新形势下党群关系存在的问题与对策分析

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新形势下党群关系存在的问题与对策分析
作者:刘明梅
来源:《企业文化》2019年第08期
摘要:党群工作是企业单位的基本思想建设工作,随着我国社会经济的发展,单位需要结合国企改制情况进行适当的调整改进,确保党群工作发挥有效的作用。

目前党群关系建立过程中还存在很多问题,因此需要与企业工作实践密切结合,切实落到实处,采取有效的措施进行优化,从而提升企业单位综合实力,有效促进企业单位的长远发展。

基于此本文分析了新形势下党群关系存在的问题与对策。

关键词:新形势下;党群关系;问题;对策
一、党群工作对企业单位发展的重要意义
(一)党群工作能够创建企业核心文化
随着我国社会经济的发展,企业需要承担的责任也在不断地增加。

企业不应该抑制员工的理性,也不能阻止员工追求自己的价值。

企业应该重视追求共同价值。

由企业管理方面来看,企业为了追求共同的经营目标,实现员工的理想价值,企业应该建设核心文化。

与其他国家的企业不同,我国企业在建设核心文化的时候需要以党中央的思想为中心建设。

因而,我国企业在建设企业核心文化的时候,党组织应该依据本企业的特征进行党群工作。

在建设企业核心文化的时候,应该将党性融入到企业核心文化当中,同时还应该发挥党员的先锋模范带头作用。

(二)党群工作提高企业思想政治工作水平
随着市场经济的发展,党组织在企业中的作用日益凸显。

党群工作的一个重要环节就是企业精神文明建设,也是促进企业发展、创新企业管理的要求。

为了管理好企业员工,党群工作需要在思想政治方面进行改革,充分发挥政治核心、保证监督的作用。

第一,党群工作在企业思想政治工作中,要重视企业的创造力、生产力及凝聚力。

第二,党群工作应该依据我国的发展战略、企业的经营活动进行,要及时地创新党群工作。

第三,党群工作需要依据时代要求,不断地创新内容、目标、方式及方法,提升企业的思想政治工作有效性及针对性,创新党群工作体系。

二、党群关系存在的问题
(一)党群工作人员数量严重不足。

在单位建设中由于人员精简,很多机构合并后出现一人多岗的格局。

特别是在部分企业改制重组过程中,对党群工作人员进行了裁撤,对部门和结
构进行了合并,造成了岗位兼职的局面,这不仅降低了党群工作的效率,也影响了党群部门工作的权威性。

(二)在企业的改革不断向纵深方向发展的情况下,很多企业的经营管理理念产生了较大的变化,利益格局也进行了重新调整。

在这种情况下,企业员工内部的热点敏感问题不断增加,这些都增加了党群工作的难度。

(三)在很多企业,对党群工作的重视不足,甚至出现党群工作的作用和地位不断被弱化的情况。

很多企业领导认为,经济效益才是企业运营的硬指标,对党群工作的重视程度严重不足,甚至认为这是可有可无的工作。

三、新形势下党群关系优化对策
(一)高效利用新媒体,加快信息获取速度
新时期我党应更加注重“互联网+政务”的实施理念,逐渐脱离传统习惯的公文,借助于互联网进行政务信息的发布。

党政机构通过互联网平台,例如微博、微信、论坛等“微媒体”,可以迅速为公众提供了更加方便快捷的服务。

一方面,通过“互联网+政务”的建立,打破地域、层级、部门之间的约束,促使党政机构的办事效率更加快速,同时保证党政人员精简化。

另一个方面广大人民群众可以借助新媒体,快速准确地获取党的各类信息,从而有助于更好地贯彻和执行党的政策方针。

(二)完善党群沟通机制,增强群众获得感
首先,改善党员与群众之间的沟通模式。

传统自上而下的党群沟通模式衍生了党群关系不和谐等一系列新问题,基于此现象,我党务必改善党群沟通机制,加强党员服务教育,建立科学有效的沟通机制;其次,规范党员与群众之间的沟通程序。

传递信息是党和群众二者之间沟通的主要环节,为了减少信息传递过程中发生信息遗漏或者失真的情况,必须保障沟通渠道透明化,同时也应该健全沟通的程序,党员干部务必对信息传递的程序和规则了然于心,而且建立信息沟通反馈机制,对人民的反馈意见及时做出回复,确保传递信息的有效性;最后,党员可采取灵活的沟通技巧与群众交流。

党群关系涉及的沟通主体并不相同,对于不同的主体可选择不同的沟通方式,采用灵活变通技巧去进行沟通,这样不仅可以解决沟通中出现的方式单一的现象,也可以开阔新的沟通渠道,优化党群关系。

(三)以先进模范人物为榜样,推动党群工作的开展
培养树立先进典型,以先进模范任务为榜样,不失为开展党群工作的好办法。

评选先进人物和模范党员,不仅可以充分发挥其模范带头作用,还能激发职工的荣誉感,促使其工作更加积极向上,有益于企业健康高速发展,从而促进党建工作高效开展。

树立先进典型,必须将企
业文化融入党建工作之中,讓党建工作正面影响企业经营的方方面面,保障企业获得更好的发展。

(四)加强党的自身建设,提高党群关系和谐建设的主动性
党的宗旨是全心全意为人民服务,而腐败是与这种宗旨完全背离的。

腐败就是党身体里的蛀虫,使党的精神和肉体都遭到极大摧残,必须出重拳与之做坚决的斗争,反腐斗争的胜利不是一朝一夕可以得来的,必须在文化和制度等方面建立健全整体机制,如加强廉政文化建设以及建立健全反腐制度。

(五)积极宣传党的工作方针
在新形势下,开展企业党建工作,应充分发挥党员干部的模范带头作用,积极宣传党的工作方针,提高企业员工对党建工作的满意度。

另外,在党群工作中必须实实在在的为广大人民群众做实事,不断改进工作方式和工作态度。

党群工作是企业工作的核心和重点,要狠抓落实,以达到提高企业经济效益和竞争力目标。

总之,良好的党群关系对于构建社会主义和谐社会,促进企业发展,建设经济社会又快又好发展具有重要意义,需要重点加强分析。

参考文献:
[1]雷火剑.新时期密切党群关系面临的问题与对策[J].中共云南省委党校学报,2015,16(01):87-89.
[2]王倩倩.影响当前党群关系和谐的主要问题及对策[J].武汉冶金管理干部学院学报,2014,24(03):27-28.
[3]楚向红.当前党群关系存在的主要问题、原因及对策建议[J].世纪桥,2014(06):15-16+27.。

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