通风区2011年学习型党组织培训活动安排

通风区开展“建设学习型党组织推进公司转型发
展”学习活动安排
为进一步提高通风区党员素质，营造党员重视学习、善于学习，用科学的理论指导实际工作的良好氛围，有效提高全体党员的政治理论学习水平和工作能力，更好地为公司转型发展做出新贡献。

依照公司党委“建设学习型党组织，推进公司转型发展”学习活动精神，结合通风区实际具体安排如下。

一、学习活动的目的和意义
2011年是“十二五”开局的第一年，更是公司转型发展的关键一年。

公司的转型发展需要一批懂管理、善经营、高技能人才做支撑。

为此，要求各级党组织和广大党员必须树立强烈的学习责任和意识，对于公司转型发展的顺利进行有着十分重要的意义。

一是开展学习活动是提升管技党员队伍能力的需要。

广大管技党员要把学习当做提高水平、提高能力的重要工作来完成，结合自身岗位实际，在学以致用、用有所成上下功夫。

通过学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，实现知识的不断更新、能力素质的不断提高，进一步增强理论思维，以管技党员队伍能力素质的提升推动公司转型发展。

二是开展学习活动是加强基层党组织建设的需要。

党的基层组织是公司全部工作和战斗力的基础，只有打造学习型基层党组织，才能充分发挥基层党组织推动公司发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；只有打造学习型基层党组织，才能不断增强党组织的创造能
力，使其在各项工作中发挥思想引领和战斗堡垒作用，有效地落实公司转型发展思路，为实现公司各项任务指标保驾护航，成为推动公司转型发展的坚实堡垒。

三是开展学习活动是提升工人党员自身素质的需要。

通过开展学习型党组织建设活动，把终身学习的理念全面渗透到党员的工作、生活中，使广大党员实现“要我学”到“我要学”、“敷衍学”到“自觉学”的转变，使党员在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新增强、创新能力上有新提高；使党员理论素养、学习能力和执行能力进一步增强，带领广大员工争做岗位操作示范员工，先锋模范作用得到充分发挥，成为推动公司转型发展的骨干力量。

二、学习活动的的基本原则
开展“建设学习型党组织，推进公司转型发展”学习活动要做到“三个”结合。

一是与创先争优活动相结合。

全体党员要以创先争优活动为载体，带头学习、刻苦学习，努力提高自身素质，用所学技能在工作中尽显风采；二是与技术创新相结合。

公司转型发展会遇到这样那样的困难，管技党员要结合工作实际，努力学习专业知识，在工作中积极破解技术难题。

三是与岗位规范操作训练相结合。

工人党员要立足岗位、勤学苦练，发挥示范引领作用，努力争做岗位技能标兵。

三、学习活动的时间安排
1.政治理论学习。

党支部把政治理论学习与干部学习合并学习，安排每月学习2次，每次学习不少于1小时。

2. 专业知识学习。

分瓦斯、监测、安全仪器、安全管理几个小组与职工的技术培训合并学习，每月学习3次，每次学习不少于2小
时。

3. 专题讲座由通风区党支部书记集中组织，认真参加公司组织
的集中培训。

四、学习方法和具体学习安排
（一）、组织领导
1、通风区党支部班子为学习活动领导小组，党支部书记负全责；
2、政治理论主讲人：杨志、齐兴奎、李凤义、郑阳。

3、聘请技术教师：刘水清、李永泉、孟宪利、李立国、陈少勇。

（二）、学习方法。

1、集中培训与个人自学相结合。

集中培训由聘请教师进行组织共同授课，职工个人按照学习要求教学复习自学；
2、结对子培训。

充分利用现有技术人才，开展一帮一活动，让每一个技师带一名徒弟，做好现场的“传、帮、带”努力提高职工的理论和操作能力的学习；
3、答疑解难式培训。

就是每周设立一个重点、难点问题，通过问答的形式实现互动，有针对性的开展答疑解惑提高实效。

4、积极参与公司组织的专家讲学和网络在线学习，并开展好座谈互学活动。

（三）、具体学习安排
按照公司安排的学习内容，结合通风区实际制定具体学习规划。

1、政治理论学习
2、技术业务学习。