党组织任期目标制度

党组织任期目标制度
为进一步加强党组织建设，不断提高支部的管理水平，发挥政治核心作用和保证监督作用，所党支部决定开展创建标准化党支部活动，特制定所党建目标责任制方案。

一、指导思想
以精神和群众路线建设为指导；以新《党章》为基本准则，认真贯彻党要管党、从严治党方针，从强化党支部标准化建设入手，真正把党支部建设成为团结务实的坚强战斗堡垒，带领广大党员职工群众进行改革和建设，为促进我省经济的发展提供坚实的组织保证。

二、党建目标
1、班子建设，党支部领导班子健全有力，实行班子抓党建目标责任制。

2、支部成员严格实行分工负责制，团结合作，整体功能作用好，能独立负责地正确解决支部工作中出现的问题。

3、坚持党的民主集中制原则，支部每半年向会报告一次工作，会或支委会讨论。

4、组织班子自身建设，坚持每季度一次党建业务进修，班子成员廉洁自律，无任何违纪行为。

三、组织生活
1、认真贯彻党章和党风先举条例，按程序搞好改选换届。

2、坚持三会一课制度，支部大会每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党课每季度上一次，每半年召开一次，三会一课要认真做好记录。

3、坚持带领班子双重组织、生活制度，党员参加支部组织生活，出勤率均匀达95%以上。

4、坚持每一年开展一次民主评断党员工作，所每次评比有方案、有重点、有步伐、有效果，党员参加评断面达100%。

四、党员管理
1、建立了入党积极分子、预备党员，正式党员分层次管理制度和责任制，做好入党积极分子的培养规划，积极分子培训率达100%，按期写实率100%。

2、严格发展党员程序，新发展的党员做到了符合程序、手续健全，结构合理，发展质量高，群众反映好。

3、认真组织、党员进修建设有中国特征的社会主义理论，并按要求经常组织党员进修政治业务知识，党员进修一般要有进修笔记和进修心得，党支部每季度检查一次进修情况，不断提高党员的政治业务素质，使85%以上的党员成为本单位，本体系的业务骨干，党员受各方面表彰奖励面达50%以上。