推进学历提升工作计划方案

一、背景分析
随着我国社会经济的快速发展，对高素质人才的需求日益增长。

提升全民学历水平，提高国民整体素质，是建设学习型社会、推进人力资源强国的重要举措。

为响应国家号召，结合本地区实际情况，特制定本学历提升工作计划方案。

二、工作目标
1. 提高全民学历水平，力争三年内实现本地区高中及以上学历人口比例提高10%。

2. 培养一批具有较高素质的专业技术人才，为地方经济发展提供人才支撑。

3. 增强全民学习意识，营造良好的学习氛围。

三、工作措施
1. 加强组织领导
成立学历提升工作领导小组，负责统筹协调、督促检查学历提升工作。

领导小组下设办公室，负责日常工作。

2. 宣传发动，营造氛围
通过电视、广播、报纸、网络等多种媒体，广泛宣传学历提升的重要意义，提高全民对学历提升工作的认识。

组织开展“全民终身学习活动周”等主题活动，激发全民学习热情。

3. 完善政策体系
制定相关政策，鼓励和支持在职人员参加学历提升。

如：设立学历提升专项资金，对符合条件的学员给予学费减免、助学金等优惠政策。

4. 优化教育资源
加强职业教育和成人教育体系建设，优化课程设置，提高教育教学质量。

加强与高校、科研院所的合作，引进优质教育资源。

5. 创新教学模式
利用现代信息技术，开展线上线下相结合的教学模式，满足不同人群的学习需求。

推广远程教育、网络教育等新型教育模式，提高教育资源的利用率。

6. 强化师资队伍建设
加强教师培训，提高教师教育教学水平。

引进高学历、高素质人才，优化教师队伍结构。

7. 加强督导检查
建立健全督导检查机制，定期对学历提升工作进行督导检查，确保各项工作落到实处。

四、实施步骤
1. 前期准备阶段（第1-2个月）
制定学历提升工作计划，明确工作目标、措施和步骤。

召开动员大会，广泛宣传发动。

2. 组织实施阶段（第3-12个月）
按照计划开展各项工作，包括政策宣传、资源整合、师资培训、课程设置等。

3. 总结评估阶段（第13-14个月）
对学历提升工作进行总结评估，查找问题，提出改进措施。

五、保障措施
1. 加强组织保障
成立学历提升工作领导小组，明确责任分工，确保各项工作有序推进。

2. 加大资金投入
设立学历提升专项资金，确保各项工作顺利开展。

3. 强化督导检查
建立健全督导检查机制，定期对学历提升工作进行督导检查，确保各项工作落到实处。

4. 加强宣传引导
利用多种媒体，广泛宣传学历提升的重要意义，营造良好的社会氛围。

通过以上措施，我们有信心在三年内实现本地区全民学历水平的显著提升，为地方经济社会发展提供有力的人才支撑。