2018年落实党风廉政建设“两个责任”促进会工作总结.doc
2018年党风廉政建设责任制落实情况工作总结
2018年党风廉政建设责任制落实情况工作总结畜牧系2018年以来，畜牧系在院党委的正确领导下，结合“廉政文化月”活动，认真贯彻落实中央“八项规定”精神。
严格落实“一岗双责”，扎实推进廉洁建设，努力把畜牧系党风廉政建设工作推上新的台阶。
现将工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导，明确责任，进一步夯实党风廉政建设工作的基础。
二、为确保党风廉政建设责任制的落实，规范业务程序，落实监督考核，增强防范效果。
三、实施风险防控、执行廉洁自律规定。
严格执行党风廉政建设责任制，认真落实主体责任，对照《中国共产党党内监督条例》、认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》。
四、加强思想政治学习，加强教育管理和监督。
为进一步加深部门党员干部对开展廉政工作重要性的认识，畜牧系不断强化思想理论学习教育。
积极主动到市经开区廉政中心、市文化中心等地观看廉政漫画、廉政书展、画展、参加“小班化”廉政课堂、“以案说纪”讲座等廉洁专题教育活动，并撰写“小班化”廉政警示心得体会及六大纪律心得体会。
营造廉政教育的浓郁氛围。
通过组织观看警示教育片活动，增强干部忧患意识、主人翁意识，切实把廉政工作当作自己的事，严于律己。
五、作风建设情况。
今年以来，畜牧系转变工作思路，改进工作作风，主动履行好岗位职责。
紧紧围绕落实党风廉政建设责任制各项要求，重点抓好节日期间作风建设，与部门同志开展节前谈心谈话活动，进一步增强廉洁意识和纪律观念，逐步筑牢不敢腐的思想防线。
积极参加每月党员活动日相关活动，认真开展批评和自我批评，倡导讲真话讲实话，不断增强党内生活的原则性和实效性。
六、存在问题及下步打算今年以来，畜牧系党风廉政建设工作取得了一定的成绩，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。
我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。
XXX公司党风廉政建设开展和“两个责任”落实情况汇报
西安沣东城建开发有限公司党风廉政建设暨“两个责任”落实情况汇报按照集团纪委《关于开展党风廉政建设暨“两个责任”落实情况调研工作的通知》要求，现将XXXX党风廉政建设工作开展情况报告如下：今年以来，在XX党委和纪委的正确领导下，XXXX认真贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设工作的决策部署，坚持以党的十九大精神为指引，以党风廉政建设责任制为“龙头”，以“两个责任”为抓手，不断推进党风廉政建设工作向纵深发展。
（一）落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设年初，XXXX召开2018年“追赶超越”暨党风廉政建设工作专题会议，安排部署党风廉政建设工作。
一是切实履行组织领导职责。
落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，制定了《2018年度党风廉政建设工作计划》，明确了公司负责人党风廉政建设“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二是层层传导压实各级责任。
完善党风廉政建设清单，按照谁主管、谁负责原则层层抓落实，与班子成员、班子成员与分管部门和子公司负责人共签订党风廉政建设责任书30份，将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实，形成公司全覆盖的责任网络。
三是加强党风廉政制度管理。
认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，坚决执行“三重一大”决策制度，落实“八项规定”精神，加强公司各项规章制度建设，督促党员领导干部认真履行“一岗双责”，使“两个责任”落到了实处。
（二）强化廉政教育，筑牢思想道德防线XXXX将廉政教育作为干部培训的重要内容，积极开展形式多样的廉政教育活动，不断增强党员干部的廉洁从政意识。
一是扎实开展廉政教育。
班子召开党风廉政建设专题会议3次，讲专题党课3次，各部门、子公司开展廉政学习培训54次，年初组织中层以上管理人员开展了述职述廉，组织干部职工集中收看《永远在路上》和《巡视利剑》等反腐警示教育片，组织党员干部纪律知识测试2次，以考促学，有效提高广大干部职工的纪律意识。
2018-落实党风廉政建设责任制工作汇报工作总结word版本 (3页)
2018-落实党风廉政建设责任制工作汇报工作总结word版本本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==落实党风廉政建设责任制工作汇报工作总结按照区纪委的要求，我代表区交通局班子，就我局开展党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制及我个人廉洁自律等情况进行简要汇报。
一年来，交通局班子模范自觉地遵守上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，带领全局勤奋工作，锐意进取，克己奉公，廉洁自律，圆满完成了党风廉政建设各项任务。
一、认真落实党风廉政建设责任制我们一直把提高领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓，就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论，使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。
按照上级要求，我带领交通局一班人把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容，切实摆上重要议事日程。
成立了党风廉政建设领导小组，由我任组长，副局长任副组长，基层领导为成员，逐一明确责任，积极组织廉政工作有序开展。
健全制度，加强约束。
为保证党风廉政建设责任制顺利实施，我们建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度、诫免谈话和责任追究等制度，增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力，使行政行为逐步迈入规范化、法制化、科学化轨道。
在重大决策上，要求班子成员必须经集体讨论通过后再执行，切实增加了工作透明度，杜绝了班子成员盲目决策、独断专行现象的发生；对群众敏感的重大事项也及时在一定范围内进行公开，进一步深化了党风廉政建设责任制的落实。
建立了领导干部廉政档案。
将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定，奖优评先，选拔任用的目标考核，并严格对党风廉政建设责任制度落实情况的年终和平时进行不定期督察、考核。
二、以“三项工程”推进党风廉政建设。
落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设以及落实“两个责任”工作情况汇报
落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设以及落实“两个责任”工作情况汇报尊敬的各位领导、同事们：我是某单位党风廉政建设工作小组的一名成员，今天非常荣幸来到这里，为大家呈现我们单位在党风廉政建设方面所做的工作以及新成效。
一、落实党风廉政建设责任制我们单位一直以来高度重视落实党风廉政建设责任制，在实践中我们积极推行“四个定位”的“三项职责”，并在此基础上建立完善了责任追究和问责制度，确保每个岗位都承担起相应的职责。
在落实党风廉政建设责任制过程中，我们还建立了明确的工作流程和相关的管理制度，帮助领导干部和广大党员干部深刻了解党风廉政建设责任制体系，快速掌握工作要求。
同时，我们注重奖惩并举，强化了对防范和查处违纪违法行为的严厉制裁和有效惩戒。
二、推进惩防体系建设惩防体系建设是我们的一项核心工作，我们通过以下几个方面来推进惩防体系建设：1.落实党风廉政教育。
我们注重培训，加强对领导干部和职工的思想道德教育，提高他们的风险意识，引导他们自觉遵守党纪国法，提高自我管理能力。
2.完善内部制度。
我们制定了涉密文电管理制度、配电网络安全管理制度等多项管理制度。
严格按照国家法律和管理要求，制定相关规章制度，防止发生违法违纪行为。
3.加强监督和检查。
我们建立监督和检查机制，对工作中可能存在的风险进行定期排查和检查，对违纪行为进行清查和惩处，有效遏制了不良风气。
三、落实“两个责任”工作情况作为一名党员，我们深刻认识到“两个责任”的重要性，我们的每一个党员都要在工作中严格执行独立自主原则，充分履行岗位职责。
同时，我们也一直在加强领导干部的党风廉政建设教育，指导他们主动承担起“两个责任”中的主体责任和监督责任。
我们采取多种措施，落实“两个责任”工作。
例如，制定并完善总体部门工作计划，对每一项工作都进行责任分析和细化，将责任落实到每一个人身上。
四、结语在党中央的领导下，我们一直在不断推进党风廉政建设工作，并取得了一些成效。
但是，我们深知，在全面从严治党的大背景下，我们还有很多工作需要加强，需要做到更为全面、更为细致、更为实际。
2018年度落实党风廉政建设责任制工作总结_0
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年度落实党风廉政建设责任制工作总结2018年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。
一、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。
领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。
在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。
在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。
领导班子大多数成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。
几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。
二、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。
一是宗旨教育。
用1 / 14党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。
二是警示教育。
及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。
市纪委2018年落实党风廉政建设监督责任情况报告
市纪委2018年落实党风廉政建设监督责任情况报告今年以来，全市各级纪检监察机关按照中纪委、省纪委全会要求和市委全会的部署，认真履行党内监督专责机关职责，深化转职能、转方式、转作风，把握运用“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
一、健全责任体系，夯实管党治党政治责任一是推动“两个责任”落实。
将“两个责任”纳入全市“双百分”考核，对上一年度全市各单位各部门作风建设、党风廉政建设和惩防体系建设情况进行了全面检查考核。
开展主体责任约谈，市委主要负责同志、市纪委主要负责同志分别对107名新任县处级领导干部开展了约谈，传导压力，压实责任。
完善领导干部述廉述责工作机制，制定落实我市主体责任述廉述责和接受评议实施办法，安排4名领导干部在市纪委九届二次全会述廉述责，接受民主评议，并形成常态。
建立主体责任全程记实制度，推动各级党组织构建清单化明责、痕迹化履责、台账化记责三项机制。
严肃问责，今年以来，已对xx 名领导干部、xx家单位进行问责。
针对重点时段、重点对象、重点领域，通过专项督查、重点检查、交叉检查等形式，多方位、多层次开展作风建设监督检查。
今年以来，各级纪检监察机关会同相关部门，先后在元旦、春节、“五一”、端午、中秋、国庆等重点时段组织明察暗访，走访检查党政机关、酒店、商场、景区等场所xx个（次），查阅财务票据xx万张、涉及金额xx亿元。
二是深入推进巡察全覆盖。
出台推进巡察全覆盖实施意见和工作方案，提出九届市委任期内完成巡察全覆盖。
健全巡察机制，设立市委巡察办和三个专职巡察组，选配正处级领导干部担任巡察办主任、巡察组组长。
创新巡察方式，探索同类同步巡察，首次启动机动式巡察。
牢固树立落实党风廉政建设纪委监督责任意识党的十八届三中全会，尤其是党的十九大十九届中央纪委二次全会强调落实党风廉政建设责任制，各级党委负主体责任，纪委负监督责任。
在思想上既要明晰和强化“两个责任”的意识，分清主体责任和监督责任，明确二者不能相互替代，又要认识到二者缺一不可，需要协调推进。
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2018年度落实党风廉政建设责任制工作总结
2018年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十X大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。
把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。
班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。
2.采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。
一是抓好坚持“两个务必”教育。
组织党员干部认真学习党的十X大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。
三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。
按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。
3.开展效能监察，搞好行风建设，创造良好环境继续把行风建设与市委开展的“双创”活动有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量行风优劣的重要标准，深入开展“双创”活动。
进一步抓好执法监察工作。
要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在全局各执法单位和各事业单位中开展文明执法、文明服务教育，深入开展行政效能监察活动。
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落实两个责任情况总结
落实两个责任情况总结近年来，落实两个责任已经成为了各级党委政府和相关部门工作的重要内容。
落实两个责任，一是落实党风廉政建设责任，二是落实全面从严治党责任。
下面就我所在单位落实两个责任情况进行总结如下：首先，关于落实党风廉政建设责任，我们单位高度重视，不断加强党风廉政建设工作。
一是加强党风廉政建设宣传教育。
通过开展廉政教育培训、组织观看警示教育片等方式，提高全体干部职工的廉洁意识和风险防范意识。
二是加强监督检查。
建立健全党风廉政建设工作责任制，加大监督检查力度，及时发现和纠正违纪违法行为。
三是加强廉政文化建设。
通过开展廉政文化建设活动，营造风清气正的工作氛围，增强全体干部职工的廉洁自律意识。
其次，关于落实全面从严治党责任，我们单位也做了大量工作。
一是严格执行党内政治生活准则。
加强对党员干部的教育和管理，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。
二是加强党风廉政建设和反腐败工作。
建立健全反腐倡廉工作机制，加强对权力运行的制约和监督，坚决查处腐败问题。
三是加强党风廉政建设责任追究。
对于违反党纪国法的行为，依规依纪依法追究责任，形成了震慑效应。
总的来说，我们单位在落实两个责任方面取得了一定成效，但也存在一些不足之处。
一是宣传教育力度还需加大，特别是对新入职人员的廉政教育力度还需加强。
二是监督检查机制还需要进一步完善，确保监督力度不松懈。
三是在党风廉政建设责任追究方面，还需要进一步加大力度，让责任追究更加有力有序。
综上所述，落实两个责任是一项系统工程，需要全体党员干部的共同努力。
我们将进一步加大工作力度，不断完善工作机制，确保党风廉政建设和全面从严治党责任落实到位，为推动单位各项工作再上新台阶做出应有的贡献。
关于2018年度落实党风廉政建设情况汇报
关于2018年度落实党风廉政建设情况汇报关于2018年度落实党风廉政建设情况汇报今年以来，我乡认真贯彻落实中央及省市县《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》精神，结合自身实际，按照县委、县纪委党风廉政建设工作的统一部署，强化纪检监察职能，优化发展环境，推动了全乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
现将我乡党风廉政建设情况汇报如下：一、抓领导，形成合力乡党委一直高度重视党风廉政建设责任制落实工作，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议。
对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
乡党委在年初对责任制落实工作进行科学合理的分解细化，逐一落实到具体承办的单位、部门和人员，明确时限和责任。
对难度大、任务重的工作，落实到各个部门、逐项抓好。
乡党委要求各单位针对自己的工作性质、业务特点，制定出工作计划和具体程序，切实做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。
今年以来，乡委共召开党风廉政建设工作会议 9 次，检查督查 2 次，很好地推进了全乡党风廉政建设工作的整体开展。
二、明任务，落实责任为强化各级领导的责任意识，确保党风廉政建设责任制落到实处，我们按照“一岗双责”，“一把手”负总责，“谁主管谁负责”的原则，对涉及到我乡党风廉政建设方面的工作任务进行了梳理，共列出13个大项，61个小项内容，逐条逐条的进行了研究分解，明确了各级党政“一把手”和副职及部门领导的工作内容和责任范围，拟制了《党风廉政建设责任书》，分别由党委书记、班子成员、各支部负责人为责任人，逐级签订了责任书，把党委书记与支部书记、党委成员与分管的部门领导捆绑在一起，形成了“一把手”抓“一把手”，分管的直接领导抓部门领导，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任体系，此外，还对贯彻落实责任制的情况实行了“四个挂钩”，即与领导干部年终考核的政绩挂钩，与干部的提拔任用挂钩，与单位（部门）和个人评选先进活动挂钩，与个人的年终奖励挂钩。
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2018年落实党风廉政建设“两个责任”促进会工作总结
2018年落实党风廉政建设“两个责任”促进会工作总结
按照2018年股份公司年中工作会、“两个责任”促进会会议精神及要求，成都项目积极响应，迅速进行了工作部署，在全面落实党风廉政建设责任制方面明确了相应的工作职责。
也取得了一定的成效，现将有关情况总结如下：
一、党风廉政建设“两个责任”落实情况
股份公司“两个责任”促进会后，集团公司下达了相关文件传达了会议精神，项目召集中层以上干部进行了集中学习，传达两级公司有关要求，对下一步推进党风廉政建设和深化正风肃纪工作进行了部署。
项目部要求领导班子及部门负责人正确认识“两个责任”的深刻内涵，以身作则，廉洁自律，不断强化政治意识、堵住管理漏洞，严防廉洁风险。
项目班子领导要履行好党风廉政建设的主体责任，带头执行党风廉政建设责任制，组织党员干部开展党风廉政教育；纪工委要切实履行监督责任，明确职责定位，落实法规制度，从源头上防止腐败发生。
项目部配备了党风廉政监督员，进行全过程监督。
二、廉政风险点查找情况
项目部自成立以来，班子领导高度重视党风廉政建设，股份公司召开动员会以后，项目党工委认真进行风险点查找工作，细心听取群众意见和民主生活会提出的突出问题，有针对性地制定肃纪和制度建设的具体措施，查找工作分三个阶段：
1、清权确责：领导班子及部门负责人明确工作范围、责任任务及涉及人员；
2、风险排查：相关人员及部门结合实际工作，梳理工作流程，排查廉政风险，确定风险点；
3、简章立制：完善制度、措施，根据风险点及时补充新的制度和措施。
针对资金管理、物资管理、预算管理、合同计价管理、安全管理等几个方面的工作，进行查找并梳理出了各类风险点，根据可能存在的风险，完善相关管理制度，优化工作流程。
通过以上工作，公司领导班子落实了主体责任，进一步完善了防控风险的制度设计，从源头堵住了项目运行中的管理漏洞，为项目的健康发展夯实了基础。
三、整改措施制定情况
项目部针对存在的风险点，修订并完善了相关制度，通过制度约束和过错责任追究机制的建立，确保在项目建设、人员考核、大额资金使用、公务接待等容易出现廉政风险的环节做到令行禁止、严格落实上级公司的各项要求，集体包括：
1、项目决策方面，领导班子严格执行《项目经理办公会议事规则》和《“三重一大”决策实施细则》，确保重大决策事项、重要人事任免及重大项目安排、大额资金使用等的科学化、民主化和规范化，杜绝暗箱操作。
2、在用人方面，严格遵守《人力资源管理制度》，规范项目人事管理行为，明确相关职责，充分做到透明、公开、公正。
3、在资金管理方面，严格执行《公司财务管理规定》及《公司财务制度》，确保费用逐级审核、款项专款专用、严控成本费用支出。
4、在物资设备管理方面，遵照《公司物资管理办法》，确保材料出入库制度和材料盘点，设备的购买和使用严格遵守公司相关制度。
四、党风廉政建设承诺书情况
为了确保党风廉政建设工作有效开展，使两个责任落到实处，项目党工委和纪工委联合倡议，项目部逐级签订了《党风廉政建设承诺书》，项目纪工委全过程监督落实并留档备查。
下一步，项目领导班子将继续认真履行好党风廉政建设的主体责任，纪工委落实监督责任，恪尽职守、秉公执纪，将监督责任落到实处，随时接受公司纪委的检查和监督。