早会主持人培训

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早会主持人培训

早会主持人培训

主持人的仪态
1、服饰 表现个人气质 职业一点 2、化妆 干净大方、贴近生活 3、发型 适合个人风格、
4、表情 眼神、微笑 5、姿态 走姿、站姿、鞠躬、拿麦、递麦 6、动作 声音占38%,内容占7%,肢体动作占55%
三 早 会 流 程 及 内 容
1、整理队形 2、问好 3、风采展示 4、国歌(周一) 公司之歌 5、企业文化 6、新人介绍 7、签单分享 8、政令通知 9、感恩日 (周四) 10、学习 11、舞蹈
新人介绍:公司的发展离不开新鲜血液的不断注 入 那很高兴今天我们公司又迎来了几位新伙伴。 那你们想知道他们是谁呢?那让我们拿出 优秀的 掌声欢迎他们上台做自我介绍 !…希望我们的新 伙伴能以最快的速度融入我们的大家庭!(掌声) 签单分享:做销售拼的就是业绩!自从新公司成 立以来,每天都有新伙伴为我们的业绩榜添砖加 瓦!那么昨天的出单英雄是谁呢?你们期待吗? 那就拿出你们疯狂的掌声有请xxx上台为我们做 签单分享!(掌声)
1、无准备
3、无笑容
2、无内容
4、无掌声
5、衣冠不整6、语无伦次源自7、枯燥,不活泼 8、摇摇晃晃
多赞美表扬,忌批评打击! 1、掌声 3、歌声 5、掌声感谢 2、笑声 4、热烈欢迎 6、非常感谢
7、热烈(掌声)祝贺 8、真诚祝福
整理队形:早会马上开始 首先整理队形 全体都有:立正 向
右看齐 向前看 跨立
如何成为 一名优秀的 早会主持人
1.为什么我要成为一位
优秀的早会主持人?
• 1、给公司伙伴提供一流的早会, 让他们 在早会中收获快乐、收获知识,在分享 中不断成长。 • 2、锻炼的自己的表达能力、组织能力,提 升自我形象和个人魅力。 • 3、为以后主持、管理奠定基础.
2.对于主持人的要求

培训早会主持词开场白[工作范文]

培训早会主持词开场白[工作范文]

培训早会主持词开场白篇一:大早会主持词大晨会主持人串词我们的晨会马上就要开始,请允许我提醒大家:将我们的手机打到关闭或震动状态,早会期间不允许随意走动,有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐一下,我们的早会大概需要1个小时(或1个半小时)的时间。

谢谢大家的配合。

各位优秀的精英们大家早上好!我是本次晨会的主持人李会泳,十分荣幸能够担任本次的主持,请大家给与我更多的配合和鼓励谢谢大家!(深鞠躬)公司司歌是企业文化建设的产物,也是企业文化建设的重要载体。

下面请全体起立,让我们一起奏唱司歌!俗话说,“生命的活力,健康的体魄来自于愉悦的运动”,晨操不只是企业文化的另一大支柱,也是健康体魄的源泉,让我们一起跳上一支抓钱舞!有请会跳的伙伴上台为大家领舞,恭请大家再次起立。

(结束后),请坐,感谢几位伙伴为大家带领晨操。

谁英雄谁好汉,业绩榜上比比看。

经过大家一周的辛勤拜访,本周呢又有很多伙伴成功开单,下面有请王经理为大家带来喜讯!再次感谢王经理!我问一下,咱们拿到奖励的伙伴高兴不高兴?没有拿到的伙伴羡慕不羡慕?那就让咱们一起继续加油努力,争取下周人人有奖好不好?每天学习一点点是进步的开始,每天进步一点点是成功的开始,每天成功一点点是卓越的开始,接下来有请刘经理为我们带来今天的精彩专题大浪淘沙勇者胜,风啸大漠败者臣,刘经理的专题让我们各位伙伴在寿险营销这个无烟的战场上又多了一件克敌的法宝。

让我们再次回馈刘经理感谢的掌声。

太阳已经升起,我们也征战在即,在披挂上阵之前,让我们擦亮眼睛,用热情的目光加掌声和呐喊声,有请我们尊敬的闫经理带来今天的业务推动。

今天的晨会到这里就结束了,在此感谢大家的配合以及对我的鼓励谢谢大家!注意:1、根据各环节具体内容主持人要有切合实际的归纳和总结。

2、根据不同环节主持人语气要有不同的变化,适应该环节气氛。

3、主持人掌控着大早会的整体氛围,所以每一位都要有高度的责任心。

4、主持人要有随机应变的本领,能够应对突发事件。

保险公司早会主持人训练

保险公司早会主持人训练

保险公司早会主持人训练保险公司早会主持人训练一、引言随着保险行业的不断发展,保险公司已经成为现代社会的重要组成部分。

保险公司的工作需要高度的组织能力和沟通技巧,特别是早会这种内部沟通方式的举办,对于提高团队协作和信息传递的效率起到了重要作用。

而早会主持人作为早会的组织者和主导者,具有至关重要的角色。

因此,对早会主持人进行专业的培训显得尤为重要。

二、早会主持人的角色与职责早会主持人是早会的组织者和引导者,负责会议的开场、议程的规划、时间的控制、参与者的引导和沟通等。

早会主持人在保险公司的日常运营中起到了重要的作用,他们不仅是信息传递的桥梁,还是促进团队协作和沟通的关键角色。

早会主持人的主要职责如下:1. 会议开场:早会主持人要热情欢迎所有参会人员,简短介绍早会的目的和议程,并提醒大家遵守会议纪律。

2. 议程规划:早会主持人应提前准备好会议议程,并根据需要调整议程的顺序和内容。

议程应尽量简洁明了,确保会议的高效进行。

3. 时间控制:早会主持人要督促会议按时开始和结束,合理安排每个议程的时间,以确保会议的高效。

4. 参与者引导:早会主持人要引导参与者积极参与讨论,询问他们的看法和意见,并确保每个人都有机会表达自己的观点。

5. 沟通协调:早会主持人要及时传递相关信息,与参与者进行有效的沟通,解决问题和协调工作。

三、早会主持人的培训内容早会主持人的培训内容主要包括以下几个方面:1. 会议组织能力培养:早会主持人需要学习如何制定有效的议程、控制会议时间、组织会议流程等。

2. 语言表达能力培养:早会主持人需要具备良好的口头表达能力,清晰明了地传递信息,能够准确表达自己的观点和意见。

3. 协调沟通能力培养:早会主持人需要学会与参与者进行有效的沟通和协调,处理各种问题和冲突,促进团队协作。

4. 时间管理能力培养:早会主持人需要学会根据议程合理安排时间,控制会议的时长,并能够对会议流程进行灵活调整。

5. 团队协作能力培养:早会主持人需要与团队成员密切合作,了解团队成员的需求和意见,并能够以身作则,带领团队达到共同目标。

早会主持培训

早会主持培训

四、主持人应具备的条件
1、基本的表达技巧---表情
表情运用忌讳: 皱眉,噘嘴;僵硬,严肃; 皮笑肉不笑,肉笑心不笑; 木讷无表情;张嘴发愣; 故做姿态,虚伪造假。
四、主持人应具备的条件
2、良好的心理素质
1)敏锐的现场感 2)机智的反应 3)自信心
四、主持人应具备的条件
3、全局意识
1)站在组织者的角度看问题 2)局外与局内 3)高度重视
四、主持人应具备的条件
1、基本的表达技巧
眼神 眼神运用的忌讳:
频频眨眼;眼神闪烁不定;紧盯某些学员; 特定话题,针对某学员;看上、看下、看稿、看 表;眼神停留在某人 5秒以上。
主 持 人 的 表 情
四、主持人应具备的条件
1、基本的表达技巧
表情 表情运用的技巧:
说你相信的,相信你说的; 做你相信的,相信你做的; 随内容表现适当表情,并真实融入; 表情应与内容和声调相一致; 正常的笑,勿太夸张。(忌大笑、傻笑)
五、主持的临场技巧
1、专题介绍重点
题:题目是什么 重:重要性及重点 人:为什么由他讲 名:点出讲师名字
五、主持的临场技巧
2、专题结束时: 回顾重点 得到的帮助和启示 再次感谢专题人
五、主持的临场技巧
3、节奏的把握 4、氛围的掌控 5、时间的把握 6、突发事件的处理 7、眼神的交流 8、面部表情与肢体语言 9、各个小环节之间的串词 – 自然、流畅 10、良好的结尾塑造完美
一、主持人的角色定位
“穿针引线”、“承上启下”
会议现场的“总调度”
负责对会议现场的气氛营造、秩序维护、 工作人员任务分配及突发情况处理
内容的串联者 氛围的掌控者 计划的执行者 主题的引导者
二、主持人的形象

保险公司早会主持人训练规划演练

保险公司早会主持人训练规划演练

早会主持人训练规划演练说明接下来是主持人演练1.请第一行的伙伴起立, "一、二、一、二"报数, 报到"二"的伙伴请坐,报到"一"的伙伴, 请他后面的伙伴看看, 这一列都是单数列的伙伴, 刚才报"二"后面的伙伴都属于双数列, 好, 现在请所有单数列的伙伴把椅子稍转向左边。

双数列的伙伴把椅子稍转向右边, 两位伙伴两两相对。

2.现在请单数列的伙伴起立, 先当主持人, 双数列的伙伴要给予回应, 来,请单数列的伙伴准备好, "早会主持演练, 计时5分钟, 开始", 还有1 分钟, 还有30秒, 时间到, 停――!3.现在请双数列的伙伴起立给予单数列的伙伴1分钟回馈, 告诉他哪里做得很好, 哪里需要改善, 好, 回馈计时1分钟, 开始, 还有20秒, 时间到,停――!4.接下来角色互换, 请双数列的伙伴全体起立, 当主持人, "早会主持演练,计时5分钟, 开始!"还有1分钟, 还有30秒, 时间到, 停――!5.现在请单数列的伙伴起立给予双数列的伙伴1分钟回馈, 告诉他哪里做得很好, 哪里需要改善, 好, 计时1分钟, 开始, 还有20秒, 时间到, 停――!6、现在请所有伙伴把位置恢复原位, 面向主席台。

演练方式1.请人上台示范"早会主持基本要求"讲解并作修正2、两两互练, 并回馈3.请人上台示范"演练说明"4、两两互练, 并回馈事后讲评会议时间: 下次组训会议会议流程: 1、对大家的工作给予肯定2.对训练当日出现问题作说明3.需加强之处4.会议结束主持人训练各部主考官名单口试分组表主持人口试评分表以100分为标准打分2.前4项乘以比例后加总得出总分3.备注可记录口试者的优缺点4.每位伙伴口试完马上进行简单讲评5.不及格(60分以下)的伙伴月日星期上午10:00在进行补考。

各部经理的工作细则1.不允许带"早会主持流程"2、每个环节要有具体内容, 不能简单跳过(例:喜讯报导时要有人名, 专题时间自己设定讲师及专题)3.分组时: ①号先当口试者, ②号当参加早会的伙伴, 给予回应4.①号口试完毕, ②号先离开叫, ③号伙伴准备, ①号留下, 口试官作简单讲评后, ①号伙伴可离开, ②号当口试者, ③号当伙伴, 依次类推。

培训公司早会的主持稿7篇

培训公司早会的主持稿7篇

培训公司早会的主持稿7篇培训公司早会的主持稿7篇早会能提升管理人员的领导能力、组织能力、表达能力、怎样写早会重点内容主持稿范文下面小编给大家带来早会重点内容主持稿范文7篇,仅供参考,希望大家喜欢!早会重点内容主持稿范文篇1甲:尊敬的老师乙:亲爱的同学合: 大家下午好!甲:今天的主题班会是合:“爱护眼睛、预防近视”甲:同学们,在开始之前,我想给大家猜个谜语,好不好(等待同学回答)乙:请看大屏幕甲:(对着幻灯片念谜语)有谁知道答案请举手(等待同学回答:是眼睛!)乙:对!是眼睛。

同学们,大家都知道,我们之所以能看到自己的亲人、朋友,看到如此缤纷美好的世界,正是因为我们每个人都拥有一双明亮的眼睛。

甲:眼睛是人体不可缺少的一个重要部分,我们交流时它还可以传情达意,因此也被大家称做是什么,大家知道吗(等待同学回答:眼睛是心灵的窗户。

)乙:对,眼睛是每个人的宝贝,人人都要爱护她!可是,也有很多同学忽略了这一宝贝,让眼睛伤透了心。

甲:看来,眼睛是需要用心呵护的,稍不留神就会受到伤害。

乙:同学们,有哪些坏习惯会伤害眼睛,你们知道吗(同学们竞相发言。

)甲:是呀,如果我们不爱护眼睛,就会变成近视眼,看不清身边的一切,严重的还会失明,多可怕呀!乙:不过,眼睛近视了可以戴眼镜嘛,戴了眼镜既时尚,又看上去知识渊博,也没什么不好呀!甲:我可不同意你的看法!让我们一起来听听“眼镜”们的苦恼吧!(有请近视的同学讲述戴眼镜的不便。

)乙:近视的烦恼真不少!甲:防治近视很重要!下面请大家谈谈如何爱护眼睛、预防近视。

(同学们竞相发言。

)乙:听了同学们的介绍,我们意识到爱护眼睛是多么的重要!甲:最后,我还有一个问题想问大家,同学们,有谁知道刚刚过去的6月6日是什么日子吗(等待同学回答:是全国爱眼日。

)乙:对,今年的6月6日是第__届全国爱眼日,同学们记住了吗(等待同学回答)甲:同学们,不管将来我们干任何工作都需要一双好眼睛。

乙:爱护眼睛,世界等你去发现甲:爱护眼睛,从一点一滴做起合:同学们,行动起来吧,用你自己的力量去号召周围的每一个人珍爱眼睛! 早会重点内容主持稿范文篇2有一回,日本歌舞伎大师勘弥上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。

培训公司早会主持词范文(通用7篇)

培训公司早会主持词范文(通用7篇)

培训公司早会主持词培训公司早会主持词范文(通用7篇)主持词可以采用和历史文化有关的表述方法去写作以提升活动的文化内涵。

在现今人们越来越重视活动氛围的社会,各种场合中活跃现场气氛的任务都交给了主持人,一般我们都会做好相关准备的,以下是小编为大家收集的培训公司早会主持词范文(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训公司早会主持词1各位亲爱的伙伴们今天晨会即将开始,请收拾好各自桌面,只留下笔和本子,请将手机关掉或调成静音,今天有喜讯的伙伴,请上台将业绩情况写在黑板上。

晨会开始:各位伙伴们大家早上好(若台下的伙伴回应不够热烈,可要求再重来一次),让我们以充满热情喜悦的心,迎接成功一天的来临,晨会开始,全体肃立,唱国(公司)歌(完毕),颂读公司晨会颂词。

热身运动:接下来,让我们以热烈的掌声欢迎XXX,XXX伙伴为我们领跳青春活泼、魅力四射的“玛格连娜”,有请音乐(完毕),掌声谢谢俩位伙伴,请坐下。

主持词:首先在这个阳光明媚,生机昂然的早晨给亲爱的保险同仁们问声好,大家早上好,非常荣幸能给大家开这个晨会,首先做一下自我介绍,我叫XX,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事,希望同仁们听了后能够有所启发.故事的名字叫做<飞翔的蜘蛛>信念是一种无坚不催的力量,当你坚信自己能成功时,你必能成功。

一天,我发现,一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。

难道蜘蛛会飞?要不,从这个檐头到那个檐头,中间有一丈余宽,第一根线是怎么拉过去的?后来,我发现蜘蛛走了许多弯路–从一个檐头起,打结,顺墙而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翘起尾部,不让丝沾到地面的沙石或别的物体上,走过空地,再爬上对面的檐头,高度差不多了,再把丝收紧,以后也是如此。

温馨提示:蜘蛛不会飞翔,但它能够把网凌结在半空中。

它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网制得精巧而规矩,八卦形地张开,仿佛得到神助。

培训公司早会主持稿范文(二篇)

培训公司早会主持稿范文(二篇)

培训公司早会主持稿范文尊敬的各位同事们:大家早上好!我是今天的早会主持人。

首先,请允许我向大家鞠躬致意,表示对大家的关注和支持表示最诚挚的感谢!今天早会的主题是“高效与团结互助”,我希望通过此次早会,加深我们对团队合作的认识,提高工作效率,共同推动公司的发展。

一、回顾过去,展望未来首先,我们来回顾过去一个月的工作成绩。

在过去的时间里,我们经历了许多挑战和困难,但是我相信每个人都付出了自己的努力,为公司的发展做出了辛勤的贡献。

无论是项目的顺利推进,还是客户满意度的提高,都得益于大家的努力和团队合作精神。

让我们给自己以掌声,共同庆贺过去一个月的成绩。

同时,让我们也要展望未来。

作为一家培训公司,我们的目标是不断提高自己的能力和水平,为客户提供优质的培训服务。

我们将继续加强团队协作,提高工作效率,与客户一起成长。

我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更大的成就!二、加强沟通合作,提高工作效率团队的效率和团队成员之间的沟通息息相关。

一个高效的团队需要良好的沟通和协作,才能快速解决问题,高质量地完成任务。

为了进一步提高我们团队的工作效率,我提出以下几点建议:1. 加强信息沟通:及时分享项目进展、困难和需要帮助的情况,让团队成员了解整个项目的态势,避免信息滞后和重复工作。

2. 设立有效的会议机制:会议是沟通的重要工具,但也很容易导致效率低下。

我们应该制定会议议程,明确会议的目标和议题,合理安排时间,确保会议的高效和有效。

3. 强调协作精神:我们每个人的能力和知识都有限,只有通过互相合作和互助才能取得更好的成果。

鼓励大家敢于向他人寻求帮助,并及时给予帮助。

4. 建立良好的反馈机制:及时给予团队成员反馈,帮助他们发现问题和不足之处,以便及时调整和改进。

三、激励团队,共同成长一个团队的成长离不开每个人的努力,也需要一定的激励机制来支持和激发团队成员的积极性和创造力。

在此我提出以下几点激励建议:1. 激励短期目标:设立明确的短期目标,并给予相应的奖励和认可,鼓励团队成员为实现目标而努力。

培训公司早会主持稿PPT

培训公司早会主持稿PPT
高学习效果和应用能力。
05
CATALOGUE
团队士气展示与激励
展示团队口号、标语或视频
口号
我们的口号是“团结一心,共创辉煌”,这句话不仅是我们团队 的标识,更是我们每个人的信念和动力。
标语
我们的标语是“专业、创新、协作、共赢”,它代表了我们团队的 核心价值观和追求目标。
视频
请大家观看这段团队视频,它记录了我们团队的发展历程和取得的 成就,相信会让大家更加自豪和振奋。
鼓励大家共同努力,实现团队目标
强调团队目标的重要性
01
我们的团队目标是实现本季度的业绩指标和客户满意度提升,
这需要每个人的共同努力和拼搏。
呼吁大家积极参与
ห้องสมุดไป่ตู้02
请大家积极参与到团队的各项工作中来,发挥自己的优势和特
长,为团队的发展贡献自己的力量。
表达对未来的信心和期望
03
我相信在大家的共同努力下,我们一定能够实现团队目标,创
随着互联网的普及和技术的进步,在线教育市场呈现出持 续增长的态势,尤其是在K12领域和职业培训领域。
混合式学习模式受到追捧
越来越多的企业和学校开始采用混合式学习模式,即线上 和线下相结合的方式,以提高学习效果和降低成本。
AI技术在教育领域的应用
AI技术在教育领域的应用日益广泛,如智能推荐学习资源 、个性化学习路径设计等,为学习者提供了更加便捷和高 效的学习体验。
鼓励学员之间互相交流,分享经验
促进经验共享
鼓励学员之间互相交流可以促进 彼此之间的经验共享,让每个人 都有机会学习到其他人的好方法
和好经验。
拓展人际关系
通过交流互动,学员之间可以建 立起更广泛的人际关系网络,为
未来的职业发展打下基础。

培训公司早会主持稿范文

培训公司早会主持稿范文

培训公司早会主持稿范文尊敬的各位早上好!首先,感谢大家出席今天的早会。

在这个美好的早晨里,我很荣幸能够担任主持人,与大家一同开展这次早会。

我是XX,来自XX培训公司。

今天的早会主题是XXXXX。

首先,让我们共同回顾一下上一阶段的工作成果。

过去的XX个月,我们全体员工团结协作,不断努力,取得了一系列可喜的成绩。

XX省级大赛获得X个一等奖、X个二等奖和X个三等奖,这是我们团队的荣耀!同时,在XXX项目中,我们完成了阶段性目标,为客户提供了满意的解决方案。

这些成就的背后离不开每一位员工的辛勤付出和团队的共同努力,感谢大家的努力和贡献!让我们一起为这些成果点赞!但是,成功并不等于终点,而是新的起点。

接下来,我想重点向大家介绍一下即将到来的新阶段工作计划。

在新的阶段,我们将以提高XXX能力为核心,持续推动企业发展。

具体来说,我们将:1.加强团队凝聚力:团队是冲破困难和实现目标必不可少的力量。

我们将通过定期举行团队活动,开展培训和激励机制来加强团队凝聚力,让每位员工感受到团队的温暖和力量。

2.提升服务质量:客户至上是我们的宗旨,为客户提供优质的服务是我们的使命。

我们将持续改进服务流程,优化客户体验,提升服务质量,为客户创造更大的价值。

3.创新思维:只有持续创新,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

我们将鼓励员工提出创新建议,倡导创新思维,打破常规,为企业带来新的机遇和突破。

4.加强学习能力:培训公司行业发展迅速,我们必须不断学习才能跟上时代的步伐。

我们将鼓励员工参加培训课程、读书交流,提高自身的学习能力,成为行业的领先者。

5.构建良好的沟通机制:沟通是团队协作的基础,也是解决问题的重要手段。

我们将建立起良好的沟通机制,促进信息共享和良性互动,推动工作高效进行。

6.关注员工福利:员工是企业宝贵的财富,关心员工的身心健康和福利,是我们的责任和义务。

我们将加强员工关怀工作,提供良好的工作环境和福利待遇,助力员工更好地发展。

早会主持人培训

早会主持人培训

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模拟演练:模拟实际会议场景进行 角色扮演和互动
实战演练:在实际会议中应用模拟 演练的经验提高主持能力
收集反馈:从参与者和观 察者处收集反馈意见
分析反馈:对收集到的反 馈进行分类和分析
制定改进计划:根据分析 结果制定改进计划
实施改进:按照改进计划 进行实施
跟踪改进效果:对改进效 果进行跟踪和评估
持续改进:根据跟踪结果 进行持续改进
Prt Five
培训前: 主持人缺 乏经验主 持效果不 佳
培训后: 主持人掌 握技巧主 持效果明 显提升
培训前: 主持人沟 通能力不 足难以调 动气氛
培训后: 主持人沟 通能力增 强能够有 效调动气 氛
培训前: 主持人应 变能力提 升能够从 容应对突 发情况
准备阶段:了解会议主题、议程、参会人员等信息 开场阶段:自我介绍、欢迎词、会议目的和议程介绍 主持阶段:控制会议节奏、引导讨论、确保会议顺利进行 结束阶段:总结会议成果、感谢参会人员、宣布会议结束
准备阶段:熟悉会议流程了解会议 主题和目的
反馈与改进:对模拟演练进行反馈 和评价找出存在的问题并改进
培训效果:提高主持人的沟通技巧和表达能力 培训内容:包括主持技巧、语言表达、互动技巧等 培训方式:采用理论与实践相结合的方式提高主持人的实际操作能力 培训成果:提高了主持人的现场应变能力和团队协作能力
汇报人:
主持人的沟通能力得到提升 主持人的领导能力得到提升 主持人的应变能力得到提升 主持人的亲和力得到提升
主持技巧:语言表达、节奏控制、气氛调动等方面的能力提升 自信心:通过主持早会增强自信心提高自我表现力 团队协作:与团队成员的沟通、协调、合作等方面的能力提升 领导力:通过主持早会培养领导力提高组织协调能力

主持人晨会会培训教案(商场)

主持人晨会会培训教案(商场)

晨会主持人培训内容目的:使主持人正确认识晨会,并学习基本技能重点:如何主持好晨会一、晨会的意义1、加深对企业理念的理解,提升员工整体素质2、提高员工士气3、员工成长锻炼的舞台4、增加员工的自信心二、主持人应具备的素质1、①能组织(能组织队伍,并掌握好时间,在二十四分钟内完成所有内容,能调动员工的积极性,使晨会生动、活泼,有实效)②有思路(内容围绕晨会主题内容进行)③会表达(用语言表达清楚要说明的问题)2、形体语言:①庄重大方-----支持人要有自豪感,有风度与头领的气质②精神饱满,信心十足,指挥自如。

注:主持时不要有太大的心理压力,端正好心态,把着眼点放在上每主持一次的收获上,而不是评价上。

对于以上几个方面,做得好的方面可以继续发扬,还有欠缺的方面,则可以树立目标,加强修炼。

三、如何开好晨会(一)主持人的准备工作凡事预则立,不预则废。

准备充足了,晨会就成功了一多半。

1、提前选好议题(1)明确议题设定的目的及希望达到的效果拿到议题后,先要弄懂为什么要制定这个议题,要达到什么效果,从而定出基调:是给意识、方法还是给思路。

比如“微笑服务”这个议题,为什么要设这个议题?原因是近期部门内的员工微笑服务不到位,想通过这次晨会提高员工的意识,同时给予一定的方法。

拿到议题就开始分解,不明白议题制定的目的和想要达到的效果,往往走入为了分解议题而分解议题的误区。

(2)对议题深入分析,列出提纲、分解议题,提前设置好从哪几方面来学习当天的晨会话题。

首先自己弄懂、吃透议题,才能更好地驾驭整个主持过程。

以微笑服务为案例分解议题:①微笑服务能带来哪些好处?②做不到微笑服务的原因?③怎样做好微笑服务?(3)确定学习内容是什么类型,并准备好相关资料学习内容一般分为:①学习类的(如案例分析、商品知识、通知、、通报、规定、《员工手册》等)针对这一类应提前准备好相关资料并对其中主要部分进行勾画,如果是案例分析应提前备好案例。

②讨论类的(如讨论XX问题、讨论如何完成XX任务)针对这一类应提前把问题准备好③模拟类(如案例模拟、接待模拟)针对这一类应提前准备好商品及道具(4)提前确立重点晨会只有二十四分钟的时间,安排不合理就会出现设定议题讲不完的情况。

早会主持人培训

早会主持人培训

早会良性循环
• 对个人:
行动意愿增强
拜访量增大
提升技巧 单量增长
体现佳 有自信
感觉好 发展有望
业绩提升 收入增长
早会良性循环
• 对营业单位:
竞争气氛增长
环境压力增大 正面信息增多
拜访量增大
部门业绩提升
业绩提升 收入增长
提升技巧 单量增长
二、早会旳目旳
• 鼓励——暖车(预热) • 心理建设——疗伤
(二)让人快乐旳能力 1 让人觉得在做有趣旳事。
“孩子上大学”
2 面对难题体现幽默
“杨澜:摔倒——倾倒” “长江前浪带后浪……”
3 让人感觉享有工作
“带着压力工作,带着心情生活”
主持人应具有旳能力(续)
(三)激发别人动机旳能力 1 维持人际关系旳能力
被信赖
2 达成目旳旳能力
3
4
告知对方达成旳意义
产生共鸣
• 开心金库:放空、放大思想 • 预演将来:消除紧张,以“不变”应
“万变”
黄金法则
你希望别人怎么看待你, 你就怎么看待别人。
白金法则
别人希望你怎么看待他们, 你就怎么看待他们。
怎样建立人际关系
• 1 学会处理问题、化解矛盾 • 2 宽容与忍耐
大度旳人失去旳是自己旳烦恼, 大气旳人得到旳是整个旳世界。
• 3 认同别人旳看法
人性中最根本旳愿望,就是得到别人旳肯定与赞赏。
• 4 平易近人,三分侠气 • 5 多某些适时旳沟通,并有诚意旳倾听
建立人际关系旳障碍
一 做事不公 二 金钱纠纷 三 情感风波 四 搬弄是非
处理人际关系旳真谛
• 看待同仁,就象看待父母一样尊重; • 看待同仁,就象看待孩子一样爱惜。 • 一定要守时,讲信用。 • 既尊重别人,也尊重自己。 • 既有原则性,又有灵活性。 • 一种人最大旳悲痛,就是

培训公司早会主持词

培训公司早会主持词

【篇一】8:34 亲爱的各位家人们,今日的早会将在一分钟后准时开头,请您找到适宜的位置就坐,提前做好豫备。

感谢!8:35 今日的早会将在十秒钟正式开头,请各位家人跟我进入倒计时:10987654321 掌声响起,有请主持人。

(鼓掌上场)一、掌声停、问好:亲爱的各位聚成家人们大家早上好!(聚成好, YES)为我们在一大清早就有着如此饱满的精神状态热闹掌声送给自己。

二、自我介绍:良好的沟通和真诚的友情来自于第一时间的自我介绍,我的名字叫**来自**部门。

特殊快乐也特殊荣幸担当今日早会的主持人,为大家效劳。

指望**的主持可以给各位带去一天的欢乐心情!(鞠躬表示感谢)三、士气展现:状态打算一切,胜利者永久追求更好,在坐的各位都是追求卓越渴望胜利的家人,我信任接下来的士气展现肯定能看到大家最一流的状态。

请各中心家人整理着装,做好豫备。

(在线中心、研发中心、董事总裁办、客服中心、人力资源中、、国际事业部、营运中心、企划中心、学习卡事业部、内训事业部、财务中心)四、互道问好:爱是一种感受,即使苦痛也会觉得幸福;爱是一种体会,即使心碎也会觉得甜美;爱是一种经受,即使破裂也会觉得漂亮。

一声问候送来温馨甜美,一个拥抱能让你我心灵相犀。

接下来就请各位全体起立,给对方一个拥抱,来表达我们爱的甜美。

五、热舞:舞者相聚,激 -情连续。

请**上台.让我们共同热舞一曲***(完毕后)请台上的舞林高手回坐 ,来!各位家人们 ,给自己漂亮的舞姿热闹掌声鼓励一下。

六、新闻播报:家事国事天下事,事事关心。

接下来有请***做今日的新闻播报。

掌声感谢***精彩的播报(完毕时再次掌声感谢)七、每日英语:想走出国门,就肯定要有一口流利的英语。

学问经济的到来供应了我们语言沟通的保证。

接下来又是每日英语的时间让我们掌声有请***(完毕时再次掌声感谢)八、文件宣读:重要的事肯定是在重要的场合来安排,接下来有请**做今日的文件宣读。

(完毕时再次掌声感谢)九、家长鼓励:制热震撼,精彩不断,光线四射,魅力无限。

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明天的早会主持人是:______ 明天的早会主持人是: 新闻新知是:_____ 新闻新知是: 好书分享是: 好书分享是:_____ 专题是:_____ 专题是: 开心一刻是: 开心一刻是:_____ 大早会到此结束,感谢各位伙伴的全情参与, 大早会到此结束,感谢各位伙伴的全情参与,请各组召开 二次早会! 二次早会!
(专题结束后,给予总结)让我们再次把热烈的掌声献给 专题结束后,给予总结)
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第九项开心一刻(生日祝福——每月一次):每到这个时刻, ——每月一次):每到这个时刻 第九项开心一刻(生日祝福——每月一次):每到这个时刻,是 我们欢歌笑语的时刻! 我们欢歌笑语的时刻!那么在今天为我们带来快乐和欢笑的伙伴是谁 呢?(停顿一下,环顾职场,看有不有伙伴能回答)现在让我们以热 ?(停顿一下,环顾职场,看有不有伙伴能回答) 停顿一下 烈的掌声有请 一刻! 一刻! 第十项工作联系: 第十项工作联系:掌声有请 (结束后)非常感谢 结束后) 经理为我们做工作联系…… 经理为我们做工作联系…… 经理为我们带来的工作联系! 经理为我们带来的工作联系! 伙伴为我们带来今天的开心一刻!……(结束后, 伙伴为我们带来今天的开心一刻!……(结束后, 伙伴为我们今天带来的开心 给予赞美!)让我们再次用掌声感谢 给予赞美!)让我们再次用掌声感谢 !)
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今天有我登台,必定掌声擂动! 今天有我登台,必定掌声擂动! 今天有我登台,必定激情飞扬! 今天有我登台,必定激情飞扬!
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7、热烈(掌声)祝贺 8、真诚祝福 热烈(掌声)
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第三项热身操:让我们共舞一曲《 第三项热身操:让我们共舞一曲《 掌声感谢
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为我们领操(领操伙伴上台后,有请音乐响起…结束后) 为我们领操(领操伙伴上台后,有请音乐响起…结束后)让我们以热烈的 伙伴为我们带领的热身操。请全体就坐! 伙伴为我们带领的热身操。请全体就坐! 伙伴为 第四项新闻新知:家事国事天下事,事事关心!在今天的朝闻天下 第四项新闻新知:家事国事天下事,事事关心! 时间,我们将了解到哪些新闻呢?现在让我们用掌声请出 时间,我们将了解到哪些新闻呢? 闻中了解到……让我们再次用热烈的掌声感谢 闻中了解到……让我们再次用热烈的掌声感谢 …… 业中,来帮助我们收获更多的保费! 业中,来帮助我们收获更多的保费!
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第十一项励志时间(成功欢呼): 第十一项励志时间(成功欢呼): 我们的目标………加油、加油、加油,YE!! 我们的目标………加油、加油、加油,YE!! ………加油 我们的工作理念是——热情 专业、用心! 我们的工作理念是——热情、专业、用心! ——热情、 我们对待客户的态度是——客户永远是对的! ——客户永远是对的 我们对待客户的态度是——客户永远是对的! 我们的行为准则是——没有任何借口 我们的行为准则是——没有任何借口! ——没有任何借口! 我们的唯一借口是——没有任何借口 我们的唯一借口是——没有任何借口! ——没有任何借口!
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1、司歌、司训 司歌、 问好、 2、问好、提醒纪律 3、敬业时间 4、热身操 5、新闻新知 6、读书时间 7、开心一刻 8、喜讯报道及成功分享 9、专题 10、 10、工作联系 11、金曲、成功欢呼 11、金曲、 12、 12、大早会结束
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第二项敬业时间:每一个人都不想成为永远默默无闻的人, 第二项敬业时间: 每一个人都不想成为永远默默无闻的人, 敬业时 间就是体现你团队,展现你气势,表现自我的最佳时间。 间就是体现你团队,展现你气势,表现自我的最佳时间。如果你觉得他 们不够优秀,你应该比他优秀!如果你觉得他够优秀, 们不够优秀,你应该比他优秀!如果你觉得他够优秀,那么你要比他更 优秀!同时,我们也给自己和别人三声肯定的掌声。 优秀!同时,我们也给自己和别人三声肯定的掌声。好,让我们一起来 感受自己团队与兄弟团队有什么不同?请各部做好准备: 感受自己团队与兄弟团队有什么不同?请各部做好准备: 全体起立,齐声答到,然后团队长回答:报告! 全体起立,齐声答到,然后团队长回答:报告! 人, 部应到 部(要求: 要求: 人,时到
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我们带来今天的新闻……(结束后,给以总结) 我们带来今天的新闻……(结束后,给以总结)相信各位伙伴从今天的新 …… 伙伴为我们带来的 新闻新知!希望各位伙伴在拜访时, 新闻新知!希望各位伙伴在拜访时,把这些新闻信息充分应用到我们的展
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这篇好文章带给我们了无穷的启迪和智慧, 》,这篇好文章带给我们了无穷的启迪和智慧,我相信 伙伴。 伙伴。
伙伴的好书为我们充实了大脑,让我们学习到……(结束后,给以总结) 伙伴的好书为我们充实了大脑,让我们学习到……(结束后,给以总结) …… 再次以热烈的掌声感谢 第六项喜讯报道:昨天为我们公司争得荣誉的伙伴是谁呢?请大 第六项喜讯报道:昨天为我们公司争得荣誉的伙伴是谁呢? 家们猜一猜?(停顿一下,环顾职场,看有不有伙伴能回答) 家们猜一猜?(停顿一下,环顾职场,看有不有伙伴能回答)好!让我 ?(停顿一下 们一起来看看(请报到名字的伙伴站起来,我们把恭贺的掌声献给他们) 们一起来看看(请报到名字的伙伴站起来,我们把恭贺的掌声献给他们) 他们是: 他们是: 伙伴 元、 伙伴 元、 伙伴 让我们把祝贺的掌声献给以上为我们公司争得荣誉的优秀伙伴! 元……让我们把祝贺的掌声献给以上为我们公司争得荣誉的优秀伙伴! ……让我们把祝贺的掌声献给以上为我们公司争得荣誉的优秀伙伴
,天气:___________,温度: 天气:___________,温度:
首先让我们来个共同约定:第一请把手机关闭,第二拿出笔和笔记本, 首先让我们来个共同约定:第一请把手机关闭,第二拿出笔和笔记本, 第三请把手提物品放在桌子下面……(约等30 秒钟后) 第三请把手提物品放在桌子下面……(约等30 秒钟后)谢谢各位伙伴的支 …… 持!我宣布:大早会现---在---开---始! 我宣布:大早会现---在---开---始 --第一项司歌司训:请全体起立,让我们以饱满的激情高唱泰康司歌( 第一项司歌司训:请全体起立,让我们以饱满的激情高唱泰康司歌(有 请音乐响起) 齐颂公司司训:求实创新——起……请全体就坐! 请音乐响起),齐颂公司司训:求实创新——起……请全体就坐! —— 请全体就坐
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1、无准备 3、无笑容 5、衣冠不整 7、枯燥,不活泼 枯燥,
2、无内容 4、无掌声 6、语无伦次 8、摇摇晃晃
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多赞美表扬,忌批评打击! 多赞美表扬,忌批评打击! 1、掌声 3、歌声 5、掌声感谢 2、笑声 4、热烈欢迎 6、非常感谢
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主持人给予点评“我相信下一次你能做得更好!”)请就坐!(然后进 主持人给予点评“我相信下一次你能做得更好! 请就坐! 行下一个部……) 行下一个部……) ……
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第七项成功分享:幸福不会从天降,成功也不是轻而易举的, 第七项成功分享:幸福不会从天降,成功也不是轻而易举的,每一 份保单都来自不易,凝聚着我们辛勤拜访的汗水, 份保单都来自不易,凝聚着我们辛勤拜访的汗水,每张保单的签订背后 都会有一些故事, 都会有一些故事,让我们一起来听一听昨天为我们公司争得荣誉的伙伴 做成功分享! 做成功分享!掌声有请第一名 祝贺的掌声献给以上优秀的伙伴! 祝贺的掌声献给以上优秀的伙伴! 第八项专题时间:今天的专题是《 第八项专题时间:今天的专题是《 以包装) 以包装)现在让我们以热烈的掌声有请 》(对讲师、专题给 对讲师、 老师为我们分享专题…… 老师为我们分享专题…… 老师! 老师! 伙伴请上台……( 伙伴请上台……(待每个伙伴分享 …… 结束后,给以总结赞美,再请出下一位)……(结束后)让我们再次把 结束后,给以总结赞美,再请出下一位)……(结束后)
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