分类定级整改措施

分类定级整改措施
篇一：基层党组织分类定级中存在的问题及整改方案
基层党组织分类定级中存在的问题及整改方案白浪镇九年一贯制学校党支部经认真组织学习，深入调查研究，在分类定级活动中查找出了自身存在的问题和不足，认真梳理了党员和群众提出的意见和建议，全面分析了存在的问题和薄弱环节。

特制订以下整改措施：
一、存在问题
1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。

思想解放的力度不够大。

一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．学习不够扎实，了解不够深入。

首先，主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。

其次，理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

3．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。

4．党员综合素质有待提高。

5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。

党员干部常常沉浸在事务方面，对调研的工作做的不够多。

6.公开内容更新不够及时，缺乏与群众的交流互动。

二、整改措施
针对以上问题，校党支部及时召开会议，结合实际，拟定出如下整改措施： 1．健全沟通机制，提高服务效率。

通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

2．不断加强完善支部组织制度，创新学习载体。

充分利用集体学习和培训、辅导等形式；与时俱进，不断创新学习载体，拓宽教育渠道。

同时，还要结合实际开展各种形式的文化活动。

不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

3．保障经费的使用。

4．组织开展党务知识学习。

积极组织申请入党同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。

5. 加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。

将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。

加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。

6.明确各级基层党组织党务责任人，对本级党组织党务工作负总责，杜绝党务各项工作流于形式，合理公开内容。

把党务与政务公开有机结合起来，最大限度的进行公开，并确定重点公开内容。

篇二：“分类定级晋位升级”整改方案
草原站党支部基层党组织“分类定级晋位升级”
整改方案
根据县直机关工委《关于印发《县直机关基层党组织晋位升级工作实施方案的通知》（拜直党发【20xx】24号）文件要求，我们认真组织开展了基层党组织的分类定级工作，草原站党支部被核定为较好等级，为进一步搞好晋位升级，经过认真梳理存在的问题，分析原因，特制定本方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进基层组织建设年为契机，以党组织分类定级为基础，认真查找我站在党组织建设上的薄弱环节，着力解决党支部在党建工作中的突出问题，努力实现“五个提升”党建目标人物，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、需要整改的主要问题和不足
经梳理自查，草原站存在以下两个问题：
（一）党员理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

（二）单位文体活动开展不够丰富。

一是客观上单位存在人少事多的实际，爱好文体活动的人也少，因此平时组织开展文体活动次数很少；二是活动的内容
形式比较单一，党员参与活动的主动性不高。

（三）党员活动室建设还需要加强。

受条件办公条件限制，没有设置专门的教育设施设备，没有很好的发挥阵地作用。

三、整改措施
（一）加强党员队伍建设
不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。

1．加强党员党建目标责任制考核
2．组织党员专题交流。

充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式
3．与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会等学习形式，拓宽教育渠道
4.树立优秀党员典型。

结合实际开展各种形式的文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。

（二）丰富党员职工文体活动。

1.增加党员干部职工集体活动次数，至少保证每半年组织开展一次集体活动
2.认真组织，强化集体活动的宣传发动，激发党员参加文体活动积极性，提高活动开展质量。

（三）切实加强党员活动室建设。

1.完善党员活动室设施设备。

按照活动室规范要求，适当配备多媒体等学习教育设备，完善党建园地，通过建设达到党员活动室的要求。

2.提高党员活动室利用效率。

充分发挥党员活动室的阵地作用，经常组织党员职工开展学习教育、座谈等活动，增进团结，提高党员干部凝聚力和战斗力。

四、工作要求
（一）加强领导，落实责任。

党支部书记对整改工作负责，认真落实具体整改措施，短期能整改的要迅速整改到位，需要长期整改的要长期坚持，常抓不懈。

要充分调动党员的积极性，形成共同参与，共同整改良好氛围。

（二）强化监督，注重实效。

办公室将存在的问题和整改方案予以公示，主动接受监督。

支部书记就整改情况向各位党员述职，接受测评。

要积极主动接受上级部门的指导和监督检查，确保整改效果。

拜城县草原站党支部 20xx年9月
篇三：分类定级较差支部和整改措施格式
xx基层党组织
分类定级较差支部情况及整改措施
xx组织部：
根据分类定级标准，xx定级较差党支部共8个，现将较差原因及整改措施分别说明如下：
一、xxxx党支部
较差原因：1.因该村林地纠纷，群众对支部书记工作进行上访；2.去年发生的11〃13交通事故处理不妥善，造成群众上访；3.支部书记现已辞职，岗位空缺。

整改措施：通过选派新农村建设指导员担任村党组织常务书记的形式，配齐村两委班子；完善党组织建设管理制度，加强该村干部教育。

整改时限：6月30日前
责任人：姓名（职务）
二、xx公司党支部
较差原因：xx现已停产整顿，公司党员职工多数已不来上班，党支部活动无法开展。

整改措施：待公司恢复生产后重建支部，并由镇党委派专人加强对公司党支部各项活动的指导管理。

整改时限：6月30日前
责任人：姓名（职务）
三、xx乡xx村党支部、xx党支部、xx党支部 xx乡xx村党支部、xx党支部、xx党支部
此次分类定级共同评定为较差。

较差原因：1.部分党员党性意识差，工作中说一套、做一套，严重违背了党的原则，影响了党的形象，在群众中造成了极坏的影响。

2. 村两委班子、村组干部在发展产业，推动农村经济发展，提高农民收入的本领不高，在围绕各自的分工工作方面因循守旧，按部就班，没有创新精神，更没有创新思路。

3.村两委
班子工作团结意识差，没有战斗力、凝聚力；处理问题在发扬民主、协作方面做的不好。

整改措施：1.建立健全党员干部管理制度，加强党员干部的教育管理。

2.加强学习，提高党性和工作能力。

整改时限：7月底前
责任人：姓名（职务）
四、xx公司党支部
较差原因：xx公司主体已消失，支部3名党员组织关系暂未理顺。

整改措施：将3名党员组织关系理顺，归入新的党支部
整改时限：7月底前
责任人：姓名（职务）
五、xx党支部
较差原因：该村支书于20xx年4月自愿辞职至今已一年，因无合适人选，一直空缺。

整改措施：暂由村主任xx同志主持全面工作,选派新农村建设指导员担任村党组织常务书记，加强“带头人”队伍建设。

待x年x月村级换届之际，重新选举村支书。

责任人：姓名（职务）
xxxxxx
x年x月x日。