孕婴店员工考勤规章制度

孕婴店员工考勤规章制度
第一章总则
第一条为规范和管理孕婴店员工的考勤行为，提高员工的工作效率和纪律性，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于孕婴店员工。

员工应当严格遵守本规章制度，保证考勤的准确性和完整性。

第三条员工应当认真履行考勤职责，如有迟到、早退、旷工等不良考勤记录，将受到相应的纪律处分。

第四条孕婴店将建立完善的考勤管理制度，确保员工的考勤数据准确可靠。

第二章考勤时间和地点
第五条孕婴店工作时间为每天早上9:00至晚上18:00，每周工作时间为40小时。

第六条员工在工作时间内必须在店内完成工作任务，不能擅自离开，如需请假或外出，需提前向主管汇报。

第七条员工工作时间应当按照规定时间打卡上下班，如有特殊情况需要加班，需提前向主管请示并记录加班时间。

第八条员工应当在规定时间内完成考勤记录，如有迟到、早退等情况需要记录备注并向主管说明原因。

第三章考勤记录和统计
第九条孕婴店将通过电子考勤系统记录员工的考勤情况，员工必须在打卡机上刷卡打卡，确保考勤的准确性。

第十条每月底，孕婴店将对员工的考勤情况进行统计分析，对迟到、早退、旷工等情况进行记录和处理。

第十一条对于有较好的考勤表现的员工，孕婴店将进行表扬和奖励。

对于经常迟到、早退等不良记录的员工，将进行警告和纪律处分。

第四章考勤管理
第十二条员工如若因病或其他特殊情况无法按时上班，需提前向主管请假，并提供相关证明。

否则将被视为旷工处理。

第十三条员工如遇急事需要请假，需提供书面请假条，并在请假时间内联系上级领导，以便组织安排工作。

第十四条员工应当在工作时间内做好工作分配，完成工作任务，不得迟到、早退或影响工
作进度和质量。

第十五条员工在工作期间应当遵守店内规章制度，保持良好的工作态度和团队合作精神。

第五章纪律处分
第十六条对于违反考勤规定的员工，孕婴店将给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、
罚款、扣减奖金、停职等处理。

第十七条对于严重违反规定或经多次纪律处分的员工，孕婴店将依据情节给予辞退等处理。

第十八条员工如需申诉或提出异议，可向人事部门提交书面申请，并提供相关证据。

人事
部门将尽快进行调查处理，并做出合理的决定。

第六章附则
第十九条本规章制度自发布之日起生效，如有需要进行修改或调整，需经主管部门和员工
代表协商一致后方可执行。

第二十条本规章制度由孕婴店负责解释，并保留最终解释权。

第二十一条员工在理解和遵守本规章制度的基础上，做好考勤工作，保证工作的顺利开展
和有序发展。

以上为孕婴店员工考勤规章制度，希望员工们能严格遵守，共同维护公司的正常秩序和发展。