当前国企宣传工作存在的问题及对策探讨

当前国企宣传工作存在的问题及对策探讨
作为推动企业发展和宣传企业形象的重要途径，国企宣传工作的开展对于国企发展壮大有着极其重要的意义。

宣传工作的好坏直接影响了企业内部思想凝聚力的统一、企业文化的培养和员工的教育工作，因此需要加以重视。

基于此，本文从自己从事的国企宣传工作出发，对当前国企宣传工作中存在的问题进行探究，并经过思考后提出一定的对策，旨在提升国企宣传工作的效果。

标签：国企；宣传工作；问题；对策
国企作为我国经济发展的重要推动力量，掌握着国家的经济命脉和重点行业领域，国企宣传工作的有效开展，可以在思想和精神方面产生巨大的作用，在结合企业自身文化的宣传下可以实现企业内部思想的凝聚、沟通的畅通，并可以提高企业在市场中的良好形象，因此宣传工作对于国企来说非常的重要，需要常抓不懈。

但是在具体的实践环节，笔者结合自己多年的宣传工作经历，得出了一些关于当前国企宣传工作的感想。

当前国企的宣传工作存在以下的一些问题亟待解决。

1.当前国企宣传工作存在的问题
1.1对宣传工作重要性的认识存在偏差
国企宣传工作的最大问题在于企业对于宣传工作的不重视，这是思想态度上的根本问题，表现在政策和方针上的只是表象。

对于宣传工作的重视不足主要是企业相关部门的领导对于宣传工作的认识不够，重要性了解不足导致的。

首先，大多数的国企都是从事工业领域的生产活动，因此对于企业的生产和经营相关的业务较为重视，认为宣传工作并不能产生相关的经济效益，因此较为看轻，而将企业生产相关工作看待的较为重要，这种企业领导思想意识上的偏见，直接导致企业在制定相关的政策措施时，对于宣传工作的布置安排不甚恰当。

再者，有些企业的宣传工作开展，向外界传达的信息，树什么事情什么地方什么人物为先进典型，常常不是民主的决策，而主要是靠领导的意志决定的。

1.2宣传队伍基本素质有待提高
国企宣传工作的开展，需要一支业务能力较强的宣传队伍。

当前的国企宣传队伍在基本素方面存在问题和不足。

这种不足首先表现在，企业宣传工作的重视程度不足，导致聘任的宣传人员的总体宣传能力较差，例如文字报道的撰写基础弱，专业水平低。

再者，企业招聘的人员在日常的培养中，往往培训工作的效果较差，流于形式主义，没有给工作人员系统、科学的培养提高机會。

最后在于，企业对于宣传工作重视不足，导致企业宣传人员很难仅仅靠宣传工作在企业立足，因此常常在企业内部身兼数职，各种工作的同时开展，导致宣传人员很难有足够的时间精力去组织宣传事宜，可想而知，宣传工作的开展情况如何。

1.3宣传基本保障不到位
企业的宣传工作的开展，需要企业提供多种资源的保障。

首先需要企业提供宣传经费。

在这方面，有的企业存在财务管理的问题，针对选宣传工作没有专门的资金预算，导致宣传工作的开展、文稿的撰写报酬、典型个人的表彰、宣传设备如摄像机等设备都没有足够的资金支持。

还有就是企业内部充斥的政治待遇偏见。

认为企业宣传工作是没有技术含量的工作，只有没有能力才去从事这项工作，这种偏见直接导致宣传人员在企业内部的地位较低，得不到公平合理的对待，且晋升的空间狭小。

1.4宣传方式方法过于老套、呆板、简单
国企宣传工作中，还存在宣传方式老套、呆板的问题。

一贯采取的宣传方式和题材主要有领导活动、会议新闻、经验做法、成就宣传，这些形式导致企业和外部人员不爱看看不懂，难以吸引观众的眼球。

同时对于文稿的撰写深度不够，导致思想内涵性较差。

2.做好新时期国企宣传工作的对策和意见
针对上述提出的问题，在经过深思熟虑后，笔者提出了一定的解决办法和对策：
2.1深刻认识宣传工作重大意义，切实增强搞好宣传工作的责任意识
结合国家相关的政策和举措，当前国企的宣传工作开展要积极践行宣传工作的意义。

这是当前国企进行宣传工作的指南和行动纲领。

基于此，国企要将企业的宣传工作作为一项重要的政治任务进行。

要在紧跟我党的思想步调的前提下，确定企业宣传的导向性、在新时代唱响主旋律，激发社会的正能量。

国企中，特别是国企的领导层，需要摒弃传统的思想偏见，丢弃宣传工作不重要、只是花架子的思想，要结合企业、社会和国家三者之间的利益角度，科学合理的规划企业的宣传工作，切实进行宣传工作的开展。

将宣传工作列为重要的企业事务，常抓不懈，并制定合理的晋升和管理制度，对于宣传工作的先进集体和个人进行奖励。

2.2切实加强组织领导，确保人财物全面到位
为了顺利开展企业的宣传工作，首先在国企内部需要建立健全宣传工作的机构和人员配置，只有建全的部门和人员才可以将宣传工作顺利开展下去。

同时，国企需要划拨相关的经费，只有充足的宣传经费，宣传人员可以放手去干，不至于受制约[2]。

同时，企业需要对宣传部门配备诸如单反相机、摄像机、手提电脑等宣传工具，并做好老旧设备的更新换代工作。

结合出版的报刊杂志特点，建设企业内部的阅览室和图书馆，使得企业员工可以容易的接触到这些宣传材料。

2.3坚持宣传工作贴近现实，生动活泼报道企业生产生活实际
国企宣传工作的开展，需要紧紧围绕国家的相关规定，坚持宣传工作贴近现实，以生动活泼的方式报道企业的生产生活。

内容上多以基层的生产生活为主，展现企业基层员工的状况。

创作过程中要多下基层车间和岗位，在工人中找灵感和素材。

总结：综上所述，我国国企宣传工作在当前阶段依然存在一些急需解决的问题，针对这些问题需要从企业观念、政策以及资金扶持等方面解决，只有这样才可以最大限度的发挥宣传工作对于企业发展的积极作用，推动国企持续、健康发展。

参考文献：
[1]罗轶，叶青峰.当前国企宣传工作存在的问题及对策探讨[J].低碳世界，2017（09）：261-262
[2]创新思政工作开展，推动企业发展[J].杨会兵.经营管理者. 2016（01）。