直销的奖金制度及贷合法

直销的奖金制度及贷合法
1合法收入要多提
直销公司要利用各种机会，传潘自己的事业是合法的，职业是合法的，当然收入来源是合法的。

不但要对执法机关讲，还要对媒体讲，要唤起千百万人来支特这个行业，认同这个行业的价值。

直销行业收入来源的合法表现在：一是条例承认二是优化了分销体系，实现了商品的流通价值，因此，收入是合法的。

2合规收入要多提
直销公司要加强内部收入的规范*教育，使体系内部充分认识到，只有合规的收入机制和基础，才可能长久，才能做长。

大家来故直销业，既要注意当前，更要兼顾长远，使公司内部能够认同计酬方式合规的价值和意义。

3混合奖金制度要多提
在现行的背景下，直销行业合理的计酬模式实标上是混合模式。

直销公司总部及分支机构，包括分公司、办事处等机构，其合法的计酬奖金制度应该走的是*+奖金制度：直销公司的服务网点体系的计酬模式分两块：一块走分销折扣的收入模式；另一块走总部支付服务费的模式，而直销员走的是佣金制度，核心是在销售收入实现后，从回款中拿到不超过规定比
例的提成。

4奖金制度透明度要多提
传统的直销企业给人的印象是奖金制度透明度不高。

因此，在未来，直销总部、分支机构、服务网点、直销员等环节的奖金制度透明度要逐步提高，这是大势所趋。

因为你越提自己的奖金透明度高，别人认为你越规范，你获得的支持越多。

5依法纳税要多提守法经营、照章纳税是直销企业自我保护的重要措施。

由于直销公司的网络大、人员多，因此，要利用各种机会，要强调总部在支付奖金、服务费及佣金过程中，代扣代缴税款的必要*，这是公司争取合法、合规经营的社会基础。