女性面试宝典

女性面试宝典
女性面试宝典
随着社会的不断发展，女性越来越重要，在职场中逐渐占据了一席之地。

但是，由于种种原因，女性的就业居然仍被较多的人看作是异类。

甚至在面试过程中，也会遭遇到不实平等或者歧视。

如何才能突出女性特质，克服这些不平等现象，取得好的工作机会？这就是本篇文章所要讲述的——女性面试宝典。

I、包装形象
首先开头，就是一些见面必备的特殊注意点。

比如必须要注意的场合是面对公司的领导，这是有关掌握场合得优点的。

在包装形象方面，一定要注重细节。

下面就来谈谈详情：
1、妆容整洁
女孩子们在化妆的时候一定要讲究整洁和自然，这将是你最好的印象。

切勿浓妆艳抹，这样会让你看起来很“假”，而让人难以相信你是一个能力优秀的女孩子。

2、服饰搭配
和面试场合相应，服饰一定要更加正式。

建议可以搭配着西装套装或者正式商务外套，视求职岗位的不同可以选用不同的搭配下装，例如重新尝试裤装、正式长裙等等。

3、造型怎么打扮
留意头发造型，建议女孩子们选择简单的发型搭配上小饰品；化妆过后，适当地搭配箱包、饰品等物品。

但记得不要过分，因为这不是走秀的场合。

能简约大方就尽量选择。

II、形象仪态
对于求职者来说，仪态在面试中也是非常重要的。

优秀的姿态，标准的礼仪和热情的表现可以留下一个深刻的印象，并可能成为你走向职场的开端。

如果你想要在面试中占有优势，能够站直，自信地表现，准备好更长的时间周期。

这里有几个小窍门来帮助你变得更加自信。

1、迈着稳定的步伐
在计划出门之前，务必叠好键鞋（免折皱）或扁头带套装鞋。

在商场购买鞋子时，试着走一小段距离，确认鞋子穿着起来稳定和舒适，才可进行购买。

去约见用人单位之前，一定要检查鞋底状态，确保鞋底防滑力度足够。

2、坐姿要做好
“坐姿”对于你收到多大的面试机会来说也是非常重要的。

在座位上，要记得不斜，不靠，不摆、不动。

着重提醒一下，千万不可搭双腿在座椅下面，倘若穿着低腰西裤和高腰的西装外套就会露出高腰西装的空鞋面，那便显得不大好了。

3、不该做的“禁忌”
如果身材不够完美，不能穿得过紧或者过宽松，否则给人的印象就是过于不得体，并不会得到好印象。

还有表情、动作
等也会影响整个面试的氛围，注意淡化妆容、不盲目讲话等细节。

III、交流技巧
面试官问到的问题相当多，所以职场新人的资格最好能替自己能够敏锐地聆听和明确地回答问题。

下面简要介绍一下交流技巧。

1、说话的速度
表达清晰、准确而又有针对性，一定要看着面试官直接回答问题。

说话的速度要稍微慢一点儿（适当停顿一阵子再继续说），不要比赛跟面试官谈话的速度；适当慢主要因为这样大家才可以防止口误、语速过快，并且千万不要吞音，以免对面对你的评分分数产生不好影响。

2、眼神交流
“眼神交流”就表达你的信心和你对于面试的重视，所以一定要站在自己面讲话的时候正视面试官眼眸、回答问题的时候在保持眉头轻松、要坦诚、自信，大方的微笑。

3、细节上要求自己端正。

特别注重下巴是否平正，可以使用手或者接触其他手臂的方法调整位置；防止在摆姿娇羞时寻轻蹴模式动脚并保持正经面带笑容，尤其，在面试官交流的时候，用到心理即可，一定不要喃喃自语或者说话过小声，以免失去表达的机会。

IV、关于技巧
很多女孩子们都很急功近利,在面试前会紧张、担心自己的表现太柔弱不够硬气，从而会表现出很强的气势，甚至可能会过分强调自己的观点和意见。

但是，这种做法可能会让面试官误解你，并且不太合适。

下面是一些小技巧帮助你获得成功的面试：
1、有自信
最重要的是要有自信。

自信来自于对自身能力的信心，如果实在做不到完美，那倒不如不要太过强调，你不能太过自高自大。

在面试中，一定要展现出清晰的思路和明确的口才，让自己在不同的面试机构中，都能够展现出自己女性特质。

2、有耐心
谨慎的评估每一个面试的机会，并且保持耐心。

回忆您的技能和经历，考虑您怎样可以适应每一个不同的要求，哪一些是更加重要的。

女孩子们在做事的时候渴望立刻得到回报，但是，队伍的领袖则是按照成绩、经验来看自己的职工，并不会以心安理得、轻松或焦虑来统计表现。

3、保持真实
总之，最重要的是，要保持自己真实的个性，不要人云亦云，而是要表现出自己真实的个性和认真的态度。

因为，求职成功的最大关键在于：面试官、你们之间的共性，即面试者与用人单位之间的人格特征、制度理念、团体观点等等，主张合作精神并有开拓创新的勇气和冲劲。

V、其他扩展
当然，面试的时候也可以将女人的优势充分利用！下面我们来看看一些额外的技巧：
1、利用一些亚文化
比如：面试官是一个年轻人、或者是一个很热爱音乐的人。

那么，可以试着用音乐或者休闲的话题跟他聊聊，让他感受到你不仅仅是一个严肃的、有能力的职员，也会对生活和娱乐有自己独特的见地。

2、插入自己的优势
如果自己在某个方面拥有着独特的专业技能或者是工作经验哪怎么太能从才，在面试过程中，可以适当插入这些专业特长。

这不仅有助于增加自己的竞争优势，也对自己的信心大有帮助。

3、考虑面试官的兴趣
在面试官交流对自己的考查能力，可以试着找到面试官的兴趣。

让他感受到你是一个有眼光和重点的求职者，希望得到面试机会的唯一目的并不仅仅是“求职”，而更能提供对人才的
合理运营方案。

例如，询问面试官公司的业务领域、发展情况等等，帮助他更好地发展公司事业，也可以关注他在面试中的解决方法、提供的方案和思路。

这些问题不仅可以即时响应对方的需求，更可以立足于长期考察和量化分析。

女性求职者如要在某个地方打破性别壁垒和性别歧视等现状，就必须在求职前做好深挖潜力、使自己变得更有吸引力的准备。

在拥有了优异的性格和优秀的面试技巧之后，想要成为
一名女职场精英，那么不要走曲折之路，那样会使我们失去太多的机会和最后的收获。