员工转正考核评分表

4
4.为公司带来重大贡献，受到公司表彰
2
专业知识
1.凭借具有丰富的专业知识顺利完成本职工作
5
2.高标准要求自己，对于专业知识的追求孜孜不倦，积极参加培训学习
5
3.将自己学到的知识技能传授给同事，使团队的整体工作能力得到提高
3
4.获国际、国家、省级竞赛大奖，在期刊杂志上发表重要论文
2
学习能力
1.学习能力强，并且可以学以致用
试用期转正考评表
部 门
姓 名
入职日期
考评日期
工作岗位
职 务
考评项目
考评内容
评分标准
得分
工作态度
1.无迟到、早退，会议从不缺席
3
2.工作不偷懒、不倦怠，不做与工作无关的事情
3
3.主动配合卫生值日安排，没有偷懒不打扫的行为
2
4.遵守上司的指示，不推诿工作，不推卸责任
5
5.即使是自己分外的工作，也能全力配合，无不悦或怠慢之态
3
2.遇上问题会主动寻找解决的办法，通过不断学习提高自己
4
3.经常有新创意，并能应用到工作改善和革新中
3
总分
100
审核确认：
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5
5.做事冷静，不感情用事，不存在公报私仇的情况
3
6.在工作上乐于帮助别人
3
7.同部门员工间分工明确，相互配合，无排挤他人的现象
4
8.重视与其他部门的人协调，不会出现部门间协调不善，上报的状况
4
工作绩效
1.对上级交办的事情能按期、按要求完成
5
2.无因工作失误而影响整体利益的情况
4
3.能够按时完成制定的工作计划和指标
3不散播谣言，不在同事背后谈论是否
3
8.不向外宣诉自己对工作的不满
3
9.工作热情饱满，能使工作气氛活跃，协调
5
工作能力
1.开展办公自动化，精通电脑的使用
3
2.良好的工作习惯，办公桌上整齐不杂乱
3
3.工作思路清晰，不会出现急躁不知所措的状况
5
4.预测过错的可能性，并能想出预防的对策