学生会纪检部工作

纪检部学期计划
“不以规矩不成方圆”其中的“规矩”指的就是纪律守则，而纪律守则实施情况的好坏则决定了与之相关的工作是否能顺利完成的关键，这也正是纪检工作的重要所在。

一．任务分配
纪检部主要负责学校纪律评分管理以及活动的秩序维持。

开学至今主要负责了社团招聘的现场管理和日常的行为规范检查登分工作。

由同学收集各评分表，一切统计活动由执行；负责每日与老师在任务上的接洽；负责与初中部的沟通（比如统计表格的收取），负责分发文件。

每位成员都有权利加入部门策划的探讨。

对每位部员的要求：先做到改变自己！
二．策划中活动
由纪检部发起的“校园啄木鸟”活动
三．工作展望
纪检部作为一个以纪律检查为主要工作的部门，在学生会中有着十分重要的作用。

对内，纪检部起着监督作用，这体现在纪检部会对每次学生会开展活动时的人员到场情况进行考核和维护现场秩序，并以此作为对学生会干部的部分工作的评价；对外，则是结合实际的情况，检查两操情况，并按时计算分数，作出分析，对同学的行为规范进行评估监督。

而除了主职工作外，纪检部还会在必要的时候协助其他的学生会部门开展活动。

如帮助体育部开展运动会，协助文艺部召开各类的文艺晚会等。

总之，纪检部是一个主要以纪检工作为工作重心的学生会部门，是校内维持纪律的保障。

纪检部工作计划书
纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报，树立勘技的良好形象。

一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、不定期了解上课旷课情况。

从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。

活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。

会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

五、参加各班班委的换界选举及评优会议。

维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。

选举结束后对有异议的及时上报。

有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。

九、不定期对学生会各部门进行调查工作。

参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的上报处理。

十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

十四、每周开一次部内例会，定于周六15点新教学楼内。

新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。

让我们携手共创勘技风采。

社科系学生会纪检部活动策划书
------举办一次纪律周
一. 活动背景：
莎士比亚说:“纪律是达到一切雄图的阶级”。

17世纪捷克教育家夸美纽斯又说:“学校没有纪律便如磨房里没有水”。

结合我们大学生的具体情况，为了我们系的更好发展，我们系学生会纪检部策划出了“纪律人生,文明校园”的活动。

二. 活动目的：
1.通过展示纪律的重要性和讲解纪律的意义相结合的方式来提高全系师生的纪律性和做事效率;
2．让我们学生的素质更加高尚,让我们校园变的更加文明。

三. 活动地点：莲湖校区
纪律性知识讲座地点:126教室
纪律知识的影片展示的地点:126教室
四. 活动时间：每年的12月第一周
五. 活动主题：纪律人生,文明校园
六. 活动特点:
纪律，能让我们拥有平心静气的信念，有服从的意识，有保护健康和预防危险的方法。

七. 活动主要内容：
1.纪律知识问卷调查
2.纪律知识宣传
3.纪律性知识讲座
4.纪律知识的影片展示
5.纪律知识的演讲或比赛（或辩论）
6.广播站的宣传
八. 活动步骤：
A．活动前期：
1.联系我们纪检部:对我们这次活动做出评价;
2.联系主席团和校团委:申请批准我们的行动;
3.联系系学生会宣传部、广播站、学习部:要求积极配合我们行动;
4.联系系相关领导:申请经费以及场地安排;
5.联系参与活动的相关人员:到时来演讲或辩论.
B．活动宣传：
通过横幅，宣传板（展板），倡议书等形式向大家介绍纪律的一些基本常识。

C. 问卷调查：
通过对全系老师，学生，清洁员，后勤服务人员等全方位的调查，分析总结纪律遵守情况。

D．“纪律人生,文明校园”：
通过对问卷调查的总结分析，针对反应较多的纪律以及文明现象，联系系团委，系学工处以及后勤处，作出相应的改进措施。

E．“绿色影院”：
通过放映关于纪律知识的题材影片的目的向全系师生传达纪律的重要性。

九.活动经费预算：
依实际情况而定。

十.活动总结及成果展：
1. 通过照片，宣传板（展板）等形式向全院宣传总结本次活动的成果。

2. 做好本次活动的总结汇报工作，在活动一周内将活动的帐目做出来，上交系团委。

十一.主办及承办单位：
主办单位：系学生会纪检部
承办单位: 系学生会宣传部、学习部、广播站
十二.分工（组织机构）：
1系学生会纪检部，负责活动的策划及实施；
2系学生会宣传部广播站，负责活动宣传；
3系劳生部、纪检部，负责活动后勤；
4.系学生会学习部负责知识讲座和竞赛等的组织。

“文明教室”创建实施方案
第一章总则
第一条：为深入开展优良学风建设活动，为同学们提供良好的学习环境，充分展现我校大学生良好精神风貌，特制订此条例。

第二条：目的为创建良好的育人环境，创造良好的学习环境，培养大学生良好的道德品质和文明行为，发挥文明、有序的教室环境在大学生优良学风建设过程中的推动作用。

第二章组织与实施阶段
第三条：组织
1、系学生会成立“文明教室督导队”，隶属于校系学生会纪检部专项负责“文明教室”建设工作。

2、“教室文明服务队”对每栋教学楼、各楼层设专门负责人，参与督导队的日常工作，并对各院（系）的日常工作进行监督指导。

3、要求各院（系）在活动正式开展前成立专门工作小组，并由专人负责对本院（系）所划分的教学楼教室进行再划分，要求每个教室都有专班、专人负责。

第四条：进程
1、成立“文明教室督导队”。

2、对各院（系）人数、班级数，各教学楼教室数目、大小、新旧情况进行调查、统计，把各教室平均分到各院（系），并要求各院（系）再分到各班级。

3、召开各院（系）“文明教室”负责人会议，对“文明教室”创建活动计划、方案予以公布，各院（系）作好人员动员与准备。

4、组织各院（系）对自己所属教室的清洁维护，并负责对各院（系）清洁维护情况进行监督、检查、评比。

5、对各院（系）“文明教室”清洁维护工作的监督、指导，并随时监督同学对“文明教室”使用公约的遵守、维护情况。

6、每周组织对同学上课出勤、纪律情况及维护“文明教室”使用公约其他情况进行抽检。

7、定期在各教学楼前向同学征集“文明教室”使用意见与问题的反馈，公告“文明教室督导队”的工作开展情况、公布违反“文明教室”使用公约的同学。

第五条：奖惩措施
1、每经发现违反“文明教室”使用公约的同学、组织，“文明教室督导队”会视其具体情况予以提醒、劝说其改正，口头警告，记录在案乃至全校通报批评的处罚。

2、对查检人员无礼、态度不端正者，或连续三次被记录的同学予以全校通报批评；凡严重违反《西北农林科技大学教室管理条例》的给予相应处分。

3、每经两次被记录在案的违反“文明教室”使用公约的同学、组织，将被送至其院（系）予以批评、扣综合测评分等的处罚。

4、被查到违反“文明教室”使用公约的同学不享受“文明大学生”等先进个人的评比。

5、根据平时表现，评出优秀组织单位和个人，进行奖励
第三章评比细则
第六条：文明教室标准
1、要求同学上课无旷课、迟到、早退，不谈小话与睡觉。

2、要求教室、教学楼内无手机铃响。

3、严禁在教室、教学楼区追逐嬉闹、高声叫喊与聚众喧哗。

4、严禁任何班级、团体组织随便占用教室召开大小会议与承办任何活动。

5、杜绝在自习室发出讲话、吃东西、鞋拖地、甩门等声响。

6、要求同学进出教室、教学楼区衣冠整洁，谈吐文明，举止大方得体。

7、严禁在教室与教学楼区抽烟、随地乱扔果皮纸屑与吐痰。

8、严禁故意脏污教室、教学楼区墙壁。

9、严禁在教室桌椅面上、黑板与门上乱写乱画。

10、严禁浪费水电，故意损坏教室与教学楼区桌椅、门窗、电器等公共设施。

11、要求同学认真学习和遵守《####大学教室管理条例》。

文明教室的评比条件
1．全体学生能积极参加政治学习，关心国家大事。

4．班级学习空气浓厚，考试无舞弊现象。

5．能按时开关教室门窗，做到人走灯灭。

6．地面干净，室内桌椅摆放整齐，桌面干净，门窗无灰尘。

7．各种制度、表格上墙且排列有序。

8．班级黑板报盯期更换，内容有新义，版面设计有艺术性，内容健康向上，有教育意义。

9．仪表端庄，大方，不穿奇装异服，男生不留长发，不染发，不佩带各种饰物。

10．不参与任何封建迷信活动，不信奉邪教，不读有损身心健康的读物。

11．无安全事故发生。

第七条：教室卫生标准
教室地面干净
教室墙壁无污迹，无乱贴乱画。

教室桌椅无污垢，无乱刻乱画。

教室黑板及其托盘干净。

教室窗台干净，教室门干净无乱涂乱画。

教室桌椅、网窗及其窗帘等公共设施无损坏。

第八条：评选办法
评选前由“文明教室督导队”成员及各院（系）负责人组成评选团对各院（系）所管教室进行一次全面考核。

1、“十佳文明教室”将进行分组评比，各组根据得分，评选出前两名，它的组成将为:
2、教室得分=最后考核分/2 +平时考核平均分/2 。

纪检部工作计划
纪检部在新的学期伊始，又迎来了新的挑战；院新的学生德育考核办法的出台，给纪检部本学年的工作带来了压力，但是我部一定会接受这个挑战！我们在以往的工作的基础上，继续发扬纪检部认真负责，积极主动的工作态度，以最佳的工作态度投入到新的学年中！
在本学年中，纪检部除了要认真落实新的考核办法外，还要结合各部的意见制定详细的系内考核办法，使之与新的考核办法相结合，促进本系学生德育的开展！
与此同时，纪检部还要配合体育部，学习部对早操和晚自习的出席情况进行定期的检查和不定期的抽查，并制定详细的学生出席情况表，做好监督和检查工作。

为了更好的贯彻和实施院、系的德育工作，纪检部和07、08、09级各班德育工作负责人发放工作专用的工作簿，对内容和形式统一的规定！施行统一的定期检查！并对加减制度实行三级审批。

保证德育工作的公平、公证、公开，并且保证准确无误，为期末总成绩的测评的下良好的基础！
希望系领导、辅导员、主席及各位部长，同学积极监督纪检部工作，并对我们的工作提出宝贵的意见，共同把我系的德育工作做好！
纪检部
会议制度
因工作需要各组织将定期召开例会
时间、地点：
团委：
副部以上例会；
各部门所有成员均必须准时到会，会议由纪检部负责考勤，团委、
学生会办公室备案。

1、每次例会学生干部应主动在考勤表上签到,不得代签。

2、每次例会学生干部必须按时到会,凡在规定时间以后到会者,均视为迟到。

3、由于特殊情况而不能出席者,至少应提前以书面形式向办公室请假,并向相关负责人说明情况,否则未到者一律视为缺勤。

4、与会人员遵守会议纪律，会议进行中请勿交头接耳，嬉笑打闹。

会议进行中请自觉关闭手机或调为振动。

对迟到者、缺勤者做如下处理：
(1) 缺勤一次者,例会上通报批评。

(2) 缺勤两次者,取消其优秀学生干部的评比资格，给予警告处
分。

(3) 缺勤三次以上者（不含三次）,办公室将提交书记外免去其干部资格。

(4) 二次迟到视为一次缺勤
学生干部工作证管理条例
各学生干部工作证已基本发放到位，为便于管理和规范工作证用途，特制定管理条例，具体管理如下：一：学生干部应将工作证佩带在胸前醒目位置处，并应保持衣着整洁；
二：学生干部工作证不得转借或用于抵押，如有用于抵押的学生干部立即停职。

三：工作证如有遗失，立即上报团委，不报者将视情节造成的后果予相应处罚。

四：值班期间，值班人员及办公人员应佩带工作证，不佩带工作证者不得在团委作长时间逗留；
五：在学院组织的各类活动中，参与值勤的学生干部必须佩带工作证：
六：对不按规定佩带工作证者将给予相应的处罚，三次以上者将报团委，例会上通报批评，五次以上者将建议其所在部门开除其干部资格：
七：未尽事宜，另行公告：
本条例自公布之日起生效，以上条例由团委纪检部监
督执行，希望各部给予支持配合
学生干部日常行为规范
一：在公共场所与异性朋友不得过于亲密，如若发现或同学反应经查属实者，一律免职。

二：学生干部不得聚众打架、参与赌博一经发现立即开除，并按《贵州大学学生手册》进行处理。

三：学生干部不得在教学楼、食堂、办公室吸烟，如若发现或被同学反映查属实者，将视态度给予相应处罚。

四：学生干部必须使用文明语言，爱护环境卫生，对骂人、不爱护环境者将给予以上口头处罚。

五：看见校园内的不文明行为要主动上前制止，如视而不见者，将视事件后果的严重情况给予相应处罚。

六：学生干部不得在外租住房屋，凡在外租住者开除，并上报学生科处理。

七：学生干部不得夜不归宿，如经发现立即免职。

八：学生干部不得在外上网“包夜”，如若发现将给予警告以上处罚。

九：未尽事宜，另行通知。

值班制度
一：各部门值班人员必须准时到，如果超过考勤时间将按迟到处理，
第二次签到不在者将按早退处理。

二；办公室值班人员在值班期间不得听歌，吸烟、吃东西，违者给予
口头以上处罚处理。

三：办公室值班人员对前来咨询的同学要面带微笑，耐心回答，不得
与其发生口角之争，如有对同学不礼貌的，将对其给予免职处罚。

纪检部工作总结
在忙碌的学习和工作中，半个学期也即将结束了。

回首这半个学期以来纪检部在各部门的共同努力及配合下，完成了组织交给我们的任务，同时纪检部也在不断的改善和进步。

一、纪检部09年的工作回望：
1.工作不久纪检部应大家要求对纪检部量化考核制度进行了改善，把一些不适合的条例改删了，同时也新增了一些新的条例，尤其是针对本部门成员请假问题和通报批评问题的改善，条例对成员的要求更加严格。

2.在实行“文明就餐”活动时，纪检部制作了一份关于文明就餐参与人员的纪律制度，及对参与人员表现的量化考核制度。

3.“文明就餐”活动中，纪检部整理好所有参与“文明就餐”活动的人员名单、他们所去的次数、及其表现情况做好相应的记录，并做好相应的量化考核表。

4.在本组织传统活动“COOKING我来SHOW”中，纪检部做好本部门成员的签到、各系劳生部系干签到以及各参赛选手的签到记录。

并在各位干事共同配合和努力下维持活动现场秩序，以使活动更顺利开展完毕。

5.在完成组织交给的任务之时，纪检部各成员不忘把本职工作做好。

根据各干事检查时出勤表现情况、例会参加情况、值班签到情况的记录。

做好每周一次量化考核，每月一次量化考核。

对有些违纪成员进行通报批评、也相应对一些表现优异的干事进行通报表扬。

6.纪检部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持。

二、存在的问题：
1.本部门成员的请假情况比往年严重，假条变多增加了纪检部工作量，请了假但无假条和没有请假的人员比往年增多，这无形中又给纪检部工作带来难度和复杂度。

2.虽然我们每周、每月量化考核表做出来了也贴出来了，但总感觉各成员对量化考核的重视度不高，一副无所谓的表情。

让我们觉得纪检部所做的事实际上是在做无用功，得不到各成员的肯定和支持。

3.每次所打的通报批评收不到相应的警示效果，少数干事还是依然自我的不理会这些，违纪现象没有减少，这让纪检部工作更加难进行。

4.纪检部量化考核制度可能还有些漏洞，需要不断地改善。

5.纪检部有些成员与其他干事的交流多不够，以致其他干事对本部门所做的是不理解，增加了纪检部的工作难度。

三、未来工作展望
1.各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。

使各成员真正学有所成，学有所用。

同时也让组织所有成员理解纪检部的工作，并给予相应的支持和重视。

、
2.进一步的完善纪检部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。

3.多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。

开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

4.所有成员对纪检部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视，多多支持纪检部的工作。

5.纪检部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。

6.希望以后工作中整个部门成员的假条减少些，各人规范好自己的行为，不要随便请假。

以上就是纪检部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。

但是我相信，在各部门的支持配合下，纪检部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。

真正起到监督规范各成员行为的作用。

在此，希望你们在09纳新的时候，大家能有一个全新的面貌回来工作，让自己更有纪律观念和责任心。

也希望纪检部的工作能有一个更好的改善，工作效率更高。

量化考核制度不断得到完善，同时也希望各成员之间的关系得到更进一步的改善，真正做到相亲相爱一家人。

最后祝愿校学生会膳食民主管理委员会下个学期有一个全新的面貌，组织也不断完善、知名度不断提高和队伍不断扩大，真正成为膳管会各成员的另一个充满亲情、充满热情、充满爱的家。

纪检部月工作总结
本部自十一月份招新后陆续对新干部进行培训及思想上的指导。

至今基本完成培训工作。

总体来讲，对本部的工作表示充分肯定，打破了上一届的功绩；但与此同时，工作中亦发现不少问题需要以后改进。

具体的工作内容：
1、干部培训工作。

培训的内容是关于思想上的先进性，学习及工作上的积极性，学生
干部应该端正良好的学习态度，积极进取的精神。

围绕全心全意为同学服务的宗旨，做到学习与工作两手抓，两不误。

做好学习与工作之间的相互协调。

2、全院学习十七大精神讲座维持秩序。

此次工作是对新来干部工作上的一次考验，也
可以是一次难得的机会。

从总体上来说，本部门在这次活动中工作做得很好，但还是存在一些不足，毕竟是本届纪检部做的第一件事，此次工作中纪检部干部表现比较积极，但存
在一个较严重的现象就是胆量比较小，相信多做几次这样的工作应该不会存在同样的问题。

3、十二月份与宿管部联合检查学生宿舍。

在此项工作中，本部门干部基本上能遵守本
部门职责，积极并努力的完成工作，并克服了以前在工作中所存在的问题，如胆小怕事，不与别人沟通等问题。

宿舍这一块工作宿管部做得非常好，我们其他部门应该相互学习，与宿管部联合工作非常愉快。

同时也增进了我们两个部门之间的感情，同时也希望其他部门也像我们一样为了搞好我院学生工作好好合作。

在工作中，我们发现了许多问题，如有不遵守学校规章制度的烧大功率电器、室内卫生不良好等问题，宿管部一直在抓这方面的问题，不是他们做得不好，是这项工作实在很难做，相信我们在以后的工作中会克服这一点的。

除了将本部门工作做好以外，还会积极的配合其他部门搞好一切工作。

以上是本部门的月总结，相信在以后的工作中会渐渐克服一切困难，同时感谢团总支副书记、主席、副主席的精心指导，我们会很好的完成上级分配的工作的。

纪检部干事工作总结
纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。

往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。

它的产生，是多年经验教训的总结。

往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。

哪些事情不能做，哪些事情不应该做。

作为学校，如果没有校纪，整个学校就会陷入一种无序的状态，同学们的学习、生活就不能正常进行。

比如，在课堂上，虽然迟到、早退、旷课、说话、走动、甚至打手机、吃东西的人是少数，但是不加以制止课堂就不能正常上下去，受到损害的是大多数同学；在宿舍里，熄灯以后，哪怕有一两个人说话或做其他事情，其余的人就没法休息，这些行为理应受到制止，必要时批评或处理。

遵纪守法，可以反映出一个人的品质、道德操守。

如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。

只要我们坚持锻炼自己，不断改造自己，朝着一个目标前进，最终一定能够克服困难，达到很高的境界，只要脚踏实地，严于律己，坚持不懈，我们就一定能排除艰难险阻，最终达到自己的目标。

我们纪检部成员以身作则,尽心尽力,使各项工作有条不紊地展开! 本学期我们部的工作主要包括以下几个方面:成员的增补工作,早操, 晚自习的检查工作,学院各项文艺活动场面秩序的维持工作.
一. 成员的增补
大一新生入学不久,在学生会召开的咨询会上,我们部向各位有志于加入学生会的同学分发了申请书,在经过严格的面试后,从100个报名的同学中择优选取了20多人.
二.早操,晚自修的检查工作
根据安排,我们部干事每天早晨7:00在操场大门口集中.于7:10对各班早操情况进行检查,并在当天对迟到及未到的同学进行通报批评.在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率.
三.学院各项文艺活动场面秩序的维持
九月份初,我们部刚刚进行成员调整,各项工作刚步入正轨,面对学院举行的大一新生晚会,该如果去维护秩序,这对我们新干事来说是一次挑战和考验,但是我们部干事排除一切阻碍,为维护场面秩序尽心尽力,也为晚会增添了一道亮丽的风景线.
十二月份的运动会上,我们部的干事更加踊跃,积极地前去赛区维护秩序,在跑道旁,铅球标枪区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员指路,提供服务.
为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
此外,每周一晚上,我们部都要召开一次讨论会,在会议上,我们将对前一周的检查情况进行评价,指出不足之处,共同解决,并且共同提出下周的计划.
在所有成员的共同努力下,我们不断总结经验教训,取长补短.我们坚信,我们的工作会做得更好。