田心小学创建无烟学校实施方案

田心小学创建无烟学校实施方案
吸烟不仅损害个人健康，而且殃及周围的人和污染整个校园环境，有百害而无一利。

建设无烟校园，是学校精神文明建设、校园文化建设和清洁校园的需要，是促进全校师生身体健康的需要，是构建和谐校园和平安校园的需要，是校园文明进步的重要标志。

为进一步推进绿色健康校园建设，我校决定争创无烟学校。

故结合《云南省创建无烟学校实施细则》要求及我校实际情况，特制定创建无烟学校工作的实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以保障师生身体健康为目的，以“创建无烟学校，你我共同参与”为宗旨，促进师生卫生、环保意识的增强，促进校园文明向上程度的提高，减少吸烟对学生产生的危害，为学生创造一个健康、文明、和谐、优美的校园，为健康校园的创建工作添砖加瓦。

二、主要目标
增强师生卫生意识、健康意识、环保意识、节约意识、大局意识、禁止吸烟，促进教师良好习惯和社会文明风气的形成。

三、无烟学校标准
（一）学校有控烟领导小组，有控烟计划、工作方案，有控烟规章制度和奖惩制度；
（二）学校内有禁止吸烟的标志，接待室、会议室、办公室、餐厅等场所不摆放烟具；
（三）学校职工不在学校教学区内吸烟，学校不下设吸烟室；
（四）来访者不在学校吸烟，学校要有劝阻来访者吸烟的措施，学校教学区内应无烟蒂；
（五）学校定期开展烟草危害知识宣传，职工了解《世界烟草控制框架公约》以及掌握烟草危害健康知识，积极开展控烟工作。

四、领导小组
学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织，制定计划组织实施。

建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

田心小学创建“无烟学校”领导小组
组长：杨靖
副组长：司达徐达
组员：张春杨宗益冯友邵建钧各完小校长各大队辅导员
五、加大宣传力度，达到共识
充分利用主题班会、少先队活动、板报、广播站、网站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识。

在办公室、教学楼等地方设置“禁止吸烟”等禁烟标志。

利用政治学习及教研活动等各种途径，在教职工中开展戒烟、禁烟教育，进一步提高教职工的控烟能力，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

六、建立创建工作检查评估机制
1、全体教职工在校园内不吸烟并拒绝来客敬烟；从事教研及其他校务活动一律不采购香烟；
2、各办公室成员相互监督，并主动劝阻室外人员不吸烟。

3、能自觉接受他人监督并不隐瞒本校点、办公室及其他校点、办公室成员违反禁烟活动的行为。

4、办公室不设烟具、无烟味、无烟蒂。

5、实施无烟办公室检查。

检查分定期检查、随机检查、日常督查。

对不遵守禁烟规定的人员通报批评，并实行惩罚措施。

七、具体要求
1、各部门、各完小实行控烟责任制，完小校长、办公室负责人为控烟第一责任人，对本校、本办公室控烟工作负总责；
2、在各学校校门口竖“您已进入无烟学校，非吸烟区禁止吸烟，请自觉遵守”的警示牌。

在各办公室、各楼层过道等公共场所的醒目位置张贴“禁止吸烟”标志；
3、教职工不准在校园内、楼道内、办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；
4、领导要带头控烟，不吸烟；教职工在学校要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者不准备香烟。

做好创建无烟学校的总结工作，表彰好的做法和典型，并研究实施长效控烟机制。

5、积极组织师生开展“远离烟草，珍爱生命”主题活动教育，全体师生统一思想提高认识，自觉禁烟。

6、积极开展组织板报展评等活动，促进控烟活动稳步有实效的开展。

7、将“吸烟有害健康”的内容纳入健康教育计划，对学生进行教育，培养学生良好的卫生习惯。

八、奖惩措施
1、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，无烟学校作为评比先进集体的条件之一，并实行一票否决制。

2、凡达到无烟学校要求的，经领导小组考核合格，给予一定奖励。

3、在方案实施之日起，如发现在校园内吸烟者，将通报批评吸烟者本人及所在校点负责人，同时予以罚款50元，由校务处开具罚单并备案，劳务派遣人员受处罚的由财务室发下一月工资时扣除，正式教职工受处罚的在年终绩效考核时扣除，罚款统一扣缴工会财务室。

如外来人员吸烟者本着“谁接待谁负责”的原则，积极劝阻。

4、各完小、办公室要认真落实控烟工作精神，对照无烟学校的标准进行自查，找出不足，制定措施，进行整改。

5、对于吸烟的学生，班主任要做好教育管理工作，一经发现要进行严肃处理。

6、禁烟工作从2015年元月 1日起执行。

总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，培养师生良好的卫生保健习惯，促进师生身心健康做出努力，为社会做出贡献。

武定县田心小学
2014年12月23日。