通用版中外合资企业劳动合同书范本8篇

通用版中外合资企业劳动合同书范本8篇
篇1
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。

其中试用期自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。

篇2
甲方（单位名称）：______________________
乙方（劳动者姓名）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同为固定期限劳动合同。

合同期为_____年，合同起始日期为_____年_____月_____日，合同终止日期为_____年_____月_____日。

若因公司业务需要，需延长本合同期限，甲乙双方可根据本合同的有关条款重新协商，签订新的劳动合同书。

合同期满，合同自然终止。

如双方同意继续合作发展的，可另行签订新的劳动合同。

二、工作岗位和内容
第二条：甲方根据公司业务需要安排乙方从事_____岗位工作。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的各项工作任务。

乙方的工作地点为公司所在地及周边地区。

乙方的工作岗位确定后，未经甲方书面同意不得擅自调换岗位或离职。

如乙方确有工作需要调整的，甲乙双方应协商后达成一致意见，以书面形式确认调整工作内容和岗位等事宜。

甲方根据企业工作需要可调整乙方的工作岗位或临时安排从事其他工作等。

具体岗位工作内容和要求以岗位职责说明书为准。

乙方同意接受甲方安排的工作岗位和工作任务等安排。

三、工作时间和休息休假
篇3
甲方（单位名称）：____________________
乙方（受聘员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方事宜达成如下协议：
一、总则
1. 本合同为甲乙双方正式聘用合同，是双方共同协商达成的协议。

甲方在乙方工作期间享有对本合同的最终解释权。

本合同所有内容均
具有法律约束力，双方须共同遵守执行。

2. 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，有效期自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。

合同期满如双方无异议，可自动续约。

合同期内任何一方不得擅自变更或解除本合同。

合同期满后，乙
方需继续受聘的，应在本合同到期前一个月通知甲方，经双方协商一
致后另行签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点
乙方受聘职位为_______________，工作地点在____________________。

乙方应按照甲方的要求从事指定的工作。

乙方在聘用期间应完成甲方
正常安排的各项工作任务及任务目标。

因工作需要或不可抗力因素需
调整工作岗位时，乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间与报酬
篇4
甲方（单位名称）：________________________
乙方（受聘员工）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限
本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满，双方协商一致可续签。

二、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方担任___________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据工作需要调整乙方的具体岗位。

工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假
甲方根据企业经营需要，依法制定工作时间和休息休假制度。

乙方应遵守甲方的工作时间安排，执行标准工时制或者综合计算工时工作制等其他工时制度。

若经审批同意对乙方实行不定时工作制或者其他特殊工时制，乙方的休息办法由双方协商安排。

法定节假日及特殊情况下需安排加班的，按照国家和地方有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间
篇5
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达
成以下劳动合同条款，共同遵守：
一、合同期限
二、工作内容和工作地点
篇6
甲方（单位名称）：____________________________
乙方（受聘员工）：____________________________
鉴于甲乙双方有共同的发展目标和理念，为促进双方的共同发展，经双方友好协商，特订立本劳动合同。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如一方需续订合同，应在合同终止前一个月通知对方并进行协商。

二、工作内容与地点
1. 乙方受聘职位为____________，其主要工作内容为
____________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假
甲方按照国家规定的工作时间和休假制度进行安排，乙方应当遵守甲方的相关规定。

因生产经营需要，经协商同意安排加班的，甲方应支付加班费或以其他方式予以补偿。

四、薪酬与福利
1. 乙方的工资发放形式为月薪制，月薪总额由甲方根据乙方的工作岗位及相应的薪酬标准确定。

2. 乙方享有国家及地方规定的各项福利待遇。

甲方根据实际情况为乙方提供其他福利。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在安全生产的环境下工作。

因工作原因导致的职业疾病，甲方应负责治疗和承担相应责任。

六、保密义务与竞业限制
乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

同时，在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作或进行有损甲方利益的活动。

七、知识产权归属与职务成果分享
双方共同确认，在执行本合同过程中产生的所有知识产权归属于甲方或双方共同拥有。

乙方在甲方任职期间所取得的职务成果（包括但不限于发明、设计、技术秘密等）均应归甲方所有。

八、违约责任
任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失。

若因违约导致合同解除或终止的，违约方应承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

另外，符合下列
情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
2. 乙方严重违反甲方纪律或规章制度的；
3. 乙方有严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任
务造成严重影响的等。

十、其他约定事项
双方可就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于培训、保密协议、福利待遇等。

十一、争议解决
本合同项下发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一
方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十二、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

甲方（公章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
法定代表人（签字）：_____________________ 身份证号码：
_________________________ 联系方式：_________________________ 联系方式：_________________________ 签订日期：
_________________________ 签订日期：_________________________
篇7
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方投资设立的中外合资企业（以下简称“公司”）工作事宜，共同订立本合同。

一、合同期限
第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满后经考核合格，本合同正式生效。

二、工作内容与地点
第二条乙方同意在公司担任[岗位名称]岗位工作。

该岗位的主要工作内容包括但不限于以下内容：[岗位主要职责和工作内容]。

工作地点在公司内或者公司关联机构所在地。

乙方应根据公司的工作需要以及岗位的变化，服从公司的安排和调整工作岗位及工作地点。

三、工作时间与休假
第三条公司根据生产和工作需要安排工作时间和加班。

乙方加班须按照公司的规章制度进行申请并获得批准。

乙方在加班时如未能获得必要的补偿和休息时间，应视为自愿放弃加班补偿权利。

同时公司将严格遵守国家有关工作时间的规定和加班补偿政策。

第四条公司根据法定节假日安排休假，乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

公司有权根据实际情况调整休假安排，并提前通知乙方。

四、薪酬福利与劳动纪律
第五条乙方的工资发放遵循公司的薪酬管理制度和考核制度。

具体薪酬水平将根据乙方的职位等级、工作经验、能力和表现等因素确定。

公司按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

第六条乙方应遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，保守公司的商业秘密，不从事损害公司利益的活动。

如有违反劳动纪律的行为，公司将依据公司的相关规定给予处理，严重者将依法追究法律责任。

第七条乙方享有公司规定的员工福利和其他待遇。

公司将根据国家法律法规和公司的发展情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。

五、劳动合同变更、解除和终止
第八条合同期限内双方如需变更合同内容，应通过协商达成一致意见并签署书面协议。

合同期内，公司可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，并据此变更工作内容及薪酬福利等相关内容。

第九条在试用期内被证明不符合录用条件或发现存在欺诈行为的乙方有权解除本合同，如遇员工患病或者个人事项影响正常工作情况时乙方也可主动要求解除本合同。

合同期内甲乙双方协商一致可以解除本合同；合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止执行；甲乙双方若有一方不履行合同条款时应向对方发出通知并及时妥善处理合同终止事宜。

第十条若乙方存在严重违纪或违反国家法律法规的行为时，甲方有权单方面解除劳动合同并不给予任何补偿。

第十一条合同解除或终止时，乙方必须办理离职手续并完成交接工作，包括但不限于归还公司财物、结清公司财务账目等。

六、违约责任及赔偿
第十二条合同期内任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的依法追究刑事责任。

七、其他约定事项
篇8
甲方（单位名称）：__________________（合资企业名称）
法人代表姓名：__________________
地址：__________________
电话：__________________
传真：__________________
乙方（员工姓名）：__________________
性别：__________________
身份证号码：__________________
住址：__________________
联系电话：__________________
电子邮箱：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：
一、合同期限及试用期
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，
合同期满即行终止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____
年____月____日。

二、工作内容及地点
第二条乙方应在甲方从事的工作内容为：__________________。

工作地点在：__________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工
作岗位和工作内容。

三、工作时间与休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

在执行国家规定工时制度的条件下，甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作时间。

甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬与社会保险
第四条乙方的工资支付按照甲方的规定执行。

乙方的月薪为人民币____元（税前），甲方可以根据企业效益及乙方的贡献调整乙方的工资水平。

甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

第五条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。

乙方有义务配合甲方办理社会保险手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取必要的防护措施。

七、保密和竞业限制条款
第七条乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密责任。

乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密，也不得利用甲方的商业秘密从事个人或竞争单位的业务活动。

竞业限制期限为____年。

八、违约责任与合同解除
第八条甲乙双方任何一方违反本合同，均应承担违约责任。

若乙方在合同期内擅自离职或违反本合同约定的保密和竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

第九条甲乙双方可以依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，提前解除本合同。

合同解除应以书面形式通知对方。

九、其他约定事项。