云南省烟草专卖局（公司）2016年新员工招（录）用公告

根据丽江烟草企业⽣产经营和发展的需要，经省局（公司）批准，现⾯向全国公开招聘2015年、2016年毕业的⼤学⽣，诚邀⼼怀感恩、勇于担责、⽢于奉献、热爱烟草事业的学⼦加⼊，为丽江烟草的持续发展注⼊新的活⼒。

⼀、招（录）⽤原则
（⼀）⾯向全国公开招（录）⽤、全⾯考察、择优录⽤；
（⼆）公开、公正、透明；
（三）实⾏“亲属回避制”。

为保证客观公正，招聘领导⼩组成员或⼯作⼈员中有亲属报名应聘的，则该成员及⼯作⼈员实⾏回避，不参与招（录）⽤的各项⼯作；
（四）符合专业要求的报考⼈员，⽣源地不受限制，在校期间获得过学校、省市以上奖励、表彰的毕业⽣，在同等条件下优先录⽤；具有职业技能等级和从业资格证⼈员在同等条件下优先录⽤。

⼆、招聘⽅式
根据云南省烟草专卖局（公司）2016年⼤学毕业⽣招（录）⽤⼯作的相关要求及企业实际情况，采取⾯向全国公开招聘的⽅式进⾏。

三、招（录）⽤程序
公布招聘信息-----报名-----资格审查-----初步筛选-----公布参加考试⼈员名单-----组织笔试-----公布笔试成绩及参加⾯试⼈员名单-----组织⾯试-----公布⾯试成绩及初录⼈员名单-----体检------考察-----公布录取⼈员名单-----签订就业协议-----录⽤；整个过程由市局监察部进⾏全程监督。

四、⾯向全国公开招聘⽅法
（⼀）招（录）⽤信息发布
在丽江政务(/）、昆明⼈才（）、应届⽣求职（）发布丽江烟草企业2016年公开招（录）⽤新员⼯信息。

（⼆）招聘条件
1.国内⾼等院校2015年和2016年毕业、全国统招统考全⽇制⼤学本科及以上学历（不含络教育、函授、成⼈教育、⾃学考试、电⼤、专升本等）。

本科毕业⽣年龄⼀般不超过25周岁，硕⼠、博⼠可适当放宽年龄。

2.符合招（录）⽤专业要求,报名时明确申请招（录）⽤专业，过后不得再更改专业。

3.必须毕业证、学位证、报到证齐全。

4.未就业、未与其他单位签订劳动合同。

5.德才兼备、有志于丽江烟草事业，服从⼯作分配。

6.⾝体健康。

7.丽江市烟草专卖局（公司）所属员⼯⼦⼥在报考时，可不受专业限制，但报名时也只能申报其中⼀个专业，过后不得再更改专业。

（三）招录计划及专业
此次⾯向全国通过统⼀考试公开招聘本科及其以上学历的毕业⽣⼈数为4⼈，专业及招聘⼈数如下：1.⽂秘类（中国语⾔⽂学、⽂秘、新闻传播学专业）1⼈；
2.项⽬管理类（项⽬管理专业）1⼈；
3.财会管理类（财务管理、会计学、审计学、财政学、⾦融学专业）1⼈；
4.市场营销类（⼯商管理、市场营销、国际商务、资产评估等专业，英语⽅向优先）1⼈；
（四）⼯作地点及岗位
此次招（录）⽤⼈员为宁蒗县局（分公司）定向招录，由宁蒗县局（分公司）根据业务⼯作需要，安排到其下属的烟叶收购站、农服务站、专卖管理所等岗位⼯作。

（五）招聘程序
1.报名
（1）凡认可本⽅案的公平、公正性，且对⽅案具体内容⽆任何疑义的学⽣，⾃愿报名。

（2）报名时间：2016年8⽉23⽇10：00⾄8⽉29⽇17：00（公休⽇可以正常报名）。

（3）报名⽅式：报名采取络报名，不受理现场报名。

（4）报名地点：报名⼯作由⼈事部专⼈负责，报名的考⽣将报名资料发送⾄***************邮箱（“丽江烟草⼈事部”⾸字母），由⼯作⼈员以报名邮件的时间确定报名资料收取截⽌时间。

报名信息的收集由市局监察部负责监督。

（5）报名提交资料：
①《云南省烟草公司丽江市公司⼤学毕业⽣招（录）⽤申请表》（excel版上报）；
②⾝份证扫描件；
③毕业证扫描件；
④学位证扫描件；
⑤在校学习成绩证明扫描件，如有本⼈获奖证明也可⼀并提交；
⑥本⼈近期免冠1⼨彩⾊标准照⽚（电⼦版）；
⑦以“为什么选择报考丽江市烟草专卖局（公司）”为主题撰写⽂章⼀篇，题⽬⾃拟，要求结合实际谈本⼈真实观点，并由本⼈亲笔书写。

以上全部报名资料按上述顺序编好数字序号打包发送⾄报名邮箱，在包上注明“×××的报名材料”;对不按照要求提供报名材料的，报名⽆效。

擅⾃更改《云南省烟草公司丽江市公司⼤学毕业⽣招（录）⽤申请表》格式，导致信息不能正常采集的，报名⽆效。

报名资料的收取以第⼀次发送的报名邮件为准，不接受重复发送。

2.资格审查
报名截⽌后对所有应聘⼈员严格按公布的招（录）⽤条件进⾏资格初审，对符合招（录）⽤条件的考⽣，按个⼈学历、年龄、报名意向进⾏初步择优筛选，进⼊考试的⼈员名额与招（录）⽤名额⽐例为15:1。

若不⾜15:1，则以不低于1：1的有效报名⼈
数组织考试。

参与应聘的考⽣要做到诚实守信，提交个⼈信息要真实客观，在考试报到领取准考证时，所有资料须进⾏验证，如发现虚假证件，不符合招聘要求的，不得领取准考证参加考试，未如实提供证件和资料造成的责任由考⽣⾃负，所有本⼈发⽣的费⽤⾃⾏承担。

（六）考试
根据招（录）⽤专业，由丽江市烟草专卖局（公司）对资格审查合格进⼊初选的2015和2016年本科及其以上毕业⽣，考试（笔试和⾯试）委托昆明⼈才中介机构组织实施，考试过程由丽江市烟草专卖局（公司）监察部负责监督。

1.笔试：笔试内容分别按照四个岗位要求出题。

不同岗位考相应的专业知识，并包含烟草基础知识。

2.⾯试：根据笔试成绩由⾼到低按照⾯试⼈员与招（录）⽤名额3:1⽐例进⼊⾯试，若各专业⾯试⼈数达不到⽐例，以不低于1:1为有效⾯试⼈数。

⾯试试题：⾯试题不分专业，统⼀试题；
⾯试⽅式：结构化⾯试；
考官组成：全权委托昆明⼈才中介机构组织考官⾯试。

3.考试时间：待定(具体以通知时间为准)。

4.考试地点：待定（具体以通知地点为准）。

5.费⽤：组织考试的费⽤由云南省烟草公司丽江市公司承担；应聘参加考试⼈员的交通、⾷宿等费⽤，由应聘者⾃⼰承担。

（七）初录
按应聘者考试成绩由⾼到低，择优初录。

按申请招（录）⽤专业的笔试、⾯试成绩各占50%计算综合成绩。

根据各招（录）⽤专业考试综合成绩排名对应其招（录）⽤名额，由⾼到低初录，进⼊体检程序。

（⼋）体检1.经考试进⼊初录的⼈员，由丽江市烟草专卖局（公司）组织在县级以上医院进⾏体检。

2.若出现体检不合格的情况，按各招（录）⽤专业的考试成绩名次依次补录体检。

3.体检费⽤由云南省烟草公司丽江市公司承担。

4.将体检⼈员情况报丽江市烟草专卖局党委审核确定拟录⽤⼈员。

五、考察
由丽江市烟草专卖局（公司）组织对拟录⽤⼈员的考察⼯作。

主要考察拟录⽤对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、⾃律意识、能⼒素质等情况。

六、录⽤
（⼀）根据考试、体检、考察的结果，由丽江市烟草专卖局党委研究确定录⽤⼈员。

（⼆）录⽤⼈员与企业签订三⽅（企业、学⽣、学校）就业协议，并报省局（公司）审核，审核未通过者不予录⽤。

（三）录⽤⼈员报到时必须提供国家教育机构颁发的毕业证、学位证，以及云南省教育⾏政主管部门开具的《全国普通⾼等学校本专科毕业⽣就业报到证》和⾝份证等相关证件原件，毕业证、学位证和⾝份证经进⼀步审验后，留存复印件，原件退还，报到证原件收存。

应招（录）⽤⼈员必须保证所提供证件的真实性，提供证件若有伪造，⼀经查实，不予录⽤或终⽌《劳动合同》。

（四）录⽤报到后⼀个⽉之内云南省烟草公司丽江市公司与录⽤⼈员签订《劳动合同》，未签订《劳动合同》者不予录⽤。

录⽤⼈员实⾏试⽤期制度，试⽤期为6个⽉。

试⽤期满经考核在试⽤期间被证明不符合录⽤条件的，公司可依法终⽌《劳动合同》。

（五）录⽤⼈员于相关录⽤⼿续履⾏完毕后到云南省烟草公司丽江市公司报到。

（六）到省局（公司）的报到⼿续，按要求提供齐全的招（录）⽤证件后，由企业统⼀办理。

（七）招（录）⽤⼈员个⼈档案，转出⽅关系由录⽤⼈员本⼈负责，转⼊⽅需办理的相关⼿续由云南省烟草公司丽江市公司负责，在报到后三个⽉内转移到云南省烟草公司丽江市公司。

（⼋）在录⽤时，若属学⽣本⼈原因⾃愿放弃，出现空缺，或因拟录⼈员证件不齐，则我单位可在同专业体检合格的⼈员中顺序录⽤相应证件合格⼈员。

七、纪律要求
（⼀）严肃招（录）⽤纪律。

（⼆）严格招（录）⽤程序。

每位招（录）⽤⼯作领导⼩组成员和⼯作⼈员都必须⾃觉遵守⼯作纪律，共同维护公开招（录）⽤平等竞争秩序，禁⽌任何形式的弄虚作假，保证招（录）⽤各项⼯作顺利进⾏。

⼋、相关问题
（⼀）薪酬待遇：根据所从事的岗位，按照烟草⾏业薪酬分配政策、制度及企业薪酬分配实施办法规定执⾏（不低于政府公布的当地最低⼯资标准）。

（⼆）参加社会基本养⽼、医疗、失业、⼯伤和⽣育保险等各项社会保障。

（三）相关福利待遇按⾏业和企业有关规定执⾏。

九、其它
（⼀）应聘⼈员途中及考场外的安全责任由考⽣⾃⾏负责。

（⼆）在招（录）⽤的各阶段，丽江市烟草专卖局（公司）会通过短信、电话、邮件等⽅式将考试、录⽤等信息及时通知到考⽣本⼈，如联系电话发⽣变化，请及时主动与公司招聘⼯作⼈员取得联系和更新，并请务必保持通信畅通，如因考⽣单⽅原因造成信息延误，影响到招（录）⽤⼯作，由考⽣⾃⾏承担相关责任。

（三）丽江市烟草专卖局（公司）声明不组织考⽣进⾏任何形式的考前辅导，⼀切以本单位名义发布考前辅导的信息与公司⽆关。

丽江市烟草专卖局（公司）
2016年8⽉22⽇。