领导对下属满意时 也不能轻信这三句话 多数是领导的套路

领导对下属满意时也不能轻信这三句话多数是领
导的套路
领导对下属满意时，也不能轻信这三句话，多数是领导的套路。

一、领导说要拿下属当兄弟的话，不能轻信
不管在什么团队中，领导都是高高在上的，为了展现自己的能力和权利，都会在下属面前以高傲的姿态出现;然而有些领导为了对下属的管控，在公司里主动宣布将下属当成兄弟看来，表面上给下属们和蔼可亲的感觉，但是在聪明人看来，这确实十足的笑面虎;但是在遇到麻烦，或者需要有人站出来需要承担责任时，这种领导就会在下属面前各种发飙，曾经对下属的好完全不见了;年轻人在与领导打交道时，一定要明白领导对下属只有合作关系，根本不会有真正的兄弟关系。

二、领导答应下属给奖金的话，不能轻信
当团队的业绩不好时，领导都会想办法来调动下属的积极性;这种领导都会在下属面前进行夸奖，甚至是承诺下属将工作做好后，会有丰厚的奖金;于是信以为真的年轻人，都会在公司里拼命的工作，但是最后却发现只是领导口头上的承诺而已，根本不是实质性的奖金;年轻人在职场打拼，要明白领导无法兑现自己的承诺时，大家就不要再傻傻的努力了，领导的目的就是让下属好好工作而已，帮助公司创造业绩;大家在遇到这样的领导时，最好要有防范，才能避免领导在工作中得寸进尺。

三、领导说画大饼的话，不能轻信
现实的职场中，有不少能力很差的领导，不仅带不好团队，还喜欢推卸各种责任;为了让下属完成公司的目标或者任务，都会在下属面前画大饼，并且强调下属要有奉献精神，要是下面的人有怨言，领导也会在公司里动怒，直接批评下属没有责任心;而且领导为了让下属完成工作，给下属画的大饼再大，也只是领导的欺骗而已，就算下属帮助公司完成了任务，领导一般也不会有任何兑现;所以说，大家在遇到领导画大饼时，就不要再浪费自己的时间和精力了，做的事情再多，很多不确定的因素，自己也无法掌控，遇到这种情况不要轻信就行了。