人事助理兼前台岗位职责
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
人事助理兼前台岗位职责
人事助理兼前台岗位职责
一、人事助理职责
1.协助招聘工作,发布职位招聘信息,筛选简历,安排面试。
2.负责员工档案管理,建立、更新、归档员工档案。
3.协助员工入职离职、转正手续。
4.关注员工培训计划,协助安排培训,并记录培训成果。
5.协助制定和执行公司的绩效评估系统,收集和整理员工绩效数据。
6.负责员工福利、奖励、惩罚的管理和执行。
7.协助其他人事行政工作。
二、前台职责
1.负责接待访客,提供相关服务,维护公司良好形象。
2.接听和转接电话、留言,收发传真等工作。
3.管理前台行政区域的卫生、安全、物资等工作,保证办公环境舒适。
4.协助处理来访者投诉和问题,提供积极的解决方案。
5.负责文件传递、信件收发、快递收发等工作。
6.完成领导交办的其他工作。
以上就是人事助理兼前台岗位的职责介绍,协助人事部工作和开展前台工作,是一项需要耐心、细心和友善态度的工作,希望有志于从事这一领域的朋友能有所收获。