2024年河南省濮阳市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版

2024年河南省濮阳市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版
1、判断题（共280题）
1. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
2. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
4. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
5. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
6. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
7. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
8. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
9. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
10. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
11. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
12. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
13. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
14. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
15. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
16. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
17. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
18. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
19. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
20. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
21. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
22. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
23. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
24. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
25. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
26. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
27. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
28. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
29. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
30. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
31. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
32. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
33. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
34. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
35. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
36. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
37. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
38. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
39. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
40. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
41. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
42. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
43. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
44. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
45. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
46. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
47. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
48. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
49. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
50. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
51. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
52. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
53. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
54. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
55. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
56. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
57. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
58. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
59. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
60. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
61. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
62. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
63. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
64. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
65. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
66. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
67. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
68. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
69. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
70. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
71. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
72. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
73. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
74. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
75. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
76. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
77. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
78. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
79. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
80. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
81. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
82. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
83. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
84. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
85. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
86. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
87. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
88. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
89. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
90. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
91. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
92. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
93. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
94. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
95. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
96. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
97. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
98. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
99. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
100. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
101. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
102. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
103. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
104. 考核试题库编制了具体考核的试题。

105. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
106. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
107. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
108.
109. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
110. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
111. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
112. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
113. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
114. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
115. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
116. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
117. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
118. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
119. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
120. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
121. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
122. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

123. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
124. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
125. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
126. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
127. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
128. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
129. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
130. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
131. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
132. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
133. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
134. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
135. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
136. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
137. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
138. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
139. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

141. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
142. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
143. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
144. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
145. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
146. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
147. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
148. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
149. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
150. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
151. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
152. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
153. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
154. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
155. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
156. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
157. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
158. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
159. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
160. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
161. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
162. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
163. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
164. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
165. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
167. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
168. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
169. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
170. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
171. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
172. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
173. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
174. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
175. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
176. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
177. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
178. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
179. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
180. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
181. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
182. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
183. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

184. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
185. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
186. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
187. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
188. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
189. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
190. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
191. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
192. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
193. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
194. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
195. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
196. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
197. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
198. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
199. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
200. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
201. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
202. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
203. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
204. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
205. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
206. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
207. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
208. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
209. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
210. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
211. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）。