装卸工岗位安全责任制范文（3篇）

装卸工岗位安全责任制范文
一、装车前，对好货位。

检查车辆打掩固定，搭设跳板并做好一切准备工作。

二、合理组织劳动，分工明确，统一指挥，互相协作，按时完成装车任务。

三、根据货物性能、受压程度、分层装载码放整齐，不得超高超宽。

四、怕压、易碎物品要轻装轻运，防潮物品用蓬布覆盖，绑扎牢固。

五、装车完毕关好车门，拆除跳板，全面检查，确保无误后，向调度报告。

六、夜间装车应有足够的照明设施。

七、卸车要有专人负责，统一指挥，按照任务，明确分工，并准备好卸车工具。

八、对好货位，打掩固定，搭好跳板，货位未对好，严禁擅自打车门。

九、开启车门时，必须互相联系，其他人不得靠近车厢，车辆未停稳，严禁上人。

十、易碎品、爆炸品、易燃品做到轻卸轻运，并将货物放到指定地点，码放整齐。

十一、沿线道碴须随走随卸，卸车负责人应手持信号与车长取得联系，卸车人员应服从统一指挥，并严格保证人身安全。

十二、卸钢轨时应有专人指挥，统一行动，每次卸一根钢轨，及时搬开以免互相碰撞，弹跳伤人，并及时清道，以保证车辆安全。

十三、夜间卸车必须有足够的照明设施。

十四、卸完后关好车门，做好清道。

各类货物清出钢轨1.2M以外，经检查无误后向调度报告。

装卸工岗位安全责任制范文（2）
一、总则
为保障装卸工岗位的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，建立装卸工岗位安全责任制，明确各方的安全责任、义务和限制，落实管理责任，加强安全教育与培训，提高员工的安全意识和技能，确保装卸工岗位的安全稳定运行。

二、安全责任分工
1. 单位安全管理部门的责任
（1）负责制定装卸工岗位的安全管理制度，明确岗位责任和安全操作规程；
（2）组织开展装卸工岗位的安全培训，提高员工的安全意识和技能；
（3）定期对装卸工岗位进行安全检查和隐患排查，及时处理存在的安全问题；
（4）建立安全事故统计、分析和研究机制，采取措施预防类似事故再次发生；
（5）配合相关部门进行安全事故调查和处理，及时报告有关部门，并按要求采取相应措施。

2. 装卸工的责任
（1）遵守单位的安全管理制度和操作规程，严格按照工作流程进行装卸作业；
（2）正确使用和保养装卸工具、设备，确保工作环境的整洁和安全；
（3）遵循操作规程，注意个人安全防护，佩戴相应的安全防护用品；
（4）及时向上级报告发现的安全隐患和问题，并及时采取措施进行整改；
（5）参加单位组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和技能。

3. 管理人员的责任
（1）贯彻执行单位的安全管理制度和操作规程，确保装卸工岗位的安全运行；
（2）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；
（3）对装卸工作进行有效的组织、协调和监督，及时发现并处理安全隐患；
（4）配合相关部门对安全事故进行调查和处理，保障相关证据的保全和处理；
（5）及时向上级报告有关的安全情况和问题，并参与制定改进措施。

4. 监管部门的责任
（1）加强对装卸工岗位的监督和检查，确保装卸作业符合相关安全规定；
（2）执法人员定期进入装卸现场进行检查和评估，发现问题及时进行处理；
（3）建立安全宣传和教育机制，提高员工的安全意识和素质；
（4）配合单位对安全事故进行调查和处理，提供必要的技术支持和协助；
（5）及时向上级报告有关的安全情况和问题，参与制定改进措施。

三、安全措施
1. 安全设施和环境
（1）在装卸工作现场设置明显的安全标识和警示标志，保证工作区域的清晰和安全；
（2）为装卸工提供安全防护用品和设备，确保个人防护和操作的安全性；
（3）定期对装卸工作现场进行检查和维护，保证设施和环境的安全可靠。

2. 紧急预案和应急措施
（1）制定装卸工作的紧急预案，指定负责人和责任单位，明确各级人员的应急职责；
（2）安排专人进行紧急救护培训，提高员工对突发情况的应对能力；
（3）配备必要的应急设备和器材，确保紧急情况下的及时响应和处置能力。

3. 管理和监督
（1）建立健全装卸工岗位的考核机制，根据安全工作的表现进行奖惩；
（2）加强对装卸工作的监督和检查，及时发现和处理不安全行为和隐患；
（3）定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；
（4）建立安全事故统计、分析和研究机制，利用教训预防和避免类似事故的发生。

四、安全教育和培训
1. 新员工入职培训
（1）新员工入职前进行必要的安全教育和培训，介绍安全制度和操作规程；
（2）由专人进行现场的操作指导和示范，帮助新员工掌握工作技能。

2. 在岗培训
（1）根据员工的需求和实际情况，定期开展安全培训和教育活动；
（2）组织安全知识的宣传和普及，提高员工的安全意识和素质；
（3）邀请专家进行安全讲座和教育活动，提高员工的技能和应急能力。

3. 安全演练和实践
（1）定期组织安全演练和实际操作，检验员工的操作技能和应急能力；
（2）根据演练的结果，制定改进措施和培训计划，加强员工的安全意识和技能。

五、安全管理评估和监督
1. 安全检查和评估
（1）定期进行装卸工岗位的安全检查和评估，发现隐患及时整改；
（2）安全检查和评估可以由单位内部人员或委托专业机构进行。

2. 安全管理责任考核
（1）建立安全管理责任考核制度，根据责任单位和责任人的安全工作情况进行评估；
（2）对安全工作成绩优异的单位和个人进行表彰和奖励，对存在安全问题的进行批评和警示。

六、附则
1. 本制度的解释权归单位管理部门所有。

2. 本制度自发布之日起生效。

装卸工岗位安全责任制范文（3）
第一章总则
为了加强装卸工岗位的安全管理工作，预防和减少装卸工岗位事故的发生，保障装卸工岗位作业人员的生命安全和身体健康，特制定本装卸工岗位安全责任制。

第二章职责分工
1. (公司名称)是装卸工岗位的雇主，对装卸工岗位安全工作负有最终责任。

公司要制定和完善相关的安全管理制度和规章制度，并对装卸工岗位的安全生产工作进行组织和领导，明确各级岗位的职责和权限。

2. 部门主管负责组织和领导本部门装卸工岗位的安全管理工作，对本部门装卸工岗位的安全生产负有直接责任。

要建立健全本部门装卸工岗位安全生产责任制，明确各级岗位的职责和权限。

3. 装卸工岗位的工作负责人要重视安全生产工作，落实安全生产责任，并严格遵守安全操作规程。

工作负责人要组织进行安全教育和培训，确保装卸工岗位作业人员具备必要的安全操作技能和知识。

4. 装卸工岗位作业人员要严格遵守安全操作规程和作业规范，正确使用各种安全防护设备和工具。

作业人员要主动参与安全教育和培训，不断提高安全意识和安全技能。

第三章安全生产管理
1. 公司要建立健全安全生产管理体系和制度，包括安全管理制度、火灾防控制度、事故应急制度等。

公司要定期组织安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患。

2. 各部门要建立健全装卸工岗位的安全管理制度和规章制度，明确各级岗位的责任和权限。

要组织开展安全教育和培训，提高装卸工岗位作业人员的安全素质和技能。

3. 部门主管要组织定期安全生产会议，进行安全交流和安全讲座。

要加强对装卸工岗位的安全监督和检查，发现问题及时纠正，确保安全生产工作的落实。

第四章安全培训和教育
1. 公司要制定安全培训计划，定期组织装卸工岗位作业人员进行安全培训。

培训内容包括事故防范知识、安全操作规程、紧急救援技能等。

2. 装卸工岗位作业人员要参加公司组织的安全培训，并通过考核合格后才能上岗作业。

作业人员要将培训的内容运用到实际工作中，做到安全生产措施的落实。

3. 部门主管要定期组织安全知识讲座和专题培训，提高装卸工岗位作业人员的安全素质和技能。

要加强对作业人员的岗前培训和安全操作指导，确保作业人员具备必要的安全操作技能。

第五章安全设备和防护用品
1. 公司要配备符合国家标准和行业标准的安全设备和防护用品，包括安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。

要定期检查和维护安全设备和防护用品，确保其完好有效。

2. 部门主管要组织购置和配置必要的安全设备和防护用品。

要确保装卸工岗位作业人员使用安全设备和防护用品，不得擅自拆卸或更换。

3. 装卸工岗位作业人员要正确使用和保养安全设备和防护用品。

要随身携带并佩戴必要的安全设备和防护用品，做到安全帽、安全鞋等防护措施的全程使用。

第六章应急救援
1. 公司要建立健全装卸工岗位的应急救援制度，包括事故应急预案、安全疏散逃生预案等。

要进行应急救援演练，提高装卸工岗位作业人员的应急处理能力。

2. 部门主管要组织制定本部门装卸工岗位的应急救援方案和逃生预案。

要组织演练和培训，加强对装卸工岗位作业人员的应急救援能力培养。

3. 装卸工岗位作业人员要掌握应急救援的基本知识和技能。

要参与公司组织的应急演练，熟悉逃生通道和应急出口，掌握逃生途径和逃生技巧。

第七章安全检查和事故处理
1. 公司要定期组织安全检查和隐患排查。

要加强对装卸工岗位的安全监督和巡查，发现问题及时整改。

要建立隐患排查和整改的跟踪记录，确保问题得到彻底解决。

2. 部门主管要制定安全检查和隐患排查的计划，并组织实施。

要对装卸工岗位的危险源和风险点进行分析，制定相应的控制措施和防范措施。

3. 装卸工岗位作业人员要严格遵守安全操作规程和操作规范。

要及时报告和处理发现的安全隐患，不得擅自处理或隐瞒。

要积极参与事故的处理和调查，配合有关部门进行调查工作。

第八章法律责任
1. 对于违反本责任制和相关安全管理制度的装卸工岗位作业人员，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、记大过、辞退等。

2. 对于因违反安全操作规程和操作规范导致事故发生的装卸工岗位作业人员，将依法追究其法律责任，并承担相应的赔偿责任。

3. 对于违反安全生产管理的公司和部门，将依法追究其相关责任，并给予相应的行政处罚。

对于因其管理不善导致的事故，将依法追究其刑事责任。

第九章附则
1. 本装卸工岗位安全责任制由公司制定并负责解释。

2. 本安全责任制自颁布之日起实施，有效期为三年。

到期后，公司将根据实际情况进行修订和更新。

注：本安全责任制文本为范本，部分内容需要根据实际情况进行调整和完善。