2024年政委聘用合同范本

2024年政委聘用合同范本
甲方（聘用方）：_____________________
乙方（受聘方）：_____________________
鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方担任政委职务，乙方愿意接受甲方
聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下合
同条款，以资共同遵守。

第一条聘用期限
1.1 本合同聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月
_____日止。

1.2 聘用期满，双方如需续聘，应于合同期满前_____个月书面通知对方，并重新签订聘用合同。

第二条工作内容与职责
2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门担任政委职务。

2.2 乙方应履行以下职责：_____。

第三条工作条件与环境
3.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作条件和环境。

3.2 甲方应为乙方提供必要的工作设施和工具。

第四条工作时间与休假
4.1 乙方工作时间按照国家规定执行，每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。

4.2 乙方享有国家规定的各类休假权利。

第五条薪酬与福利
5.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体数额为_____元/月。

5.2 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为_____。

第六条保密与竞业限制
6.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。

6.2 乙方在聘用期间及聘用期满后_____年内，不得在与甲方有竞争关
系的企业任职或从事相关业务。

第七条合同的变更、解除与终止
7.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
7.2.1 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
7.2.2 被依法追究刑事责任的；
7.2.3 连续_____个月未能完成工作任务的；
7.2.4 其他违反甲方规章制度的情形。

7.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
7.3.1 未按照合同约定支付薪酬的；
7.3.2 未提供符合国家规定的劳动保护或者劳动条件的；
7.3.3 其他违反劳动法律法规的情形。

第八条违约责任
8.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.2 违约方应支付违约金，违约金的数额为_____元。

第九条争议解决
9.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

9.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他
10.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：________________
乙方（签字）：_____________________
签订日期：_____年_____月_____日
以上为2024年政委聘用合同范本，双方应严格遵照执行。