厂区环境卫生管理制度[2]

厂区环境卫生管理制度
1. 引言
为了营造一个乾净、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作积极性和生产效率，维护企业的形象，依据相关法律法规和企业的实际情况，特订立本《厂区环境卫生管理制度》。

2. 适用范围
本制度适用于本企业全部厂区及办公区域，包括全部员工和访客。

3. 管理标准
3.1 厂区清洁
1.每个岗位负责本身的工作区域的清洁和整理，工作完成后要适时清理
工作台面和四周环境。

2.每天定期进行厂区内部的全面清洁，包括通道、走廊、楼梯、洗手间
等，确保无垃圾、无积尘、无杂物，并保持地面干净乾净。

3.垃圾桶要按时清空，放置在规定的区域，禁止乱扔垃圾。

3.2 厕所卫生
1.厂区内的洗手间要随时保持干净和卫生。

每天定期进行清洁，地面、
洗手盆、马桶等要定期进行擦洗和消毒。

2.定期检查洗手间的卫生用品，适时更换并储备充分。

3.3 厨房卫生
1.厨房要保持干净，每天定期进行清洁，工作完成后要适时清理餐具、
厨具和桌面。

2.食品加工区要严格遵保卫生操作规程，每天清洁和消毒。

3.4 绿化环境
1.厂区的绿化要进行美化和养护，包括修剪花草树木、清除杂草和垃圾。

2.植物病虫害的防治要定期进行，保持植物的健康生长。

3.保持厂区的绿化面积不低于规定的比例，保持厂区空气新鲜和环境美
观。

3.5 噪音管理
1.厂区内要严格掌控噪音的产生，尽量削减机器设备的噪音和人员的喧
哗声。

2.对于产生噪音的设备，要设置和使用有效的隔音设施和防护措施。

3.6 病媒生物掌控
1.厂区内要定期进行病媒生物的防治，如蚊虫、苍蝇等。

2.定期清理积水区域，保持干燥环境，防止蚊虫繁殖。

4. 考核标准
4.1 管理绩效考核
1.依照工作区域的乾净度、厂区内垃圾收集的适时性、洗手间和厨房的
清洁程度等指标进行考核。

2.依据相关工作记录和员工的反馈情况进行评分，评分标准参考《厂区
环境卫生管理考核细则》。

4.2 员工职责考核
1.每个岗位都要明确责任范围，依照工作流程和标准操作程序进行工作。

2.对于不遵守管理制度的员工，会进行相应的纪律处分。

4.3 定期检查和内部审核
1.每周定期进行厂区环境卫生的检查，由绿化部门、卫生部门和职能部
门的人员构成检查小组。

2.检查结果要进行记录，并适时整改不足之处。

3.每季度进行一次内部审核，评估环境整治工作的有效性和对制度的执
行情况。

5. 附则
本制度自颁布之日起实施。

任何部门或个人如对本制度有修改看法，应向职能
部门提出，经批准后方可修改。

6. 执法与执行
职能部门负责本制度的执行和监督。

对于不遵守本制度的行为，将依据公司相
关纪律处分法规进行处理。

订立人：日期：。