与公司一起成长读后感

与公司一起成长读后感 The pony was revised in January 2021
最近看了2012年的第一本书，这本书中讲诉了一个一直以来，领导不断提出，我却一直不能感同身受的理念，坦白说，通过乐队这本书，改变了我很多的看法和想法，甚至颠覆了我之前的目标。

这本书的理念是：与公司一起成长。

说实话，之前领导也经常阐释这样的理念，但是我一直觉得，一个公司的发展主要还是靠领导们的发展方向，像我们这样的职员，只要做好手中的工作就行了。

所以一直以来，我只是努力做好领导安排的工作，反正只要不犯错，一定能拿到工资。

可是看完这本书，我突然意识到，公司并不单纯是一个给我发工资的地方，它不但保证了我的生活，更给我提供了一个发展自我，展示自我的平台。

在这个平台之上，每个人都有同等的机会，只看你如何去努力。

一个员工，如果只是简单的做好手里的工作，领导让做什么做什么，那就和机器没有分别了。

接受指令就是去做，没有指令就不做。

即便是机器，不进行升级，也迟早被淘汰。

公司在不断的壮大，个人的能力不提升，跟不上公司发展的步伐的话，解决也只能被淘汰。

公司前进的脚步不会停止，同事们的发展步伐不会减慢，事业就是我们面前一座有一座的山峰，如果满于现状，不攀登更高的山峰，我们就会被狠狠的甩下！
作为一个企业的员工，既然我们选择了这个企业，选择了这份工作。

我们就应该对我们的工作充满热情，这种热情不但可以带领我们去积极创新，去努力完善自己，在自己的岗位上发光发热，更能让我们通过业绩的提升得到公司的认可。

公司是最欣赏充满工作热情的员工，因为要是每个员工都能充满热情，不断努力，那么公司的快速发展就是必然的。

员工的价值观必须要和企业达成一致，这样才能通过相同价值观的趋同而达到整合员工，是大家一同齐心协力的目的。

可是，我们应该如何让自己对工作充满热情呢首先，我们要树立正确的目标，这包括短期目标，长期目标和终极目标。

确定目标之后，我们要考虑公司的发展方向是什么，然后将个人的目标与公司的发展方向合理的结合。

在个人目标和公司发展方向能够保持一致的情况下，寻求提升自己业务能力的方法，比如：进修，培训等多种方式。

不断的在工作当中寻求乐趣，提升自己的工作热情。

与企业共同发展，共同进步，才能跟上企业发展的步伐。

书中讲到这样一个故事，两个人一起去爬山，当他们爬上一座山之后，他们看到了非常美丽的风景，于是其中一个人提议去爬前面一座更高的山，可是另一个人却不愿意再攀高峰，只留恋于眼前的美景，当第一个人爬上了更高的山峰之后，他看到了更美丽的景色，眺望到了更美好的景色，而另外一个人却仍然停在原来的地方。

其实，这就像我们的工作一样，如果我们满足于现状，不去设立更高的目标，不去攀登更高的山峰，我们就注定会被扔在原地，更不上别人的步伐，无法开阔视野。

当然，在这个过程当中，或多或少会有失败，放弃，士气低落等情况。

这个时候，我们就需要即使不断的调整自己的心态。

生活就像一面镜子，你对他笑，他就对你笑，你对他哭，他就对你哭。

心态是制胜的关键，昨天的心态不一定适合今天的情况，在我们成长的道路上，心态直接决定着我们的发展方向。

所以依据实势及时调整自己的心态，才能决定我们是否会成功。

在心态的调整过程当中，不能过于进攻求成，职业生涯也是需要有渐进性的规划的。

首先要分析一下自身的需求，要清楚的了解自己能做什么，会做什么，特长是什么，然后为自己设定一个5年目标，10年目标。

在对自己深度分析之后，再要分析一下自己所处的位置，优势和劣势，在这里我想到了，总经理十分推崇的一个分析方法。

那就是SWOT分析方法。

运营SWOT分析方法，从自身到外界，优势和劣势充分分析，摆正自己的位置，朝自己设定的目标一步一步的迈进。

当公司发展到一定位置的时候，我们将获得更大的发展空间，这时候一定要注意个人目标与公司目标的配合。

如果个人的目标远离或者与公司目标相违背，那么对公司也是一种损失，对个人发展也是一种制约。

公司的发展需要与个人的成长道路一致，这样及加强了公司的凝聚力，公司也可以为个人的发展而提供有效推动。

不断成长的公司为员工提供更加广阔的发展空间和机会，员工也通过不断地自我挖掘与潜能激发而为公司创造更大，更多的价值。

这种关系和目标必须是相辅相成，互动一致的关系。

当然，一个人的努力是远远不够的，当我们与公司并肩同行的同时，也要关注身边的同事，保证大家共同进步，步调一致，因为一个公司当中，所有的员工都是这个公司的基石。

每个人的行动都会影响到公司的成长，因此，我们在实现自我的时候，要服从公司的利益，要平衡自我目标和公司目标。

我们也不能光考虑公司的立场，我们应该做的是不违背公司利益的前提下，达成公司利益与个人利益的双赢模式，这才是最好的效果。

从长远的发展来看，聪明人会发现，公司发展了，个人的发展空间也随之壮大了起来；公司利润增长了，个人的利益也会增长。

想反，公司越来越小，利润越来越少，那个人的空间和利益也会受到损失！
我明白了公司与我的关系，明白了只有公司的发展才能成全我的理想。

为了达成我的理想，我应该脚踏实地一步一步去有计划有准备的工作。

即便遇到困难，我也应该告诉自己，一切的困难都是我能战胜了，坚定自己必胜的决心。

当然，在这个过程当中，我也好做一个好学生，虚心求教，勤勤恳恳学经验，充实自己。

这样才能在面对困难时，有资本战胜困难。

记住，永远不要做掉队的那个人，无论多么优秀的人，如果不虚心上进，就一定会被身边的人超越。

时刻提醒自己，不要放松，不要被公司的大队伍甩下。

回望自己，我在思考，来到玄潭工作已经马上满4年了。

在这四年里，我似乎只是卯足了劲去工作。

但是并没有很明确自己的目标是什么。

像一台机器，领导安排什么干什么，没有过多的思考过，如何做才能让玄潭发展的更好，如何做才能让我的努力最大化。

也没有为了玄潭的大发展和自己的个人发展考虑过。

我们公司倡导出来QG3355，可是我却没有想过，如何通过我的努力来让公司更加接近这个目标。

结合自身的工作，在自己平凡的岗位上，做出不平凡的工作，为了玄潭的发展，竭尽所能，才配做一个合格的玄潭员工。

我想如果玄潭的每一个人都能够理解这本书的真谛，那么玄潭的辉煌指日可待。

希望有一天，大家都能够自豪的说出，我是玄潭人！。