个人工作成果总结报告

【导语】通过总结报告，深知过去⼯作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的⼯作，使今后少犯错误，取得更⼤的成绩。

以下是整理的个⼈⼯作成果总结报告，欢迎阅读！
【篇⼀】个⼈⼯作成果总结报告
时间⼀晃⽽过，转眼间到公司快三个⽉了。

这是我⼈⽣中弥⾜珍贵的⼀段经历。

在这段时间⾥各级领导在⼯作上给予了我极⼤的帮助，在⽣活上给予了我极⼤的关⼼，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了⼤发⼈“不经历风⾬，怎能见彩虹”的豪⽓。

在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为**的⼀份⼦⽽⾃豪。

在这三个⽉的时间⾥，在领导和同事们的悉⼼关怀和指导下，通过⾃⾝的努⼒，各⽅⾯均取得了⼀定的进步，现将我的⼯作情况作如下汇报。

⼀、通过培训学习和⽇常⼯作积累使我对⼤发有了⼀定的认识。

在7⽉份杭州⾼级⼈才交流会上认识了杜总，我拿到的第⼀份资料就是介绍新⼚画册，当时只是觉得企业规模很⼤，和杜总交谈后，感觉⽼板很平易近⼈。

对其它⽅⾯就不太知道了，特别是对化纤⾏业⼏乎⼀⽆所知。

通过三个⽉的亲⾝体会，对化纤⾏业和公司有了⼀定了解。

公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本⼈对这⼀理念⾮常认同。

公司发展不忘回报社会的壮举，令⼈敬佩。

公司以⼈为本、尊重⼈才的思想在实际⼯作中贯彻，这是⼤发能发展壮⼤的重要原因。

在⼗⼀年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第⼀是⼤发的雄⼼壮志，也是凝聚⼈才的核⼼动⼒。

现在**在涤纶短纤⾏业起到了举⾜轻重的地位，今后还将更加辉煌。

⼆、遵守各项规章制度，认真⼯作，使⾃⼰素养不断得到提⾼。

爱岗敬业的职业道德素质是每⼀项⼯作顺利开展并最终取得成功的保障。

在这三个⽉的时间⾥，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业⼯作，三个⽉从未迟到早退，⽤满腔热情积极、认真地完成好每⼀项任务，认真履⾏岗位职责，平时⽣活中团结同事、不断提升⾃⼰的团队合作精神。

⼀本《细节决定成败》让我豪情万丈，⼀种积极豁达的⼼态、⼀种良好的习惯、⼀份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定⼀个的⼈成败。

这本书让我对⾃⼰的⼈⽣有了进⼀步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的⼯作和⽣活中时时提醒⾃⼰，以便⾃⼰以后的⼈⽣道路越⾛越精彩。

三、认真学习岗位职能，⼯作能⼒得到了⼀定的提⾼。

根据⽬前⼯作分⼯，我的主要⼯作任务是(1)负责公司培训⼯作;(2)负责⼯伤保险⼯作;(3)办公室部分写作和临时⼯作。

通过完成上述⼯作，使我认识到⼀个称职的管理⼈员应当具有良好的语⾔表达能⼒、流畅的⽂字写作能⼒、较强的组织领导能⼒、灵活的处理问题能⼒、有效的对外联系能⼒、⼤型活动的策划及筹备能⼒。

在原来的公司⾥，很多⼯作我只是管，⼤部分⼯作是⼿下⼈在做，现在亲⼿做，发现很多看似简单的⼯作，其实⾥⾯还有很多技巧。

四、不⾜和需改进⽅⾯。

虽然到来了近三个⽉，对⽣产⼯艺还不太了解，到⽣产现场时间不多，⼈员熟悉程度也不够，对分⼯的⼯作还没有形成系统的计划和长远规划。

随着对公司和⼯作的进⼀步熟悉，我也希望领导今后多分配⼀些⼯作，我觉得多做⼀些⼯作更能体现⾃⼰的⼈⽣价值。

“业精于勤⽽荒于嬉”，在以后的⼯作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提⾼⾃⼰的各项业务技能。

学⽆⽌境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识⽇新⽉异。

我将坚持不懈地努⼒学习各种知识，并⽤于指导实践。

在今后⼯作中，要努⼒当好领导的参谋助⼿，把⾃⼰的⼯作创造性做好做扎实，为的发展贡献⾃⼰的⼒量。

五、⼏点建议。

公司正处于企业转型期，是⼀个⾮常关键的时期，这⼀时期应该从管理上下⼯夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

⾸先，要加强思想观念的转变，加⼤培训⼒度，特别是管理⼲部要改变⽼观念，要从实⼲型向管理型转变。

领导⼲部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建⽴激励机制、完善考核⽅式。

好的制度可以改变⼈的⾏为，好的制度可以激励员⼯，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继⼈才的培养⼯作。

成⽴⼗⼀年了，当年创业的壮年⼈已经逐渐变成了⽼年⼈，这也是客观规律，从现在起，要做好⽼同志的传帮带⼯作，把他们的好做法传下来，永远留在。

第四，既要引进⼈才，还要⽤好⼈才，特别是要挖掘公司内部现有⼈才，限度发挥各类⼈才的作⽤。

【篇⼆】个⼈⼯作成果总结报告
我配的是⼩（1）班，主要是负责本班的⽣活卫⽣⽅⾯和配合我班两位的教育⼯作，努⼒完成⾃⼰分管的保教任务，以下我谈谈这个⽉的⼯作情况：
⼀、不断学习，总结经验，做好⾃⼰的保教⼯作
社会在发展，对保育员教师不断提出新的要求，这就要求我们不断学习，不断进步，才能当⼀名合格的保育员教师。

在⼯作中，努⼒做到和各位⽼师和谐相处，学习他们的长处和经验，不断提⾼⾃⼰的教育和保育⽔平，平时在遇到园部和班级有什么额外任务，只要⾃⼰⼒所能及，我会及时完成下达的各项⼯作任务。

⼆、关⼼孩⼦，热⼼⼯作
“爱”是⽆私的，也是做好⼀位保育员的前提，⾃从我担任了⼩班的保育员以来，使我在⼯作中有了⾼尚的职业道德和强烈的责任⼼，也会像母亲⼀样，对待关⼼每⼀个孩⼦，使他们健康快乐的成长。

通过这段时间的⼯作，我认为：⾃⼰所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩⼦的信任。

三、⼿脚勤快、经常反思
虽然我是保育员岗位上的，但是我深知勤能补拙，平时除了向有经验的同事请教外，有时也在家看⼀些有关幼⼉课程的视频，知识等等，慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，⽐如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等，除了⼿脚要勤快利落外，脑⼦也要勤快，要经常思考，“为什么要这样做”，今天这件事我做的对不对“等等，常常反思⼀下⾃⼰的⼯作，以便在以后的⼯作中，更好改进，不断进步。

四、⼯作效果及努⼒⽅向
由于刚进⼊幼⼉园⼯作，带的还是⼩班，孩⼦们⼤部分都已经学会了⾃理⾃⽴，也已经熟悉了幼⼉园的⽣活。

但有些幼⼉还是有⼀些不好的习惯。

我会把⽣活中领悟到的和在学校学习到的⼀些有关知识利⽤在其中，告诉幼⼉该怎样做。

平时在遇到什么不懂得地⽅也会请教主副班⽼师。

我知道⾃⼰在⼯作中也存在着样那样的缺点，但我想：只要⾃⼰多学习，多请教，多和孩⼦们沟通，⼼中装着孩⼦们，相信在今后的⼯作中，会不断进步，对得起各位⽼师对我的信任，对得起孩⼦家长的期望，也对得起⾃⼰的本职岗位。

五、密切联系，增进家园互动
我知道，我的⼯作不仅是搞卫⽣，和配合两位⽼师教学⼯作，还要在家园共建⽅⾯，也要做好。

我们知道要搞好班级⼯作，⼀定要家长的配合。

平时，我能热情对待每⼀位家长，注意和家长沟通。

接送孩⼦时和家长聊上⼏句，了解⼀下幼⼉在家的表现或关⼼⼀下幼⼉的⾝体情况，家长都感觉⾮常温暖。

我通过各种⽅式及时向家长反映幼⼉在园⽣活、学习情况，认真听取家长建议。

让家长正确了解幼⼉保育⽅⾯的内容，了解孩⼦的⼀⽇⽣活，并向家长提供⼀些正确的保育⽅式信息，⼀起探讨⼀些现实中的棘⼿问题，建⽴了和谐信任的家园关系。

时间在幼⼉的成长中过去了，对于我个⼈，要学习的东西、知识还有很多，⽆论是保育还是教育，都是我学习的⽬标。

要把好的⽅⾯坚持住，不够的地⽅像别⼈学习，把别⼈⾝上的精华吸取过来，使⾃⼰成为德育、教育、保育都合格的教师。

【篇三】个⼈⼯作成果总结报告
20xx年，在领导及同事们的帮助指导下，通过⾃⾝的努⼒，我个⼈⽆论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、⼯作能⼒上都得到进⼀步提⾼，并取得了⼀定的⼯作成绩，现将本⼈⼀年以来的个⼈⼯作总结报告如下：
⼀、在学习上，注重提升个⼈修养
1、通过杂志报刊、电脑络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、⽅针、政策，不断提⾼了政治理论⽔平，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政⽅⾯的各项规定，⾃觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努⼒钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正⽓”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默⽆闻作为⾃⼰的准则；始终把增强服务意识作为⼀切⼯作的基础；始终把⼯作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地⼯作。

4、不断改进学习⽅法，讲求学习效果，“在⼯作中学习，在学习中⼯作”，坚持学以致⽤，注重融会贯通，理论联系实际，⽤新的知识、新的思维和新的启⽰，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使⾃⾝综合能⼒不断得到提⾼。

5、全⼒融⼊单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了⾃⼰的潜⼒，增长了业务知识，开阔了⾃⼰的视野，提升了政治业务能⼒。

⼆、在思想上，认真履⾏廉政建设
作为⼀名财务⼯作者，我在⼯作中能认真履⾏岗位职责，坚守⼯作岗位，遵守⼯作制度和职业道德，做好财务⼯作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、⾃查⾃纠情况报告及清房相关事项等。

三、在⼯作上，扎实做好本职⼯作
⼀年来，本⼈以⾼度的责任感和事业⼼，⾃觉服从组织和领导的安排，努⼒做好各项⼯作，较好地完成了各项⼯作任务。

由于财会⼯作繁事、杂事多，其⼯作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本⼈始终以敬业、热情、耐⼼的态度投⼊到本职⼯作中。

对待来报账的同志，能够做到⼀视同仁，热情服务、耐⼼讲解，做好会计法律法规的宣传⼯作。

在⼯作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。

努⼒提⾼⼯作效率和服务质量，以⾼效、优质的服务，保障单位的后勤财务⼯作顺利开展。

四、下⼀步⼯作思考
（⼀）经过这次全⾯总结，让⾃⼰⼜⼀次认识到⾃⾝在⼯作中、意识上存在许多不⾜。

基于这个⽬的，回想这⼀年⼯作，再和其他单位财务⼈员相⽐，还存在⼀下⼏个的问题，希望在14年的⼯作中能够不断改进，不断提⾼。

1、财务⼯作距财务管理的要求还有很⼤的差距。

单位财务⼯作更多的还是会计⼯作，⽬前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将⼯作做在前⾯，往往是碰到问题解决问题，⽽不能做到防患于未然。

2、会计⼯作中仍有许多待改进之处。

今年财政局组织我们学习了财政部《会计⼯作基础规范》及《⾏政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计⼯作提出了具体的要求。

但在实际⼯作中还存在许多不⾜之处，尤其在⼀些⼩问题的执⾏上不够坚决，在对⼀些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有⼀定困难。

3、管理⼯作的形式化、表⾯化。

有很多的⽇常管理⼯作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表⾯，没有起到真正的管理作⽤，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理⼯作做细作深，应是今后⼯作中的⼜⼀重点。

4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。

财务⼯作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，⽽⽬前就是对财务暂时没⽤或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进⾏沟通、了解；另外和领导的沟通还存在问题，对领导的⼯作思路及对财务⼯作的要求还不能完全掌握，以⾄于使⾃⼰的⼯作有时很被动。

（⼆）鉴于以上问题以及个⼈的⼀些想法，计划在14年的⼯作中重点应在以下问题⼏个⽅⾯进⾏改进、提⾼：
1、在做好⽇常会计核算⼯作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对⾃⼰的薄弱环节有的放失；同时向其他单位做的好的财务⼈员学习好的经验，提⾼⾃⾝的综合业务能⼒。

另外，认真做好财务计划⼯作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进⾏。

2、⼒求会计核算⼯作的规范化、制度化。

按照财政部《会计⼯作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好⽇常会计核算⼯作。

只有按照《⼯作规范》、《财务制度》做好⽇常会计核算⼯作，做好财务⼯作分析的基础⼯作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细⽇常财务管理⼯作。

在接下来的⼀年，我计划多花⼀些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利⽤，让单位的财务管理⼯作更上⼀个台阶，起到真正的控制、管理作⽤。

最后，作为⼀名合格的财务⼯作者，不仅要具备相关的知识和技能，⽽且还要有严谨细致耐⼼的⼯作作风，同时，⽆论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的⼯作，都应该⽤⼼做到，哪怕是在别⼈眼中是⼀份枯燥的⼯作，也要善于从中寻找乐趣，做到⽇新⽉异，从改变中找到创新。

在今后的⼯作中，希望领导能⼀如既往地⼤⼒⽀持财务⼯作，我也会在⼯作中尽我所能，不遗余⼒地作好财务⼯作。

以上是我的个⼈总结，请领导们批⽰。