公安机关政工队伍建设讲课稿

公安机关政工队伍建设讲课稿
在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。

近年来，我市公安机关大力加强公安队伍建设，为有效应对各种风险和挑战、圆满完成重大安保任务提供了有力保证。

当前,我国正处于全面深化改革、加快经济社会发展的关键时期,公安队伍的管理面临着新的挑战。

公安政工部门作为主抓队伍建设的重要部门，触角延伸到公安工作的各个层面，笔者认为，要真正使思想政治工作活跃起来、深入下去，必须通过一支高质量的政工团队来激发公安队伍的凝聚力、战斗力，为公安工作的长足发展提供坚强保障。

在敬业守纪中树立标杆
《礼记》中首次提出“敬业”这个词：“比年入学,中年考校,一年视离经辨志,三年视敬业乐群。

”宋代学者朱熹曾说过:“敬业者,专心致志,以事其业也。

”是说敬业的人，专心致志、严肃认真、勤奋努力地对待自己的事业，任劳任怨，精益求精。

守纪是指遵守纪律，要求人们尊重已经确定的秩序，执行命令和履行自己职责。

如何做到敬业守纪，应该从以下几个方面入手：
一是树立高度的责任感。

老子云：“天下大事，
必做于细。

”再大的事业，都是由一件件小事组成，没有小事就没有大事。

什么叫不简单？把日复一日的每一件小事都做成做好就叫不简单。

门肯说过：“人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。

”政工民警更应该具有高度的责任感，把政工工作做好做优，多想点“做什么、怎么做”，手勤一点，心细一点，真正把每一项日常工作落到实处。

二是培养积极的进取心。

鲁迅先生说：“不满是向上的车轮。

能够载着不自满的人类，向人道前进。

多有不自满的人的种族，永远前进，永远有希望。

”世界球王贝利20多年的足球生涯中，一共参加过1364场比赛，踢进了1282个进球，记者采访他时问到：“您最满意的是哪个进球?”贝利意味深长地说：“下一个。

”没有进取心的社会是不可想象的，政工民警同样需要多一点“下一个”的心态，把当前的工作做好，把下一件事情做的更精彩，最终迎来的会是掌声。

三是营造强烈的归属感。

人是群居动物，社会性动物，归属感是人对自己社会地位的一种追求，简单来讲，就是你只有属于什么，才能开始干什么。

如何将政工部门打造成“民警之家”，让民警找到归属感，是每个政工干部应该思索的问题。

我认为，要做到以下几点：首先要做到热情服务。

真心待人，诚心办事、
热心服务，涉及到民警切身利益的事情，多找“能”的方法和依据，让民警体会到集体的温暖。

其次要做到规范管理。

政工干部务必掌握队伍现状，从民警的理想信念、政治纪律、工作纪律上加以规范，让他们体会到制度的约束力，更体会到政工部门的感召力。

第三要做到带头表率。

政工干部要严格要求自我，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己一定不做，从上下班、早操等微小细节带头，当标杆、树形象。

四是发挥主观能动性。

公安政工部门的中心工作是搞调研、出点子，要多思考本职工作的目标与重点，不断探索新方式，创造性的开展工作。

人事部门最重要的是热心服务，为机关的高效运转、为民警的待遇服务；组教部门重点考虑如何调动民警学习的积极性，培养民警自觉学习和思考问题的能力；宣传部门要善于谋篇布局，用手中的舆论工具去激发全体民警搞好工作的热情，赢得社会对公安工作的认可；直工部门主要是活跃机关气氛，在如何调动民警的积极性和主观能动性上下功夫，激发机关民警工作的热情，为他们搭建体现自我价值的平台。

五是讲规则守规矩。

孟子云：“不以规矩,不成方圆。

”球场的酣畅淋漓靠规则，单位的正常运行靠秩
序，政工部门的发展离不开规矩。

要做到讲规则守规矩，必须从以下几个方面入手：首先要做到遵章。

坚守党的路线方针，坚守国家的政策法律，坚守各级公安机关的工作规章。

其次要做到守纪。

要严格执行各项工作纪律、禁令警规，要严格按照工作程序办事。

第三是慎言。

这关乎个人的素质，也是人格的坚守，“坐思常思己过，闲谈莫论人非。

”曾国藩在给其弟的家书中写到：“礼貌宜恭，银钱宜松,背后不宜多着贬词,纵不见德,亦可以远怨矣。

”政工干部要摈弃传话论事等机关病，带头扭转不良风气。

在修身自省中提高素养
在中国传统文化中，谦虚自省是君子个人修养和处理人际关系的道德准则之一，是君子美德的重要组成。

低调。

古语说：“地低成海，人低成王。

”说明了放低姿态的重要性。

老子云：“夫唯不争,故天下莫能与之争。

”世间万物起于低，人由低长高，庄稼由低长高，低是高的积累，高是低的升华。

低调做人是一种境界，是一种风范，也是一种修养。

世界上最细腻的东西是水，它可以润万物而无声，同时，它有着很强的渗透力，有着百折不回的精神，有着滴水石穿的坚韧，发起威来更有着滔天的力量，故君子要聪明
不露，才华不逞，才有肩鸿任钜的力量。

低调的人，往往是最后的强者，他们能够在现如今的世态纷扰之中坚持淡定从容的志趣，以平和乐观的心态来面对风云莫测的人生。

谦虚。

谦虚指不自满，肯接受批评，并虚心向人请教。

有真才实学的人往往虚怀若谷，谦虚谨慎；而不学无术、一知半解的人，却常常骄傲自大，自以为是，好为人师。

谦虚是一种品德，是进取和成功的必要前提。

泰戈尔说过：“当我们是大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。

”不管是历史上还是生活中，恃才傲物的人随处可见，这些人容易形成刚愎与刻薄的性格，在与人相处时显得格格不入，最后的结果可想而知。

有位哲人说过：“一个人只有一个心脏,却有两个心房。

一个住着快乐;一个住着悲伤。

不要笑得太大声,不然会吵醒旁边的悲伤。

”懂得乐极生悲的含义，用低姿态化解别人对你的不满，才是明智之举。

自省。

自省是指检省自己，从思想意识、言论行动等各方面去审视自己是否遵从道义原则。

当行动未得到预期效果时，不要埋怨别人，首先应当反躬自问，从自己身上找原因，是提高自身修养的重要途径。

曾子说：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交
而不信乎？传不习乎？”自省是通过自我意识来审查自己日常的言行，达到自我评价、自我调控和自我教育的目的，在这样重新认识自我的过程中，人会活得更加清醒。

我们需要通过时时内省不疚，逐步完善修养，成就更加优秀的自己。

慎独。

慎独是儒家的一个重要概念，它是指个人在独处时要严格要求自己，是对个人内心深处隐蔽的思想意识进行自律的一种修养方式，防止错误思想及私欲，时时保持正念。

慎独讲究个人道德水平的修养，看重个人品行的操守，是儒家风范的最高境界。

《中庸》说：“君子慎其独也”，意思是说，对于“幽暗之中，细微之事，迹虽未形而几则动，人虽不知而己独知，遏人欲于将萌，而不使其滋长于隐微之中，谨言慎行，追求道德规范。

”慎独是从外表到内心、从被动到主动的行为转变,经常反复的自省自律有助于我们准确的了解自己、分析自己、把握自己。

在快乐工作中共同进步
人的一生中有三分之一的时间在工作，工作是人们实现目标梦想的途径，也是体现自身价值的平台，有人追求仕途，有人热心金钱，有人醉心逍遥自在，也有人梦想流芳百世，几千年来被万千知识分子尊崇的“修身齐家治国平天下”的理想，要通过工作来实
现，而轻松愉悦的工作环境有助于人们工作目标的达成。

一是要热爱工作。

近代思想家梁启超在《敬业与乐业》一文中写到：“有业是前提，敬业是基础，乐业是最高境界。

”只有乐业才能取得事业上的成功。

一位哲人说过，“把每份工作看做自己的第二恋人”，怀着这种心态工作怎么能不快乐？同时，我们应当把工作看做证明自己的机会，抓住机会，心情自然会好。

二是要管理情绪。

不善于驾驭自己情绪的人总会有较大损失，而那些始终可以与队友保持融洽关系、拥有自制力的人更容易获得成功。

多学学曾国藩的心态，“凡遇牢骚欲发时,则反躬自思;吾果有何不足而蓄此不平之气?猛然内省,决然去之。

”泰戈尔说过：“乌云自己遮住了太阳，但是它却怨天气不明朗!”用温和的态度对待身边的人和事，尊重他人才能实现和谐，“送人玫瑰，手有余香”。

三是提高效率。

保持最佳的工作激情，选择正确的工作方向，探寻最好的工作方法，是提高效率的有效途径。

争取一次就将工作做好做对，同时，记住一个人的能力是有限的，倡导全队通力协作，形成合力，效率会更高。

四是笑对人生。

古语云：“相由心生。

”人生的
画面是我们用心画的，人最大的敌人其实是自己。

不如意者常八九，那些处于逆境还能够微笑的人，才是生活中真正的强者。

学会积极乐观的看待事情，如果你因为错过月亮而哭泣，你会错过群星。

笑对人生是种能力，需要我们不断的培养和终身的修炼。

五是健康休闲。

《礼记·杂记下》中记载:“张而不弛,文武弗能也;弛而不张,文武弗为也。

一张一弛,文武之道也。

”身体是革命的本钱，懂得休息的人才懂得工作。

打球、散步、游泳都是不错的休闲方式，倡导大家在清谈品茗中激发思想，在琴棋书画中品味人生。

六是珍惜友谊。

马克思说：“人生离不开友谊，要得到真正的友谊才是不容易；友谊总需要忠诚去播种，用热情去灌溉，用原则去培养，用谅解去护理。

”革命的战斗友谊不是一团和气，是在相互交流中产生，同事间的相互交流产生灵感，产生正能量。

大千世界，共事是缘分，要珍惜共事相处的情谊，营造积极向上的环境，争取共同进步。