医院勤务中心岗位职责

医院勤务中心岗位职责
医院勤务中心是医院内部的一个重要机构，负责协调和管理医院的各项勤务工作。

该部门的职责是确保医院运转的顺畅和高效，为医护人员和患者提供良好的工作和就医环境。

下面是医院勤务中心的主要岗位职责。

1. 核心管理岗位-勤务中心主任：
- 负责医院勤务中心的组织建设和日常管理工作；
- 制定并执行医院的勤务管理制度和流程，确保勤务工作的顺利进行；
- 协调各部门之间的勤务任务，确保任务完成的质量和时效；
- 指导并监督医院勤务人员的工作，确保他们的工作跟进和落实。

2. 前台服务岗位-接待管理员：
- 负责医院前台的接待工作，包括患者和来访者的引导、咨询和安排；
- 协助医院勤务中心主任，监控前台工作的质量和效率；
- 处理患者或来访者的投诉和意见，确保问题得到妥善解决；
- 维护前台区域的秩序和整洁，确保工作环境的良好形象。

3. 医院导医岗位：
- 负责协助患者和来访者进行导诊工作，指引他们到达所需的科室或相关区域；
- 提供患者和来访者所需的医疗信息和服务，解答相关问题；
- 协助患者和来访者办理相关手续，如挂号、住院登记等；
- 提供患者接送服务，帮助他们安全、便捷地到达医院各个区域。

4. 医院志愿者管理岗位：
- 协助医院勤务中心进行志愿者招募和培训工作；
- 安排和协调医院内的志愿者工作，确保工作的顺利进行；
- 监督志愿者的工作质量和效率，提供必要的指导和帮助；
- 组织志愿者参与医院的公益活动和社区活动，提升医院的社会形象。

5. 医院内务管理岗位：
- 负责医院内部办公区域的设施维护和保洁工作；
- 维护医院内部的安全和秩序，确保患者和员工的人身安全；
- 管理医院内部的车辆和停车设施，保障交通秩序和停车顺畅；
- 协调医院内相关部门、物业公司和供应商，解决办公设施问题。

6. 医院卫生管理岗位：
- 负责医院内部的卫生管理工作，确保医院的环境卫生和安全；
- 监督医院各科室的卫生状况，指导和帮助他们提高工作标准；
- 组织医院内部的卫生培训，提升员工的卫生意识和操作技能；
- 积极应对突发卫生事件，如传染病爆发等，保障患者和员工的健康。

医院勤务中心的岗位职责是多方面的，包括管理、服务、协调和安全保障等。

这些岗位职责的履行，可以保证医院的顺利运营和提高患者满意度。