食堂工人考勤管理制度条例[1]

食堂工人考勤管理制度条例
为了规范食堂工人的考勤管理，提高工作效率，并确保食堂的正常运转，特订
立本《食堂工人考勤管理制度条例》。

第一条考勤时间与地点
1.食堂工人的考勤时间为每天早上7:30至晚上7:00，共计11.5小时，
其中午餐时间为下午12:00至下午1:00。

2.食堂工人必需在食堂的指定考勤地点按时打卡，迟到超过5分钟或
早退视为缺勤，扣除相应工资。

3.考勤记录由食堂管理员负责登记，同时应备有相关记录，以作为工人
考勤管理及薪酬结算的依据。

第二条考勤结果与奖惩
1.工人应按要求完成考勤，否则将被扣除相应工资。

2.系统将依据不同的考勤结果对工人进行相应的奖惩措施，每月的考勤
结果以工资单形式通知工人，并对超时加班、节假日加班等情况进行补助或加班费的结算。

第三条请假制度
1.工人如需请假，应提前向食堂管理员或上级主管申请，并填写相应的
请假单。

2.工人应明确请假期间、请假事由等信息，经审核后方可享有带薪假期。

3.工人应在事假结束后尽快进行补班，以确保工作的正常运转。

第四条考核制度
1.食堂工人每月都要经受考核，并依据考核结果进行奖惩。

2.考核标准包括工作态度、服务质量、卫生环境等方面的综合表现。

3.工人都应自动接受领导和客户的检查，并做出改进。

第五条组织培训
1.食堂管理员应定期组织员工进行一些基础学问培训，以加强员工的工
作技能和安全学问。

2.在依据员工实际需要和工作要求，也可组织高等级的技术培训。

3.员工应认真听讲，积极参加培训，从培训中学习到新学问与技能，提
高个人素养，为食堂的长期进展打下坚实的基础。

第六条附则
1.本条例自发布之日起执行。

2.如有需要修改的地方，经食堂管理员讨论决议后，再进行修订并重新
发布。

3.本条例未规定的其他事宜，以现有法律、法规和有关规定为准。

综上所述，食堂工人考勤管理制度条例是食堂管理中不可或缺的一个构成部分，本着规范、公正的原则，严格执行考勤制度，加强内部管理，不断提高工作效率和服务质量，为食堂蓬勃进展制造更美好的条件。