公基金
公积金在劳动合同中显示
住房公积金是我国的一项重要社会保障制度，旨在帮助职工解决住房问题，提高职工的住房条件和生活质量。
在劳动合同中，住房公积金是一项重要的内容，本文将从住房公积金的定义、作用、缴纳方式、享受条件等方面进行详细阐述。
一、住房公积金的定义住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业以及其他城镇企业、事业单位、社会团体（以下统称单位）为其职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。
二、住房公积金的作用住房公积金制度是我国特色社会主义制度的重要组成部分，具有以下几个方面的作用：1. 帮助职工解决住房问题。
住房公积金可以为职工提供购房、租房、大修等方面的资金支持，有利于改善职工的住房条件。
2. 促进住房消费。
住房公积金贷款利率低于商业贷款利率，有利于降低职工购房成本，激发住房消费需求。
3. 积累职工住房资金。
住房公积金是一种长期储金，可以实现资金的积累和保值增值，为职工提供一定的经济保障。
4. 调整收入分配。
住房公积金制度有利于缩小收入差距，提高低收入群体的住房保障水平。
三、住房公积金的缴纳方式住房公积金的缴纳方式主要有以下几种：1. 按月缴纳。
单位按照职工工资的一定比例，每月从职工工资中扣除住房公积金，同时单位也要按照相同比例缴纳。
2. 一次性缴纳。
单位可以根据实际情况，一次性为职工缴纳一定数额的住房公积金。
3. 分期缴纳。
单位可以与职工协商，按照购房、建房、大修等住房相关支出，分期缴纳住房公积金。
四、住房公积金的享受条件1. 职工所在单位应当依法办理住房公积金登记，并按时足额缴纳住房公积金。
2. 职工连续缴纳住房公积金满一定年限（具体年限由各地政策规定），可以申请住房公积金贷款。
3. 职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出，可以提取和使用住房公积金。
4. 职工离职、退休、死亡等原因，可以一次性提取住房公积金。
住房公积金知识大全
住房公积金知识大全住房公积金作为一项重要的社保制度，对于职工来说是非常重要的一环。
本文将从基本概念、使用规定和注意事项三个方面来介绍住房公积金的知识及相关问题。
一、基本概念住房公积金是由国家设立的，用于职工公积金制度中的一项，主要是为了减轻购房压力，鼓励职工购买和租赁合理住房，并提高个人和家庭的住房水平。
同时也是一项社保制度，旨在增强职工的社会保障意识和理财意识。
二、使用规定1.缴纳比例住房公积金的缴纳比例一般是8%~12%，以职工个人薪资和所在地区而定。
同时，公司应按照同等比例为职工缴纳住房公积金。
2.取出规定职工在购房时可以使用住房公积金贷款，同时也可以取出公积金用于租房支付、住房装修和结婚等。
但是，取出公积金的金额应在职工已经连续缴纳公积金6个月之后，且最多不超过个人公积金账户余额的50%。
3.转移规定若职工更换工作，也应该及时将住房公积金转移至新的单位，以便在以后的使用中更加方便。
同时，同一个人只能在一个单位开立一份住房公积金账户。
三、注意事项1.办理申请职工可以将申请交到住房公积金管理中心进行申请。
在申请过程中，应该准备好职工证明、户口本、身份证等相关资料。
2.资金监管住房公积金的账户具有一定的资金监管机制。
只有职工退休或购房、还房贷等特殊情况下才能全部取出。
同时，公司也应该定期进行公积金资金监管，以确保公积金资金的安全和合理使用。
3.注意查看账单职工在缴纳住房公积金时，需要关注自己的公积金账单，并定期查询自己的公积金账户余额，以确保公积金的缴纳和使用情况，以免出现不必要的麻烦。
总之，住房公积金作为一项重要的社保制度，其使用和管理都需要职工和企业的共同支持和监管。
希望大家在了解住房公积金知识的同时，积极缴纳、合理使用，享受到更多的社会保障和福利。
住房公积金个人怎么交
住房公积金个人怎么交
住房公积金个人怎么交
1、自由职业者缴纳：凭借个人身份证及本市社会保险缴费凭证原件及复印件到公积金管理中心办理个人缴存登记。
缴存标准应不低于省政府公布的当年养老保险缴费基数，且不低于本人上年度的住房公积金缴存基数。
2、个体工商户缴纳：个体工商户可以为自己缴纳公积金，具体流程和所需材料可咨询当地公积金管理中心。
3、通过单位代缴：如果个人是单位职员，但公司没有缴纳公积金项目，可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜。
如果公司同意，可以由公司代扣代缴。
4、挂靠单位缴纳：如果个人不是单位职工，也不是个体工商户，且所在城市允许个人缴纳公积金，那么可以通过挂靠单位的方式来自己缴纳公积金。
具体操作方法和所需材料可咨询当地公积金管理中心或相关机构。
1。
住房公积金基本认识
住房公积金的利率
住房公积金的利率由相关政府机构决定，并通常比银行贷款利率要低。
储存住房公积金的方式
住房公积金可以存放在指定的银行账户中，也可以通过其他形式进行存储。
缴纳住房公积金的对象
所有在中国大陆有就业关系的职工都需要缴纳住房公积金。
缴纳住房公积金的额度
缴纳住房公积金的额度取决于员工的工资水平，有一定的比例限制。
住房公积金的缴纳方式
住房公积金可以通过工资代扣、银行转账、现金等方式进行缴纳。
住房公积金的缴费比例
住房公积金的缴费比例通常由员工和雇主共同承担，比例根据政府规定而定。
住房公积金基本认识
了解住房公积金，是理解房屋资金积累的关键。我们将深入介绍住房公积金 的定义、作用和相关规种由雇员和雇主共同缴纳的基金，旨在帮助员工购买、建造或改造住房。
住房公积金的作用
住房公积金可以用于购买住房、还贷款、支付房屋租金、房屋维修和装修等 用途。
公积金是什么意思？如何理解公积金？
公积金是什么意思？如何理解公积金？公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。
主要用于：弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。
公积金在当今社会是十分重要的，跟人们的生活息息相关，通常我们在购房的时候需要用到，是国家或企业单位对员工的一种福利，也是应尽的义务和责任。
那么公积金是什么意思?它的其他涵义什么呢?下面由小编为您简单介绍。
▲一、公积金的定义公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。
主要用于：弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
法定公积金，也叫强制性公积金，是指按照法律规定的比例必须提取的公积金。
任意公积金又称任意盈余公积金，是指根据公司章程或股东会决议于法定公积金外自由提取的公积金。
▲二、公积金的其他涵义住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义：(1)住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。
无工作的城镇居民不实行住房公积金制度，离退休职工也不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
住房公积金基础知识题库
住房公积金基础知识题库（原创实用版）目录1.住房公积金的定义与作用2.住房公积金的缴存与提取3.住房公积金贷款政策4.住房公积金的法律法规5.住房公积金的常见问题解答正文一、住房公积金的定义与作用住房公积金，是我国实施的一项住房保障制度，旨在解决广大职工的住房问题，提高职工的住房水平。
住房公积金由职工和用人单位共同按照一定比例缴存，职工可以将住房公积金用于购买、建设、翻修、租赁住房等。
二、住房公积金的缴存与提取住房公积金的缴存比例由各地政府根据实际情况确定，一般为职工工资的 5%-12%。
职工和用人单位每月需按照这个比例缴存住房公积金。
职工在购买、建设、翻修、租赁住房时，可以凭相关证明材料提取住房公积金。
三、住房公积金贷款政策住房公积金贷款是住房公积金的重要功能之一，是职工购房的重要资金来源。
住房公积金贷款利率低于商业性贷款，可以有效减轻职工购房负担。
同时，住房公积金贷款也有一定的限制，如贷款额度、贷款期限等。
四、住房公积金的法律法规住房公积金的法律法规主要包括《住房公积金管理条例》、《关于加强住房公积金管理工作的通知》等。
这些法律法规明确了住房公积金的缴存、提取、使用、管理等方面的规定，保障了住房公积金的安全和有效运行。
五、住房公积金的常见问题解答1.如何查询住房公积金余额？答：可以通过住房公积金管理中心网站、手机 APP、电话等方式查询。
2.如何提取住房公积金？答：需要提供购买、建设、翻修、租赁住房的相关证明材料，向住房公积金管理中心申请提取。
3.如何办理住房公积金贷款？答：需要向住房公积金管理中心申请，提供购房相关证明材料，经过审核批准后，才能办理住房公积金贷款。
【必备知识】住房公积金基础知识
四、缴存公积金有哪些好处呢？
1、减轻还贷压力 按规定，住房公积金由个人和公司根据工 资按照一定比例共同缴纳，作为住房公积 金储备在个人住房公积金账户内，这笔钱 全部属于职工个人所有，在买房时可以作 为购房还贷款的资金，在一定时间内可以 提取公积金，支付一部分贷款，减轻还贷 压力。
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四、缴存公积金有哪些好处呢？
400
400
扣税金额(元) 345 305
单位购买5% 个人购买12%
400
960
249
14
四、缴存公积金有哪些好处呢？
9、职工及其家庭成员患重病可提取住房公积 金
职工及其家庭成员（配偶及未成年子女）患有 重大疾病且符合相关条件的，可提取规定数额 的住房公积金； 重大疾病是指符合《中山市大病医疗保险暂行 办法》的规定，享受大病医疗保险待遇的且同 一社保年度内扣除医保统筹支付(含大病医疗保 险报销)后个人自付和自费的医疗费超过2万的， 可以每年在该社保年度内或该社保年度结束的 90天内提取一次住房公积金，提取额不超过其 个人自付和自费的医疗费用。
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5、公积金如何提取呢？
(1)一次性付款购房
提取条件 一次性付款购买本市自住住房提取住房公积金的，在购房发票开立日起三 年内只提取一次；购买外市自住住房的，在房地产权证出证之日起三年内
5、公积金如何提取呢？ 只提取一次；提取总额不超过购房总价。中心收取所需资料原件审核，自 受理申请之日起3个工作日内给予答复，并退还所提交的资料正本。
2、可申请贷款 在贷款买房时，公积金贷款比商业贷款利 息相对较低，可以享房贷优惠利率，减少 利息支出。
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四、缴存公积金有哪些好处呢？
以下为商业贷款与公积金贷款年利率对比：
职工住房公积金和公积金一样吗怎么交？
职工住房公积金和公积金一样吗怎么交？住房公积金和公积金一样吗公积金与住房公积金有以下不同：1、二者定义不同：公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。
而住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、二者用途不同：公积金主要用于：弥补公司亏损，扩大公司生产经营，转增公司资本，而住房公积金可以用于买房、装修、租房等。
3、资金****不同：公积金的资金****是公司利润，而住房公积金是个人和单位共同缴纳4、住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
住房公积金缴纳标准1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;4、户口迁出所在的市、县或者出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
住房公积金标准是什么住房公积金的缴纳标准主要如下：1、员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资;2、员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准;3、事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二，其它性质单位为百分之八至百分之十二。
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金是什么意思有什么用
公积金是什么意思有什么用1. 公积金的定义公积金，也被称为住房公积金，是由政府设立的一种公共福利制度，用于帮助个人在购房、建房以及住房贷款等方面提供资金支持。
公积金通常由个人和雇主共同缴纳，通过一定比例的工资或收入扣缴，形成一笔供个人日后购房或还房贷使用的资金储备。
2. 公积金的作用公积金作为一种福利制度，有以下几个主要的作用：2.1 购房资金支持公积金主要用于个人购房的资金支持。
在一些地方，购房者可以通过使用公积金进行贷款，享受较低的利率和较长的还款期限。
购房者可以将自己的公积金作为首付款或用于支付购房的其他费用，同时还可以通过贷款方式进行购房，减轻购房者的经济负担。
2.2 住房租金补贴除了购房支持外，公积金也可以用于个人租房时的住房租金补贴。
一些地方的公积金制度允许缴存职工在租房时申请住房租金补贴，将一部分公积金直接支付给房东，从而降低租房者的经济压力。
2.3 住房改造与装修公积金还可以用于住房改造与装修。
一些地方允许职工使用公积金进行住房的修缮、装修等工程，提高住房的舒适度和使用价值。
这样，在不增加个人负担的情况下，个人可以通过合理利用公积金提升住房质量。
2.4 保障退休生活公积金在个人退休后也发挥着重要作用。
个人在退休后，可以根据一定的规定申请提取公积金，用于补充退休生活所需的资金。
这样，个人可以在退休后享受到一定的经济保障，提高生活质量。
3. 公积金的管理与使用公积金的管理与使用主要由当地政府或公积金管理中心负责。
个人和雇主每月按规定缴存一定比例的工资或收入到公积金账户中，积攒一定的资金储备。
公积金管理中心负责记录个人公积金缴存情况，以及提供各类公积金服务，包括申请贷款、提取公积金、查询缴存记录等。
个人可以根据自己的实际情况，根据相关规定办理贷款或提取公积金。
具体操作通常需要提供相关证明材料，如购房合同、装修合同、退休证明等。
申请贷款时，公积金管理中心会评估个人的还款能力、贷款用途等因素，决定是否给予贷款。
公积金与五险一金的关系
公积金与五险一金的关系公积金和五险一金是中国社会保障体系中的两个重要组成部分。
虽然它们都是为了保障员工的基本权益和福利，但它们之间存在着一些区别和联系。
本文将从不同的角度来探讨公积金和五险一金之间的关系。
一、定义和实施主体1. 公积金：公积金是指由职工和单位共同缴纳的一种住房公积金制度。
根据国家政策，每个具有劳动能力的职工都可以加入公积金制度，以享受其提供的福利和服务。
公积金由政府和企事业单位共同管理。
2. 五险一金：五险一金是指职工必须按照法律规定缴纳的五项社会保险和一个住房公积金。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金的缴纳和管理是由社会保险机构或人力资源和社会保障局负责。
二、缴纳范围和金额1. 缴纳范围：公积金的缴纳范围相对较广，几乎所有正式的劳动合同下的员工都需要缴纳公积金。
而五险一金的缴纳范围较窄，一般适用于具有劳动关系的员工，包括企事业单位职工、城乡居民等。
2. 缴纳金额：公积金的缴纳金额为职工工资的一定比例，一般由单位和职工按一定比例共同缴纳。
而五险一金的缴纳金额根据国家规定，由单位按照职工工资的一定比例缴纳，职工自身不需要额外缴纳。
三、用途和福利1. 公积金的用途：公积金主要用于解决职工的住房问题，包括购买住房、偿还住房贷款等。
在满足特定条件下，职工还可以提取公积金用于其他用途。
2. 五险一金的福利：五险一金的福利范围相对广泛，包括养老金、医疗保障、失业保险金、工伤补偿和生育津贴等。
这些福利可以在职工遇到相关风险或特殊情况时提供支持和保障。
四、管理机构和政策法规1. 管理机构：公积金的管理机构一般由住房公积金管理中心或类似的部门负责。
而五险一金的管理机构由社会保险机构或人力资源和社会保障局负责。
2. 政策法规：公积金和五险一金都有相应的政策法规进行管理和监督。
政府会根据国家的发展需求和社会状况对其进行调整和完善。
五、关系和互补性公积金和五险一金在一定程度上存在关系和互补性。
住房公积金可以用来干嘛_住房公积金的用途
住房公积金可以用来干嘛_住房公积金的用途住房公积金可以用来干嘛_住房公积金的用途一、贷款买房连续足额缴存住房公积金达到规定期限(一般为6个月或12个月以上)的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
此外，缴存职工还可申请住房公积金异地贷款买房。
住房公积金缴存职工在缴存地以外地区购房的，可按购房地住房公积金个人住房贷款政策，向购房地住房公积金管理中心申请个人住房贷款。
缴存地住房公积金管理中心则负责出具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。
二、提取买房缴存职工购买自住住房，可申请提取住房公积金账户内的余额，提取金额不能超过购房金额。
办理购房提取时，可同时提取配偶的住房公积金。
有的城市则放宽住房公积金购房提取条件，职工不仅可以提取配偶住房公积金账户内的余额，还可提取父母或子女的住房公积金。
住房公积金除了可以办理异地贷款买房，还可办理异地购房提取。
职工在缴存地以外购房的，可申请提取住房公积金账户内的余额，提取金额同样不能超过购房金额。
个别城市还允许住房公积金提取支付购房首付款。
如青岛市规定，职工购买经济适用住房且尚未交付购房首付款的，可申请提取本人及配偶的住房公积金支付首付款。
按规定可予提取的住房公积金，由市住房公积金管理中心以转账方式直接划入售房单位收款账户。
三、提取偿还住房贷款住房公积金账户内的余额可提取偿还住房贷款，包括商业性住房贷款、公积金贷款以及组合贷款。
办理公积金提取还贷业务的职工，可申请办理委托提取还贷，即委托公积金中心提取住房公积金账户内的存储余额，用于归还个人住房贷款。
委托提取还贷分为委托按月提取还贷和委托按年提取还贷两种方式。
办理委托提取业务的职工一般包括借款人和配偶、共有产权的共同借款人和配偶。
住房公积金不仅可以提取偿还本地住房贷款，还可提取偿还异地购房贷款，提取金额均不得超过实际偿还的贷款本息总额。
职工提前偿还部分(或全部)购房贷款的，可提取提前还款凭证所载明日期当月的住房公积金账户内的存储余额，提取金额同样不得超过提前还款金额。
住房公积金的常识都有哪些 住房公积金
住房公积金的常识都有哪些住房公积金什么是住房公积金住房公积金有哪些用处什么是住房公积金？住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
从这一概念可以看出，职工缴存的住房公积金和职工所在单位缴存的住房公积金，属于职工个人住房基金，归职工个人所有。
住房公积金定向用于职工住房的基本需求和职工住房建设的融通资金。
职工离退休时本息余额一次付偿，退还给职工本人。
住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中扣除缴存的部分，这部分属于职工工资，归职工个人所有；二是单位每月按规定为职工个人缴存的部分，这部分是住房实物福利分配向工资货币分配转换的部分，视同职工工资，也归职工个人所有。
单位缴存的公积金是单位对职工由住房实物分配向货币分配的一种转化。
两者都归职工个人所有，只能用于购房、建房、住房翻建和大修。
不能移作他用。
什么单位可以买住房公积金？国家推出的规定中包括有国家机关、城镇兴办的集体企业、国有企业、外商投资的企业、城镇私营的企业和其他的城镇企业、民办的非企业单位、事业单位、社会团体等应当在单位设立后的30日内办理相关的住房公积金单位缴存登记，并从登记之后起20日内到银行为所属本单位的职工办理住房公积金账户的开户手续；住房公积金是单位和其在职职工共同缴存的，是否缴纳以及由谁缴纳要看你是否是他们的在职职工，如果是现在单位的在职职工就应该由现在的单位缴纳。
从《劳动合同法》中关于住房公积金是什么单位才能交纳的规定，判断在职职工与企业关系的标准有两个，一是事实存在的劳动关系，二是有劳动合同的凭证。
规定指出用人单位从对职工用工之时起即与劳动者建立正当的劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
有了劳动关系，你就是单位的职工了，单位就有义务给你交住房公积金。
现在通常情况下是工资和住房公积金由同一单位缴纳，但并不是说住房公积金须由给你发工资的单位缴，而是要根据劳动关系确定住房公积金缴纳的机关。
住房公积金制度
鼓励制度创新
借鉴国际经验，鼓励中国住房公积金制度的创新发展，包 括探索多元化资金来源、拓展资金使用范围、推进市场化 运作等方面。
THANKS
感谢观看
支持职工使用住房公积金支付生育费 用。
05
住房公积金制度的问题与 挑战
住房公积金制度存在的问题
覆盖面不足
目前，住房公积金的覆盖主要 集中在正规就业群体，很多非 正规就业群体并未纳入覆盖范
围。
缴存比例不合理
不同行业、不同收入水平的缴 存比例缺乏灵活性和合理性， 难以满足各类群体的实际需求 。
资金使用限制多
特点
住房公积金制度是国家法律规定并实施的一项社会保障制度，具有长期性、互 助性、保障性等特征。
住房公积金制度的起源与发展
起源
住房公积金制度起源于20世纪50年 代的中国，最初是为了解决职工住房 问题而设立的。
发展历程
随着中国城市化进程的加速和住房市 场的不断发展，住房公积金制度不断 完善，覆盖面不断扩大，成为保障职 工住房权益的重要手段。
率。
简化提取流程
加强监管力度
降低住房公积金提取门 槛，方便职工使用。
建立健全住房公积金监 管机制，确保资金安全。
住房公积金制度的创新措施
多元化投资
探索住房公积金的多元化投资渠道，提高资 金收益。
智能化管理
利用信息技术手段，提高住房公积金的管理 效率。
个性化服务
根据职工的不同需求，提供个性化的住房公 积金服务。
风险控制等。
缴存比例和基数
比较各国住房公积金的缴存比例和基 数，以及是否根据工资、地区等因素 进行调整。
制度监管和法律保障
比较各国对住房公积金制度的监管和 法律保障措施，包括监管机构、法律 责任和处罚措施等。
住房公积金要如何计算
住房公积金要如何计算
1.缴纳基数计算：
2.缴存比例计算：
缴纳住房公积金的比例，一般由国家政府规定，也可以由地方政府根
据实际情况进行调整。
一般来说，公积金的缴存比例为个人缴存比例和单
位缴存比例之和。
个人缴存比例和单位缴存比例可以根据实际情况进行设定，但通常个人缴存比例不超过12%，单位缴存比例一般不低于12%。
3.公积金账户计算：
个人工资中的住房公积金部分会根据个人缴存比例进行计算，单位缴
存部分会根据单位缴存比例进行计算。
将个人工资中的住房公积金部分和
单位缴存部分相加，就是实际缴存到个人住房公积金账户中的金额。
4.利息计算：
5.提取公积金：
需要注意的是，住房公积金的计算方式可能会因国家和地方政府政策
的变化而有所调整。
因此，在使用住房公积金时，应及时了解最新的政策
规定，以确保计算结果的准确性。
综上所述，住房公积金的计算包括缴纳基数的设定、缴存比例的规定、账户金额的计算以及利息的计算。
了解住房公积金的计算方式对于合理规
划个人财务和住房投资非常重要。
住房公积金业务
如何申请住房公积金
个人可以通过向所在单位的人力资源部门或住房公积金管理中心提出申请，提交相关材料，并缴 纳一定比例的工资作为公积金。
住房公积金缴存基数的计算方法
1
工资基数计算
一般是按照个人实际工资的一定比例来确定家政策和地区要求，缴存比例通常为工资的一定百分比。
3
封顶线
住房公积金的福利和保障
住房公积金不仅为个人提供购房资金支持，还可享受贷款利率优惠、住房补贴、退休保障等福利 和保障。
公积金缴存基数通常有一定的封顶线，超过封顶线部分不再缴存。
住房公积金的提取条件
购房提取
在具备一定购房条件时， 可以提取公积金用于购 买住房。
租房提取
在租房需求满足一定条 件时，可以提取公积金 用于支付租金。
装修提取
在进行房屋装修时，可 以提取公积金用于支付 装修费用。
住房公积金的相关政策
政府会根据需要和经济形势，制定相应的住房公积金政策，以促进房地产市 场的稳定发展和社会公平。
住房公积金业务
住房公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的专用公积金，旨在帮助居民积累 购房资金，并享受相关福利和保障。
住房公积金的定义
住房公积金是一项由政府设立的储蓄制度，用于帮助个人在购房、租房、装修和还贷方面获得财 务支持。
住房公积金的用途
住房公积金可以用于购买住房、偿还住房贷款、支付租金、支付租金补贴、 装修房屋等房屋相关费用。
什么是住房公积金呢住房公积金
什么是住房公积金呢住房公积金一、住房公积金的概念性质与特点是什么一、住房公积金的概念住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
单位和职工个人须依法履行缴存住房公积金的义务。
职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
二、住房公积金的性质和特点住房公积金有如下性质：(1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；(2)互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；(3)长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
住房公积金有如下特点：(1)普遍性，城镇所有在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都须按照《条例》的规定缴存住房公积金；(2)强制性(政策性)，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金管理中心有权责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；(3)专用性，《条例》明确规定：职工住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用；(4)福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；(5)返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
住房公积金的概念
包括国家机关、国有企业、城镇集体 企业、外商投资企业、城镇私营企业 及其他城镇企业、事业单位、民办非 企业单位、社会团体及其在职职工。
缴存比例与基数
缴存比例
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当 提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直 辖市人民政府批准。
贷款利率与还款方式选择
贷款利率
住房公积金贷款利率执行中国人民银行公布的 同期同档次基准利率，并随基准利率调整而调 整。目前，五年以下（含五年）的年利率为 2.6%，五年以上的年利率为3.1%。
还款方式选择
借款人可根据自身实际情况选择合适 的还款方式，如等额本息还款法、等 额本金还款法等。同时，借款人还可 以选择提前还款或部分提前还款。
住房公积金的概念
contents
目录
• 住房公积金定义与性质 • 住房公积金缴存制度 • 住房公积金提取条件及流程 • 住房公积金贷款政策解读 • 住房公积金管理与监督机制 • 住房公积金发展趋势及挑战
01 住房公积金定义与性质
住房公积金定义
住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业 、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位 、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房 储金。
多元化投资
在确保资金安全的前提下，住房 公积金将探索多元化投资方式， 提高资金收益，更好地保障缴存 职工权益。
面临挑战分析
资金安全风险
01
随着住房公积金规模的扩大，资金安全风险也随之增加，需要
加强监管和风险防范。
服务质量提升
02
缴存职工对住房公积金服务的需求日益多样化，需要提高服务
什么是公积金
什么是公积⾦在我们现实⽣活中，⼤家可能都听说过五险⼀⾦，为了⽼百姓更好地⽣活，国家要求⼀些事业单位要给员⼯买五险⼀⾦，⽽这⼀⾦就是公积⾦... 想要了解更多关于什么是公积⾦的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、公积⾦是什么意思公积⾦⼜称公司的储备⾦，是指公司为增强⾃⾝财产能⼒，扩⼤⽣产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的⼀种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。
主要⽤于：弥补公司亏损、扩⼤公司⽣产经营、转增公司资本。
住房公积⾦制度实际上是⼀种住房保障制度，是住房分配货币化的⼀种形式。
住房公积⾦制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
单位和职⼯个⼈必须依法履⾏缴存住房公积⾦的义务。
职⼯个⼈缴存的住房公积⾦以及单位为其缴存的住房公积⾦，实⾏专户存储，归职⼯个⼈所有。
法定公积⾦，也叫强制性公积⾦，是指按照法律规定的⽐例必须提取的公积⾦。
任意公积⾦⼜称任意盈余公积⾦，是指根据公司章程或股东会决议于法定公积⾦外⾃由提取的公积⾦。
⼆、公积⾦的其他涵义住房公积⾦是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办⾮企业单位、社会团体及其在职职⼯缴存的长期住房储⾦。
住房公积⾦的这⼀定义包含以下五个⽅⾯的涵义：(1)住房公积⾦只在城镇建⽴，农村不建⽴住房公积⾦制度。
(2)只有在职职⼯才建⽴住房公积⾦制度。
⽆⼯作的城镇居民不实⾏住房公积⾦制度，离退休职⼯也不实⾏住房公积⾦制度。
(3)住房公积⾦由两部分组成，⼀部分由职⼯所在单位缴存，另⼀部分由职⼯个⼈缴存，职⼯个⼈缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分⼀并缴存到住房公积⾦个⼈账户内。
(4)住房公积⾦缴存的长期性。
住房公积⾦制度⼀经建⽴，职⼯在职期间必须不间断地按规定缴存，除职⼯离退休或发⽣《住房公积⾦管理条例》规定的其他情形外，不得中⽌和中断。
体现了住房公积⾦的稳定性、统⼀性、规范性和强制性。
公积金缴费规则
公积金缴费规则一、什么是公积金？公积金是指由雇主和员工按一定比例共同缴纳的一种社会保障制度。
它的目的是为了帮助员工在退休、购房、医疗等方面提供资金支持。
二、公积金缴费的对象公积金缴费的对象通常包括以下人员：1.在职员工：所有正式员工都需要按规定缴纳公积金。
2.个体工商户：个体工商户可以选择是否缴纳公积金，但一旦选择缴纳，便需要按规定缴纳。
3.自由职业者：自由职业者可以自愿选择是否缴纳公积金，但一旦选择缴纳，便需要按规定缴纳。
三、公积金缴费基数公积金缴费基数是指员工工资中用于计算公积金缴费金额的部分。
公积金缴费基数通常由员工和雇主协商确定，但不得低于最低缴费基数和不得高于最高缴费基数。
最低缴费基数是根据当地最低工资标准确定的，而最高缴费基数通常是根据当地平均工资水平确定的。
员工和雇主可以根据实际情况选择合适的缴费基数。
四、公积金缴费比例公积金缴费比例是指员工和雇主按照一定比例共同缴纳的金额。
具体的缴费比例根据各地规定可能有所不同，但通常员工和雇主的缴费比例相等。
例如，某地规定公积金缴费比例为12%，员工和雇主各自缴纳工资总额的6%作为公积金。
五、公积金缴费方式公积金缴费方式通常有两种：1.个人缴费：员工从工资中扣除一定比例的金额作为公积金缴费。
2.单位缴费：雇主从员工的工资中扣除一定比例的金额并代为缴纳公积金。
在实际操作中，大部分地区采用个人和单位共同缴费的方式，即员工和雇主各自承担一部分缴费金额。
六、公积金缴费时间公积金缴费时间通常是每月一次，具体的缴费日期由雇主和员工协商确定。
通常情况下，公积金缴费日期与工资发放日期相同或相近。
七、公积金的用途公积金的用途通常包括以下方面：1.购房：公积金可以用于购买自住房，包括首付款和按揭贷款。
2.住房贷款还款：公积金可以用于偿还住房贷款的本金和利息。
3.退休：公积金可以作为退休金的补充。
4.医疗：公积金可以用于支付医疗费用。
5.失业保障：公积金可以作为失业期间的生活保障。
住房公积金知识大全
AI辅助写作住房公积金知识大全本文旨在为广大读者介绍住房公积金的相关知识，包括公积金基本概念、缴纳规定、贷款申请、贷款利率、贷款额度、贷款期限、提取条件、提取方式和提取时间等方面，帮助大家更好地了解和使用住房公积金。
1.公积金基本概念住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
这一制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。
公积金缴存比例是按照月工资的一定比例进行缴纳，通常为5%-12%。
缴存基数则是按照职工本人上一年度的月平均工资计算，也可按照其他规则进行确定。
2.公积金缴纳规定根据规定，用人单位应当为在职职工缴存住房公积金，缴存比例和缴存基数由各地方政策规定。
职工个人也需要按照规定缴纳住房公积金，缴存比例和缴存基数与用人单位相同。
具体缴纳流程方面，用人单位通常会指定一家银行作为缴存银行，职工的缴存金额会从工资中扣除，并由银行代为存入住房公积金账户。
3.公积金贷款申请公积金贷款申请条件包括连续缴存一定年限、具有稳定的收入和还款能力等。
申请材料通常包括身份证、户口本、收入证明、购房合同等相关文件。
申请流程方面，首先需要向当地住房公积金管理中心提交申请，并提供相关材料。
管理中心会对申请材料进行审核，审核通过后再由银行进行贷款审批。
公积金贷款与商业贷款的主要区别在于利率不同，公积金贷款利率相对较低，同时还款方式也更加灵活。
公积金贷款利率按照中国人民银行规定的利率标准执行，目前为3.25%。
公积金贷款利率不受外界经济因素的影响，相对稳定。
计算公式方面，公积金贷款利息的计算公式为：利息 = 贷款金额 x 年利率x 贷款年限。
同时，公积金贷款的利率也受到缴存时间和缴存基数的影。
5.公积金贷款额度公积金贷款的额度是根据缴存基数和缴存时间等因素综合确定的。
一般来说，公积金贷款的额度不得超过缴存基数的80%，同时也不得超过借款人实际需要的购房金额的80%。
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青岛市住房公积金提取管理办法发布时间:2008-04-28（已经2007年青岛市住房公积金管理委员会第一次会议通过）第一章总则第一条为完善住房公积金制度, 规范住房公积金提取管理,维护住房公积金缴存者的合法权益,根据国务院《住房公积金管理条例》和《青岛市住房公积金管理实施办法》的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于青岛市辖区范围内职工及其直系亲属提取住房公积金的管理。
第三条本办法所称直系亲属是指职工本人的配偶、父母和子女。
第四条本办法所称房屋产权证是指区（市）级以上房屋产权主管部门发放的房屋所有权证或房地产权证。
第五条本办法所称年度是指会计年度，即每年的一月一日至十二月三十一日。
第六条青岛市住房公积金管理中心（以下简称市公积金中心）负责住房公积金提取的审核、管理工作。
第二章提取条件第七条职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的；（二）离休、退休和达到法定退休年龄的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的10%的；（七）享受城市居民最低生活保障的；（八）职工死亡或者被宣告死亡的；（九）农村进城务工人员与单位解除劳动关系的；（十）与单位终止劳动关系未再就业3年以上（含3年）的；（十一）职工本人、配偶及其直系亲属患重病、大病造成家庭生活严重困难的。
第八条职工购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的，在提取本人的住房公积金账户存储余额不足时，可以提取其直系亲属的住房公积金账户存储余额。
第九条职工偿还购房贷款的，只能提取职工本人及其配偶的住房公积金账户存储余额。
第十条房租超出家庭工资收入的10％的，在提取职工本人的住房公积金账户存储余额不足时，可以提取其同住直系亲属的住房公积金账户存储余额。
第三章提取证明材料第十一条职工提取住房公积金，应提供提取人的身份证复印件、青岛市住房公积金提取凭证，并应根据不同的提取情况分别提供以下证明材料：（一）职工购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的，应提供下列材料：1、职工购买具有产权的自住住房的，应提供购房合同原件和相关的购房付款证明原件或提供房屋产权证原件。
（1）购买商品房未办妥房屋产权证的，应提供《商品房销售合同》原件和全额购房发票原件或提供《商品房购销合同》原件和契税完税凭证原件；已办妥房屋产权证的，应提供房屋产权证原件。
（2）购买二手房未办妥房屋产权证的，应提供《房屋买卖契约》原件或《青岛市已购公有住房出售合同》原件和契税完税凭证原件；已办妥房屋产权证的，应提供过户后的房屋产权证原件。
（3）根据房改政策有关规定购买已租住公有住房未办妥房屋产权证的，应提供《公有住房买卖合同》原件和全额缴款凭证原件；已办妥房屋产权证的，应提供房屋产权证原件。
（4）购买拆迁安置住房的，应提供拆迁安置补偿协议原件和补缴差价发票原件。
2、职工建造、翻建具有产权的自住住房的，应提供规划行政主管部门批准的建设工程规划许可证、房屋产权人与施工单位签定的建筑工程施工合同、工程决算和付款发票原件（翻建还应提供原房屋产权证原件）；农村进城务工人员在户口所在地建造、翻建自住住房的，应提供集体土地建设用地使用证原件或房屋所有权证原件。
3、职工大修具有产权的自住住房的，应提供房地产行政主管部门的有关质量监督机构办理的质量监督手续证明（建设部颁发的《城市房屋修缮管理规定》）、房屋产权人与施工单位签定的建筑工程施工合同、工程决算、付款发票及原房屋产权证原件。
职工购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的，其直系亲属提取住房公积金账户存储余额，除提供购买、建造、翻建、大修住房的有关证明外，还应提供其相互关系的证明文件。
属于夫妻关系或同一户口的直系亲属，应提供结婚证原件或户口簿原件；不属于同一户口的直系亲属应提供提取人户籍管理部门出具的直系亲属关系证明原件。
（二）职工离、退休的，应提供离、退休证原件。
未取得离、退休证的，应提供区（市）级以上劳动、人事部门审批的离、退休手续原件。
职工离、退休，其所在单位因合并、分立、撤销、解散、破产等原因无法出具青岛市住房公积金提取凭证的，需提供工商行政管理部门出具的单位注销证明或原单位上级主管部门出具的单位合并、分立、撤销、解散的批复文件、离（退）休证原件、身份证原件及复印件。
职工不在原单位办理离退休手续的，除提供上述材料外，还需提供在原单位的劳动工作经历证明原件。
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，应提供劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定结论通知书原件、与单位终止劳动关系的证明原件。
（四）职工出境定居的，应提供其移民批准文件原件或定居国（地区）长期居住证明原件。
职工出境定居，其所在单位因合并、分立、撤销、解散、破产等原因无法出具青岛市住房公积金提取凭证的，需提供工商行政管理部门出具的单位注销证明或原单位上级主管部门出具的单位合并、分立、撤销、解散的批复文件、在原单位的劳动工作经历证明原件、身份证原件及复印件、移民批准文件或定居国长期居住证明原件。
（五）职工偿还住房公积金贷款的，应提供住房借款合同原件；偿还商业性住房贷款或组合贷款的，应提供住房借款合同原件和银行出具的还款凭证原件（偿还住房贷款的银行存折或加盖银行印章的住房贷款还款明细）。
职工提前偿还部分（或全部）购房贷款的，应提供借款合同原件、市公积金中心或银行出具的提前还款凭证原件。
其配偶提取住房公积金账户存储余额，除提供上述证明材料外，还应提供结婚证原件或同住户口簿原件。
（六）职工租住公房交纳房租超过家庭工资收入10%的，应提供户口簿原件、房管部门出具的租住公房房租计租表原件和承租人及其同住直系亲属单位出具的年工资收入证明原件，失业人员应提供失业证原件；职工租住私房交纳房租超过家庭工资收入10%的，应提供户口簿原件、房屋租赁合同、房租发票和承租人及其同住直系亲属单位出具的年工资收入证明原件，失业人员应提供失业证原件。
其同住直系亲属提取住房公积金账户存储余额，除提供上述证明材料外，还应提供其相互关系的证明文件。
属于夫妻关系或同一户口的直系亲属，应提供结婚证原件或户口簿原件；不属于同一户口的直系亲属应提供提取人户籍管理部门出具的直系亲属关系证明原件。
（七）享受城市居民最低生活保障的，应提供城市居民最低生活保障证原件。
（八）职工死亡或者被宣告死亡的，合法继承人或受遗赠人提取其住房公积金账户存储余额，应提供合法继承人或受遗赠人的身份证原件及复印件、经公证的公积金继承书或遗赠书原件及复印件。
有多个继承人或受遗赠人的，还应提供经公证的其他继承人或受遗赠人的授权委托书原件及复印件。
对继承或遗赠有争议的，还应提供法院的判决书、裁定书或调解书等法律文件原件及复印件。
（九）农村进城务工人员与单位解除劳动关系的，应提供与单位解除劳动关系证明原件、户口簿原件及复印件。
（十）与单位终止劳动关系未再就业3年以上（含3年）的，应提供发放时间满三年的失业证（求职证）原件。
职工因户籍转移、丢失、采集身份证号码等原因，更换（补发）失业证（求职证）的，应提供更换（补发）的失业证（求职证）原件和劳动部门出具的《职工失业情况确认书》原件。
（十一）职工本人、配偶及其直系亲属患慢性肾衰竭（尿毒症）、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、慢性重型肝炎、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤开颅摘除手术、重大器官移植手术、主动脉手术九种重病、大病的，应提供经二级以上（不含二级）医院出具的加盖医院病案室章、医务处章、门诊办公室章等其中一种印章的病历证明（包含各种诊断报告），职工与患者之间的配偶或直系亲属关系证明原件。
职工及其直系亲属患规定的九种重病、大病，在青岛市范围以外的二级以上（不含二级）医院就医的，除提供上述证明材料外，还需提供该医院属二级以上医院的证明。
第四章提取额度第十二条职工购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的，职工本人及其直系亲属可提取最后一次付款发票所载明日期或房产证发证日期当月的住房公积金账户存储余额，但职工本人及其直系亲属合计提取金额不得超过实际发生的住房支出；农村进城务工人员在户口所在地建造、翻建自住住房的，可提取到集体土地建设用地使用证发证日期或房屋所有权证发证日期当月的住房公积金存储余额。
第十三条职工偿还购房贷款的，职工本人及其配偶在偿还购房贷款期间可提取住房公积金账户内的存储余额，但夫妻双方合计提取金额不得超过年度实际偿还的贷款本息总额。
若职工本人及其配偶在还款期间有年度未提取住房公积金的，则在本年提取时可累加提取以前年度可提取但未提取的住房公积金存储余额。
职工提前偿还部分（或全部）购房贷款的，职工本人及其配偶可提取提前还款凭证所载明日期当月的住房公积金账户存储余额，但夫妻双方合计提取金额不得超过提前还款金额。
职工未按借款合同约定按期偿还住房公积金贷款的，职工本人及其配偶不得提取住房公积金账户存储余额。
第十四条职工租房交纳房租超过家庭工资收入的10％提取住房公积金的，职工本人及其直系亲属合计提取金额不得超过该家庭当年实际交纳的房租超出家庭工资收入10％的部分。
第十五条职工本人、配偶及其直系亲属患重病和大病造成家庭生活严重困难的，职工本人可提取病历所载明日期当月的住房公积金账户存储余额。
第十六条依照本办法第七条第（二）、第（三）、第（四）、第（七）、第（八）、第（九）、第（十）项规定提取住房公积金，提取职工本人住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销职工住房公积金账户。
依照本办法第六条第（一）、第（五）、第（六）、第（十一）项规定提取住房公积金，提取额度以十元的整数倍计算确定。
第五章提取程序第十七条在一个会计年度内，每位职工的住房公积金账户最多允许提取两次住房公积金。
提取两次后符合销户支取的，可以办理销户支取。
第十八条职工提取住房公积金账户存储余额，应向单位提出申请，所在单位应当予以核实，并由单位经办人代职工统一办理住房公积金提取手续。
第十九条凡符合提取住房公积金条件的职工,应由单位经办人持职工身份证复印件及相关提取证明材料、填写青岛市住房公积金提取凭证，向市公积金中心申请提取住房公积金。
单位经办人在办理住房公积金提取业务时，应出示本人身份证原件。
第二十条市公积金中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知单位经办人；准予提取的，在青岛市住房公积金提取凭证上加盖业务章，单位经办人到受托银行的住房公积金存取专柜办理提取手续，领取银行存折。
第二十一条单位经办人将银行存折交给职工，职工凭存折和身份证原件到受托银行提取住房公积金。
第六章监督第二十二条市公积金中心和职工有权督促单位按规定审核职工住房公积金提取证明并办理住房公积金提取手续。