员工入职面试评估表

员工入职面试评估表员工入职面试评估表
1. 基本信息
- 姓名：
- 职位申请：
- 联系方式：
- 期望薪资：
- 可获得工作时间：
2. 个人技能评估
请通过在每个技能评估项中选择一个最适合的选项：- 技能1：
a) 无经验
b) 有基础知识，需要培训
c) 能熟练应用
d) 精通，能给予他人教导
- 技能2：
同上述选项
3. 工作背景
- 以往任职公司（包括实习）：
- 任职时间：
- 职位：
- 职责描述：
4. 学术背景
- 毕业院校：
- 专业/学位：
- 毕业时间：
5. 软技能评估
请通过在每个软技能评估项中选择一个最适合的选项：- 沟通能力：
a) 需要提升
b) 一般
c) 良好
d) 优秀
- 团队合作：
同上述选项
6. 个人特质评估
请通过在每个个人特质评估项中选择一个最适合的选项：- 自我激励：
a) 需要提升
b) 一般
c) 良好
d) 优秀
- 解决问题能力：
同上述选项
7. 面试评价
请提供您对面试过程和候选人的综合评价：
备注：请在空白处提供对本评估表的补充信息，您认为对候选人入职决策有帮助的其他考虑因素。

感谢您填写此员工入职面试评估表，我们将根据您的答案评估候选人的能力和适合度，以便做出明智的决策。

请确保所填写的信息真实准确。