xx局形式主义、官僚主义问题清单及整改措施

xx局形式主义、官僚主义问题清单
及整改措施
为了进一步加强党风廉政建设，厉行勤政廉政，深入整治形式主义、官僚主义问题，提高行政效能，实现有效治理，xx
局启动了形式主义、官僚主义问题的整改工作。

一：形式主义问题清单及整改措施
1．会议冗长、议题不实际
在开会时，有些干部会以会议为名义，却只是在将时间浪费于闲聊和其他琐事上，而不是在紧要的议题上进行讨论。

解决这个问题需要采取以下措施：
（1）严格根据议程安排时间
会议时应严格遵循议程，按照需要的时间来讨论各项议题，不得超过规定的会议时间。

（2）明确会议目的
在召开会议之前，必须确定会议的目的和具体议题，以确保会议的有效性和实用性。

2．文件相互推诿、拖延
文书工作是政府机关的日常工作之一，但是有些干部会在文书工作上相互推诿、拖延，导致工作效率低下。

为此，需要采取以下措施：
（1）严格规定文书办理期限
文书办理的办理期限必须规定明确，并在办理过程中认真监督执行。

（2）加强日常监督
对于文书办理过程中存在的问题，进行日常监督和管理，确保文书顺利办结。

3．领导干部过分注重形式
有些领导干部过分注重表面形式，而没有考虑实际效果，导致工作效率低下。

为了解决这个问题，需要采取以下措施：
（1）真正重视实效
领导干部需要真正地重视实效，关注工作的真正目的。

（2）加强日常监督
对于工作中出现的问题，进行及时的日常监督和管理，确保工作顺利完成。

二：官僚主义问题清单及整改措施
1．过分依赖手续
有些工作人员过分依赖手续，即便工作已经顺利完成，仍然会在手续上花费大量时间和精力。

为了解决这个问题，需要采取以下措施：
（1）注重实事求是
在工作中，需要注重实事求是，不刻意追求手续。

（2）加强工作人员培训
需要对工作人员进行培训，让他们建立正确的工作观念，提高工作水平。

2．考核评价不合理
有的考核评价定位不清、标准不明，权重随意分配，容易引发官僚主义现象。

为此，需要采取以下措施：
（1）科学制定考核标准
考核标准要科学合理，符合工作实际，权重要分得明确。

（2）加强考核监管
对部门绩效考核评价情况进行监管，发现问题及时予以纠正。

3．行政程序繁琐
有些行政程序繁琐，耗时费力，影响了行政效率。

为了解决这个问题，需要采取以下措施：
（1）简化程序
将复杂的程序规定简化、统一，使其更加便捷实用。

（2）完善行政管理制度
建立科学合理的行政管理制度，使行政工作走向规范化、科学化。

综上所述，形式主义、官僚主义是影响行政效率的重要原因。

为了解决这个问题，需要加强日常监督和管理，实行有效
制度和管理规范，并通过培训员工形成正确的工作态度和方法，促进形式主义、官僚主义问题的整改工作得以有效推进。