招聘统计分析总结

招聘统计分析总结
一大早，人力资源部的招聘主任王军就被李总叫到他的办公室。

"销售部的三个市场经理的招聘三个月前就已经开始了，为什么现在还招不到人,"李总气势汹汹地质问。

"这个，……"王军真是有苦说不出。

"你是负责人力资源的，这三个月你都干了些什么,""我们都一直在招聘呀，但是……""不要说但是了，你说你一直在招聘，人在哪里,"王军真是有口难辩了。

"好啦。

"李总的口气缓和了下来，"你自己想一想，招聘出了什么问题,什么时候才能有人到职,"挨了一顿批之后，王军灰溜溜地走出了李总的办公室。

在招不到合适的人时，人力资源人士应如何有效面对管理层的诘问，如何向管理层解释人力资源正在努力做的事情呢,如何让老板相信，并认同人力资源部的招聘工作呢,这就需要进行有效的招聘统计分析了。

招聘统计分析主要有以下各个方面:
一、招聘渠道分析。

招聘渠道分析，主要是通过对在各种招聘媒介中发布招聘信息，收到符合应聘条件的有效简历进行分析。

通过进行招聘渠道分析，可以较好反映某一特定岗位应在哪一种招聘渠道从事招聘会收到理想的效果。

招聘渠道分析如下表: 招聘职位:,,,,,,
招聘渠道
招聘周期
符合条件简历数
招聘费用
单位简历/成本
报纸
XX日报
XX晚报
XX报
网站
XX人才网
XX招聘网
招聘会
AA招聘会
BB招聘会
二、单次招聘活动效果分析?
通过对每一次招聘活动进行统计分析，可衡量每一次招聘活动的成效。

见下表: 招聘活动:,,,,,, 费用:,,,,,,
招聘职位
简历份数
有效简历份数
录用人数
销售经理
会计主管
文员
保安
三、单位招聘成本分析
通过单位招聘成本分析，可反映企业在某一招聘周期的招聘成本的高低。

招聘成本可分为直接招聘成本和间接招聘成本。

直接招聘成本包括开展招聘活动的直接费用，如报纸广告费、招聘人员差旅费等。

间接招聘费用则包括参加面试的面试官的时间成本及为准备招聘而付出的各项时间劳动成本。

招聘有效度可用一个数值反映。

一般企业会采用在某一招聘周期的录用人数作为参考值。

但笔者认为，由于录用人数职位有高下，招聘难度不同，秀难反映真实的招聘情况。

所以，笔者建议，用企业在某一招聘周期的所录用人数的薪金总额作为参考，可更直接而有效的反映出每一个时间段内的招聘有效度。

例1:M公司2007年2月份参加三场招聘会，刊登两次报纸招聘广告，其招聘费用合共为64000元。

招聘结果如下:录用财务主管1人，月薪8000元，文员3人，月薪共3300元;技术工人5人，月薪合共4700元。

则M公司在2007年2月份的招聘有效值为:(1) 64000元/(1+3+5)=8000元/人。

表示每招聘一人，则须付出招聘成本为8000元。

(2) 64000元/(8000+3300+4700)=4.表示每招聘人工价值为1的成员，须支付的招聘成本为4.
例2:T公司2007年2月招聘情况如下:
(1) 参加一次招聘会，招聘成本(展会费+差旅费)合计为4480元。

通过此招聘会，招聘到职技术工人为2人，月薪合计为2800元。

(2) 刊登一次报纸广告，招聘成本为3000元。

通过此广告，招聘到职文员一人，月薪合计为1200元。

(3) 通过猎头招聘到一技术研发员，猎头服务费为12000元，技术研发人员工资为8000元。

则各个岗位的招聘成本可列计如下:
(1) 技术工人:4480/2800=1.6;
(2) 文员:3000/1200=2.5
(3) 技术研发人员:12000/8000=1.5
通过此项分析表明，此次招聘文员的成本为最高。

同时，可计算各个招聘渠道的招聘成本如下:
(1) 招聘会:4480/2800=1.6
(2) 报纸广告:3000/1200=2.5
(3) 猎头:12000/8000=1.5
通过此分析表明，在各个招聘渠道中，猎头这个招聘渠道的性价比是最高的。

相反，报纸广告在各个招聘渠道中是最不经济、最不划算的。

四、及时到职率分析
及时到职率分析，是指人力资源招聘人员从收到空缺职位招聘需求表，到完成此职位所需的招聘天数统计。

此项分析反映填补某一空缺职位开展招聘活动的时间的长短。

例:P公司2007年2月份完成的招聘职位如下:(1) 财务主管:收到需求申请表为2007年1月4日，招聘人数为1人，人员到职为2月1日(招聘天数28天)。

(2) 技术工人:收到申请表为2007年1月15日，招聘人数为3人，1人于2007年2月1日到职(招聘天数为16天)，2人于2007年2月13日到职(招聘天数为28天)。

及时到职率为:(28+16+2*28)/(1+3)=25天。

表示平均每个岗位需进行25天的招聘方可到职
下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年
_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。

(另附2 )
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同:
a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。

当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。

若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

聘方(签章)_________
受聘方(签章)_________
签订时间: 年月日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
卖方:_______________(简称甲方)
身份证号码:_____________________
买方:_______________(简称乙方)
身份证号码:_____________________
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。

第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区
________________________
拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。

(详见土地房屋权证第_______________号)。

第二条上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米，总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。

本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。

第三条付款时间与办法:
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。

2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。

第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。

第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过
户手续所需缴纳的税费。

经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户
手续费由______方承担。

第六条违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应
在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。

若甲方中途违
约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙
方。

第七条本合同主体
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。

2.乙方是____________，代表人是____________。

第八条本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。

第九条本合同一式份。

甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房
地产交易中心一份、________公证处各一份。

第十条本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉
讼方式解决。

第十一条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同
具法律效力。

第十二条双方约定的其他事项:
出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________
身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________
地址:___________________ 地址:____________________
邮编:___________________ 邮编:____________________
电话:___________________ 电话:____________________
代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________
身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方:
鉴证机关:
地址:
邮编:
电话:
法人代表:
代表:
经办人:
日期: 年月日
鉴证日期:_______年____月____日。