莆田市秀屿区锦山小学
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践行德育五·三·三工程
五即:学习、生活、卫生、劳动、文明五个习惯教育;三即:间操、大课间、升旗仪式三大阵容教育;三即: 课堂纪律、课间秩序、校外行为三种自我约束教育。
文化活动
风采文化是学校实施素质教育的主要内容,是加强未成年人思想道德建设的重要途径,是学生个性得到张扬 和充分舒展的自由天地。
创办两报一站,丰富文化生活
健全学生自主教育机制
学校从学生心灵出发,从学生实际入手,制订了《自尊、自律、自主、自治教育方案》,实施了《主体参与 和主体发展操作细则》,以学生自主教育为主,培养学生人格自尊、学习自主、行为自律、生活自强的精神。
有效开展尊重教育实验
尊重教育其内容是:尊重自己,强调自尊、自爱;尊重他人,强调平等、友爱;尊重社会,强调责任、关爱; 尊重自然,强调感悟、热爱;尊重知识,强调求索、博爱。尊重教育融养成教育、品德教育、理想教育于一炉, 有利于学生素质的全面提高。
感谢观看
优化教学方式,推进主体教学
不怕没经验,就怕没理念,关键在实践。教学中,我们坚持以学生发展为导向,一边摸索,一边完善,不断 改进教学方式和学习方式,形成了《体验式、探究性教学模式》。这种模式突出四个环节,显现四个特点。四个 环节是:激发主体,主动参与;引发主体,主动探究;启发主体,主动完善;开发主体,主动发展。
教育理念
依靠学生的内在需求来教育学生、引导学生、发展学生,是德育工作的一项有效策略。学生是自主教育的宝 贵资源,变“外求他塑”为“内求自塑”,就是要充分尊重学生,充分相信学生。为学生创建自主教育的民主氛 围,通过参与、体验,培养学生自主、自律、自强意识,从而促进学生形成良好的健康心理和高尚的做人品格。
学校荣誉
几年来,锦山小学凭借着底蕴深厚的文化,敬业务实的队伍,改革创新的精神,科学严谨的管理,走上了良 性循环和可持续发展之路。学校先后获得了“市示范小学”、“市两全先进学校”、“市创新教育实验学校”、 “莆田市师德师风先进集体”、“莆田市教育工作先进集体”等荣誉称号。成绩只能代表过去,现在集中办学又 赋予了学校新的挑战和使命,我们将以饱满的热情,开拓的步伐,向更高的目标迈进。
构建了四·二式管理体制
四即四条线:德育线、教学线、后勤线、成职教线;二即:领导包干教研组,分学年抓教学;领导包保食宿 生,分区域抓安全。四·二式管理,条块分割、分工明确、责任清晰,保障了学校时时有事做,事事做得好,事 事有人管,事事管得好。
突出运作了五种机制
五种机制是:在常规管理的基础上,完善依法治教的保障机制;在目标考核的基础上,实行竞争上岗的聘任 机制;在面向全体的基础上,构建课堂教学的高效机制;在全员培训的基础上,建立素质过关的达标机制;在规 范教学的基础上,施行科研先导的活力机制。
为了办好小学,让学生开心、教师用心、家长放心,学校以发展为主题,以特色为根本,以改革为动力,全 力打造寄宿制小学形象,各项工作实现了超常规、跨越式发展。
管理理念
人文管理追Байду номын сангаас的就是一种与己和谐、与人和谐、与事和谐的愉悦美感和自律效应。在宏观管理上,我校紧紧 围绕“情感管理”的主轴,以需求定发展,以参与求发展,以督评促发展;在微观管理上,我校紧紧围绕“主体 管理”的核心,增强了领导班子的凝聚力,激活了教师工作的积极性,调动了学生学习的主动性。
莆田市秀屿区锦山小学
莆田市的小学
01 学校介绍
03 教育理念
目录
02 管理理念 04 文化活动
05 主体教学
07 学校优势
目录
06 品牌教育 08 学校荣誉
位于新兴秀屿港城的锦山小学,是一所有着百年历史的沿海农村传统特色学校。
学校介绍
学校全面贯彻党的教育方针,始终坚持“三个面向”的教育理念,按照“规范+特色”的管理目标,加强校园 精神文明建设,积极实施素质教育,引领全校少年儿童树立远大理想,培养优良品德,学习文化知识,锻炼强健 体魄,努力成为对祖国、对人民、对社会的有用之才,多次被授予市文明学校。
主体教学
主体教学以发掘学生的内在潜能,充分发挥学生的主观能动性为出发点,从学生的实际需求出发,为学生构 筑平等参与的学习平台和创设积极体验的学习情境,让学生在学习过程中体验成功、体验合作、体验质疑、体验 挑战,进而促进学生主动发展和全面发展。
改革教学制度,保障主体教学
根据新一轮课程改革的要求,学校制定了教学管理八项制度和课程改革八项制度。教学管理八项制度:《教 育科研工作制度》、《评教评学制度》、《素质达标制度》、《信息反馈制度》、《教师集体备课制度》、《自 主发展评价制度》;课程改革八项制度:《行政领导分工制度》、《课改专题研讨制度》、《课改教师示范制 度》、《课改成果展示制度》、《课改实验研究制度》、《课改工作月报制度》、《家长联系反馈制度》、《校 际协作交流制度》。十六项制度从根本上保证了主体教学的顺利进行。
以“求真、求实、博学、博爱”为宗旨,学校创办了《校园论坛》和《春芽报》,成立了《校园之声》广播 站。《校园论坛》设:一事一议、校园动态、教学论坛、博览窗、问题点击等栏目,为教师开辟了一条交流、学 习、沟通的新路径;《春芽报》设:作文沙龙、芳草茵茵、储蓄罐、笑翻天、宽带网、显微镜、休闲小站、捉害 虫等栏目,为学生铺设了一条抒发情怀、博览知识、完善自我的阳光路。两报一站已成为学校的知识窗口、文明 窗口、管理窗口,深受师生的喜爱,是校园生活的调和剂和快乐大餐。
品牌教育
抓品牌教育,创特色学校,是新形势下全面贯彻教育方针,深入实施素质教育,深化教育、教学改革的一项 重要工作,也是优化学校管理,丰富学校内涵,提升办学品位的一项重要举措。在特色学校建设上,我校运用教 育策划,精心打造了两个优势项目:
以生为本的主体性教育
操作要点是:(1)自律、自尊,维护独立人格;校规校纪自我遵守,道德言行自我调控。(2)自信、自新, 确立目标方向;信心勇气自我树立,创新精神自我培养。(3)自控、自强,保持身心健康;心态变化自我调节, 直面挫折自我顽强。(4)自理、自立,主动适应社会;日常生活自我管理,社会责任自我承担。
以校为本的劳动式教育
具体做法是:(1)抓资源创建,做到劳动教育环境化。(2)抓职业渗透,做到劳动教育学科化。 (3) 抓课程开发,做到劳动教育校本化。(4)抓品德培养,做到劳动教育德育化。(5)抓实践活动,做到劳动教育 技能化。
学校优势
1、最大程度的整合了教育资源,避免了教育重复建设和重复投入。 2、资源利用和整合,促进了教师专业化发展。 3、培养了学生自理自力能力,有利于学生综合素质的提高。 4、使学生学会了交际,师生关系、同学关系非常融洽。 5、离开父母之后,学会了感恩,更加珍惜亲情、友情。 6、自己花钱知道了节俭,深刻地体验到父母劳动的艰辛。 7、学校生活,使学生学会做人、学会做事、学会管理、学生服务。
组建特长团队,实现活动育人
第二课堂活动是育人板块中的一支奇葩。学校在学科兴趣小组基础上,拓展延伸组建了特长团队:体操队、 韵律操队、鼓乐队、武术队、田径队、美术组、音乐组、书画组、科技组,特长团队的活动,培育了学生的合作 意识和团队精神,培养了一批学有所长的特色学生,在世纪之星全国少年儿童美术、书法大赛中,我校获得“集 体组织奖”,陈长涵同学获得书法类金奖,林帆、林琳同学获美术类银奖。
五即:学习、生活、卫生、劳动、文明五个习惯教育;三即:间操、大课间、升旗仪式三大阵容教育;三即: 课堂纪律、课间秩序、校外行为三种自我约束教育。
文化活动
风采文化是学校实施素质教育的主要内容,是加强未成年人思想道德建设的重要途径,是学生个性得到张扬 和充分舒展的自由天地。
创办两报一站,丰富文化生活
健全学生自主教育机制
学校从学生心灵出发,从学生实际入手,制订了《自尊、自律、自主、自治教育方案》,实施了《主体参与 和主体发展操作细则》,以学生自主教育为主,培养学生人格自尊、学习自主、行为自律、生活自强的精神。
有效开展尊重教育实验
尊重教育其内容是:尊重自己,强调自尊、自爱;尊重他人,强调平等、友爱;尊重社会,强调责任、关爱; 尊重自然,强调感悟、热爱;尊重知识,强调求索、博爱。尊重教育融养成教育、品德教育、理想教育于一炉, 有利于学生素质的全面提高。
感谢观看
优化教学方式,推进主体教学
不怕没经验,就怕没理念,关键在实践。教学中,我们坚持以学生发展为导向,一边摸索,一边完善,不断 改进教学方式和学习方式,形成了《体验式、探究性教学模式》。这种模式突出四个环节,显现四个特点。四个 环节是:激发主体,主动参与;引发主体,主动探究;启发主体,主动完善;开发主体,主动发展。
教育理念
依靠学生的内在需求来教育学生、引导学生、发展学生,是德育工作的一项有效策略。学生是自主教育的宝 贵资源,变“外求他塑”为“内求自塑”,就是要充分尊重学生,充分相信学生。为学生创建自主教育的民主氛 围,通过参与、体验,培养学生自主、自律、自强意识,从而促进学生形成良好的健康心理和高尚的做人品格。
学校荣誉
几年来,锦山小学凭借着底蕴深厚的文化,敬业务实的队伍,改革创新的精神,科学严谨的管理,走上了良 性循环和可持续发展之路。学校先后获得了“市示范小学”、“市两全先进学校”、“市创新教育实验学校”、 “莆田市师德师风先进集体”、“莆田市教育工作先进集体”等荣誉称号。成绩只能代表过去,现在集中办学又 赋予了学校新的挑战和使命,我们将以饱满的热情,开拓的步伐,向更高的目标迈进。
构建了四·二式管理体制
四即四条线:德育线、教学线、后勤线、成职教线;二即:领导包干教研组,分学年抓教学;领导包保食宿 生,分区域抓安全。四·二式管理,条块分割、分工明确、责任清晰,保障了学校时时有事做,事事做得好,事 事有人管,事事管得好。
突出运作了五种机制
五种机制是:在常规管理的基础上,完善依法治教的保障机制;在目标考核的基础上,实行竞争上岗的聘任 机制;在面向全体的基础上,构建课堂教学的高效机制;在全员培训的基础上,建立素质过关的达标机制;在规 范教学的基础上,施行科研先导的活力机制。
为了办好小学,让学生开心、教师用心、家长放心,学校以发展为主题,以特色为根本,以改革为动力,全 力打造寄宿制小学形象,各项工作实现了超常规、跨越式发展。
管理理念
人文管理追Байду номын сангаас的就是一种与己和谐、与人和谐、与事和谐的愉悦美感和自律效应。在宏观管理上,我校紧紧 围绕“情感管理”的主轴,以需求定发展,以参与求发展,以督评促发展;在微观管理上,我校紧紧围绕“主体 管理”的核心,增强了领导班子的凝聚力,激活了教师工作的积极性,调动了学生学习的主动性。
莆田市秀屿区锦山小学
莆田市的小学
01 学校介绍
03 教育理念
目录
02 管理理念 04 文化活动
05 主体教学
07 学校优势
目录
06 品牌教育 08 学校荣誉
位于新兴秀屿港城的锦山小学,是一所有着百年历史的沿海农村传统特色学校。
学校介绍
学校全面贯彻党的教育方针,始终坚持“三个面向”的教育理念,按照“规范+特色”的管理目标,加强校园 精神文明建设,积极实施素质教育,引领全校少年儿童树立远大理想,培养优良品德,学习文化知识,锻炼强健 体魄,努力成为对祖国、对人民、对社会的有用之才,多次被授予市文明学校。
主体教学
主体教学以发掘学生的内在潜能,充分发挥学生的主观能动性为出发点,从学生的实际需求出发,为学生构 筑平等参与的学习平台和创设积极体验的学习情境,让学生在学习过程中体验成功、体验合作、体验质疑、体验 挑战,进而促进学生主动发展和全面发展。
改革教学制度,保障主体教学
根据新一轮课程改革的要求,学校制定了教学管理八项制度和课程改革八项制度。教学管理八项制度:《教 育科研工作制度》、《评教评学制度》、《素质达标制度》、《信息反馈制度》、《教师集体备课制度》、《自 主发展评价制度》;课程改革八项制度:《行政领导分工制度》、《课改专题研讨制度》、《课改教师示范制 度》、《课改成果展示制度》、《课改实验研究制度》、《课改工作月报制度》、《家长联系反馈制度》、《校 际协作交流制度》。十六项制度从根本上保证了主体教学的顺利进行。
以“求真、求实、博学、博爱”为宗旨,学校创办了《校园论坛》和《春芽报》,成立了《校园之声》广播 站。《校园论坛》设:一事一议、校园动态、教学论坛、博览窗、问题点击等栏目,为教师开辟了一条交流、学 习、沟通的新路径;《春芽报》设:作文沙龙、芳草茵茵、储蓄罐、笑翻天、宽带网、显微镜、休闲小站、捉害 虫等栏目,为学生铺设了一条抒发情怀、博览知识、完善自我的阳光路。两报一站已成为学校的知识窗口、文明 窗口、管理窗口,深受师生的喜爱,是校园生活的调和剂和快乐大餐。
品牌教育
抓品牌教育,创特色学校,是新形势下全面贯彻教育方针,深入实施素质教育,深化教育、教学改革的一项 重要工作,也是优化学校管理,丰富学校内涵,提升办学品位的一项重要举措。在特色学校建设上,我校运用教 育策划,精心打造了两个优势项目:
以生为本的主体性教育
操作要点是:(1)自律、自尊,维护独立人格;校规校纪自我遵守,道德言行自我调控。(2)自信、自新, 确立目标方向;信心勇气自我树立,创新精神自我培养。(3)自控、自强,保持身心健康;心态变化自我调节, 直面挫折自我顽强。(4)自理、自立,主动适应社会;日常生活自我管理,社会责任自我承担。
以校为本的劳动式教育
具体做法是:(1)抓资源创建,做到劳动教育环境化。(2)抓职业渗透,做到劳动教育学科化。 (3) 抓课程开发,做到劳动教育校本化。(4)抓品德培养,做到劳动教育德育化。(5)抓实践活动,做到劳动教育 技能化。
学校优势
1、最大程度的整合了教育资源,避免了教育重复建设和重复投入。 2、资源利用和整合,促进了教师专业化发展。 3、培养了学生自理自力能力,有利于学生综合素质的提高。 4、使学生学会了交际,师生关系、同学关系非常融洽。 5、离开父母之后,学会了感恩,更加珍惜亲情、友情。 6、自己花钱知道了节俭,深刻地体验到父母劳动的艰辛。 7、学校生活,使学生学会做人、学会做事、学会管理、学生服务。
组建特长团队,实现活动育人
第二课堂活动是育人板块中的一支奇葩。学校在学科兴趣小组基础上,拓展延伸组建了特长团队:体操队、 韵律操队、鼓乐队、武术队、田径队、美术组、音乐组、书画组、科技组,特长团队的活动,培育了学生的合作 意识和团队精神,培养了一批学有所长的特色学生,在世纪之星全国少年儿童美术、书法大赛中,我校获得“集 体组织奖”,陈长涵同学获得书法类金奖,林帆、林琳同学获美术类银奖。