人民医院精神科病区护理工作制度教学内容
精神科护理工作制度
精神科护理工作制度一、总则精神科护理工作是精神卫生事业的重要组成部分，旨在为患者提供优质的护理服务，促进患者身心健康。
为确保精神科护理工作的顺利进行，提高护理质量，制定本制度。
二、护理管理1. 护理部负责精神科护理工作的管理和监督，制定护理工作计划、护理质量标准及护理操作规程。
2. 精神科护士长应具备相关专业学历和临床经验，负责本科室护理工作的组织与协调，监督护理人员遵守本制度。
3. 护理人员应具备相关专业学历、培训合格证书，具备良好的职业道德和敬业精神。
三、入院管理制度1. 责任护士热情主动接待新入院的患者和家属，了解患者基本信息，做好护理评估。
2. 严格执行入院护理操作常规，包括卫生处置、护理体检、安全检查等。
3. 做好患者物品管理，贵重物品需由责任护士和护士长共同登记，由护士长暂时保管。
4. 禁止患者带入危险品，如利器、绳索、火种等。
5. 向患者和家属解答入院后的相关事宜，做好健康宣教。
四、出院管理制度1. 按出院常规办理出院手续，协助患者整理个人物品，检查床单位。
2. 遵医嘱填写出院通知单，向家属介绍办理出院的程序和要求。
3. 若有贵重物品，需移交监护人签收。
4. 向患者和家属做好健康宣教及出院指导，征询患者和家属意见，填写意见征询表。
5. 整理出院病史，做好各项记录。
五、查对制度1. 护士在执行任何一项护理、治疗工作时都必须思想集中，全神贯注，认真执行操作规范和查对制度。
2. 执行任何操作、治疗都必须严格执行“三查九对一注意”。
六、护理质量控制1. 护理部定期对精神科护理质量进行评估，制定改进措施。
2. 护士长负责本科室护理质量的日常监控，发现问题及时整改。
3. 护理人员应积极参加业务培训，提高护理水平。
七、值班制度1. 护理人员按班次轮流值班，确保24小时有人在岗。
2. 值班人员应掌握本科室患者的基本情况，做好交接班工作。
3. 值班期间，严格执行医嘱，确保患者安全。
八、突发事件处理1. 遇患者突发病情变化、意外事件等，立即报告护士长及相关部门，并采取紧急措施。
精神科护理制度
一、各级各类护理人员岗位职责（一）副主任护师（含主任护师）岗位职责(1)在护理部主任与护士长领导下，负责指导本病区(部门)护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。
(2)根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。
指导低年资护士工作。
(3)指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。
(4)指导和参与修定本病区(部门护理常规及健康教育计划。
(5)协助护士长对本病区(部门护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。
(6)参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。
(7)了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。
(8)对全院、特别是本病区(部门)护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。
(二)主管护师任职资格与岗位职责【岗位职责】(1)在护士长领导和指导下进行工作。
(2)根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。
指导低年资护士工作。
(3)指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等。
(4)参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。
(5)协助护士长对护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。
(6)协助护士长进行技术与行政管理工作。
(三)护师任职资格与岗位职责【岗位职责】(1)在护士长领导和指导下进行工作。
(2)严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、及时完成各项护理工作。
(3)根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。
医院精神科疾病护理常规
医院精神科疾病护理常规一、按入院程序办理手续，按护理病历书写要求完成护理病历。
二、非睡眠时间组织病人参加集体活动（特殊情况除外）。
三、集体用膳制，对拒食及特殊情况者给予个别处理。
四、随时注意病人冷、热及个人卫生。
五、发药时检查口腔、手指缝等处，以防藏药。
六、督促病人按时休息，照顾病人的生活起居。
七、提高警惕，加强巡视，特别注意厕所角落等处，防止意外事件的发生。
八、进行心理护理，使病人在生理、心理各方面都处于接受治疗和管理的最佳状态。
兴奋状态病人的护理常规一、做好心理护理，接触兴奋状态病人时态度要和蔼，避免刺激性言语。
二、将兴奋状态的病人安置在一级病房，每日做晨、晚间护理，口腔护理等，防止并发症发生。
三、利用病人的特点开展好工娱治疗。
四、持续观察兴奋躁动的病人病情的变化，保证治疗及时完成并观察治疗后的反应。
五、约束保护病人时，严格按程序进行，防止并发症的发生。
六、保证病人充分休息和营养的摄入，必要时鼻饲流质饮食。
每日入量不得少于2500ml。
七、测体温时做到“手不离表”，防止破损及其他意外发生。
抑郁状态病人的护理常规一、提高警惕，置病人于工作人员的视线下，及时发现病人的情绪变化及异常言行。
二、落实基础护理。
三、约束保护病人时防止并发症的发生。
四、耐心与病人交谈，了解病情，及时完成医嘱并观察治疗后的反应。
五、保证病人营养的摄入，必要时喂食或鼻饲。
六、注意睡眠，不让病人蒙头睡觉，睡眠障碍者遵医嘱做处理。
七、做好心理护理，调动病人积极良好的情绪，学习新的应对技巧。
木僵病人的护理常规一、注意保护性医疗制度，不要在病人床前随意议论病情。
二、落实基础护理，预防压疮。
三、约束保护病人时防止并发症的发生。
四、将病人安置在易观察的床位，防止病人被伤和伤人行为的发生。
五、掌握木僵病人的特点，加强生活护理，保证病人营养摄入。
六、针对病人精神运动呈深度抑制，但意识清楚的特点做好心理护理，注意在治疗护理过程前、中、后期与病人沟通，态度要温和，动作要轻柔。
精神科护理工作制度
精神科护理工作制度精神科护理工作制度是为了规范和提高精神科护理工作质量而制定的一套规章制度。
本文将从以下几个方面进行论述：工作目标、工作范围、工作流程、工作岗位职责以及工作评价体系。
一、工作目标精神科护理工作的目标是保障和提升精神病患者的身心健康，帮助其尽快康复，提高生活质量。
具体工作目标包括但不限于：提供有效的治疗方案、改善患者的行为和情绪状况、促进患者社交能力和自理能力的提升。
二、工作范围精神科护理工作范围主要包括以下几个方面：患者的日常护理、药物管理、病情观察、心理支持和干预、家属教育、病历记录和医疗器械管理等。
具体而言，在日常护理工作中，护士要协助医生进行患者体检、巡视病房、记录生命体征以及协助患者保持良好的个人卫生等。
三、工作流程在精神科护理工作中，需要有一套规范的工作流程。
例如，患者入院后，首先进行基本信息登记，并由护士进行初步护理评估。
之后，根据医生的要求，护士会负责给予患者相应的治疗，同时进行病情观察和记录。
在治疗过程中，护士还需及时向医生反馈患者的病情变化，并协助医生进行必要的调整。
最后，在患者出院前，护士还需对其进行评估，给予出院指导，并做好相关的出院准备工作。
四、工作岗位职责精神科护理工作中不同的岗位有不同的职责。
以下是几个典型的工作岗位以及其职责要求：1. 护士长：负责精神科护理团队的管理和组织，制定工作计划和安排，监督护理工作质量。
2. 护士：负责具体的护理工作，包括患者日常护理、药物管理、病情观察和记录等。
3. 心理咨询师：为患者提供心理支持和咨询服务，协助患者解决情绪和心理问题。
4. 康复师：进行康复评估，设计和实施康复计划，帮助患者恢复社交和生活能力。
五、工作评价体系为了确保精神科护理工作的质量，需要建立完善的工作评价体系。
此体系可以包括护理工作的绩效评估、患者满意度调查、工作经验和技能的培训以及继续教育等。
通过不断的评价和提升，可以有效地改进工作中的不足并提高工作效率和质量。
人民医院精神科病区护理工作制度
江山市第四人民医院心身科病区护理工作制度人民医院精神科病区护理工作制度一、护理人员管理1、不能将病人的病态言行作为谈笑资料。
病历应保密，要尊重和爱护病人。
2、对待病人态度和蔼热情，平等相待，病人提出的合理要求应尽量满足，不能办到的事应耐心说服解释，既要体贴关心，又要掌握原则。
3、必须熟悉病人的姓名、面貌特征、病情、家庭住址、风俗习惯、护理要求等。
4、要有敏锐的观察力和高度的警惕性，防止意外事件发生，遇有紧急情况时，态度要镇静、机智，处理要果断，确保病人安全。
5、认真贯彻保护性医疗制度，加强心理护理，避免不良剌激。
不得在病人面前议论病情及预后等。
6、工作人员应具有高度的组织纪律性和工作责任感，不得接受病家馈赠，严格遵守各项规章制度。
7、不得向病人或家属泄露医院内部情况包括工作人员家庭住址等。
8、对病人极端负责任，发生差错或事故应及时报告医生和护士长共同处理或抢救。
二、病区管理1、由病员代表组成休养员组织，协助工作人员做好病员学习和生活管理工作，每月定期召开工休座谈会，听取意见，做好记录，不断改进工作。
2、病区大门及各室应随手锁门，钥匙要妥善保管。
严格执行病区安全管理制度，防止意外。
4、病人入病区，除携带日常用品外，其它危险和贵重物品禁止带入。
病人衣物、食品等交总务护士保管，双方签名。
5、做好饮食护理，密切观察病人饮食情况。
6、病人活动应按活动日程和作息时间进行，除特殊治疗或有躯体疾病需要卧床外，应鼓励病人参加工娱疗活动。
7、探视病人按"探视制度"执行，病情需要或特殊情况，须经经管医生同意，可在指定地点会客。
三、安全管理1、严格执行交接班制度。
新病人中有严重自杀、外逸、冲动毁物行为的及保护约束病人应作重点交接班。
2、病人出入病区要清点人数，并有工作人员陪伴。
3、认真做好巡视，严密观察病情变化，三防（防自杀、外逸和冲动毁物）病人重点巡视。
4、加强病人洗澡、理发、刮胡须、修剪指（趾）甲等的安全管理。
精神科护理工作制度
第一部分精神科护理工作制度安全管理制度1、病室内布臵简单、整齐、四壁光滑，无钉子、铁丝、拉绳等。
电源开关臵于高处，举臂触摸不到的地方，或集中在办公室。
2、护士离开办公室、治疗室、值班室、仓库时随手关门，病人不能单独在上述地方停留。
3、危险物品定位放臵，必要时加锁并严格交接班。
4、值班人员要经常巡视病房，详细观察病情变化，做好安全防范，每周进行安全大检查。
5、病人出入病房要清点人数，仔细检查防止危险物带入病房，不允许病人穿长筒袜、系长鞋带、系裤带，不允许使用玻璃及陶瓷器皿。
6、探视病人要在指定地点进行，谢绝家属进入病房，并向家属讲明医院的有关规定，不得私自将危险物品交给病人。
7、工作人员的各种物品及钥匙要保管好，一旦丢失要及时报告护士长，并组织寻找，以免发生意外。
8、恢复期病人要加强心理护理，了解思想动态（精神异常及轻生念头），要做好思想工作，严加防范意外。
病区巡视制度1、值班人员要定时（每10－15分钟），不定时巡视病房，随时防范意外事件的发生。
2、对有自杀、自伤、伤人、毁物、外走倾向和恢复期出现病情反复的病人重点加强巡视，防止发生意外情况。
3、中午、夜间、节假日等在工作人员相对较少的情况下，务必要提高警觉性，做到巡视病人到位，重点病人不离开视线，对有异常行为的病人及时采取必要的防范措施。
4、巡视过程中注意发现环境中的不安全因素，并及时予以清除，对环境中容易被忽视的角落应重点加强巡视。
5、值班人员在巡视中要加强自我保护意识，避免受到病人的攻击和伤害。
危险物品保管、清查制度1、患者所用物品严格管理，除生活用品之外，其他玻璃类、陶瓷类、金属锐器、打火机和绳索等一律不得带入病房。
2、探视患者在探视室进行（特殊情况例外），病人带入病室的物品须经工作人员检查，防止危险物品注入病房。
3、开放病人返回病房前，工作人员要认真进行危险物品清查，防止病人带回危险物品。
4、各类危险物品严加保管，定位放臵，使用时专人负责，用后及时收回，严格进行交接班。
精神科护理工作管理制度
第一章总则第一条为了加强精神科护理工作的规范化管理，提高护理质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国护士条例》和《医疗机构护理管理办法》等相关法律法规，结合本医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院精神科所有护理工作人员，包括护士、护士长、护理部等相关管理人员。
第三条精神科护理工作应以患者为中心，遵循科学、严谨、安全、高效的原则，努力提高护理服务水平。
第四条精神科护理工作应遵循以下原则：（一）尊重患者，关爱患者，维护患者权益；（二）以人为本，关注患者心理、生理、社会需求；（三）加强护理队伍建设，提高护理人员的专业素质；（四）加强护理安全管理，防范护理差错事故。
第二章组织机构与职责第五条精神科护理部负责全院精神科护理工作的组织、协调、监督和管理。
第六条精神科护理部的主要职责：（一）贯彻执行国家有关护理工作的法律法规和方针政策；（二）制定精神科护理工作制度、规范和操作流程；（三）组织护理人员的业务培训、考核和继续教育；（四）监督护理工作的实施，确保护理质量；（五）处理护理工作中的突发事件和投诉；（六）参与护理学科建设，开展护理科研。
第七条精神科护士长负责本科室护理工作的具体实施和日常管理。
第八条精神科护士长的主要职责：（一）贯彻执行护理部的各项工作制度；（二）组织制定本科室护理工作计划，并组织实施；（三）负责本科室护理人员的排班、培训和考核；（四）监督本科室护理工作的实施，确保护理质量；（五）协调本科室与其他科室的工作关系；（六）及时处理本科室护理工作中的突发事件和投诉。
第三章护理人员管理第九条精神科护理人员应具备以下条件：（一）具有护士执业资格；（二）身心健康，具有良好的职业道德；（三）掌握精神科护理专业知识和技能；（四）具有团队合作精神。
第十条精神科护理人员应参加以下培训：（一）岗前培训：新入职护理人员应参加岗前培训，了解医院规章制度、护理工作流程和操作规范；（二）在职培训：护理人员应定期参加在职培训，提高护理技能和理论知识水平；（三）继续教育：护理人员应参加继续教育，更新知识，提高专业素养。
精神科护理管理制度
精神科护理管理制度一、前言为了有效提高精神科护理工作的质量和效率，保障患者的身心健康和安全，本医院订立了本《精神科护理管理制度》。
该制度旨在规范精神科护理工作，确保医疗服务的安全性和连续性。
二、工作范围本护理制度适用于本医院全部精神科患者的护理工作。
三、职责与权限1.精神科护理部门的职责：–订立和修订精神科护理操作规范；–组织和实施精神科护理培训，提高护理人员的专业水平；–监督和评估精神科护理工作的质量；–布置护理人员的岗位轮换和排班工作。
2.护士长的职责：–负责组织和协调精神科护理工作；–管理和培训护士团队，提高护理质量；–监督护士的工作纪律和职业道德；–帮助精神科医生完成其他相关工作。
3.护士的职责：–接受精神科护理培训，掌握专业知识和技能；–依照医嘱供应病情察看、药物管理和护理操作；–维护患者的隐私和尊严，供应人性化护理服务；–及时向医生和护士长汇报患者病情和护理措施的执行情况；–帮助医生完成检查、治疗和手术等工作；–教育和引导患者及其家属正确理解和搭配护理计划。
4.患者及其家属的权利和义务：–供应真实的病史和症状信息；–遵从医院的规章制度和医嘱要求；–敬重医务人员的劳动和专业知识；–搭配医生和护士的医疗工作；–自动与医生和护士沟通病情和护理需要。
四、护理计划与实施1.每位精神科患者入院后，需订立个性化的护理计划，包含但不限于：–认真记录患者的个人信息、病史和症状；–确定护理诊断和护理目标；–订立一份完整的护理计划，包含药物管理、察看和护理操作等；–布置合理的护理时间和人力资源。
2.护士应依照护理计划执行具体的护理操作，包含但不限于：–监测患者的生命体征和精神状态；–管理和分发药物，确保用药安全；–供应情绪支持和心理疏导，促进患者病愈；–帮助医生进行检查和治疗；–开展病愈活动，促进患者社会适应本领的提升。
五、护理质量评估与改进1.护理部门应定期对护理质量进行评估，包含但不限于：–开展定期护理质量检查和自查工作；–收集和分析护理质量统计数据；–进行护理过程质量评估和满意度调查；–及时反馈评估结果，引导和改进护理工作。
文档精神科护理工作制度
文档精神科护理工作制度一、工作目的为了落实国家关于医疗卫生方针政策，提高医疗服务质量，加强精神科护理工作的管理，明确护理人员的工作职责，并提高护理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于文档精神科病房护士、护理员。
三、职责分工1.护士、护理员的基本职责（1）负责完成所在病房患者的护理工作，确保患者安全和康复；（2）严格遵守护理操作规范，正确执行医嘱；（3）维护病房的医疗秩序和卫生环境；（4）认真记录患者的相关信息，保密、规范、及时地填写患者病历表格；（5）积极参加临床护理及相关学术活动，提高自己的业务水平。
2.护士长的职责（1）负责病房护理工作的组织、协调、招聘及培训工作；（2）制定、修订和实施本医疗机构护理管理规定和制度，并会同相关部门加强管理；（3）协助医生完成诊治工作，提高工作效率和质量；（4）监督护理人员执行医嘱，管理并定期检查护理记录，提高护理质量；（5）对工作中的不足和问题进行及时纠正并提出改进建议。
四、工作流程1.病房接待（1）病人入住时，按规定标准对病人及家属亲属进行接待，解释有关费用、医生诊疗方案等事项；（2）病人入住后，告诉病人及家属亲属护理护士的联系电话；（3）收取病人的医疗证明、住院证、身份证等相关资料；（4）为病人做好入院体检、评估等工作。
2.护理评估病人入住后，护理人员需对患者的生命体征、病情、心理状态进行评估，护理评估表格需贴在病人床位上，并按照科室规定的时间及时填写护理评估表格。
3.医疗文书（1）要求护理人员认真记录，标注病人的详细病史、主要症状、病情变化及护理操作等；（2）现场护理记录需要及时记录，医嘱执行情况需详细标注；（3）手术记录、实验室、检查检验等结果需要展示真实、详细、科学正确的原始记录。
4.医护协作护理人员需要加强与医生之间的沟通和协作，及时将病人变更情况告知医生，避免漏报、病情恶化和延误治疗。
5.护理记录护理人员需根据科室和医院规定，按照病人的情况及时记录护理记录，并在上级护士长、医生审核后进行整理归档。
精神科护理制度及流程
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精神病人护理与管理制度
精神病人护理与管理制度第一章总则第一条目的与依据为了确保医院精神病患者的合理护理与管理，维护医院秩序及患者权益，订立本规章制度。
本制度依据《中华人民共和国卫生健康法》《精神卫生法》等相关法律法规进行管理，适用于医院的各级精神病院区。
第二条适用范围本制度适用于医院自有、合作机构及联合承办医疗服务的精神病院区。
第三条定义1.精神病患者：指被诊断为精神障碍的患者，住院接受治疗的人员。
2.精神病院区：指特地用于收治精神病患者的特定区域，包含病房、诊疗区、活动区等。
第二章精神病患者护理管理第四条诊断与评估1.委派专业医师进行精神病患者的诊断与评估工作，确保诊断准确性。
2.在诊断与评估过程中，应注意包含症状、疾病类型、既往病史等因素，为患者订立个性化的护理计划供应参考。
第五条订立护理计划1.依据精神病患者的具体情形和治疗需要，订立相应的护理计划。
2.护理计划应包含但不限于药物治疗、心理辅导、病愈磨练等内容，并定期进行评估和调整。
第六条护理人员要求1.护理人员应具备相关的专业知识和技能，经过相应的资格认证。
2.护理人员应具备耐性、细心、擅长沟通的特质，能够与患者建立良好的信任关系，为患者供应温暖和关怀。
第七条 24小时监护1.在精神病院区内，应设立24小时监控系统，监测患者的活动情况。
2.针对有可能自残、自尽倾向的患者，需加强监护，保障患者的安全。
第八条患者隐私保护1.护理人员应严格保护精神病患者的隐私，不得泄露患者的病情和治疗信息。
2.患者敏感信息的记录和共享应进行匿名化处理，确保患者隐私权利。
第九条病愈治疗1.为了促进患者的病愈和社会适应本领的提高，医院将供应病愈治疗项目，如职业培训、社会交往训练等。
2.病愈治疗项目将依据患者的具体情况进行量身定制，医护人员要乐观搭配和跟进病愈治疗进展。
第三章精神病患者行为管理第十条院规院纪1.精神病院区应订立院规院纪，告知患者及其家属，并进行必需的宣传教育工作。
2.患者及其家属应遵守院规院纪的相关要求。
精神科护理工作内容
如何找好切入点
• 不合作的病人，要掌握其病情特点，摸索接触方 法。
• 护理人员不要在是否有病的问题上与病人辩解 • 主要应劝慰病人安心住院，从生活上关心病人，
使病人觉得住院如到家。如：最近睡眠不好，心 情不好，工作学习效率下降等。
接触病人要求
要尊重病人的人格： • 护理人员要在语言态度上尊重病人，以消除病人
• 对主观性失眠的患者，可在其入睡后用红笔在手背上做记 号，待醒后善意告知患者，以证明确实熟睡。
• 夜班护士统计病人的睡眠时间，对有睡眠障碍的病人，做 好记录与交班。
组织管理——分级管理
• 封闭病区病人实施分区域包干责任制管理（重症 区和康复区）
• 护士分为两组，各组配置相应资质和数量的护理 人员，实行领班负责制
➢ 对二便异常的病人，要观察二便的量、色、性状，及时采 集标本送检，详细记录有关情况及时报告医生。
➢ 二便不知自理者，不知入厕者，要掌握其排便规律，定时 督促，训练，必要时协助。
饮食护理
• 餐前督促卧床病人起床，做好餐前洗手，组织好病人按序 就餐。
• 对要特别管理的病人及特殊饮食的病人应安排好，如有家 属探视，应请家属离开病区
• 决不可用压制、约束的方法强制管理，以减少激 惹因素。
接触病人方法
接触有攻击行为病人的方法：
• 评估危险行为的先兆：躁动不安、愤怒、敌意、 言语挑驯、身体攻击、拒绝治疗等。
• 接触时要沉着，冷静，言语要温和亲切，排除可 能引起激动的话。有时合理地劝说可以使病人的 情绪稳定下来。
• 对手持危险工具有伤人企图的病人，要大胆、镇 静地采取有效的转移病人注意力的办法，将危险 工具取下，或选择病人最相信的人进行说服，诱 导，切不可强行夺取，以防意外。
人民医院精神科病区护理工作制度
人民医院精神科病区护理工作一、护理人员治理一、不能将病人的病态言行作为谈笑。
病历应保密，要尊重和爱惜病人。
二、对待病人态度和善热情，平等相待，病人提出的合理要求应尽可能知足，不能办到的事应耐心说服说明，既要体贴关切，又要把握原那么。
3、必需熟悉病人的姓名、面貌特点、病情、家庭住址、风俗适应、护理要求等。
4、要有灵敏的观看力和高度的警戒性，避免意外事件发生，遇有紧急情形时，态度要镇定、机智，处置要果断，确保病人平安。
五、认真贯彻爱惜性医疗制度，增强心理护理，幸免不良剌激。
不得在病人眼前议论病情及预后等。
六、工作人员应具有高度的组织纪律性和工作责任感，不得同意病家馈赠，严格遵守各项规章制度。
7、不得向病人或家眷泄露医院内部情形包括工作人员家庭住址等。
八、对病人极端负责任，发生过失或事故应及时医生和护士长一起处置或抢救。
二、病区治理一、由病员代表组成休养员组织，协助工作人员做好病员学习和生活治理工作，每一个月按期召动工休座谈会，听取意见，做好记录，不断改良工作。
二、病区大门及各室应顺手锁门，钥匙要妥帖保管。
严格执行病区平安治理制度，避免意外。
4、病人入病区，除携带日经常使用品外，其它危险和珍贵物品禁止带入。
病人衣物、食物等交总务护士保管，两边签名。
五、做好饮食护理，紧密观看病人饮食情形。
六、病人活动应按活动日程和作息时刻进行，除特殊医治或有躯体疾病需要卧床外，应鼓舞病人参加工娱疗活动。
7、探视病人按"探视制度"执行，病情需要或特殊情形，须经经管医生同意，可在指定地址会客。
三、平安治理一、严格执行交交班制度。
新病人中有严峻自杀、外逸、冲动毁物行为的及爱惜约束病人应作重点交交班。
二、病人出入病区要清点人数，并有工作人员陪伴。
3、认真做好巡视，周密观看病情转变，三防（防自杀、外逸和冲动毁物）病人重点巡视。
4、增强病人洗澡、理发、刮胡须、修剪指（趾）甲等的平安治理。
五、按期做好病室环境及设施的平安检查。
精神科护理工作管理规范
精神科护理工作管理规范制度汇编县精神病防治院2013年8月1日第一部分精神科护理工作制度一、安全管理制度二、病区巡视制度三、危险物品保管、清查制度四、服药管理制度五、病人开放管理制度六、病人假出院制度七、病人财物保管制度八、饮食管理制度九、护送病人外出管理制度十、保护约束制度十一、精神科分级护理制度十二、探视陪护制度十三、病人个人卫生处置制度第二部分精神科疾病护理常规一、精神科一般护理常规二、精神分裂症患者护理常规三、情感性精神障碍患者护理常规四、反应性精神病患者护理常规五、癔症患者护理常规六、强迫症患者护理常规七、焦虑症患者护理常规八、人格障碍患者护理常规九、癫痫伴发精神障碍患者护理常规十、器质性精神障碍患者护理常规十一、老年精神病患者护理常规十二、儿童精神病患者护理常规十三、使用精神活性物质所致精神障碍患者护理常规十四、中毒所致精神障碍患者护理常规十五、自杀、自伤护着护理常规十六、外走患者护理常规十七、暴力行为患者护理常规十八、进食障碍患者护理常规十九、眨眼障碍患者护理常规二十、紧张综合征患者护理常规二十一、ECT治疗患者护理常规第三部分精神科意外事件的防范级应急处理一、紧急状态下护理人力资源调配方案二、暴力行为的防范及应急处理流程三、自缢行为的防范及应急处理流程四、跳楼行为的防范及应急处理流程五、病人外走的防范及应急处理流程六、触电行为的防范及应急处理流程七、吞服异物行为的防范及应急处理流程八、精神科药物过量的防范及应急处理流程九、噎食的防范及应急处理流程十、烧伤烫伤的防范及应急处理流程十一、住院患者突然发生病情变化应急处理程序十二、患者突然发生猝死应急处理程序十三、患者有自杀倾向应急处理程序十四、患者发生自杀应急处理程序十五、患者外出不归应急处理程序十六、患者坠床/摔倒应急处理程序十七、患者发生输液反应应急处理程序十八、发生用药错误时应急处理程序十九、静脉空气栓塞应急处理程序二十、输液过程中发生肺水肿应急处理程序二十一、病人发生误吸应急处理程序二十二、药物过敏性休克抢救程序二十三、患者发生意外伤害应急预案二十四、病区火灾应急预案二十五、护理人员发生锐器伤应急处理流程二十六、发生差错事故应急处理流程二十七、病区物品或药品不足应急处理流程二十八、停电或突然断电应急处理流程二十九、常用护理技术告知程序三十、静脉使用留置针告知程序三十一、氧气吸入告知程序三十二、雾化吸入告知程序三十三、安置胃管告知程序三十四、灌肠术告知程序三十五、导尿术告知程序三十六、使用保护具告知程序三十七、精神科护理文书的书写。
精神科护理规章制度
精神科护理规章制度精神科护理是一项关乎患者心理健康的重要工作，为了保障患者的权益和提供专业的护理服务，制定并执行精神科护理规章制度是必不可少的。
本文将介绍适用于精神科护理的规章制度，并提供合适的格式。
一、患者权益保障1.1 保护患者隐私为了保护患者的个人隐私，严禁泄露患者信息。
医护人员须严格遵守医疗保密法的规定，不得将患者病历、疾病诊断、治疗方案等信息外传。
1.2 尊重患者自主权医护人员在提供治疗和护理服务时，必须尊重患者的意愿。
患者有权知情并选择是否接受特定治疗方法，若患者不愿接受治疗，医护人员应尊重其决定。
1.3 防止虐待和歧视严禁对患者实施虐待和歧视行为，包括身体暴力、言语辱骂等。
医护人员应以友善和尊重的态度对待患者，帮助他们恢复健康。
二、治疗程序规范2.1 评估与监测每位患者在入院时都需要进行全面评估，包括疾病状况、自杀风险等。
随后，根据评估结果制定个性化的治疗计划，并定期进行监测。
2.2 精神药物管理精神药物使用必须严格遵守医嘱，按照规定剂量和时间给予患者。
医护人员需要监测患者对药物的反应，并随时调整药物治疗方案。
2.3 心理治疗除了药物治疗，心理治疗也是重要的治疗手段。
医护人员应根据患者需要提供个性化的心理治疗方案，并记录治疗过程和效果。
三、安全与卫生管理3.1 安全评估与控制在精神科护理中，安全是首要考虑的因素。
医院应定期进行安全评估，采取必要的措施，预防患者自伤或他人伤害。
3.2 病房管理每位患者都应有单独的住房，保证隐私与安全。
病房内应干净整洁，定期消毒，并配备必要的设施，如紧急呼叫器材等。
3.3 病情记录与交接每位患者的病情变化应及时记录，并在交接期间向下一班医护人员做详细的交接说明。
确保信息的准确传递，避免疏漏和错误。
四、医护人员职责4.1 专业素养医护人员应具备专业知识和技能，持续学习和更新医学知识。
提供规范的护理和治疗服务，确保患者获得最佳的治疗效果。
4.2 团队合作精神科护理通常需要多个专业人员的合作，医护人员应积极与团队成员合作，互相支持，共同为患者提供全面的护理。
精神科护理制度模板
精神科护理制度模板一、总则1.1 为了提高精神科护理质量，保障患者安全，提高患者满意度，根据国家中医药管理局《中医病院精神科护理规范》及相关法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于精神科护理工作的管理和操作。
1.3 精神科护理工作应以患者为中心，遵循全面、全程、个体化、科学化的护理原则，确保患者得到优质、安全的护理服务。
二、护理组织结构2.1 精神科护理组织结构应包括护理部、护士长、责任护士、辅助护士等。
2.2 护理部负责制定护理工作计划、管理制度、培训计划等，并对护理工作进行监督、评价和改进。
2.3 护士长负责精神科护理工作的日常管理，组织护理人员培训、考核，协调护理与医疗、行政的关系。
2.4 责任护士负责患者日常护理、病情观察、治疗执行、心理疏导等工作。
2.5 辅助护士负责护理文秘、物资管理、环境维护等工作。
三、护理工作流程3.1 患者入院护理（1）热情接待，为患者提供舒适环境。
（2）了解患者病情，制定护理计划。
（3）进行健康教育，指导患者及家属掌握基本护理知识。
3.2 患者住院护理（1）严格执行医嘱，确保治疗顺利进行。
（2）密切观察患者病情，及时报告异常情况。
（3）加强患者生活照顾，提供生活指导。
（4）开展心理护理，缓解患者心理压力。
3.3 患者出院护理（1）为患者提供出院指导，确保患者掌握自我管理能力。
（2）协助患者办理出院手续，确保患者安全离院。
（3）进行护理总结，反馈护理效果。
四、护理质量管理与评价4.1 制定护理质量标准，明确护理工作目标。
4.2 建立护理质量监控体系，对护理工作进行全程监控。
4.3 定期进行护理质量评价，分析存在的问题，制定改进措施。
4.4 鼓励护理人员参加学术交流，提高护理水平。
五、护理培训与考核5.1 制定护理培训计划，提高护理人员业务水平。
5.2 开展护理技能培训，提高护理操作熟练度。
5.3 定期进行护理考核，确保护理人员掌握所需知识和技能。
5.4 鼓励护理人员参加国家级、省级、市级护理竞赛，提升团队凝聚力。
精神科护理制度
一、各级各类护理人员岗位职责〔一〕副主任护师〔含主任护师〕岗位职责(1)在护理部主任与护士长领导下，负责指导本病区(部门)护理业务、教学和科研工作，帮助护士进步行科室治理。
(2)依据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括亲热观看患者病情，正确实施治疗和护理措施并观看了解患者的反响，为患者供给康复和安康指导，对不能自理的患者供给生活护理和帮助等。
指导低年资护士工作。
(3)指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理睬诊等；帮助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例争辩。
(4)指导和参与修定本病区(部门护理常规及安康教育打算。
(5)帮助护士长对本病区(部门护理缺陷进展争辩、分析，提出整改意见。
(6)参与临床教学，指导带教教师完成带教工作。
(7)了解本专业国内外最动态，乐观开展护理业务、技术，撰写科研论文。
(8)对全院、特别是本病区(部门)护理质量治理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。
(二)主管护师任职资格与岗位职责【岗位职责】(1)在护士长领导和指导下进展工作。
(2)依据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括亲热观看患者病情，正确实施治疗和护理措施并观看、了解患者的反响，为患者供给康复和安康指导，对不能自理的患者供给生活护理和帮助等。
指导低年资护士工作。
(3)指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理睬诊等。
(4)参与分析、争辩护理缺陷，提出防范措施。
(5)帮助护士长对护士进展业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。
(6)帮助护士进步行技术与行政治理工作。
(三)护师任职资格与岗位职责【岗位职责】(1)在护士长领导和指导下进展工作。
(2)严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，准确、准时完成各项护理工作。
(3)依据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括亲热观看患者病情，正确实施治疗和护理措施并观看、了解患者反响，为患者供给康复和安康指导，对不能自理的患者供给生活护理和帮助等。
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江山市第四人民医院心身科病区护理工作制度人民医院精神科病区护理工作制度一、护理人员管理1、不能将病人的病态言行作为谈笑资料。
病历应保密，要尊重和爱护病人。
2、对待病人态度和蔼热情，平等相待，病人提出的合理要求应尽量满足，不能办到的事应耐心说服解释，既要体贴关心，又要掌握原则。
3、必须熟悉病人的姓名、面貌特征、病情、家庭住址、风俗习惯、护理要求等。
4、要有敏锐的观察力和高度的警惕性，防止意外事件发生，遇有紧急情况时，态度要镇静、机智，处理要果断，确保病人安全。
5、认真贯彻保护性医疗制度，加强心理护理，避免不良剌激。
不得在病人面前议论病情及预后等。
6、工作人员应具有高度的组织纪律性和工作责任感，不得接受病家馈赠，严格遵守各项规章制度。
7、不得向病人或家属泄露医院内部情况包括工作人员家庭住址等。
8、对病人极端负责任，发生差错或事故应及时报告医生和护士长共同处理或抢救。
二、病区管理1、由病员代表组成休养员组织，协助工作人员做好病员学习和生活管理工作，每月定期召开工休座谈会，听取意见，做好记录，不断改进工作。
2、病区大门及各室应随手锁门，钥匙要妥善保管。
严格执行病区安全管理制度，防止意外。
4、病人入病区，除携带日常用品外，其它危险和贵重物品禁止带入。
病人衣物、食品等交总务护士保管，双方签名。
5、做好饮食护理，密切观察病人饮食情况。
6、病人活动应按活动日程和作息时间进行，除特殊治疗或有躯体疾病需要卧床外，应鼓励病人参加工娱疗活动。
7、探视病人按"探视制度"执行，病情需要或特殊情况，须经经管医生同意，可在指定地点会客。
三、安全管理1、严格执行交接班制度。
新病人中有严重自杀、外逸、冲动毁物行为的及保护约束病人应作重点交接班。
2、病人出入病区要清点人数，并有工作人员陪伴。
3、认真做好巡视，严密观察病情变化，三防（防自杀、外逸和冲动毁物）病人重点巡视。
4、加强病人洗澡、理发、刮胡须、修剪指（趾）甲等的安全管理。
5、定期做好病室环境及设施的安全检查。
若有损坏，应及时申请修理。
6、病人吸烟应在指定地点，防止乱扔烟蒂引起火灾。
7、进出治疗室、盥洗室、浴室、配餐室、更衣室、储藏室应随时锁门，并加强巡视。
钥匙、剪刀、消毒与剧毒药品、注射器、体温计、氧气筒、约束带均应有固定数目，定点放置，每班详细交接班，一旦发现数目不符，应立即追查。
8、安全大检查每周一次，并做好记录。
检查范围：衣服口袋、床铺、褥垫、床头柜和病人活动场所等。
9、对前来探视者做好解释宣传工作，不得把危险品、限制物等直接交给病人。
四、保护约束病人管理1、按医嘱实施保护约束，保护前工作人员应做好解释工作，消除病人的恐惧。
2、对被约束病人，应定时喂给开水和足够营养，及时处理大小便，保持床褥清洁干燥。
3、被保护约束的病人应加强巡视，防止其他病人袭击、伤害及或解脱，避免发生意外。
4、保护带松紧适度，经常检查有无肢体发绀、红肿情况，有无自行解脱现象。
5、注意体位，肢体处于功能位置，加强观察，发现问题及时处理。
6、病人及约束带应在床旁交接班，内容主要为约束松紧度，肢体血循状态、约束带数目，床褥是否干燥清洁等，并作好登记。
7、有下列情形之一的，可考虑保护约束病人：⑴极度兴奋躁动，用药及短时间内难以控制其躁动者。
⑵谵妄状态者。
⑶癫痫伴有意识障碍者，约束时注竟肢体抽动留有余地。
⑷治疗的需要，如胰岛素治疗，输液或其他治疗不合作者。
⑸其他特殊情况需暂时约束者。
五、发药服药管理1、取药、发药须严格执行查对制度。
2、发药前要准备好温开水。
3、熟记病人床号、姓名、面貌特征，按次序发药，如有疑问，及时核对无误后发给。
4、发药时认真检查患者口腔、舌下和颊部，证实药已咽下方可离去，避免藏药、吐药。
5、发药盘应放于适当位置，严防病人抢药或弄翻药盘。
6、对拒服者，加强说服解释工作，对躁动不合作病人，必要时按医嘱给予鼻饲服药。
7、服药后应注意观察病人的用药反应。
8、服药完毕清点用物，防止遗失在病室，发药杯实行一人一杯制，用后消毒。
六、病人请假出院管理1、病人按医嘱办理请假出院手续后,由病人管理单位或家属负责接送并签字。
2、要求病人管理单位或家属妥善保管药物，按医嘱定时服用。
密切观察病情变化，如有异常,随时送回医院。
3、请假出院病人应更换自己衣服，并由工作人员清点衣物。
4、病人返院时，办理返院手续,并做好安全检查,保管员清点所带衣物，并登记。
5、病人必须由家属护送返院，并向病区医生或值班人员介绍病人在家情况，同时按要求做好记录。
6、病人请假出院须知如下：⑴凡请假出院病人,务请家属遵守医嘱,按时护送返院。
如有特殊情况要续假者,需经医生同意后,办理续假手续。
⑵带回家的各类药品,由家属妥善保管,按医嘱送服到口。
⑶病人请假外出期间,保留床位,只停餐。
⑷注意观察病人的病情,生活适应状况及情绪言行表现,注意安全检查。
⑸护送病人返院时,家属应详细介绍病人在家时一切表现，必要时用书面说明。
⑹严禁病人携带钱、贵重物品及刀剪、火柴、绳索等限制物件入病房。
⑺病人请假出院期间不合作，或有发病征兆，七、探视管理1、为维护病房秩序及儿童的身心健康，原则上谢绝将儿童带入病房。
2、探望者需了解病人病情，可以向医护人员询问，不得随意进入办公室翻阅病历和有关医疗文件，不可随意将病情告知病人。
3、探望病人时必须遵守院规，不准在病房内吸烟、高声喧哗，不串病室，要爱护公物。
禁止将危险物品如刀、剪、镜子、玻璃、火柴、钱等物品交给病人。
带给病人的食品、生活用品等须交给病区保管员保管，如带回物品须经保管员查看登记。
4、探望者不得为其他病人代寄信、代打电话或代购物品等。
5、探望者要鼓励病人安心住院，积极配合治疗，共同做好保护性医疗工作，争取早日恢复。
6探视时病区应有专人负责，亲切热情，耐心解答探视者的询问，有关医疗及愈后等问题可通知医师给予介绍。
7、检查探视者所带的物品是否符合安全要求，并交保管员予以登记保管。
8、随时了解探视动态，遇特殊情况及时处理，必要时暂停会见。
9、督促家属执行病房安全制度，不得擅自将物品交给病人。
10、探视应在规定地点，如需带病人离开病房，需经医生同意，但不得离开医院。
11、禁止探视人员将各种凶器、锐利品、酒类以及易燃危险物品携入病房。
八、病人开放管理1、开放等级与要求：（1）一级开放对象：新入院病人观察3天后不需特护者；一级病人主要精神病状控制者和生活需协助料理者；二级病人主要精神症状部分控制，病人有自控能力者。
要求在规定区域内由工作人员组织带领病人到工疗室、花园活动。
（2）二级开放对象：二级病人主要精神症状基本控制者；主要精神症状大部分控制，病情稳定，自知力部分恢复者。
要求在规定时间由病员组长带领，到病房外自由活动；在工作人员带领下，到院外参加集体活动；在监护人员陪同下可请假出院。
（3）三级开放对象：精神症状消失，自知力恢复，等待回归社会者。
要求在规定时间，可单独到病房外自由活动；可遵医嘱周末回家。
2、根据病人病情和康复情况，确定开放等级，三级开放需先由病人家属提出申请。
3、按医嘱执行分级开放管理，并在合适的地方注明开放者姓名和开放级别，交待注意事项，并定期召集开放病人会议。
4、每日开放外出及回病室时，一定要点清人数，按时返回病房，一旦发现外逸应立即追寻并及时报告。
5、开放病员必须在规定范围内活动，不得擅自离院，不得为病友购物。
6、设立病人开放组组长管理，发现异常情况，组长应向医护人员反映。
7、开放期间，病人病情变化或有违反规定行为，医护人员应及时采取措施。
8、教育病人爱护院内花草、树木及公共财物。
九、病人室外活动管理1、安排精神科病人室外活动，原则上每周2次，每次1至2小时，在保证病人安全的前提下，不限制病区组织病人到室外活动。
2、统一组织的室外活动，每次由男、女各一个病区的部分康复病人组成，每次人数控制40人左右，可以开展打羽毛球、下象棋、打牌等活动，具体由病区安排。
3、病区、综合服务组和保卫科均要选派管理人员，值勤室值班人员负责安全保卫工作。
4、住院精神病人参加室外活动时，负责病人室外活动的管理人员与责任班护士应认真做好交接工作，仔细清点人数，以防病人走失。
5、严防病人走失。
病人中途要离开，工作人员应予陪护。
6、病人室外活动管理人员必须准时到位，如有特殊变动应及早告知护理部调整。
十、陪护管理1、护理人员要向陪护人员介绍病室有关制度及应注意事项，并督促其执行。
2、交待陪护人应注意病人情况，如有病情变化应及时向医务人员反映。
3、陪护人未经医生许可，不得私自邀请外院医生诊治和服用其他药物。
4、陪护人要遵守医院及病区制度，听从医务人员的指导，带病人外出时，须经医生同意，病人的安全由陪护人负责。
陪护人须暂时离开时（如去食堂进餐等），应与值班人员取得联系。
5、要求陪护人员不得擅自离开病室，不得携带贵重或危险物品进入病室，不得高声谈笑或议论病人病情，不得随意睡在病人床上，不得逗弄病人取乐，不得为其他病人代发书信或购物等。
十一、非封闭式病区病人外出管理1、病人原则上不能离开病房。
2、病人外出，应向护士请假，报告离院时间、去向、返回时间等。
3、病人在规定时间内未返院，护士需与其家属联系，并及时报告科主任、护士长。
4、告知病人外出时有事及时与责任护士及经管医生联系。
十二、精神科住院病人零用金管理1、病人零用金由住院处管理。
工作人员不得直接收管。
2、保管员应视每一病人经济情况，做好病人每周所需物品的统计工作，病人住院期间需购买食品或日用品时，造表后到医院指定的商店记帐代购。
3、代购物品经病人签字验收后交病人使用。
病人因病不能签字的，可由非经办的工作人员签字。
4、病人出院时，病区应向病人及家属提供食品、日用品开支清单并签字保存。
保存期限为1年。
十三、病人物品保管1、保管员必须认真负责保管好病人住院期间的一切物品，防止损坏和遗失。
2、病人入院时，保管员须逐项检查、登记生活用品和衣物，并注明病人的姓名，由护送人签名，严防违禁物品带入病区，对病人遗留物品，定期清理，并设法归还原主。
3、保管的物品应详细登记，病人家属和接收人签名。
不接受病人贵重物品的保管。
4、病人出院时，物品应由家属当面点清并签名。
5、根据季节存放病人衣物，必要时与家属联系，带回调换衣物。
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