冷热相结合,爱心对“不敬”

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

生 晚 休 情 况 时 发 现 不少 的男 生 还 在 大 声 地 讲 话 ,一 气 之 下 把 他 们 叫 出 了宿 舍 ,有 一个 男 生 非 常 地 不 服 气 地 而 且 振 振 振 有 词 地
说 是 别 人 讲 了他 才 讲 的 . 是别人先影响了他。 笔 者 以 更 大 的 声 音
因为 , “ 不敬 ” 是 针对 我们 教 师 的 , 教 师受 到 伤 害 , 所 以. 处 理 “ 不敬 ” 更 应 把 握好 尺 度 。著 名 教 育 家 苏 霍姆 林 斯 基 说过 : “ 有 时 宽 容 引起 的道 德 震 动 比惩 罚 更 强 烈 。 ” 因此 。 宽 容 策 略 的提 出 . 不
真诚 的态 度 去 检 讨 自 己 的缺 点 、 错误 。 如 果 学 生 的“ 不敬” 是 因教 师 的 原 因而 起 , 应 勇 于承 担 责 任 ; 如 果 主 要 原 因在 学生 , 我们 也 要 有 宽 宏 的气 量 。今 后 努 力 寻 找 出适 的 尺 度上 . 宜 宽 不 宜严
是 放 松 了 对 学生 的要 求 , 而是 必 须 更 加 严 格 ; 不 是 降 低 了 班 主 任 的工作要求 , 而 是 提 高 了 要求 和标 准 。 我们 的所 作 所 为 无 不 以教
育 为 目的 。 如 果 通 过一 件 事 、 一 句话 、 一 个 眼 神 达 到 了教 育 的 目
关键 词 : “ 冷” “ 热” “ 结合”
中图分类 号: G 6 3 5
文献标识码 :C
文章编 号: 1 6 7 2 — 1 5 7 8 f 2 0 1 3 ) 0 2 — 0 1 9 2 — 0 1
在一 些 学 校 , 尤 其 是 我们 这 样 位 于农 村 的学 校 . 学 生 对 教 师 的“ 不敬 ” 时有 发生 。包 括 当面 顶 撞 老 师 、 背后谩骂老师 , 严 重 者 甚至与老师动手。 班 主 任 作 为 学 生 最 直接 的管 理 者 , 更 容 易 引起 学生的“ 不敬 ” 。 这种事情如果处理不好 , 小则对学生 、 家长 、 班 主 任 本 人 造 成不 良的后 果 , 大 则影 响学 校 的声 誉 以及 社 会 的安 定 。 因此 , 班 主任 在 处 理 学 生 的 “ 不敬” 时, 应慎之又慎。 在 班 主 任 的工 作实 践 中 , 要处 理好学生 的“ 不敬 ” 应 注 意 以
下几个问题。
有太 大的改变 , 于是 笔 者 决 定 到 他 家 去 家访 , 到了他家才知道 ,
这 是 一 个 父 母 都 外 出 打工 的 留守 学 生 ,家 里 还 有 一 个 老 奶 奶 在
等着照顾 , 自行 车 已经 坏 了 , 没 钱 修 。所 以 几 几 乎 每 天 迟 到 就 不 足 为 怪 了 。了 解 到 这些 , 笔 者 不 再批 评 他 , 而 是 发 动 全 班 同学 生 捐 款 帮 他 修 好 了他 的 自行 车 。解 决 了上 学 迟 到 的 问题 。
危 照敏
( 广西 南 宁市 武 鸣县 罗 波 高 中 广西 南宁 5 3 0 1 1 2 ) 摘要 : 班主任作为学生最直接的管理者 , 容 易引起 学 生 的 “ 不敬 ” , 班 主任 在 处 理 学 生 的 “ 不敬” 时, 应 慎 之 又慎 , 本 文 结 合 班 主 任 工 作 实践 , 对如何处理好学生的“ 不敬” 应 注意 的 几 个 问题 进 行 了简要 分析 。
第 l 0卷 2 期 V o 1 . 1 0 第 N o . 2
读 与 写 杂 志
Re a d a n d Wr i t e P e r i o d i c a l
2 0 1 3年 2月 F eb r u ar y 2 01 3
冷 热相结合 , 爱 心对“ 不敬 ’ ’
来 批 评 他 ,他 的 声 音 比笔者 的更 大 ,这 样 我 们 在 宿 舍 前 吵 了 起
来. 幸 亏 旁边 有 一 个个 老师 打 了 圆场 , 否则 真 不 知 如 何 下 台。 这 件 事 在 班 中影 响 很 不 好 .学 生们 都 认 为 新 班 主 任 是 个 不 分 青 红 皂 白 的人 , 对 笔 者 敬而 远 之 , 工作 很 难 开 展 。 事后一段时间 , 笔 者 冷静下来细想 , 学 生不 好 好 休 息 是 有 多 种 原 因 的 , 当时 如 果 能 冷
1 在事件发生时 . 宜 冷 不 宜 热 当学 生 的 “ 不敬” 发生 时 , 不激动 、 不发火 , 是不可思议 的, 但 作 为 班 主 任 必 须顾 及 到 自己 的感 情 会 带 来 的 后 果 ,要 以 理 智 战 胜感情 , 冷静 处 理 。 苏 霍 姆林 斯 基 曾说 : “ 教 师 的职 业 意 味 着 他 放 弃 了个 体 喜 怒 哀乐 的权 利 , 应 使 自己 胸 怀 宽广 。 ” 记得今年 , 笔 者 刚 接 高 一 年 级 一 个 班 的班 主任 不 久 . 检 查 学
4 处理“ 不敬” 的态 度 . 宜真 不 宜 假
有时, “ 不敬 ” 事件发生后 , 班主任怕把事 件扩大 , 伪 装 自己 的情 感 , 不 能心 平 气 和地 解 决 问 题 。 这 种 态度 是不 可取 的 。 “ 不 敬” 事 件或 多或 少 都 会 在 教 师 和 学 生 心 中 留 下 阴影 , 如 果 不 真 心 实意 地 去 解 决 问题 , 不 光 会 影 响 学 生 的 身 心健 康 , 就 连 教 师 的身 心健 康 都 会 受 到 伤 害 。 更无 法开 展 班 主任 工 作 , 只能当逃兵 , 辞 去班 主任 工 作 了 。 当“ 不敬” 事 件 已经 发 生 时 , 作 为 教 师 应放 下架 子和 面子 。 用
相关文档
最新文档