煤矿学雷锋活动方案

煤矿学雷锋活动方案
煤矿学雷锋活动方案
【活动目的】
学习雷锋精神，传承社会主义核心价值观，提高煤矿员工的爱岗敬业、奉献精神，积极践行社会责任。

【活动时间】
以3月5日雷锋逝世纪念日为起点，开展为期一个月的学雷锋活动。

【活动内容】
1. 集中学习雷锋精神
在开展学雷锋活动的第一天，举行学习雷锋精神的集中学习活动。

活动安排如下：
（1）宣传雷锋精神，介绍雷锋的生平事迹和故事。

（2）播放以雷锋为题材的电影或纪录片。

（3）组织职工进行学雷锋相关的知识测试。

通过这样的集中学习活动，全矿员工能够深入了解雷锋的事迹和精神，进一步激发职工的爱岗敬业、奉献精神。

2. 实践雷锋精神
学雷锋不仅要学习雷锋的事迹和精神，更要将其付诸实践。

在实践雷锋精神的过程中，我们能不断提高自身素质，培养奉献精神，增强社会责任感。

具体实践活动如下：
（1）志愿者服务。

组织员工走进社区、公益机构，进行
志愿者服务，为社会做出一份贡献。

（2）助学活动。

煤矿可以通过捐款、捐物等方式资助贫
困地区的学校、家庭，帮助那些需要帮助的学生更好地完成学业。

（3）助力精准扶贫。

支持当地贫困地区，为企业周边的
民生工程，如村路、供水、供电等项目提供资金或支持。

（4）主题志愿服务活动。

选择一到两个主题进行志愿服务，例如组织员工为孤寡老人送温暖、为特殊群体提供服务等。

（5）开展爱国主题活动。

举办爱国主题的活动，例如歌
咏比赛、朗诵比赛等，组织员工在比赛中能够表达爱国情感。

在实践雷锋精神的过程中，通过自身不断的付出和参与，员工将更加深入地理解和领悟雷锋的奉献精神，从而提高自身素质，增强社会责任感。

3. 树立雷锋标杆
我们要通过各种形式，树立雷锋标杆，倡导雷锋精神，让员工在实践中贯彻雷锋的奉献精神，逐渐形成自觉遵循雷锋精神的潜移默化的影响。

（1）建雷锋蕴涵文化氛围——在各个公共场所显示雷锋、雷锋精神的图案。

（2）评雷锋标兵活动——组织一次评选活动，评选出真正践行雷锋精神、深刻理解雷锋精神的员工。

（3）颁发“雷锋好人”证书——对于表现突出、在服务岗位上与雷锋精神实实在在地联系在一起的员工，颁发“雷锋好人”
证书，树立榜样。

【活动设施】
1. 学习场地：选取煤矿文化宣传栏、会议室等。

2. 策划方案：由人事部门策划学雷锋活动方案。

3. 资金预算：学雷锋活动的资金可通过企业文化建设经
费或需要做的社会公益活动资金列支。

【活动宣传】
1. 开展学雷锋活动前，同事们可发动内部宣传，通过社
区广播、悬挂横幅、海报、宣传册等形式，提前到位制度、活动说明、规范流程等。

2. 活动执行过程中，宣传及时性更强。

通过煤矿官网、
微信公众号、企业内部通告等多种渠道，让员工及时了解学雷锋活动的进展、感受习得的雷锋传统。

【活动效果】
通过学雷锋活动，全矿员工将学习到雷锋的事迹和精神，提高了爱岗敬业、奉献精神，增强了社会责任感和社会影响力。

同时，借助学雷锋活动，企业得以提高员工整体素质，进一步营造良好的企业文化和社会形象。