民事上诉状(不服职业病工伤赔偿后又支持人损赔偿)

民事上诉状(不服职业病工伤赔偿后又支持人损赔偿)
民事上诉状
原审法院：___________ 案号：___________
上诉人：___________ 性别：___________ 出生年月：
___________
联系方式：___________ 号：___________
代理人：___________ 职业：___________ 联系方式：
___________
被上诉人：___________ 联系方式：___________
代理人：___________ 职业：___________ 联系方式：
___________
一、案情介绍
1、原审法院判决情况
本案原审法院于___________年___________月___________日作
出（___________字第___________号）判决，支持被上诉人（原告）___________要求，判令上诉人（被告）___________赔偿工伤、职
业病损失补偿金，共计RMB___________元。

2、上诉原因
本案判决认定不当，事实、合用法律错误，请求二审法院予以
改判。

（一）关于判定起诉人对被上诉人造成人身伤害的认定
原审法院认为，_____________。

但实际上_____________。

因此，认为原审法院认定不当。

（二）关于职业病、工伤赔偿的认定
原审法院判决支持被上诉人的伤害赔偿请求，认定被上诉人的
滞纳金属无机物中毒和眼疾是与职业或者工作有关。

但是_____________。

因此，认为原审法院认定不当。

（三）认为原审法院合用法律错误
原审法院在判断上诉人是否有故意过错时，未能正确合用相关
法律，判决认定错误。

根据《中华人民共和国劳动合同法》（下简称“劳动合同法”）第四十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件合用法律若干
问题的解释》第十九条之规定，用人单位不履行安全、卫生保护义
务或者违反规定使用危（wei）险物品、危（wei）险化学品等物品，导致员工遭受人身伤害的，应当承担赔偿责任。

上诉人在一审中已证明自己已经履行了安全、卫生保护义务，
并没有违反规定使用危（wei）险物品、危（wei）险化学品等物品。

而被上诉人的事件发生也没有任何证据说明上诉人存在故意过错。

因此，上诉人并不需要就被上诉人的人身伤害承担赔偿责任。

（四）请求法院判决：
1、改判被上诉人应当赔偿上诉人损失的判决；
2、撤销原审法院的判决，近支持被上诉人的赔偿请求。

二、证据
1、证据目录：
被上诉人所提交证据：
证据1
证据2
证据3
上诉人所提交证据：
证据1
证据2
证据3
2、证据的意义和分析
证据目录：见上。

三、法律分析与意见
1、案情分析
关于判定起诉人对被上诉人造成人身伤害的认定
___________。

根据《中华人民共和国侵权责任法》第十四条规定，“伤害因
过错发生的，过错人应当承担民事责任。

”第十六条规定“造成伤
害的原因有两个或者两个以上的，承担民事责任的各方都应当分担
责任。

对有过错的一方，可以从其应当承担的责任中扣除其在全部
责任中应当承担的份额。

”因此，本案要对造成人身伤害的原因进
行认定，以判断是否有过错。

关于职业病、工伤赔偿的认定
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十九条的规定，用人
单位因工作原因或者劳动者在工作时受到事故伤害、职业病患病的，应当依法支付工伤医疗费、工伤保险待遇、职业病诊断鉴定费和工伤、职业病损失补偿金等。

因此，本案要对滞纳金属无机物中毒和
眼疾是否与职业或者工作相关进行认定。

2、法律分析
关于判断起诉人对被上诉人造成人身伤害的认定
本案上诉人认为，_____________。

根据___________，上诉人的观点是正确的。

因此，应当认为原
审法院认定不当。

关于职业病、工伤赔偿的认定
根据___________，本案中___________。

因此，应当认为原审法院认定不当。

关于法律合用
根据劳动合同法第四十五条第二款规定，雇主对员工生命、身体、健康负有特殊的保护义务，应当采取必要的保护措施。

被上诉人未履行安全、卫生保护义务，或者违反规定使用危（wei）险物品、危（wei）险化学品等物品导致员工遭受人身伤害的，应当承担赔偿责任，这是《劳动合同法》的规定。

而在本案中，上诉人已证明自己已经履行了安全、卫生保护义务，并没有违反规
定使用危（wei）险物品、危（wei）险化学品等物品。

因此，对于
被上诉人的事件，应当认定上诉人没有故意过错，也就不存在对被
上诉人的人身伤害的赔偿责任。

四、请求
1、修改原判支持被上诉人诉讼请求的判决；
2、撤销原审法院判决，支持上诉人的诉讼请求。

附件：
1、被上诉人所提交证据
2、上诉人所提交证据
所涉及的法律名词及注释：
1、侵权责任法：指中华人民共和国侵权责任法。

2、劳动合同法：指中华人民共和国劳动合同法。

3、社会保险法：指中华人民共和国社会保险法。

在实际执行过程中可能遇到的艰难及解决办法：
1、证据的确凿性
在证据不够、不明确的情况下，可能会对本案的判决产生影响。

因此，应当竭力搜集证据，从各个角度证明上诉人无过错。

2、法律合用性的复杂性
本案中，关于被上诉人对员工生命、身体、健康的保护义务以
及故意过错的认定需要对有关法律进行深入的理解和分析。

因此，
在实际执行过程中，应当详细研究相关法律规定，确定本案的法律
依据。