粉店考勤管理制度

粉店考勤管理制度
第一章总则
为规范粉店员工的考勤管理，提高工作效率，制定本考勤管理制度。

第二章人员范围及管理
1. 粉店员工包括全职员工、兼职员工、临时员工等。

2. 员工考勤管理由粉店经理负责，每月对员工的考勤情况进行统计和分析。

第三章考勤规定
1. 出勤时间
(1) 全职员工：周一至周日，每日上午8:30至晚上9:30
(2) 兼职员工：根据具体工作安排，按照店铺的营业时间来确定
(3) 临时员工：根据工作安排，临时调整
2. 考勤方式
(1) 全职员工、兼职员工：每月签订考勤表，按照实际上班和下班时间进行打卡记录
(2) 临时员工：由粉店经理负责记录考勤情况
3. 考勤合规
(1) 员工迟到、早退、旷工等行为需要提前向经理请假，并经经理批准后方可实施
(2) 未经请假擅自离职者，将按规定进行相应处罚
第四章奖惩制度
1. 奖励
(1) 按时出勤、出色表现的员工将获得荣誉奖励和奖金激励
(2) 优秀员工将有机会晋升或加薪
2. 处罚
(1) 迟到、早退、旷工等行为将按照规定进行扣款或调整薪资
(2) 违规行为将视情节轻重进行警告、记过、开除等处罚
第五章考勤记录
1. 每月末，经理将统计好的考勤表呈现给店长审核
2. 确认无误后，将提交总部工作人员进行归档管理
第六章其他
1. 其他特殊情况需要事先向经理请假并经过批准后才能实施
2. 一切考勤管理问题，员工应以解决办法为主，不得随意离职或不出勤
第七章结语
本考勤管理制度自颁布之日起生效。

粉店经理有权对该制度进行解释，并对不服从、不遵守该制度的员工进行相应处理。

以上就是粉店考勤管理制度的内容，希望所有员工都能遵守该制度，做到规范管理，提高工作效率。