优质护理服务实施方案
优质护理服务工作计划11篇
优质护理服务工作计划11篇优质护理服务工作计划1进一步深化“优质护理服务”工作内涵,应院优质护理服务工作精细化的要求,科室在去年开展优质护理服务活动的基础上,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,并做到持续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点,同时继续强化急诊科“无缝隙救护”的专科护理品牌建设,为广大急危重症患者提供“及时、安全、有效、便捷”的急诊护理服务。
特制定“优质护理服务”工作计划。
一、指导思想贯彻落实《公立医院改革试点工作安排》“推广优质护理服务”的部署和要求,结合全国卫生系统“三好一满意”(服务好、质量好、医德好、群众满意)活动,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,充分调动本科室护士的工作积极性,按照《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》,为人民群众提供全程、全面、优质的窗口护理服务,保障医疗安全,改善患者体验,促进医患和谐。
二、工作目标1、患者的满意度提高:开展优质护理服务后,患者的满意度明显提高,患者满意度平均98。
02分。
护士的主动服务意识更强,态度更亲切。
改革了排班模式,更符合急诊病人的需要,不同年资的护士搭配上班,提高了工作的安全度。
2、急诊抢救成功率提高:通过专科核心能力训练和急诊专科护士的培养来提升急诊护理团队的综合素质,不断提升科室护士的急诊急救技术水平,争取抢救成功率较有所提升。
三、具体工作内容:(一)、打造专科护理技术1、按照科室核心能力训练标准认真落实护士的专科技术培训,不断规范和提高护士的急救技术和抢救技能。
培训在内容包括:基础护理操作和急诊分诊、如何保证急救绿色通道的畅通、急诊留观病人的安全护理等一系列急救知识理论学习和对抢救仪器的使用维护,心肺复苏、吸痰法、电击除颤、洗胃等一系列急救操作的培训。
医院优质护理服务实施方案精选全文
精选全文完整版(可编辑修改)医院优质护理服务实施方案(一)实施目标通过展开以“夯实基础护理,改善护理服务,提供满意服务”为主题的优质护理服务活动,在展开活动的过程中持续总结经验,深化优质护理服务的内涵。
(二)实施内容1、建立和完善临床护理工作规章制度、疾病护理常规、技术规范和标准、专科护理指引和临床护理服务规范,明确岗位职责。
2、建立护理垂直管理体系。
结合护士分层管理,将护士护理患者的数量、护理质量、患者的危重水准、满意度等要素与绩效考核相结合,建立绩效薪酬分配制度。
护理部根据各科护士忙闲情况行使人事调配权,实行责、权统一的护理垂直管理体系。
3、实施患者安全目标管理,注重成效指标,建立前瞻性的护理质量管理模式。
4、落实基础护理职责,改善护理服务。
全院护士明确基础护理项目及工作规范,明确分级护理的服务内涵及项目,明确管床原则,对患者实行分层责任包干制,为患者提供连续、全程、个性化的护理服务。
5、简化护理文书,取消不必要的护理文件书写,采用表格化,并逐步过度到电子文书,使护士每天书写护理文书时间原则上不超过30分钟。
6、持续完善临床护理质量考核标准,量化和细化考核指标,保证护理工作落实,让患者得到实惠。
7、增加临床一线护士数量,严格控制非护理岗位占编人员,从“进人”和“归队”两个角度,最大限度地保障临床护理岗位的人员配置,临床一线护士占护士总数的比例不低于95%。
8、逐步增大对护理工作改革的投入,提升护士福利待遇,向临床一线倾斜,适当增加护士夜班补贴。
9、各相关部门保障措施要到位。
特别要增强药品、物资、维修、送检、探视、安全等的保障支持力度,减少护士的非护理工作,确保护理服务内涵落实到位。
10、增强与患者的沟通与交流,满足患者的合理需求。
探索延续护理模式,推动护理工作贴近病人、贴近临床、贴近社会。
(三)实施要求1、提升理解,增强领导各科室要充分理解“优质护理服务”是落实医改工作的重点内容,充分理解增强基础护理内涵的重要性和紧迫性,切实增强组织领导,创造条件,克服工作中的困难,坚定信心,做好宣传发动工作。
推进优质护理服务工作计划3篇
推进优质护理服务工作计划3篇推进优质护理服务工作计划篇1一、人员方面增加科室人员,壮大科室力量。
计划增加医师一名、护士两名,以提高科室服务能力。
二、完善科室布局及相关制度在现有基础上增加检查室一间(放置眼a/b超、角膜曲率计、非接触眼压计),治疗室一间,病房两间六张病床,诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼底镜),并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。
三、改善手术室环境眼科手术室还不够规范,要有专人负责。
将现有单冷空调换成冷暖两用空调,眼科大部分为老年人,改善天冷手术环境,保证手术安全。
四、扩大眼科医疗业务范围,增加手术项目多参加各种学术会议,不断学习,多于同行交流,提高业务理论水平。
科室目前可单独的完成的手术比较少,如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术,及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等,计划在20_年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术(小梁切除术、虹膜周切术),这些手术眼科来说是比较常见的,在目前出去进修还不可行的情况下,我们可将这部分病人预约好,请外院专家来院手术,逐渐带动科室的医生单独完成手术。
五、增加白内障手术可选择性增加人工晶体种类,国产人工晶体、进口人工晶体,不同种类、价格,可供患者选择,满足患者不同的需求。
如需高端手术(如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术),可请中山眼科中心专家来院手术,费用可由病人负担,即满足患者需求,又提高医院知名度。
六、完善免费白内障复明手术就诊程序进一步完善免费白内障复明手术就诊流程(附流程图),使此项惠民工程更顺利、安全、快捷,更深入民心。
七、做好宣传工作在现有基础上,进一步加强医院宣传,利用各种形式,采取各种办法,把医院宣传出去,使医院知名度越来越高。
八、我们的目标在做好以上工作的基础上,我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶,争取比过去的一年做得更多、做得更好,希望领导给予更多的支持和帮助,我们会做得更好。
优质护理五心服务实施方案
优质护理五心服务实施方案一、引言随着人们对健康和生活质量的要求不断提高,优质护理五心服务在医疗行业中日益受到重视。
优质护理五心服务是指在医疗过程中,以病人为中心,通过提供贴心、关怀、专业、安全、高效的服务,来满足病人的需求和期望。
本文将就优质护理五心服务的实施方案进行详细介绍。
二、贴心服务贴心服务是优质护理五心服务的核心,也是病人最关注的部分。
贴心服务主要包括以下几个方面:1. 定制个性化护理计划:根据病人的病情、需求和偏好,制定个性化的护理计划,确保护理服务的针对性和有效性。
2. 提供温暖的环境:在医疗环境中为病人提供一个温暖、舒适的空间,例如舒适的病床、温馨的装饰和舒缓的音乐等,以帮助病人放松身心。
3. 人性化沟通:护理人员应用温和、耐心的语言与病人进行沟通,关心病人的情绪变化和需求,提供情感支持和安慰。
三、关怀服务关怀服务是优质护理五心服务的重要组成部分,旨在满足病人在治疗过程中的各种需求。
关怀服务的具体内容如下:1. 疼痛管理:护理人员应根据病人的疼痛程度和类型,采用合适的疼痛缓解方法,如药物治疗、物理疗法和心理支持等,以减轻病人的疼痛感。
2. 睡眠管理:为病人提供良好的睡眠环境,如减少噪音和光线刺激,调整床位和枕头等,帮助病人获得充足的睡眠,促进康复。
3. 营养饮食:根据病人的病情和身体需要,制定合理的饮食方案,提供营养均衡的饮食,满足病人的营养需求。
四、专业服务专业服务是优质护理五心服务的基础,要求护理人员具备专业的医学知识和技能,以提供高质量的护理服务。
专业服务的要点如下:1. 护理技术:护理人员应熟练掌握各种护理技术,如静脉输液、伤口护理、口腔护理等,确保护理操作的安全和有效。
2. 知识更新:护理人员应不断学习和更新医学知识,了解最新的护理理论和技术,以提高自身的专业水平。
3. 多学科合作:护理人员应与医生、药师、康复师等多学科合作,共同制定治疗方案,并及时沟通和交流病人的情况。
优质护理服务工作计划(精选11篇)
优质护理服务工作计划优质护理服务工作计划(精选11篇)光阴迅速,一眨眼就过去了,又将迎来新的工作,新的挑战,不妨坐下来好好写写工作计划吧。
工作计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的优质护理服务工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
优质护理服务工作计划篇120xx年我科将继续紧跟医院的步伐,围绕护理部的工作计划,努力抓好护理队伍建设,进一步深入开展优质护理服务,把“以病人为中心”的人文护理理念融入更具体的工作细节中,严抓护理质量及安全管理,开展创新服务,强化护理培训。
一、加强职业道德和素质教育,提高护理服务水平1.加强医德医风建设,定期组织全科医护人员进行政治学习,积极参加院内外开展的防腐倡廉活动。
2.规范护理人员职业道德修养,年内准备组织进行《护士条例》解读1次。
3.认真履行职责,督促各项规章制度和核心制度落实到位。
以病人为中心,提升服务意识,努力提高服务质量,在群众中树立良好的形象。
4.组织科室人员学习相关的法律法规,提高护理人员的法律意识和自我保护的能力。
二、严抓护理质量,以体现护理质量的持续改进1.根据护理部制定的护理质量考核标准,并结合我科的实际情况,制定科内护理质控计划。
2.成立科室护理质量与安全管理小组,配合护理部及护理质量与安全管理委员会开展各项护理工作。
科内一级质控小组,每半月进行质控一次。
质控内容包括:病区管理、基础护理、护理安全、分级护理、护理文件书写、消毒隔离、急救物品和药品管理。
3.每月召开护理质量讲评会议,将检查结果以书面形式作出反馈,对存在的主要问题进行原因分析、提出整改措施,有追踪落实情况,并将相关主要问题及时上报护理部。
4.每半年组织全科护士学习有关质量检查的标准,相关的工作制度,并针对近期科室存在的护理安全隐患进行讨论,提出防范措施,以保证医疗护理安全。
5.加强细节管理及环节管理,做到分工合理、责任到人、协调有序,避免工作忙乱。
及时发现安全隐患,并及时采取措施,把差错事故及投诉消灭在萌芽状态。
优质护理服务工作计划14篇
优质护理服务工作计划14篇优质护理服务工作计划1优质护理服务工作是在全院全面开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定“优质护理服务”工作计划。
一、指导思想我科将全面实施“优质护理服务”的工作方案,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。
三、工作措施1、修订各种制度、标准严格执行我院护理部修订的各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范、标准以及质量检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。
严格落实《护士条例》,严格执行护士执业准入制度,单独上岗护士有执业证并注册。
2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训,使科室护理人员综合素质及专业能力得到提高。
从“三基三严”入手,组织培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。
(3)加强护理专业技术操作培训。
建立分层培训机制,按照有关护士岗位技能所规定的训练项目,有计划的对护士进行技能操作培训,要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核,牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底.(4)加强护士礼仪规范学习。
护士礼仪是护士综合素质的体现,是护士在整个护理工作中,为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节,可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉悦,从而促进疾病的康复。
医院优质护理服务工作计划(15篇)
医院优质护理服务工作计划(15篇)医院优质护理服务工作计划篇1为贯彻加强医院临床护理工作,夯实基础护理,全面提高医院临床护理工作水平,结合我院争创《优质护理服务示范病房》实施方案,为此,特制定本计划。
一、组织准备,完善护理管理(一)医务科护理部实地调研。
(二)召开护士长及护士座谈会,确定工作目标:1、满足病人的基本生活需要2、保障病人住院期间的安全舒适3、保证病人各项诊疗措施切实有效地落实4、提高病人对护理工作的满意度(三)统一标准和考核内容。
二、实施阶段(一)满足病人的'基本生活需要1、制定规范化标准操作流程晨晚间护理、生命体征测量、口腔护理、会阴护理、鼻饲技术、导尿技术、灌肠技术2、优化服务流程入院接诊流程、出院流程,术前术后流程3、制定人性化服务措施。
完善饮食细节照顾、建立可靠护患关系、健康教育形式多样。
4、营造护理团队氛围专业能力培养和护理文化建设。
7、依据国际医院管理认证标准补充完善管理制度,如药品管理,院内感染控制。
8、强化基础护理技能培训制定培训计划。
9、认真执行护理文书书写。
(二)实行责任护士负责制1、科主任的沟通及配合。
2、选拔责任护士,明确护士职责,分组分区,相对固定护士床位护士,全员参与护理基础工作。
3、责任护士对患者进行连续、全程的护理服务。
根据责任护士所管辖的患者数量、质量及患者满意度。
(三)医务科护理部垂直管理1、院领导的强力支持、科室主任的理解支持、多部门的协作。
2、广大护士的积极参与1)护理组各项制度、管理规定、分配方案透明。
2)公布护理组热线3)为护士谋求利益。
4)工作质量、护理服务、专业考核等方面与绩效工资、评优、转正定级、晋升相结合。
3、分配原则:按劳分配、效率优先、兼顾公平。
(五)完善监督检查机制1、完善护理质量管理,质量标准能够围绕病人。
2、建立围绕病人的质量控制评价标准。
3、建立基础护理质量管理委员会定期检查和不定期检查,科护士长每日自查。
4、护理部建立临床护理服务调查档案:住院患者满意度调查:住院患者每月调查一次,问调率40%;出院患者每季度一次,问调率15%;患者满意度均95%三、阶段性评价1、召开护理临床研讨会。
优质护理服务工作计划及实施方案质控检查记录
优质护理服务工作计划及实施方案质控检查记录以下是一个优质护理服务工作计划及实施方案质控检查记录的范例,您可以根据实际情况进行调整和补充。
优质护理服务工作计划及实施方案质控检查记录一、工作计划1. 确定目标:提高患者满意度、降低并发症发生率、提高护理服务质量。
2. 制定计划:根据医院实际情况,制定护理服务流程、护理质量标准、培训计划等。
3. 实施方案:按照计划逐步推进护理服务改进,加强护理人员培训,提高护理服务质量。
二、实施方案1. 培训计划:针对不同层次的护理人员,制定个性化的培训计划,包括岗前培训、在岗培训、进修学习等。
2. 护理服务流程优化:对现有的护理服务流程进行梳理和优化,提高工作效率,减少患者等待时间。
3. 质量标准制定:根据医院实际情况,制定符合实际的护理质量标准,并严格按照标准进行考核。
4. 持续改进:定期对护理服务进行评估和反馈,针对问题制定改进措施,持续提高护理服务质量。
三、质控检查记录1. 检查时间:XXXX年XX月XX日2. 检查内容:检查护理服务流程执行情况、护理质量标准符合情况、患者满意度等。
3. 检查方法:采用现场查看、询问患者、问卷调查等方式进行检查。
4. 检查发现的问题:部分护理人员对流程不熟悉、患者满意度有待提高等。
5. 整改措施:加强培训、优化流程、提高服务质量等。
6. 整改效果:经过整改后,护理服务质量得到明显提高,患者满意度也有所提升。
四、总结与展望通过本次质控检查,我们发现了一些问题并采取了相应的整改措施,取得了良好的效果。
未来我们将继续加强护理服务质量的监控和管理,不断优化流程和提高服务质量,为患者提供更加优质的护理服务。
优质护理服务示范工程实施方案(精选7篇)
优质护理服务示范工程实施方案(精选7篇)“优质护理服务示范工程”活动方案篇一护理工作质量、专业技术水平直接关系到人民群众的健康和生命安全,关系到人民群众对医疗卫生服务的满意程度,加强医院临床护理工作,为人民群众提供优质的护理服务,是深化医药卫生体制改革的必然要求,也是构建和谐医患关系的重要举措。
根据《重庆市“优质护理服务示范工程”活动方案》要求,结合我县实际,特制定本实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实重庆市医政工作暨医疗监管工作会议精神,努力推进“以病人为中心”的护理理念,切实加强临床护理工作,落实基础护理,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标通过开展以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”活动,到20xx年底,创建“优质护理服务示范医院”2所、争创3-5个“优质护理服务示范病房”和5-10名“优质护理服务先进个人”。
通过“示范工程”活动,提高护理人员主动服务意识,全面加强临床护理工作,强化基础护理,提高服务质量,和谐护患关系,把患者的安全放在首位,促进手术安全、用药安全、就医安全,为患者提供主动、全面、耐心、细致的护理服务,用实际行动做到从被动服务到主动服务,从主动服务到感动服务,推出特色服务,推动护理工作再上新台阶,努力打造优质的护理品牌,使患者惠及、社会认可、政府满意。
三、活动主题“夯实基础护理,提供满意服务”。
四、活动范围全县各级各类医疗机构,重点是中心卫生院以上医院。
五、活动主要内容(一)成立“优质护理服务示范工程”活动领导小组,紧紧围绕活动主题和核心,全面推动活动开展。
(二)加强宣传动员,进一步贯彻落实《护士条例》,认真组织学习、贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求,切实加强护理管理,规范护理服务,落实护理工作,夯实基础护理。
优质护理服务工作计划及实施方案
优质护理服务工作计划及实施方案一、指导思想以病人为中心,全面加强临床护理工作,规范护理行为,改进护理服务,提高护理质量,保证医疗安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标1.提高护理质量,确保医疗安全。
2.提升患者满意度,提高社会对医疗护理服务的认可度。
3.加强护理人员职业素质培养,提高护理服务水平。
三、工作重点1.加强基础护理工作,提高基础护理质量。
2.加强专科护理,提升专科护理水平。
3.加强护理人员培训,提高护理人员综合素质。
4.加强护理安全管理,预防护理纠纷。
四、具体措施1.加强基础护理工作(1)严格执行基础护理操作规程,确保操作准确性。
(2)加强基础护理质量控制,定期对基础护理质量进行检查、评价和改进。
(3)关注患者生活需求,提供优质生活护理服务。
2.加强专科护理(1)根据患者病情,提供针对性的专科护理。
(2)加强专科护理培训,提高专科护理水平。
(3)开展专科护理研究,不断丰富专科护理理论体系。
3.加强护理人员培训(1)制定护理人员培训计划,确保培训内容的全面性、针对性和实用性。
(2)加强护理人员继续教育,提高护理人员综合素质。
(3)开展护理人员技能竞赛,激发护理人员学习热情。
4.加强护理安全管理(1)完善护理安全管理制度,明确护理安全责任。
(2)加强护理风险防范,提高护理风险识别和处理能力。
(3)加强护理纠纷处理,积极应对护理纠纷,确保患者权益。
五、组织实施1.成立优质护理服务领导小组,负责优质护理服务的组织、协调和监督。
2.制定优质护理服务工作计划,明确工作目标和任务。
3.组织实施,确保各项措施落实到位。
4.定期对优质护理服务工作进行评价,不断改进工作方法,提高服务质量。
六、时间安排1.第一阶段(1-3月):制定优质护理服务工作计划,明确工作目标和任务。
2.第二阶段(4-6月):加强基础护理工作,提高基础护理质量。
3.第三阶段(7-9月):加强专科护理,提升专科护理水平。
优质护理服务措施方案(3篇)
优质护理服务措施方案为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,以“二甲”为标准,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定____年“优质护理服务”工作计划。
一、指导思想以____为指导,遵循我院“以病人为中心”的服务理念,促进护理服务“贴近患者、贴近临床、贴近社会”为重点,认真贯彻落实优质护理服务工作要求,按照卫生部《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》及国家中管局下发的《中医医院中医护理工作指南(试行)》的要求,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,进一步深化优质护理服务,为人民群众提供全程、全面、优质的护理服务,保障医疗安全,提高患者及社会对医疗护理服务的满意度。
二、工作目标根据医院优质护理服务发展规划,在____年将____个科室定为优质护理病房,分别为骨伤科、内科、外科和妇产科,4各科室全面实施责任制整体护理的护理模式,从住院病人向所有病人拓展,全院、全过程、全方位开展优质护理服务。
护理按照《中医医院中医护理工作指南(试行)》、《中医护理常规技术操作规程》等的要求,积极开展辨证施护和中医特色专科护理,提供具有中医药特色的康复和健康指导,充分体现中医药特色优势,进一步强化职业护理工作,突出中医护理技术的应用和推广。
进一步夯实基础护理,做实专科护理,切实改善病人的体验,为人民群众提供安全、科学、优质、满意的整体护理服务,促进医患关系更加和谐。
三、工作领导小组(一)医院成立优质护理服务领导小组组长:____副组长:____成员:____领导小组办公室设在护理部,由杜高平负责日常工作(二)各科室在医院优质护理服务领导小组领导下,负责各科室优质护理服务工作的开展,按照医院优质护理服务实施方案,制定各科室措施,抓好自查、落实、改进、总结工作,完成医院各阶段工作安排及工作要求,及时上报有关资料。
2024优质护理方案实施步骤
2024优质护理方案实施步骤
2024年优质护理方案的实施步骤可能会因不同的机构或组织而
有所不同,但通常会包括以下几个方面:
1. 确定目标和指标,首先,需要明确制定2024年的优质护理
方案的具体目标和指标。
这可能涉及到提高护理质量、提升护理服
务水平、降低医疗事故发生率等方面的目标设定。
2. 制定实施计划,在确定了目标和指标之后,需要制定详细的
实施计划。
这包括确定实施的时间表、责任人、资源投入等方面的
具体安排。
3. 人员培训,为了确保护理人员能够有效地实施优质护理方案,需要进行相关的培训工作。
这可能涉及到护理技能培训、沟通技巧
培训、服务意识培训等方面。
4. 设备和环境准备,优质护理方案的实施还需要考虑到相关的
设备和环境准备工作。
这可能包括更新和维护护理设备、改善护理
环境等方面。
5. 客户沟通和参与,在实施优质护理方案的过程中,需要与客户进行有效的沟通和参与。
这可能包括提供相关的护理信息、征求客户的意见和建议等方面。
6. 监测和评估,实施优质护理方案后,需要进行监测和评估工作,以确保方案的有效实施和达到预期的效果。
这可能涉及到护理质量的评估、客户满意度调查等方面。
总的来说,2024年优质护理方案的实施步骤需要全面考虑护理质量、服务水平、客户参与等多个方面,通过科学合理的管理和实施,达到提升护理质量和服务水平的目标。
2024年优质护理服务实施方案
2024年优质护理服务实施方案以下是一个可能的2024年优质护理服务实施方案:一、目标该方案的目标是提高护理服务质量,确保患者的安全和满意度,以及优化护理资源的利用。
二、护理服务内容1. 基础护理:包括患者卫生、饮食、体位、口腔护理等。
2. 病情观察:密切观察患者的生命体征、病情变化和自身认知情况,及时发现并处理异常情况。
3. 疼痛管理:评估患者的疼痛程度,采取有效的疼痛缓解措施。
4. 康复护理:根据患者的具体情况,制定个性化的康复计划,协助患者进行康复训练。
5. 心理护理:关注患者的心理状态,提供心理支持和疏导。
6. 健康宣教:向患者及其家属提供疾病知识和健康生活方式的教育。
三、实施步骤1. 建立护理服务团队:组建专业的护理服务团队,包括护士、护理员、康复师等。
2. 培训与提升:定期对护理人员进行培训和考核,提高他们的专业知识和技能水平。
3. 制定护理计划:根据患者的具体情况,制定个性化的护理计划。
4. 优化护理流程:对现有的护理流程进行优化,提高工作效率。
5. 质量监控:建立质量监控机制,定期对护理服务进行评估和改进。
6. 患者满意度调查:定期对患者进行满意度调查,了解他们对护理服务的评价和建议。
7. 持续改进:根据反馈和调查结果,持续改进护理服务质量和流程。
四、预期成果通过该方案的实施,预期能够提高患者的满意度,降低并发症发生率,提高康复效果,同时提升护理人员的专业素养和职业满足感。
五、总结优质护理服务是医疗保健体系的重要组成部分,对于提高患者的治疗效果和生活质量具有重要意义。
通过实施上述方案,可以提升护理服务质量,为患者提供更加全面、专业的护理服务。
优质服务基层行活动实施方案(甄选10篇)
优质服务基层行活动实施方案(甄选10篇)第一篇:优质服务基层行活动实施方案为进一步贯彻落实《护士条例》,深入推进优质护理服务,落实责任制护理,不断提高病员和家属的满意度,在总结过去四年我院开展“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上,结合我院正在开展的“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动,特制订2023年深入开展“优质护理服务”活动工作方案:一、指导思想按照《护士条例》、《护士守则》和《医疗机构从业人员行为规范》的各项要求,进一步深化“以病人为中心”的服务理念,规范护理服务行为,提高护理专业水平,落实责任制整体护理,全面履行护理职责,注重护理专业内涵,努力为病员提供安全、有效、优质的护理服务。
二、工作原则和目标切实贯彻落实《护士条例》,保证护士人力配备,保障护士合法权益,改善护士工作条件,加强护士队伍科学管理,建立稳定和激励广大护士服务于临床一线、推动优质护理服务深入、持续开展的长效机制,充分调动护士工作积极性。
2023年,在全院各护理单元包括内科病区、手术室均深入开展优质护理服务。
三、成立领导小组,建立保障制度,进一步明确各部门分工及职责(2023年4月14日—4月30日)(一)成立领导小组组长:副组长:成员:职责:每季度召开会议,及时听取意见,采取改进措施,不断提高护理服务水平;对照标准,每季度组织成员对示范科室优质护理开展情况进行检查。
(二)建立保障制度1.各部门要协同配合确保我院“优质护理服务示范工程”顺利开展。
2.各部门要按照相应的职责及分工做好本科室人员的安排、制度的制定以及其他相应的工作准备。
3.各部门要定期收集整理各优质护理服务单元反馈的意见和建议,并研究整改。
4.将优质护理服务保障工作纳入每季度绩效考核中,对于保障不力的部门要进行处罚并追究科室负责人的责任。
(三)进一步明确各部门分工及职责后勤部:1.建立巡视机制,定时巡视病房,发现问题及时处理,并做好记录。
2.保证水、电、暖的及时供应和维修。
最新门诊开展优质护理服务方案三篇
在总结上一年开展“优质护理服务”活动经验的基础上,2014年将以“三级”医院为标准,发挥中医特色,提升专业水平,进一步深化服务内涵,改进护理质量。
现制定实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,规范护理行为,提升职业素养,按照“常州市优质护理服务A类病房质量考核标准”和“中医护理工作方案”要求,围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,为患者提供全程、全面、安全、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总体目标,立足专业发展深化服务内涵。
现全院21个护理单元全面开展优质护理服务,8个常州市优质护理A类病房,今年巩固成果,夯实基础,争取年底再增加1-2个常州市优质护理A 类病房。
三、工作措施(一)实施目标管理成立优质护理服务领导小组,把深化优质护理服务工作列入目标责任制管理,确保工作取得实效。
(二)强化服务理念,健全规章制度,持续推进护理工作1、定期组织护士长学习“相关政策文件”和“行业标准”,更新管理理念和管理技巧,如2014年5月1日将正式发布实施《静脉治疗护理技术操作规范》等。
2、学习“输血质量标准”、“围手术期护理质量标准”、“护理安全质量标准”和“分级护理质量标准”等常州市卫生局新增修订的临床质量考核标准。
3、修订和完善各种护理应急预案及流程、制度、常规、考核标准等。
4、改革临床质量考核办法,实行“通知预查—标准考核—限期整改”层层加码的护理质量绩效考核方式,不但给临床体提供了质量整改的机会,更是创造了护理质量持续改进的空间。
5、定期召开护理质量分析讨论,解决护理质量改进的瓶颈问题。
6、继续按照三级医院个案追踪和系统追踪考核评审方法,落实督查护理工作。
(三)实行责任制整体护理,深化护理服务内涵1、对照优质护理A类病房标准实施责任制整体护理,加强患者风险评估和病情观察,细化分级护理和服务项目。
2、输液室“星级护士服务站”进一步深化服务内涵,鼓励各护理单元踊跃创新,打造专业化的品牌护理服务,完善专科护理项目管理。
“优质护理服务示范工程”优秀5篇
“优质护理服务示范工程”优秀5篇优质护理服务活动方案篇一一、活动目的:为隆重庆祝20xx年“5.12”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用,经研究决定,在“5.12”国际护士节到来期间进行全院护理技能竞赛。
二、活动模式:初赛:各科室选派代表参赛,原则:护士总人数8人以下的科室选派1人参加,9至xx人科室选派2人参加,xx人以上选派2-3人参加。
初赛结束后,根据比赛成绩选出前12人参加决赛。
决赛:根据比赛成绩排名,选出第一名1位,第二名2位,第三名3位。
表演赛:由评委从参加决赛单项技能表现突出的护士中推荐三、活动时间:初赛:20xx年4月28日决赛:20xx年5月10日表演:20xx年5月12日若有不可抗拒因素,护理部将根据情况进行调整。
四、活动内容:1、项目:单人徒手心肺复苏、氧气筒吸氧法、无菌技术2、形式:现场操作评比。
3、评分方式:详情参照技能操作评分标准。
4、地点:初赛、决赛、表演赛:门诊输液室;颁奖:医院会议室。
五、活动分工细则:1、主任负责邀请院级领导参观指导、比赛全场控制及调配。
2、对比赛场地进行协调安排,并且准备比赛所需物品。
3、负责所有比赛的人员组织和安排。
4、评委:(单人徒手心肺复苏);(无菌技术);(氧气瓶给氧)。
5、张琴、段圣英负责评分统计。
6、请企划部负责制作横幅、宣传及比赛期间全程摄影和新闻稿的撰写。
7、请后勤配合活动现场布置及大件物品的搬运。
六、活动实施:1、4月15日之前,各科室将参加初赛的人员名单上报护理部,护理部下发各项技能操作评分标准作为练习参考资料。
2、4月25日下午组织各科室护士长及参赛人员召开会议,宣布初赛流程及注意事项,确定最终参赛人员后不得更改,若更改则视为弃权。
4、4月28日13:30现场抽签后,14:00开始进行初赛,评选12名优秀选手参加决赛。
2024年优质护理服务工作计划及实施方案
2024年优质护理服务工作计划及实施方案一、工作目标1.提高护理服务质量,确保患者安全。
2.提升患者满意度,增强医患和谐。
3.培养高素质护理团队,提高护理服务水平。
二、具体措施1.强化护理培训(1)定期组织护理培训,提升护理人员的专业素养。
(2)邀请国内外知名护理专家进行授课,分享先进护理理念和技术。
(3)加强护理人员的人文关怀培训,提高沟通能力。
2.优化护理流程(1)简化护理流程,提高工作效率。
(2)引入智能化护理系统,实现护理信息数字化。
(3)加强护理环节的监督与管理,确保护理工作有序进行。
3.关注患者需求(1)深入开展患者满意度调查,了解患者需求。
(2)设立患者意见箱,及时收集患者意见和建议。
4.提高护理服务质量(1)制定严格的护理质量标准,确保护理工作规范化。
(2)加强护理质量控制,定期进行质量评估。
(3)落实责任制护理,明确护理人员职责。
5.培养护理团队(1)加强护理人才引进,提高护理队伍整体素质。
(2)开展护理人员职业生涯规划,激发工作积极性。
(3)建立激励机制,鼓励优秀护理人员发挥示范作用。
三、实施方案1.第一季度(1)制定优质护理服务工作计划。
(2)组织护理培训,提高护理人员专业素养。
(3)开展患者满意度调查,了解患者需求。
2.第二季度(1)优化护理流程,提高工作效率。
(2)引入智能化护理系统,实现护理信息数字化。
(3)加强护理环节的监督与管理。
3.第三季度(1)制定护理质量标准,确保护理工作规范化。
(2)加强护理质量控制,定期进行质量评估。
(3)落实责任制护理,明确护理人员职责。
4.第四季度(1)加强护理人才引进,提高护理队伍整体素质。
(2)开展护理人员职业生涯规划,激发工作积极性。
(3)建立激励机制,鼓励优秀护理人员发挥示范作用。
让我们一起为实现这个目标而努力吧!要注意的事项可不少,毕竟护理服务的细致程度直接关系到患者的体验和安全。
比如:1.护理培训的实施要确保每位护理人员都能参与,不能漏掉任何一个环节。
优质护理服务工作计划(通用5篇)(最新)
优质护理服务工作计划(通用5篇)在新的一年里,面对深化医疗改革新形势,我们应该坚持:以病人为中心,将人文护理理念融入实际更多的工作细节中,在我科促进中医护理技术较全面推广应用,进一步提高护理质量,病人安全保障充分实施到位,特拟定20XX年护理工作计划。
一.护理管理工作目标1.中医护理技术操作考核合格率100%。
由护士实施的传统中医护理技术:艾条灸、穴位贴敷、拔火罐、梅花针、中药塌渍、耳穴压丸,每季不少于2项全面考核,促进护士临床工作中强化操作流程规范。
并根据科室业务发展动态组织护士掌握新增及常用中医传统技术。
2.落实3个病种的中医护理方案科室护士按照3个小组划分,逐步形成专科特色及实施小组包干责任制整体护理,提升护士中医辨证施护的能力,护理病历文件书写规范化,健康教育常态化。
3.实施中医特色健康教育每周一次运动养生课堂,以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病人及陪人,传播中医文化,增强医院回馈社会公益力量,创最佳和谐医患关系。
对科内骨干护士积极参与并有成效者实施奖励措施。
4.质控小组活动更新观念,强化安全防范,尝试“零缺陷”管理理念的应用,改良质检方法,加大环节质控力度。
全体护士自觉参与质量自查自纠,能主动填报护理不良事件,杜绝瞒报漏报现象。
合理分组按时完成各项质控及反馈工作。
二、继续医学教育计划1.加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。
从“三基三严”入手,每月组织一次业务培训,内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
增强防范意识,促进护患沟通,加强“三基”训练,提高护士的评判能力和观察能力,增强医嘱处理的及时性和准确性,是护理监督管理的职责,而且能够在医嘱处理的进程中,与病人的实际情况相联系,进行思考分析与判断,面对医嘱及执行医嘱的时候更不能机械的进行。
2.提高临床护士的实际工作能力,加强专业组护理业务查房,每月规范书写一份查房记录,培训专科护理骨干。
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优质护理服务实施方案为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,以“二甲”为标准,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定此“优质护理服务”工作计划。
一、指导思想以科学发展观为指导,遵循我院“以病人为中心”的服务理念,促进护理服务“贴近患者、贴近临床、贴近社会”为重点,认真贯彻落实优质护理服务工作要求,按照卫生部《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》及国家中管局下发的《中医医院中医护理工作指南(试行)》的要求,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,进一步深化优质护理服务,为人民群众提供全程、全面、优质的护理服务,保障医疗安全,提高患者及社会对医疗护理服务的满意度。
二、工作目标根据医院优质护理服务发展规划,现将3个科室定为优质护理病房,分别为内一科、内二科、神经内科,3科室全面实施责任制整体护理的护理模式,从住院病人向所有病人拓展,全院、全过程、全方位开展优质护理服务。
护理按照《中医医院中医护理工作指南(试行)》、《中医护理常规技术操作规程》等的要求,积极开展辨证施护和中医特色专科护理,提供具有中医药特色的康复和健康指导,充分体现中医药特色优势,进一步强化职业护理工作,突出中医护理技术的应用和推广。
进一步夯实基础护理,做实专科护理,切实改善病人的体验,为人民群众提供安全、科学、优质、满意的整体护理服务,促进医患关系更加和谐。
三、工作领导小组(一)医院成立优质护理服务领导小组组长:副组长:成员:领导小组办公室设在护理部,由常亚歌负责日常工作(二)各科室在医院优质护理服务领导小组领导下,负责各科室优质护理服务工作的开展,按照医院优质护理服务实施方案,制定各科室措施,抓好自查、落实、改进、总结工作,完成医院各阶段工作安排及工作要求,及时上报有关资料。
四、工作重点内容(一)进一步强化“一把手”工程,院领导班子要把深化优质护理服务工作列入目标责任制管理,确保优质护理服务工作取得实效。
(二)进一步强化全员优质护理服务工作理念,持续推进和深化优质护理服务工作。
(三)采取有效措施,在重点工作方面有所突破,持续深化优质护理服务内涵。
1、进一步落实责任制整体护理工作模式,由责任护士全面负责分管病人,每名责任护士平均负责8名患者。
2、全面履行护士职责。
综合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。
协助医师实施诊疗10、每月组织召开工休座谈会,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。
每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施,及时反馈。
让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病人发生争吵。
(五)深化“以病人为中心”的服务理念,丰富护理工作内涵。
1、将我院“以病人为中心”的护理工作和人文关怀融入到对患者的护理服务中,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者沟通交流,为患者提供人性化护理服务。
2、合理简化护理文书书写,继续推行表格化护理记录,切实减轻临床护士的书写负担,保证临床护理质量。
五、保障措施(一)医院高度重视临床护理工作,进一步完善保障措施,加强各部门的分工协调及沟通配合。
1、进一步完善绩效考核方案和激励机制,落实同工同酬,薪酬分配向临床一线、工作量大、风险高、技术要求高的岗位倾斜,充分调动护士积极性。
2、加强全院性支持护理工作的力度。
各部门要完善服务临床一线的制度和实施方案,并确保落实到位。
总务科、设备科全面实行下收下送,日常维修、设备维修形成常规机制,工作人员常规巡视科室,及时解决问题,满足临床需要;设置营养食堂,解决病人饮食供应;药剂科采取有效措施保证临床药品供应;设立方便病人购买日常生活用品的小商店,满足病人需要;进一步优化服务流程,提供便民措施,初步实行预约制度,合理安排和分流高峰期门诊、住院病人辅助检查。
(二)进一步充实临床护士队伍,改善护理人力资源配置,调整临床科室护士配置及结构,最大限度地保障临床护理岗位的护士配置,临床一线护士占护士总数的比例不低于95%。
探索护士的分层级使用、培训及岗位管理,根据护理人员的技术职称、学历、能力和综合素质,确定护士的工作岗位。
并依据岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实施弹性的护士人力调配。
(三)加强管理,确保护理安全1、加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。
抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。
2、加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。
3、加强科室管理。
每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量控制(四)加强行政督导评价作为护理部,按照“规划”细化各项工作内容,制定明确的工作目标,合理安排工作进度。
设立监测评估领导小组,负责对“规划”的实施进行全过程的监测和评价。
加强护理工作的信息管理,通过对信息资料的收集、整理和分析,随时发现问题、预测趋势、进行科学决策,保证“规划”的顺利实施。
附则:优质护理服务质量检查标准及考核细则优质护理服务质量检查标准及考核细则第一章:护、患沟通规范化一、主动介绍1、分管护士在病人入院10分钟内完成入院介绍和安全教育(急诊24小时内),并介绍自我、主管医师、护士长、病友,向病人及家属详细介绍病房环境,包括护士站、医生办、洗漱间、厕所、开水房等具体位置。
2、护士长在半小时内到病人床前自我介绍。
3、住院须知、探视陪伴制度等医院有关规章制度。
二、主动进行健康教育按病程及时向病人介绍疾病及康复、饮食、活动等知识,特殊治疗及检查、手术前、中、后均有介绍相关配合知识,讲解注意事项,并指导病人掌握用药知识。
三、主动解答疑问1、护理人员实行“首问负责制”。
当病人来院就医,咨询,投诉时,首位接待人员为“首接负责人”,要认真负责到底。
属于本科室职责范围的事宜,能够马上解决的,要立即给予答复。
不能立即解决的,要讲明原委并在3日内答复。
非本科室职责范围的事宜,要将病人引导至责任科室,并负责督促责任科室尽快解决。
2、对病人提出的问题及时给予详细解答,如病人有不理解的地方,耐心解释至病人满意。
四、主动沟通1、主动加强与病人沟通,并尽量使用通俗语言进行,对部分理解能力差的病人,要耐心地反复进行。
2、对所有病人实行全方位、多层次的全程沟通,了解病人的心理状态,及时给予解释和心理疏导。
第二章:礼仪服务规范化一、迎接病人规范1、新病人入院时,实行零分钟接待制。
值班护士热情、主动迎接病人,分管护士帮助病人到床前,做好五测,10分钟内通知医生诊治。
接待病人要及时、抢救物品准备齐全、交接班清楚明了、并及时通知医生诊治。
2、危重病人立刻接诊,快速完成急诊病人安置,协助病人卧床,并查看病人治疗、各种管道及皮肤情况,迅速协助医生诊治。
二、文明用语规范1、文明用语规范与病人交谈时,语言要文明,语气要亲切,自觉使用“服务用语”,“请”字当先,“谢”不离口。
三、着装举止行为规范1、着装整洁,淡妆上岗,护士帽、护士服、护士鞋统一规范,不穿硬底鞋或高跟鞋,不佩带外露首饰。
2、必须遵守有关的行为文明规范,做到稳重端庄,优美大方,站、坐、行走、持物符合行为规范,无不良行为举止。
3、做到四轻:说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。
四、称呼病人规范1、要根据病人的年龄,性别,职业,职称选择合适的尊称,如“王大爷,张女士,李老师,张科长”等。
禁止直呼姓名,禁止直呼床号。
五、征询意见规范1、征询病人意见时,态度要诚恳、虚心,语言要文明。
如:您好,为了改进我们的服务,请您多提宝贵意见和建议!您有什么不清楚,我可以为您解释;您提的意见很好,我们一定会认真改进的;感谢您对我们工作的理解和支持等。
六、送别出院规范1、协助办理出院手续,帮助病人整理好物品;面带微笑,护送病人,征求病人意见,并向病人讲明出院后的注意事项,如注意饮食、用药、锻炼、复查等;将需要带的药品交给病人,讲明用法;病人出院无亲友接送时,可帮助联系车辆,并将病人送至门口。
第三章:温馨服务规范化一、病区清洁安静到位1、各班次保持卫生清洁,环境舒适:病室安静、干净、整洁、空气新鲜、温馨适宜。
2、床单位按要求配备齐全、床上用品舒适。
3、病床间、床上、床下及公共通道无杂物、空间便于人员活动,适合治疗和抢救的需要。
4、家属和陪护管理有序,勿大声喧哗。
二、入院接待到位一声问候,一个微笑,一张整洁的床铺,一次详细的入院介绍,一张温馨提示卡。
三、服务态度到位1、在为病人实施诊疗,检查,手术等过程中,多使用安慰性、鼓励性语言,不谈论与其无关的事宜。
操作有误,不忘道歉。
2、禁态度冷硬,禁作风推委,禁接诊草率,禁治疗粗心。
3、严格做到不训斥、不埋怨、不吵架。
4、对病人要多一点尊重,多一点理解,多一点解释,多一点鼓励,多一点帮助。
四、舒适服务到位1、当班护士主动为病人提供各种生活上的便利,协助病人解决困难。
2、对日常生活不能自理或由于疾病带来生活上的不便(如大小便失禁)的病人,加强生活护理,主动关心病人的生活起居。
3、各班保持病人体位舒适、安全、符合治疗要求。
4、各班提供安全有效的防护措施,防止病人住院期间发生意外。
5、病人家属来院探视,护士应主动提供适当帮助。
五、保护隐私到位1、暴露病人操作时,要实行有遮挡的人性化操作2、不谈论病人隐私。
六、方便病人到位各科根据本科特点,不断创新出方便病人的举措,提供系列便民服务七、全程服务到位看病有人引,检查有人陪,配药有人拿,住院有人送,出院有人访。
第四章:护理质量管理一:医嘱执行1、护士熟悉医嘱查对制度,及时执行医嘱,服药、注射、输液等严格执行“三查八对”,记录及时、完整。
2、护士每天总查对医嘱1次,护士长每周总查对医嘱1次,有记录。
静脉输液瓶加药后签名,各类医嘱执行单、巡视卡执行后签名,并保存至病人出院。
3、输血病人执行查对及输血监护制度,做好输血护理标识。
4、根据医嘱做好相应护理标识:分级护理、隔离、新生儿、饮食、药敏等标识。
二:病情观察1、危重病人有护理记录,内容完整、具体。
2、护士熟悉分级护理制度,按照护理级别定时巡视病人,发现病情变化做到“三及时”(及时报告医生,及时配合处理、及时准确记录)3、早、晚执行口头、床边交接班,交班内容完整。
重点病人做到交接治疗、用药、病情、皮肤、输液、引流等。