会计面试题大全

会计面试题大全
一、概述
学历
证书
资历
以上三者是会计人员职业生涯的重点。

学历和证书是会计职场的敲门砖。

资历是什么？通俗来讲，就是任职资履与阅历。

学历与证书再好，资历不够，也很难坐上财务总监的位置。

资历需要时间去打磨，经验是在一天天简单重复的会计处理中积累的。

做会计不能够急功近利，需要耐得住寂寞。

（一）面试会计新人的三个问题
面试会计新人时，我一般会问三个问题。

能全答对，就算专业合格。

第一，请把资产负债表、利润表罗列的项目从头到尾讲一遍。

第二，说明三张会计主表有何数据勾稽关系。

第三，请把计提工资、发放工资的会计分录讲一遍。

其中，第一个问题让很多面试者卡壳。

资产负债表和利润表中的项目，貌似简单、似曾相识，可他们就是说不全。

（二）面试时如何进行自我介绍
面试时如何进行自我介绍呢？推荐以下三段式：
第一段，先介绍个人信息，包括姓名、年龄、户籍、学习经历以及工作经历等；
第二段，介绍为什么应聘该职位，对此有何了解，表达仰慕之思；第三段，说出自己的优点与特长，证明自身工作经验与能力超出岗位要求。

最后，请面试官考虑给自己机会。

（三）面试时做自我介绍的忌讳
面试做自我介绍时的忌讳：
①对个人基本情况说个没完没了，简历中都有，别人能看到；
②个人描述与简历记载不一致，一下子就让你的诚信打了问号；
③夸大个人的成绩和贡献，适当美化可以，自吹自擂就让人反感了；
④贬低以前的单位和同事，即使你有很多不满，此刻也要忍着别说；
⑤思维发散，忘记自己的初衷；
⑥逻辑不清，这会让人怀疑你的能力。

（四）如何回答为何要跳槽
面试时被问起为何要跳槽，怎么回答呢？忌讳的回答有：
①公司做假账，风险太大了；
②经理给我穿小鞋，受够了；
③薪水太低，一直不涨工资；
④总加班，太累了。

参考答案：
①公司新搬了办公地点，离家太远了；
②一直做会计核算工作，希望有机会转岗做财务管理工作；
③希望能有机会到更大的平台锻炼自己。

（五）面试时如何回答薪资要求
面试时被问及薪酬要求，不要直接回答。

先问一下面试单位的薪酬体系、涨薪机制、福利待遇、晋升通道，单纯的工资很多时候是有欺骗性的。

譬如，很多民营企业在社会保险与住房公积金缴纳上不合规，名义工资自然就会有水分。

但有一点要记住，不管面试单位如何承诺未来收益，每月到手的工资不能低于预期。

（六）会计人员的工资水平
会计人员的工资水平如何？抛开地域差别、所有制差别，这个问题可以从两个层面分析：从单一公司的层面来看，往往是研发人员、销售人员薪资水平较高，会计人员一般只能拿到平均的薪资水平；从行业的层面看，IT企业、高新技术企业的会计人员工资水平相对高一些，传统制造业的会计人员薪资水平则要低很多。

（七）认真对待任何一个展示自我的机会
任何一个展示自我的机会，我们都要认真对待。

也许是一次面试，也许是给领导的一次汇报，也许是平级间的一次交流，我们都应准备充分，力争做到最好。

这能够证明你有严肃的态度，而态度可以决定一切。

长期如此坚持，你终将成为一个获得广泛支持与认可的人。

（八）面试之前要多了解招聘企业
面试之前，最好做些功课，了解一下要面试的企业。

多了解面试单位一点，一方面会让你的回答贴近面试单位实际，另一方面会给面试官一个好印象，觉得你对人家很重视。

记得我参加华为的面试时，领导
问我，为什么想到来华为工作。

我回答，《华为基本法》我读了多遍，我非常认可，里面的重要段落我都能背诵。

二、各类面试问题
（一）面试过程：
先网络投递简历，然后电话沟通。

电话中详细询问了以往工作经历，配偶工作单位。

告知面试时间地点。

前往面试，先笔试，然后计算机操作，最后又是同一个人面谈，面谈的时候说觉得我经历不够，我当时都要笑出声了，工作经历简历上写着，电话里又做了一遍介绍，经历不够你让我来面试？还笔试答题？笔试不行你让我上电脑？最后再来个面谈说我经历不够，你换个人找我谈谈说我不行我都不生气！你人都没换，一凡操作下来你说我经历不够，是你太闲还是觉得我太闲？说完我经历不够(个人觉得这是把我淘汰了的意思），居然还把他们企业的福利待遇介绍了一遍......您想让我有什么样的表现呢?
面试官问的面试题：
笔试答题。

电脑上机操作。

配偶做什么工作。

叙述以往的工作经历。

以往工作为什么离职。

对企业有什么想要了解的。

（二）面试过程：
9人一组，五组为一场，在酒店宴会厅，第一阶段发放的为同一个案例，一个项目两个方案，小组讨论达成共识选择方案，并得出结论。

第二阶段15分钟，就此项目的最终选择准备召开新闻发布会。

第三阶段每个小组依次上去召开新闻发布会，5分钟时间，留一分钟其他小组提问。

面试官问的面试题：
整个过程面试官不会提问、不会做时间提升，全部自己安排，且全程有人录像。

我们小组表现得还不错，唯一一个小组发布会时利用了海报工具，画了海报，发布会的分工及流程都恰到好处，但是最后我们组9人进了6个，其中5个男生都进了，还有个西财漂亮的女硕士。

可能倾向于招男生，然后碧桂园招聘特别看长相，喜欢俊男美女，就算我们应聘的财务岗也不例外。

（三）面试过程：
面试分为两天，4轮。

第一轮是1对1面试，通过并紧接着去抽取题目准备即兴演讲，是站在万达广场里的校招舞台上面对考官、同学和游客的即兴演讲。

第1天便结束了。

晚上收到第二天的面试通知，第二天包括上午的计算机能力测试和下午的HR面试。

前3轮的面试都非常简单。

我本以为像我这样胆小的人在即兴演讲的环节会表现得非常差，但其实题目都不难，只要流畅的表达出自己的见解和想法即可。

面试官问的面试题：
单面时的问题包括自我介绍、对万达的了解、实习经历等；即兴演讲的题目大致是五六个话题里面抽取的，例如：在生活中你喜欢逛商场还是逛淘宝？谈谈你对英雄的看法？谈谈你对坚持的理解？谈谈你对“青春”的看法等等。

计算机能力的测试非常简单，就是求和、筛选等的操作；最后HR会问意向城市。

如果你不犹豫，直接选择听从分配，那会更加容易通过面试。

（四）面试经历：
面试的过程还是比较简单的，可能正好赶上公司缺人，并没有问什么有关专业的问题，稍微聊了一下学校专业未来的规划之类的，主要介绍了一些公司情况。

问题：
对未来职业发展有没有具体规划。

（五）hr打电话问了我一些问题，可能那会是他们招人的淡季，后来hr问我能不能马上来实习，我就去了。

研究生学历进天职实习还是简单的，但是据说转正需要4门cpa。

其他应届本科好像没有这个要求。

问题：
居住的地方在哪里，离公司近吗？
回答：
能实习多长时间？能不能接受加班？
（六）面试经历：
当时是学校的宣讲会有近百人参加了宣讲会。

第一轮的简历筛选就淘汰了几十人，剩下了不到50个，其中女生只有4个，而且都是党员。

到了第二轮面试，和我一起面试的都是财会类专业的，有4个研究生，3-4个本科生。

发现国企挺看重以下几项的1：是否党员。

2：学校成绩。

3：你有没有考CPA，或者有考CPA计划。

4：愿不愿意出差，到处跑的那种。

最后我们组只要了一个研究生。

问题：
自我介绍。

回答：
我是xxx，来自xxx，就读xxx，专业是xxx，我的成绩xxx，考的证书xxx，家里独子，意向岗位...
五、常见问题
一、工作经验
1.请你谈谈毕业之后的工作经历。

2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?
3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

4.你认为你在工作中的成就是什么?
5.在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

8.你在工作中有什么收获和体会?
二、工作动机与期望
1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。

2.你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?
3.你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你?
4.你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提
供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认
为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?
5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被
录取，你在工作上有何打算?
6.你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?
7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大，你怎么办?
8.你喜欢什么样的领导与同事?
9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要?
10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?
三、事业进取心与自信心
1.你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?
2.你对现状满意吗?为什么?
3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方?
4.你有向领导提合理化建议的经历吗?
5.你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?
6.你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?
7.你认为这次面试你能通过吗?
8.你对自己在工作中有什么要求?
9.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理?
10.你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?
四、工作态度
1.你认为单位管得松一些好，还是严一些好?
2.你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?
3.在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办?
4.对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?
5.你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?
6.除本工作外，你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?
7.你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗?
8.你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?
9.你如何看待超时工作，周末和休息日加班?
10.你认为你能对我公司做出什么贡献?
五、分析判断力
1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?
2.你认为怎样适应从学校到社会的转变?
3.你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?
4.你认为如何解决中国的下岗待业问题?
5.你认为成功的关键是什么?
6.你认为自己适合做什么样的工作?
7.案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对政
府采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待?
8.案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。

对这句话你怎样理解?
9.案例3：请你谈谈近年来走私贩私屡禁不止、屡打不绝的原因是什么?
六、自知与自控
1.你认为自知之明是否最重要?你的长处和短处是什么?怎样做到扬长避短?
2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺?
3.你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的?
4.你的上级主管和同事怎么评价你?你认为评价得准确吗?
5.领导与同事批评你时，你如何对待?
6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理?
7.在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理?
8.最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么?
9.你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办?
10.在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办?
11.假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力?招聘中的这些问题你问了吗?
七、应变能力
1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作?
2.如果我们录用你，你认为最关键的是什么?
3.案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子?
4.案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理?
5.案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办?
6.案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办?
7.案例5：王司长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。

一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办?
8.请说出一块砖头的各种用途，越多越好。

9.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。

八、组织协调与人际关系
1.你担任过什么社会工作?你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗?
2.你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会?
3.在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色?
4.你经常和同学、朋友聚会吗?你常常发起这样的聚会吗?
5.你喜欢和哪些人交朋友?你和同事之间相处得很好吗?
6.你习惯与陌生人交谈吗?是否只习惯和关系很亲密的人相处?
7.从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应?你能很快适应吗?
8.你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道?
9.你在单独外出旅行时，是否感到孤单?是否常能结识一些朋友?
10.你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作?
11.近来你有没有同朋友或同事闹过别扭?如果有，是什么原因?
12.你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办?
13.你是否认为自己是一个比较受欢迎的人?
14.你在单位里的朋友多吗?
15.如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织?
16.如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做?
17.假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项?
18.假如让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作?
19.当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办?
20.如果由你牵头，组织有关处室制定五年发展规划，你应该如何开展工作?
一、工作经验
1.请你谈谈毕业之后的工作经历。

2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?
3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

4.你认为你在工作中的成就是什么?
5.在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

8.你在工作中有什么收获和体会?
二、工作动机与期望
1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。

2.你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?
3.你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你?
4.你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提
供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认
为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?
5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被
录取，你在工作上有何打算?
6.你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?
7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大，你怎么办?
8.你喜欢什么样的领导与同事?
9.对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要?
10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?
三、事业进取心与自信心
1.你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?
2.你对现状满意吗?为什么?
3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方?
4.你有向领导提合理化建议的经历吗?
5.你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?
6.你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?
7.你认为这次面试你能通过吗?
8.你对自己在工作中有什么要求?
9.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理?
10.你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问
了吗?
四、工作态度
1.你认为单位管得松一些好，还是严一些好?
2.你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?
3.在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办?
4.对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?
5.你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?
6.除本工作外，你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?
7.你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗?
8.你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?
9.你如何看待超时工作，周末和休息日加班?
10.你认为你能对我公司做出什么贡献?
五、分析判断力
1.你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?
2.你认为怎样适应从学校到社会的转变?
3.你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?
4.你认为如何解决中国的下岗待业问题?
5.你认为成功的关键是什么?
6.你认为自己适合做什么样的工作?
7.案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对政府采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待?
8.案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。

对这句话你怎样理解?
9.案例3：请你谈谈近年来走私贩私屡禁不止、屡打不绝的原因是什么?
六、自知与自控
1.你认为自知之明是否最重要?你的长处和短处是什么?怎样做到扬长避短?
2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺?
3.你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的?
4.你的上级主管和同事怎么评价你?你认为评价得准确吗?
5.领导与同事批评你时，你如何对待?
6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理?
7.在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理?
8.最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么?
9.你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办?
10.在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办?
11.假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力?招聘中的这些问题你问了吗?
七、应变能力
1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作?
2.如果我们录用你，你认为最关键的是什么?
3.案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子?
4.案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理?
5.案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办?
6.案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办?
7.案例5：王司长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。

一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办?
8.请说出一块砖头的各种用途，越多越好。

9.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。

八、组织协调与人际关系
1.你担任过什么社会工作?你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗?
2.你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会?
3.在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色?
4.你经常和同学、朋友聚会吗?你常常发起这样的聚会吗?
5.你喜欢和哪些人交朋友?你和同事之间相处得很好吗?
6.你习惯与陌生人交谈吗?是否只习惯和关系很亲密的人相处?
7.从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应?你能很快适应吗?
8.你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道?
9.你在单独外出旅行时，是否感到孤单?是否常能结识一些朋友?
10.你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作?
11.近来你有没有同朋友或同事闹过别扭?如果有，是什么原因?
12.你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办?
13.你是否认为自己是一个比较受欢迎的人?
14.你在单位里的朋友多吗?
15.如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织?
16.如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做?
17.假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项?
18.假如让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作?
19.当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不。