息时代生存和发展能力，加速业务优化升级和创新转
型，改造提升传统动能，培育发展新动能，创造、传递并获取新价值，实现转型升级和创新发展的过程。

数字化转型的本质内涵是，信息技术引发的系统性变革。

数字化转型的根本任务是，企业价值体系重构，进而提高产能效率和客户体验，形成更高的竞争能力。

数字化转型的路径是，新型能力建设，开辟新的价值增长空间。

数字化转型的驱动要素是有效的数据，必须进行数据治理，获得清洁数据。

二、以人为中心
接下来我们的生活会更便利，工作会产生更多价值，因为许多简单和重复的人工任务将变得数字化。

这将使我们有更多的时间去享受生活，并让生活更有意义。

但作为技术的创造者和使用者，我们正站在数字世界的门槛上，既有期待也有担忧。

技术必须以人为中心，围绕我们的生活进行配置，以解决我们的问题，满足我们的需求。

我们从应对特殊时期中吸取的重要教训是，我们需要更好、更有韧性的数字基础设施。

有了正确的基础设施和一些基本的数字技能，就可以创造一个安全的环境，减少特殊时期对我们生活和工作的影响。

物理产品和数字产品之间的界限变得越来越模糊，技术将提升工作效率，尤其是5G技术将推动许多创新。

譬如集
装箱运输港口，码头起重机操作室距离地面70米，不仅视力超好，而且不能晕高，筛选操作工的淘汰率是80%，即使20%的胜出者也要具备四年以上的场桥操作经验。

这些岸桥操作司机的工作条件异常艰苦，不仅每天三班倒，吃饭和如厕都有严格规定。

在装卸集装箱时，只能依靠感官和手动操作。

但如今，起重机可以远程或自动装卸集装箱，码头起重机可以在不同条件下全天候作业。

5G技术在以人为本的方式改变了许多危险场景的工作状态，提高生产力，减少人工操作，确保安全。

技术使人们的生活明显改善，创造了更好的就业机会，并随着集装箱港口吞吐量的增加，技术还创造和实现了增长。

缺乏先进数字技能的人可以间接享受数字技术的好处，譬如银行服务。

随着越来越多的人使用网上银行服务，在实体银行排队的人越来越少情况下，不使用在线服务的人可以享受更好的线下体验。

三、创造性循环
随着工业革命和数字革命的发展，我们看到了无可比拟的增长，以及大幅扩展的经济机会，一些任务已经完全自动化。

新技术和工作并不是非此即彼的关系，即并不是只有其中之一可以存在。

在某些情况下，技术工人可能很容易
通过培训提高技能，适应新的工作方法，当某些工作消失时，新的工作将出现。

譬如信息和通信技术行业，二十年前，2G正在推出，现在是5G时代。

在2G和3G时代，我们只能用手机打电话和发信息。

当4G网络使能移动互联网时，我们真正经历了历史性的变化，这些变化在4G推出之前都是无法想象的。

例如，根据最近的一份行业发展报告，截至2020年底，中国的直播平台用户数达6.17亿，占全国网民总数的62.4%。

同年，中国有超过1.3亿在线流媒体主播和2.8万家多渠道网络（MCN）公司。

这些职业和就业机会是在4G之前无法想象的。

从1G到2G、3G再到4G的演进遵循的是线性路径，尽管是加速的，但5G不只是另一代移动技术。

4G优化了手持终端上的移动数据使用，但5G更进一步，可以看到数据的使用从手持终端扩展到构建的环境之中。

实时交通监控、设备维护警报、互联集装箱和码头起重机，这些只是冰山的可见部分。

十年后，当我们回顾这十年中最大的创新时，和之前的每十年一样，排在榜首的不是那些预测到的创新，而是那些似乎不知从哪儿冒出来的新玩意儿。

现在，没有人能想象当5G进入不同行业时可能带来的新变化和机遇。

任何新技术一旦投入实际使用，就会催生新的、有价值的东西。

工业4.0就是一个很好的例子，它是许多先进技术的结合，包括云、人工智能和大数据。

BCG关于德国的一份研究报告发现，到2025年，工业4.0将促进德国工业劳动力的重大变化。

认为数字工业技术将如何影响德国23个行业的40个工作类别的演变，报告发现德国公司将利用工业4.0创造每年1%的额外增长，并且工业4.0将净增约35万个工作岗位，与目前所研究的23个制造行业的约七百万劳动力相比，该净增意味着5%的增长。

虽然数字工业技术将意味着一些现有工作的消失，但这些技术将创造更多的新工作。

BCG报告指出：机器人技术和计算机技术的更多使用将使装配和生产领域的工作数量减少约61万个。

然而，这一减少将被新创的约96万个工作岗位所抵消，且新创的工作数量将超过减少的数量。

在这种情况下，对从事简单、重复性工作的工人的需求将减少，因为这些工作可以被标准化并由机器完成。

然而，对工业数据科学家、IT 解决方案架构师和用户界面设计师的需求将激增。

世界经济论坛的一份报告得出了类似的结论。

这份报告指出：到2025年，自动化将颠覆全球大中型企业的8500万
个工作岗位。

但随着经济的发展，人工智能等行业以及内容制作和管理等领域将出现9700万个新的工作岗位。

人类将在管理、咨询、决策、推理、沟通和互动等工作领域保持相对优势。

任何以人为本的技术都将有指数级的创新和应用。

像这样的技术将以专家们无法想象的方式改变人们的生活。

在教育、就业、医疗保健、旅游、商业和交通等领域都将如此，，虽然这些报告可能是有用的起点，但它们永远无法描述创新所带来的人类成功的全部。

超凡结果需要超常的耐心，修得平常心成就非凡事。