安全生产隐患排查五定安全生产

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

安全生产隐患排查五定
1、安全生产的隐患整改“五定”原则有什么正式引用出处
煤矿隐患整改“无定”原则:定人员百、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则,即:如下
1、定整改及度验收人员:由谁去整改、谁来验收;
2.定整改及验收时间:整改多长时间,何时来验收;内
3、定责任及责任人:谁负责整改谁负责,谁验收谁负责;
4.定整改标准:整改达到怎样的标准、要求;
5.定整改措施:怎样来整改,经验收达不到要求对责任人(单位)容怎样进行处罚;
2、对查出安全隐患要做出五定,"五定“指什么?
按其开展安全检查活动,隐患整改达到“五定”要求,即:定整改责任人,定整改措施,定整改完成时间,定整改完成人,定整改验收人。

出自二级建造师教材《建设工程施工管理》。

3、安全生产中是哪五定原则
1、安全生产“三同时”原则
“三同时”原则是指职业安全卫生技术措施及设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,以确保项目投产后符合职业卫生要求,保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

2、安全生产“三同步”原则
“三同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步策划、同步发展、同步实施。

3、“安全生产四不放过”原则
“四不放过”是指在安全事故的调查中,必须坚持事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有整改预防措施不放过;事故责任者和责任领导不处理不放过。

4、安全生产“五定”原则
“五定”原则是指对查出的安全隐患要做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

5、安全生产“六个坚持”
为实现安全目标,做好施工项目安全工作,必须做到以下“六个坚持”
(1)坚持管生产同时管安全。

安全寓于生产之中,并对生产发挥促进与保证作用,因此安
全与生产虽有时会出现矛盾,但从安全、生产管理的目标上,表现出高度的一致和统一。

存在者进行共同管理的基础。

(2)坚持目标管理。

安全员管理的内容是对生产中的人、物、环境因素状态的管理,有效地控制人的不安全行为和物的不安全状态,消除或避免事故,达到保护劳动者的安全与健康的目标。

盲目的安全管理,往往劳民伤财,危险因素依然存在。

(3)坚持预防为主。

进行安全管理不是处理事故,而是在生产经营活动中,针对生产的特点,对生产要素采取管理措施,有效地控制不安全因素的发生与扩大,把可能发生的事故消灭在萌芽状态,以保证生产经营活动中人的安全与健康。

(4)坚持全员管理。

安全管理不是少数人和安全机构的事,而是一切与生产有关的机构、人员共同的事,缺乏全员的参与,安全管理不会有生气、不会出现好的管理效果。

(5)坚持过程控制。

事故发生往往由于人的不安全行为运动轨迹与物的不安全状态运动轨迹的交叉所造成,所以,必须对生产中人的不安全行为和物的不安全状态的控制作为安全管理的重点。

(6)坚持持续改进。

安全管理是一种动态管理,是变化着的生产经营活动中的管理。

坚持持续改进需要的是不间断地摸索新的规律,总结控制的办法和经验,指导新的变化后的管理,从而不断提高安全管理水平。

4、安全五原则
《安全生产法》
确立的五项基本原则是:
人身安全第一的原则,预防为主的原则,
权责一致的原则,社会监督、综合治理的原则及依法从严处罚的原则。

5、工程项目施工安全管理中的五定,六关,四不放过的具体含义
对查出的安全隐患要做到“五定”;定整改百责任人;定整改措施;定整改完成时间;定整改完成人;定整改验收人。

必须把好安全生产“六关”:措施关、交底关度、教育关、防护关、检查关、改进关。


国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是:(1)事故原因未查清不放过;(2)事故责任人未受到答处理不放过;(3)事故责任人和相关人员没有受到教育不放过;(4)未采取内防范措施不放过。

事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事容故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。

6、安全生产中有哪五定原则?
1、安全生产“三同时”原则
“三同时”原则是指职业安全卫生技术措施及设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,以确保项目投产后符合职业卫生要求,保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

2、安全生产“三同步”原则
“三同步”原则是指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步策划、同步发展、同步实施。

3、“安全生产四不放过”原则
“四不放过”是指在安全事故的调查中,必须坚持事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有整改预防措施不放过;事故责任者和责任领导不处理不放过。

4、安全生产“五定”原则
“五定”原则是指对查出的安全隐患要做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

5、安全生产“六个坚持”
为实现安全目标,做好施工项目安全工作,必须做到以下“六个坚持”
(1)坚持管生产同时管安全。

安全寓于生产之中,并对生产发挥促进与保证作用,因此安全与生产虽有时会出现矛盾,但从安全、生产管理的目标上,表现出高度的一致和统一。

存在者进行共同管理的基础。

(2)坚持目标管理。

安全员管理的内容是对生产中的人、物、环境因素状态的管理,有效地控制人的不安全行为和物的不安全状态,消除或避免事故,达到保护劳动者的安全与健康的目标。

盲目的安全管理,往往劳民伤财,危险因素依然存在。

(3)坚持预防为主。

进行安全管理不是处理事故,而是在生产经营活动中,针对生产的特点,对生产要素采取管理措施,有效地控制不安全因素的发生与扩大,把可能发生的事故消灭在萌芽状态,以保证生产经营活动中人的安全与健康。

(4)坚持全员管理。

安全管理不是少数人和安全机构的事,而是一切与生产有关的机构、人员共同的事,缺乏全员的参与,安全管理不会有生气、不会出现好的管理效果。

(5)坚持过程控制。

事故发生往往由于人的不安全行为运动轨迹与物的不安全状态运动轨迹的交叉所造成,所以,必须对生产中人的不安全行为和物的不安全状态的控制作为安全管理的重点。

(6)坚持持续改进。

安全管理是一种动态管理,是变化着的生产经营活动中的管理。

坚持持续改进需要的是不间断地摸索新的规律,总结控制的办法和经验,指导新的变化后的管理,从而不断提高安全管理水平。

7、煤矿隐患排查五定原则是指哪五定
1、定整改及验收人员:由谁去整改、谁来验收。

2、定整改及验收时间:整改多长时间,何时来验收。

3、定责任及责任人:谁负责整改谁负责,谁验收谁负责。

4、定整改标准:整改达到怎样的标准、要求。

5、定整改措施:怎样来整改,经验收达不到要求对责任人(单位)怎样进行处罚。

(7)安全生产隐患排查五定扩展资料:
整治行动要求排查省内所有来煤矿矿井各大生产系统、采掘工作面、硐室和设施设备等,不留死角、不留盲区。

对每个排查出的隐患都要登记造册,逐级上报,由各产煤市、州安全生产监督管理局汇总,报送湖北省安办,源建立全面的煤矿基本情况及隐患数据库。

整治要盯住瓦斯治理、通风系统等重点。

对煤与瓦斯突出矿井、有自然发火倾向的矿井安全情况和防御措施进行检查。

各煤矿需按规定建立安全生产管理部门、应急救援队伍,或与救护队签订救援服务协议、配备应急救援装(设)备,预案管理、演练、应急培训。

坚决打击非法违法生产经营建设行为和“三违”现象。

同时,督促企业完善隐患排查治理制度,建立健全煤矿隐患排查治理体系和长效机制。

8、安全生产隐患五落实是什么
安全生产隐患五落实的具体内容为:
1、落实党政同责要求
党政同责即各级党政领导班子对安全生产工作负有领导责任,其领导班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责,党政“一把手”同为安全生产第一责任人,对安全生产负有全面领导责任。

也就是说,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

2、落实安全生产一岗双责
一岗双责是指分局各级党政领导干部都要按照“谁主管,谁负责”“谁签字,谁负责”“谁检查,谁负项,要亲力亲为、亲自过问、亲自督办,采取有效措施抓好落实。

所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

3、落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。

4、落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

5、落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

(8)安全生产隐患排查五定扩展资料:
一、五到位
1、安全责任到位
2、安全投入到位
3、安全培训到位
4、安全管理到位
5、应急救援到位。

二、五落实五到位的特点
1、依法依规,言之有据。

2、是突出重点,切中要害。

3、简明扼要,便于操作。

参考资料来源:中华人民共和国应急管理部-企业安全生产责任体系五落实五到位规
9、工程项目施工安全管理中的五定,六关,四不放过的具体含义是什么?
五定是指对查出的安全隐患要做到:定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

六关:措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。

四不放过:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

与安全生产隐患排查五定相关的资料。

相关文档
最新文档