“舞龙” 高手

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自1996年参加工作以来，姜涛始终坚守在中国石油吉林石化乙烯车间生产一线。

作为车间化工四班值班长，他与乙烯装置打了25年的交道，先后荣获全国“五一”劳动奖章、全国技术能手、集团公司石油名匠、国家能源化工地质系统“大国工匠”等多项荣誉。

不解决问题哪算专家
吉林石化担负着70万吨乙烯生产任务，上游连着1000万吨炼油，下游连着25套化工装置。

为了提高裂解效率，车间对6号炉进行了改造，但运行了几个周期后，发现炉管温度高、结焦速度快，逼着工厂停炉烧焦，一年就停七、八次。

能耗增加、产量降低，焦块堵在管子上，也堵在姜涛心里。

“不解决问题哪算专家?”决心带动行动。

于是，姜涛带领班组员工开始了新一轮技术攻关。

10多个操作单元，一个接一个排查；20多个关键指标，一次又一次分析；1000多个运行参数，一遍又一遍比对。

最终，姜涛跳出原有的思维定式，采取“裂解原料分输分送”，经过系统优化，液化气逐渐减少，优质
裂解原料逐渐增加，焦块明显少了，运行周期延长了一倍。

技术难关攻克了，效益也上来了。

据统计，仅此一项就确保了乙烯产量每月增加694吨，创效384万元，同时，也为产业链提供了充足的乙烯量。

过日子就要节省着点
姜涛总把工厂比作自己的家，把装置节能攻关看成是过日子。

他总是对班组员工说：“咱们自己家过日子就要节省着点，能挣能省，日子才能越过越有。

”
乙烯装置化学级丙烯设计纯度为96%，丙烯产品在下游用户使用过程中，丙烯中的丙烷不参与反应，只能作为不凝气放火炬，造成了较大的物料损失。

姜涛看在眼里，疼在心里。

于是，他连续一个多月泡在现场，对照原始工艺参数，大胆开展丙烯分离系统攻关。

通过反复优化操作，调整控制参数，将化学级丙烯纯度由96.3%提高至96.95%，创效580多万元，荣获集团公司2019年一线创新成果一等奖。

尝到节能降耗甜头的姜涛，积极参与到挖潜增效合理化建议活动中，把自己20多年岗位操作笔记拿出来，
逐项对照现场梳理节能攻关项目。

他提出的“氮气/天然气预冷开车”建议，使开车方案比传统方案节约创效61.159万元，荣获吉林石化公司重大合理化建议一等奖。

几年来，姜涛和他的技术团队，提出合理化建议20余项，为企业创效2000余万元。

多给企业培养些人才
技能专家工作室成立后，姜涛一头扎进培训教研、技能攻关中，不分白天黑夜的研究摸索，终于制定出“O+S”（他人与自我）培训计划和“1+0”（集中与零散）培训模式。

有人问姜涛：“你已经是国家级劳模了，还有必要这么拼吗？”而他说：“我想把技术传授给新人，多为企业培养人才。

”
多年来，姜涛利用个人休息时间编写和整理各类培训课件和视频40余项，每年在公司授课80多课时，人员遍及一线班组长和技术骨干共500多人。

同时，他被聘为中国石油大学硕士研究生的校外指导教师，3年来，发表论文36篇，开展大讲堂16次、事故分析会35次。

在“技能中国行”活动中，姜涛先后到乌鲁木齐石化、抚顺石化、中油管道局等企业去传授
编辑/
马晓雨
“舞龙” 高手
如果说乙烯是化工生产的“龙头”，那么乙烯装置操作工就可称为“舞龙人”。

姜涛就是一位技艺精湛的“舞龙人”。

24年，他从风华正茂“舞”到不惑之年，从普通工人“舞”成“大国工匠”。