外出学习培训请假条
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积极沟通
保持与老师/领导的沟通 ，及时了解学校/单位的 最新动态和要求，确保 个人行为与集体要求保 持一致。
回归后跟进计划
学业/工作汇报
返校/返岗后，主动向老师/领导汇报学习/工作情况，展示请假期间 的成果和收获。
积极参与集体活动
尽快融入集体，积极参与学校/单位的各项活动，加强与同学/同事 的互动交流。
集体活动缺失
缺席期间将无法参与学校/单位的集体活动，错过与同学/同事互动 交流的机会。
工作任务积压
请假期间，原本需要完成的工作任务可能会积压，给团队带来额外 负担。
补偿措施提出（如：补课、提交作业等）
补课安排
与老师/领导协商，安排 合适的时间进行补课， 确保错过的教学内容得 到补充。
作业提交
请假期间，按时提交作 业，确保个人学业/工作 不受影响。如有特殊情 况，提前与老师/领导沟 通，争取适当延期。
工作问题交接
列出工作中遇到的问题和困难， 提供可能的解决方案和建议，帮 助临时负责人快速适应工作环境 。
临时负责人选定及职责说明
临时负责人选定
指定一位具备相关经验和能力的同事 作为临时负责人，确保工作的连续性 和稳定性。
职责说明
明确临时负责人的职责和权力，包括 决策、协调、监督等方面，使其能够 全面履行职责，保障工作的顺利进行 。
外出学习培训请假条
目录
CONTENTS
• 请假事由及时间 • 个人学习计划与进度 • 工作交接与安排 • 对学校/单位影响评估及补偿方案 • 审批流程与注意事项
01
请假事由及时间
学习培训内容与地点
培训主题
先进制造技术与创新管理
培训内容
涵盖智能制造、工业互联网 、创新管理等领域的知识与 技能
培训地点
直属上级需在规定时间内对请假申请进行审批， 并签署意见。
请假期间安排
员工在请假期间需保持手机畅通，以便应对突发 情况。
相关证明材料准备提示
培训通知或邀请函
提供培训机构的正式通知或邀请函，证明员工确需 参加培训。
行程安排
提供详细的行程安排，包括出发、返回时间、交通 方式等，以便审批人了解员工的行电话
提供个人和公司的紧急联系电话，以便在紧急情况下能够及时取得联系。
其他联系方式
提供其他可能的联系方式，如电子邮件、微信等，确保信息的畅通和及时传递。
04
对学校/单位影响 评估及补偿方案
缺勤对学校/单位影响分析
教学进度影响
请假将导致错过部分课程内容，可能影响个人学习进度和成绩。
习资源。
学习时间规划
02
制定详细的学习计划，合理安排每天的学习时间和任务，确保
学习进度不受影响。
学习方法选择
03
采用适合自己的学习方法，如阅读、笔记、思考等，提高学习
效率。
回归后跟进措施
与老师沟通
在请假前与老师沟通，了解课程进度和重点，确保自己能够跟上 课堂节奏。
向同学请教
如有不理解的问题，及时向同学请教，互相帮助，共同进步。
制定追赶计划
根据个人实际情况，制定合理的学习/工作计划，努力追赶因请假而 错过的进度。
05
审批流程与注意事 项
请假条审批流程说明
提交请假申请
员工需提前向直属上级提交书面请假申请，明确 请假事由、时间、地点及联系方式。
人事备案
经上级审批同意后，员工需将请假条提交至人事 部门进行备案。
ABCD
上级审批
02
个人学习计划与进 度
当前学习进度概述
学习内容掌握情况
已经掌握了基础知识和核心概念，对课程内容有了初 步理解。
作业完成情况
按时完成了布置的作业和练习，对知识点进行了巩固 。
课堂表现
积极参与课堂讨论，与老师和同学保持良好的互动。
请假期间自主学习计划
学习资料准备
01
提前准备好相关教材和参考资料，确保在请假期间有充足的学
额外学习时间投入
在回归后，适当安排额外的学习时间，对请假期间的内容进行复习 和巩固，确保学习效果不打折扣。
03
工作交接与安排
工作交接清单
工作进度交接
详细说明当前工作进展，包括已 完成的任务、待完成的任务、任 务的时间节点等，确保临时负责 人能够全面了解工作状况。
工作资料交接
提供必要的工作资料，如文件、 报告、数据等，以便临时负责人 顺利接手工作。
XXX培训中心（位于XX市XX 区XX路XX号）
请假起止时间
请假开始时间：XXXX年XX月XX日 请假结束时间：XXXX年XX月XX日 请假总时长：共计XX天
缺勤课程及补课安排
缺勤课程
在请假期间，将错过《机械制造工艺学》、《工业互联网技术》等课程。
补课安排
已与相关课程老师沟通，将在请假结束后，利用课余时间进行补课，确保不影 响学业进度。同时，会积极向同学请教并借阅相关笔记资料，以便及时跟上课 程进度。
其他相关证明
根据具体情况，可能需要提供其他相关证明材料， 如培训费用发票、酒店预订确认等。
注意事项提醒
保持联系
员工在请假期间应保持手机畅通，确 保公司能够及时与员工取得联系。
遵守纪律
员工在参加培训期间应遵守培训机构 的相关规定和纪律要求，不得擅自缺 勤或违反规定。
安全第一
员工在外出期间应注意人身和财产安 全，遵守交通规则，避免发生意外事 故。
及时归队
员工在培训结束后应及时返回工作岗 位，并向直属上级汇报培训成果和心 得体会。
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保持与老师/领导的沟通 ，及时了解学校/单位的 最新动态和要求，确保 个人行为与集体要求保 持一致。
回归后跟进计划
学业/工作汇报
返校/返岗后，主动向老师/领导汇报学习/工作情况，展示请假期间 的成果和收获。
积极参与集体活动
尽快融入集体，积极参与学校/单位的各项活动，加强与同学/同事 的互动交流。
集体活动缺失
缺席期间将无法参与学校/单位的集体活动，错过与同学/同事互动 交流的机会。
工作任务积压
请假期间，原本需要完成的工作任务可能会积压，给团队带来额外 负担。
补偿措施提出（如：补课、提交作业等）
补课安排
与老师/领导协商，安排 合适的时间进行补课， 确保错过的教学内容得 到补充。
作业提交
请假期间，按时提交作 业，确保个人学业/工作 不受影响。如有特殊情 况，提前与老师/领导沟 通，争取适当延期。
工作问题交接
列出工作中遇到的问题和困难， 提供可能的解决方案和建议，帮 助临时负责人快速适应工作环境 。
临时负责人选定及职责说明
临时负责人选定
指定一位具备相关经验和能力的同事 作为临时负责人，确保工作的连续性 和稳定性。
职责说明
明确临时负责人的职责和权力，包括 决策、协调、监督等方面，使其能够 全面履行职责，保障工作的顺利进行 。
外出学习培训请假条
目录
CONTENTS
• 请假事由及时间 • 个人学习计划与进度 • 工作交接与安排 • 对学校/单位影响评估及补偿方案 • 审批流程与注意事项
01
请假事由及时间
学习培训内容与地点
培训主题
先进制造技术与创新管理
培训内容
涵盖智能制造、工业互联网 、创新管理等领域的知识与 技能
培训地点
直属上级需在规定时间内对请假申请进行审批， 并签署意见。
请假期间安排
员工在请假期间需保持手机畅通，以便应对突发 情况。
相关证明材料准备提示
培训通知或邀请函
提供培训机构的正式通知或邀请函，证明员工确需 参加培训。
行程安排
提供详细的行程安排，包括出发、返回时间、交通 方式等，以便审批人了解员工的行电话
提供个人和公司的紧急联系电话，以便在紧急情况下能够及时取得联系。
其他联系方式
提供其他可能的联系方式，如电子邮件、微信等，确保信息的畅通和及时传递。
04
对学校/单位影响 评估及补偿方案
缺勤对学校/单位影响分析
教学进度影响
请假将导致错过部分课程内容，可能影响个人学习进度和成绩。
习资源。
学习时间规划
02
制定详细的学习计划，合理安排每天的学习时间和任务，确保
学习进度不受影响。
学习方法选择
03
采用适合自己的学习方法，如阅读、笔记、思考等，提高学习
效率。
回归后跟进措施
与老师沟通
在请假前与老师沟通，了解课程进度和重点，确保自己能够跟上 课堂节奏。
向同学请教
如有不理解的问题，及时向同学请教，互相帮助，共同进步。
制定追赶计划
根据个人实际情况，制定合理的学习/工作计划，努力追赶因请假而 错过的进度。
05
审批流程与注意事 项
请假条审批流程说明
提交请假申请
员工需提前向直属上级提交书面请假申请，明确 请假事由、时间、地点及联系方式。
人事备案
经上级审批同意后，员工需将请假条提交至人事 部门进行备案。
ABCD
上级审批
02
个人学习计划与进 度
当前学习进度概述
学习内容掌握情况
已经掌握了基础知识和核心概念，对课程内容有了初 步理解。
作业完成情况
按时完成了布置的作业和练习，对知识点进行了巩固 。
课堂表现
积极参与课堂讨论，与老师和同学保持良好的互动。
请假期间自主学习计划
学习资料准备
01
提前准备好相关教材和参考资料，确保在请假期间有充足的学
额外学习时间投入
在回归后，适当安排额外的学习时间，对请假期间的内容进行复习 和巩固，确保学习效果不打折扣。
03
工作交接与安排
工作交接清单
工作进度交接
详细说明当前工作进展，包括已 完成的任务、待完成的任务、任 务的时间节点等，确保临时负责 人能够全面了解工作状况。
工作资料交接
提供必要的工作资料，如文件、 报告、数据等，以便临时负责人 顺利接手工作。
XXX培训中心（位于XX市XX 区XX路XX号）
请假起止时间
请假开始时间：XXXX年XX月XX日 请假结束时间：XXXX年XX月XX日 请假总时长：共计XX天
缺勤课程及补课安排
缺勤课程
在请假期间，将错过《机械制造工艺学》、《工业互联网技术》等课程。
补课安排
已与相关课程老师沟通，将在请假结束后，利用课余时间进行补课，确保不影 响学业进度。同时，会积极向同学请教并借阅相关笔记资料，以便及时跟上课 程进度。
其他相关证明
根据具体情况，可能需要提供其他相关证明材料， 如培训费用发票、酒店预订确认等。
注意事项提醒
保持联系
员工在请假期间应保持手机畅通，确 保公司能够及时与员工取得联系。
遵守纪律
员工在参加培训期间应遵守培训机构 的相关规定和纪律要求，不得擅自缺 勤或违反规定。
安全第一
员工在外出期间应注意人身和财产安 全，遵守交通规则，避免发生意外事 故。
及时归队
员工在培训结束后应及时返回工作岗 位，并向直属上级汇报培训成果和心 得体会。
THANKS
感谢您的观看