加油站安全考试试卷试题及答案

加油站从业人员平安培训试卷
单位：姓名：成绩
一、单项选择题〔每题1分，共10分〕
1.平安生产责任制要贯彻〔A 〕的方针。

A平安第一，预防为主B以人为本
C平安第一，人人有责D防患于未然
2.为消除静电危害，可采取的有效措施是( C ) 。

A．保护接零B．绝缘C．接地放电D．安装桩头
3.灭火器材的“四定〞管理是指( B )。

A．定人员、定设备、定目标、定责任
B．定期检查、定点摆放、定人养护、定期换药
C．定点摆放、定人管理、定责任、定目标
D．定期检查、定期换药、定期养护、定责任
4.油品发生初期火灾，首先应( A )。

A. 停顿作业
B.用灭火器进展扑救
C.用灭火毯进展扑救
5.使用何种消防器材灭火时，可能会造成冻伤〔C 〕？
A.干粉
B.泡沫
6.某油罐车着火，用石棉被盖住油罐口灭火，属于哪种灭火方法？〔B 〕
A.隔离法 C.冷却法
7.在加油现场是否可以修车，敲打铁器？〔D 〕
B.征得工作人员同意后可以
C.专业维修人员可以
8.冬天，一老客户开柴油车加油，员工要求其熄火后加油，客户说熄火后不好启动，该如何处理：〔D〕
A．对客户说不熄火不能加B．反正是柴油，危害不大，加了算了
C．请客户开到站外，用方便桶加
D．请熄火，承诺加完后如车子启动不了帮助推着发动
9.由铁桶向塑料桶内加注轻油，及加油机的距离最少在( D)米以上。

A．2 B．3 C．4 D．5 10．停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂如下哪种标示牌( C )
A.“正在工作〞
B.“止步，高压危险〞
C.“制止合闸〞D．“有人工作〞
二、多项选择题(每题2分，共20分)
1、平安生产法规定“生产经营单位有以下行为之一的，可责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以上10万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：〔ABC 〕
A、生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门平安管理制度、未采取可靠的平安措施或者不承受有关主管部门依法实施的监视管理的；
B、重大危险源未登记建档，或者未进展评估、监控，或者未制定应急预案的；
C、进展爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进展现场平安管理的；
D、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的。

2、油品的危险特性有：〔ABCDEF〕
A、易燃性；
B、易爆性；
C、易积聚静电荷性；
D、易受热膨胀性；
E、易蒸发、易扩散与易流淌；
F、毒性。

3、人的不平安行为产生的主要原因有：〔ABC〕
A、不知道正确的操作方法；
B、虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了一些必要的步骤；
C、按自己的习惯操作。

4、作业现场平安管理的主要内容有：〔ABC 〕
A、作业标准化；
B、平安合理布置作业现场；
C、平安点检；
D、人员培训。

5、事故的根本特征有：〔ABCDE 〕
A、危害性；
B、意外性；
C、因果性；
D、紧急性；
E、阶段性。

6、具备以下条件之一的事故为重大事故：〔ABC〕
A、一次事故造成死亡3～9人；
B、一次事故造成重伤10人及以上；
C、一次事故直接经济损失100万元及以上，500万元以下。

7、条例规定“危险化学品经营企业，必须具备以下条件：〔ABCD 〕
A、经营场所与储存设施符合国家标准；
B、主管人员与业务人员经过专业培训，并取得上岗资格；
C、有健全的平安管理制度；
D、符合法律、法规规定与国家标准要求的其他条件。

8、根据平安生产违法行为行政处分方法的规定“特种作业人员未按照规定经专门的平安作业培训并取得特种作业操作资格证书，擅自上岗作业的〞可对生产经营单位作上列哪些处分：〔ABC 〕
A、责令限期改正；
B、逾期未改正的，责令停产停业整顿；
C、并处二万元以下罚款。

9、事故发生的间接原因包括：〔ABCDEF 〕
A、技术原因；
B、身体原因；
C、社会原因；
D、教育原因
E、管理原因；
F、精神原因；
G、学校原因。

10、火灾爆炸事故的一般原因有：〔ABCDE 〕
A、人的因素；
B、管理的原因；
C、设备的原因；
D、环境的原因；
E、物料的原因。

三、判断题〔每题1分，共10分〕
1、加油站每半年进展一次灭火作战预案演习，每年进展一次消防训练。

〔× 〕
2、平安管理落实四句话：完善制度，练好功夫，打好根底，落实问责。

违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作“三违〞，是平安生产所不允许的行为。

〔√〕
3、灭火器压力表的指针指向红色区域为正常。

〔×〕
4、加油站在发生冒油时，在特殊情况下，允许用塑料桶、铁桶进展回收。

〔×〕
5、对加油站最大的危险因素是明火。

( √ )
6．燃烧具备条件是可燃物、助燃物、氧气三者同时具备并相互作用。

( × )
7．闪点是油品火灾危险出现的最高温度。

( × )
8．灭火的根本原理是：根据燃烧的根本条件，采取一切灭火措施，破坏已经形成的燃烧条件，或终止燃烧的连锁反响，使火熄灭或把火势控制在一定范围，最大限度减少火灾损失。

( √ )
9．石油产品在运输、装卸过程中因流动、晃动、冲击，或及其它物体的相互接触，在迅速别离时，都会产生静电，静电荷可高达几千伏甚至几万伏。

( √ )
10．加油时，油枪应及油箱直接接触，以消除油箱静电。

( √ )
四、填空题〔每空1分，共20分〕
1、根据企业职工劳动平安卫生教育管理规定〔劳部发[1995]405号〕第5条规定，企业新职工上岗前必须_______、________、_______三级平安教育？三级平安教育时间不得少于________学时？
厂级、车间级、班组级。

40学时。

2、按平安生产法的规定，平安生产工作应该由________全面负责？企业
3、平安教育的主要内容包括___________、___________、___________三方面？
平安知识教育、平安技术教育与平安思想教育
4、“四懂〞包括________________________、__________________、_____________________________、
_____________________________；“四会〞包括
________________________、__________________、
_____________________________、
_____________________________。

四懂：懂本工作岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂火灾的扑救方法、懂疏散方法。

四会：会报警、会使用消防灭火器材、会扑救初期火灾、会组织人员逃生。

5、“四不放过〞原那么是___________________、
____________________、_____________________________、
_____________________________。

事故原因分析不清不放过、事故责任者与群众没有受到教育不放过、防范措施不落实不放过、事故责任人未受到严肃处理不放过。

五、问答题(共20分)
1、加油站防爆措施？〔4分〕
答：〔1〕首先应在生产工艺设计中消除或减少可燃气体、易燃液体的蒸气或薄雾的产生及积聚；
〔2〕防止爆炸气体混合物的形成，减少其到达爆炸极限的概率；〔3〕消防或控制电气设备及线路产生火花、电弧或高温的可能性；〔4〕设置可燃气体浓度检测报警系统；
2、加油〔气〕站发生火灾后应注意的事项？〔6分〕
〔1〕主动切断电源，停顿一切作业，关闭阀门；
〔2〕按照灭火预案迅速组织灭火, 注意各种消防器材的数量、摆放位置、应急补充措施；
〔3〕有秩序地疏散人员、车辆，进出口两侧要有人监视与控制；〔4〕及时收理票证、现金等贵重物品；
〔5〕对外通讯联络，引导外部力量支援；
〔6〕保护好火灾现场，以便善后处理，并查明原因；
3、干粉灭火器的使用方法？〔2分〕
〔1〕使用前应上下颠倒几次，使筒内干粉松动；
〔2〕拔下保险销，站在上风向处，一手握住喷嘴对准火源，一手用力压下压把，干粉便会从喷嘴喷射出来；
4、平安管理的内容有哪些？〔4分〕
〔1〕平安生产方针及平安生产责任制的贯彻实施与平安生产法规、制度的建立及执行；
〔2〕事故及职业病的预防及管理；
〔3〕平安教育、训练及平安检查；
〔4〕平安目标管理。

5、加油站产生静电的主要因素有哪些？〔4分〕
〔1〕油品流动产生静电；
〔2〕油品喷射产生静电；
〔3〕油品冲击产生静电；
〔4〕油品沉降过程中产生静电；
六、案例分析
1、某加油站，加油员正准备为一辆轿车加93 号汽油，当加油机计数器转动回零时，加油机内突然爆炸，随即管沟内油气发生爆炸。

请分析产生的原因？〔8分〕
答：〔1〕加油机防爆接线盒无密封垫，接线盒电源输入、输出口密封不严。

加油员取下油枪启动电机时，接线盒产生火花，引燃油气，致使加油机突然爆炸。

〔2〕加油机渗漏，管沟无充砂填实，油气积聚。

故管沟随加油机发生爆炸。

2、加油站一员工在准备为一辆轿车加注93#汽油，油机启动后，加油员将油枪插入油箱后一把打到底用最快的流速加油，刚转身去想去加另一辆，油枪一下子从油箱里掉了出来摔在了地上，油枪没有跳掉，油哗哗的往外冒，员工赶紧伸手去捡油枪想把油枪的挡板扣下来，结果挡板没扣着油继续向外喷。

请分析造成的原因？预防措施？及考前须知？〔12分〕
原因分析：
〔1〕没有将油枪插入油箱的底部再加上加油时没能控制好流速，流速过快产生冲力引起惯性而使油枪滑脱造成喷油。

〔2〕没有及时关闭加油机，对突发事件应急预案不熟悉，造成自己受到伤害。

预防：
〔1〕油枪插入油箱一定要到位。

〔2〕加油时要控制好流速。

注意：
因车而异。