酒店康乐部安全生产例会制度

酒店康乐部安全生产例会制度
1. 例会目的：确保酒店康乐部的安全生产管理工作落实到位，预防事故的发生，保障员工和客人的安全。

2. 会议周期：按照需要，一般每月召开一次。

3. 例会组织人：酒店康乐部安全生产负责人。

4. 例会组织形式：以会议形式进行，可以线上或者线下进行。

5. 例会议程：
a. 安全事故分析：对最近发生的安全事故进行分析，找出原因和规律，为今后的安全防护措施提供依据。

b. 安全问题汇报：各康乐部员工针对工作中的安全问题进行汇报，包括可能存在的安全隐患、员工的安全意识和操作规范等方面。

c. 安全工作部署：对当前和下一阶段的安全工作进行布置，确定重点工作和任务，明确责任人和完成时限。

d. 安全培训计划：制定安全培训计划，包括全员培训和特定岗位培训，不定期进行安全演练。

e. 安全考核要求：明确安全考核指标和方法，以及相关的奖惩机制，确保员工对安全工作的重视和积极性。

6. 会议记录：会议期间应有专人进行会议记录，并于会议结束后及时整理和归档，以备查阅和管理。

7. 例会跟进：会议结束后，相关责任人应按照会议要求和布置的安全工作计划进行跟进和落实，定期评估工作进展情况，并及时反馈给上级领导。

8. 安全生产例会制度评估和调整：酒店康乐部安全生产例会制度应定期进行评估，根据实际情况进行调整和完善，确保制度的有效性和适用性。

注意：以上为一般性的康乐部安全生产例会制度，具体的制度内容需要根据酒店康乐部的实际情况进行制定和调整。