加强员工培训体系建设提升企业人才竞争力——以石化企业为基点

作者： 王喜海
作者机构： 中国石化集团北京燕山石油化工有限公司教育培训中心,北京102400
出版物刊名： 中国成人教育
页码： 104-107页
年卷期： 2013年 第13期
主题词： 员工培训 人才战略 软实力 企业发展
摘要：员工培训是提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力的重要战略任务。

从现实来看，多数企业仍然存在着基层员工综合素质普遍较低、员工培训工作缺乏系统性及企业培训师资经验不多等现状。

因此，对于广大企业而言，应从振兴民族工业的大局出发，立足行业发展前景，围绕自身发展战略，积极发掘人力资源部门的培训潜力，提高培训工作的针对性，完善企业培训评价机制，以实现科学发展、和谐发展，在竞争日益激烈的市场经济条件下形成核心竞争力。