农场文化建设情况汇报
新时期农场企业文化建设

– 42 –现代物业・新建设 2012年第11卷第7期现代建设 Modern Construction作为农场企业建设不可缺少的一项内容,农场企业文化建设是社会先进文化的重要组成部分,以其特有的时效性、娱乐性、丰富性等特征,在坚定员工理想信念、培育员工健康情趣、丰富员工业余生活、激发员工工作热情、促进员工全面发展中发挥着十分重要的作用。
但从当前情况看,一些农场在文化建设上,依然存在思想认识不够清晰、内容形式不够活跃、参与范围不够广泛、基础设施不够配套等问题,必须引起足够重视。
加强农场企业文化建设,不仅事关农场建设基础,也事关凝聚力和生产力的提升,必须着眼新时期对文化建设的新要求,在理清新思路、构建新格局、彰显新魅力上下工夫。
一、新时期农场任务有新要求,文化建设新思路在新要求之中提高文化软实力,是新的使命任务对农场企业文化提出的新要求。
农场企业文化作为农场企业思想政治工作的重要组成部分,要使“软实力”发挥“硬作用”,必须把工作基点放在深化认识、理清思路、把正方向上。
一是把“主动建设”作为建设理念。
调查了解,认为农场企业文化是一项可有可无、可抓可不抓的工作,在基层员工尤其在各级主管领导中占有一定比例。
从一定程度上讲,这种思想认识误区,也是当前影响农场企业文化建设深入发展的瓶颈。
因此,适应新的形势任务要求,大力加强农场企业文化建设,必须坚持从提高思想认识入手。
当前,就是要用胡总书记关于文化建设的一系列重要论述来武装头脑、统一思想、深化认识,着力强化好“三种意识”,即:强化阵地意识,主动占领思想文化领域主阵地,注重用先进的思想文化引领员工,确保员工健康成长成才;强化发展意识,紧跟形势发展和员工需求,不断拓展文化工作的新领域,不断丰富文化工作的新内容;强化创新意识,积极适应新形势、新任务、新要求,不断探索打造符合单位特点、反映时代精浅谈新时期农场的企业文化建设陆玩潮(广西农垦国有王灵农场,广西 宾阳 530411)摘 要:胡总书记强调指出,“要更加自觉、更加主动地推动文化建设大发展大繁荣”。
八五六农场文化建设现状与思考

八五六农场文化建设现状与思考黄永兴党的十八大提出要建设社会主义文 化强国,建立健全现代公共文化服务体 系,推动社会主义文化大发展大繁荣。
农 场文化建设作为农垦问题的重要组成部分必须引起髙度重视。
本文以八五六农 场为例,提出对农场文化建设的几点思 考。
一、农场文化建设的现状1. 公共文化服务主要项目财政投入 情况。
据黑龙江省财政厅及文化厅公共 文化服务体系经费保障机制调研显示, 近年来,虽各级政府不但加大对公共文 化服务事业的投人,但整体来看,公共文 化服务经费投人总量不足,文化事业经 费占财政支出比重偏低。
就八五六农场 而言,2009年——2013年五年来投资 1.63亿元,兴、改、扩建农场体育馆、文化 中心、稻米文化园等11个大型文化体育 场馆和广场,增设文化、健身器材、设施 1000余套,在周边乃至黑龙江垦区都算 是投人较大的农场。
但这5年来,八五六 农场累计实现国内生产总值为99.8亿 元,在公共文化建设上的投人比例并不 是很髙。
而且虽然硬件设施基本齐全,但 后期与硬件设施相匹配的维护、保障所需的财政投人缺乏稳定的资金来源,专 业人员培训经费不足,公共文化活动经 费不足。
这些资金上的短缺不可避免地 影响了文化活动的开展和效果。
2. 文化活动开展情况。
农场创办“文 化体育协会总会”,成立“长青合唱团”、 “老年秧歌队”、“老年健身操队”等群众 文艺组织,变农场组织活动为群众自我组 织活动,实现群众文体活动的自我组织、 自我管理、自我教育、自我发展。
目前,八 五六农场文体协会总会下设篮球、乒乓 球、门球、台球、羽毛球、围棋、象棋、健身、诗词书画、摄影、花丼、戏曲十二个专 项分会,会员总数2865人,年平均组织 各类活动100余项,参与活动的职工群 众超过8万人次,职工群众丰富的业余 文化生活。
连续两年承办管理局旅游文 化推进会,举办的“青山湖龙舟赛”、“青 山湖之夏”文艺晚会、“青山湖之冬冰雪 旅游节”成为推进会的亮点。
浅析新时期国有农场企业文化建设

移民等这些不同的群体具有的文化背景不同;其次,农场具有 使得员工参 与到农 场管 理中的要 求得到满足 ,这也是企业长期 特别 的农 垦氛 围 , 在文化建设 中,离不开 “ 农 ”的因素 。 生存和发展的根本保证。不管是企业的职代会制度、岗位责任 1 . 2农场具有鲜明的时代感 制还是按 劳分 配制度 ,都是企业文化某一层面 的体现 ;其次 ,
进行定位 ,将科 学发展观 作为指导 ,使得农 场企业文化建设持 续创新。本文 首先对新时期 广西农 垦 国有农场 企业文化建设 的特 点、 现状及原 因作 了分析 ,在 此 了新 时期 国有农场企 业文化
建设的策略 ,对 于促进农场不 断发展 、创新具有 重要 意义 。
农 业与 技术
第3 3 卷
第1 2 期
2 0 1 3年 1 2月
浅析新 时期 国有农场企业文化建设
李长胜
( 广西农垦 国有三合 口农场 ,广西 合浦 5 3 6 1 3 9 )
摘 要 :新时期 ,国有农场企业文化的建设和发展应该更加主 动、更加 自觉的进 行 ,即从 高层次、搞事业来对新 时期 的农 场企业文化
首先 ,不 同 时代 的文 化印记 不 同,5 0 年 代 以农 场拓 荒为 应该优化农场 管理机制 ,使 得员工归属感和认 同感 的需求得到 文 化主题 ,6 0年代 为知青 文化 ;其 次 ,不 同 阶段 的构 成方式 满 足。培养员工对企业的认同感 ,满足他们 的归属感 ,农 场企 不 同。八 九十年代 ,一 些农 场先后安装了闭路电视 ,一些现代 业 的管理理念 和经 营 目标应 该明确 ,还应该营造 出良好 的社会 装备在文化建设 中逐渐运用 。 氛 围, 促进群众文体活动 。 在组织机制上 , 可以形成感情 留人 、 1 - 3农场形式多样 事业 招人 、能者上 、庸者下的用人机制 ,为人才 的培养创 造 良
村家庭农场情况汇报

村家庭农场情况汇报我是村家庭农场的负责人,现在向大家汇报一下我们家庭农场的情况。
首先,我们家庭农场位于山区,地势较为平坦,土壤肥沃,适合种植各类农作物。
我们主要种植水稻、小麦、玉米和蔬菜等作物,种植面积约为50亩。
在充分利用土地资源的基础上,我们还养殖了一些家禽,如鸡、鸭和兔子,以及一些家畜,如猪和牛,为村民提供新鲜的肉类产品。
其次,我们家庭农场注重生态环境保护,采用有机种植和生态养殖的方式,尽量减少化肥和农药的使用,保持土壤的肥力和生态平衡。
我们还积极开展农田水利建设,修建了灌溉渠道和水塘,确保农作物的生长需要。
在农业生产方面,我们家庭农场采用科学种植和养殖技术,注重农作物的品质和产量。
我们定期对土壤进行调查和改良,合理施肥,科学浇水,及时防治病虫害,保证农作物的健康生长。
在养殖方面,我们严格控制饲料的质量和数量,注重动物的健康和生长速度,提高了肉类产品的质量和产量。
除了农业生产,我们家庭农场还积极开展农村旅游和农产品加工业务。
我们开辟了一些田园风光游览线路,吸引了不少游客前来观光、采摘和体验农耕生活。
同时,我们还将部分农产品进行加工,如制作农家酱菜、果酱和土特产等,销售到周边城市和乡村,为家庭农场增加了一定的收入。
在未来,我们将继续致力于家庭农场的发展,不断提高农业生产的科学化、规模化和产业化水平,努力实现农业增效、农民增收和农村振兴的目标。
同时,我们也将积极开展农业科技示范推广,引导村民科学种植和养殖,共同致富奔小康。
以上就是我们家庭农场的情况汇报,希望得到大家的支持和帮助,共同促进农业现代化和乡村振兴。
感谢大家的聆听。
宣传文化队伍建设的现状和存在的问题

热水畜牧农场宣传文化队伍建设的现状和存在的问题一、基本现状1、人员构成。
我场有宣传文化人才18人,其中,党政管理人才2人,音乐类人才6人,书法类人才4人,文学类人才2人,其他人才4人。
在这支人才队伍中,教师占80%左右。
2、经费保障情况。
缺少专项经费。
开展工作所需开支全部为临时筹措。
在丰富宣传方式、拓展宣传载体方面没有经费保障。
二、存在的主要问题1、宣传思想文化人才队伍总量不足。
人员编制严重不足,形成人少事多、钱少活多,出现一人多岗多用,宣传思想文化工作受到人力、财力的制约。
2、专业门类不全,结构不尽合理。
从专业结构看,专业人员仅限于音乐、美术、书法等,而、戏剧、曲艺、文博、民族民间艺术保护等专业人才比较缺乏。
从年龄结构看,专业技术人员年龄普遍偏大,出现“断层”现象。
从职称结构看,没有高级职称,初、中级职称也比例偏低,无职称占绝大多数。
3、人才使用机制不够畅通。
基层宣传思想文化人员流动慢,交流或提拔机会少,特别是近年来,年龄小、学历高、专业对口的新进人员严重不足,导致基层宣传思想文化队伍缺少新鲜血液。
三、加强宣传文化人才队伍建设的对策1、重视培训。
在抓好人才思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质的基础上,加强人才资源能力建设,重点培养人的学习能力、实践能力和创新能力。
要以培养拔尖人才、复合型人才为重点,以培养中青年人才的创新能力为切入点,不断提高宣传文化人才队伍整体素质。
2、完善机制。
特别是要完善人才激励机制。
对科研上有重大突破、创作上有重大成果、经营管理上实现较高经济社会效益的拔尖人才给予奖励。
要重视对民间文化艺人的有效管理,对优秀民间文化人才给予一定的经济补贴,特别是对一些濒临灭绝的民间文艺项目和艺人进行重点扶持,推动民间文化艺术有序健康发展。
3、加大投入。
加大对宣传文化人才建设的投入,从实际出发,多渠道筹资。
设立宣传文化人才发展专项资金,用于人才培养、培训、引进、扶持、激励和管理等方面的支出。
农场文化建设情况汇报(5篇)
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农场文化建设情况汇报尊敬的领导:我是某农场的负责人,特向您汇报我农场的文化建设情况。
近年来,农场的文化建设一直是我们非常重视的工作。
农场文化建设不仅是农场综合实力和创新能力的重要体现,更是农场员工素质的提升和农业可持续发展的基础之一。
为此,我们着力打造有利于农场工作的良好文化氛围,促进员工的成长,以提升农场整体水平和实效。
一、文化建设的目标和原则我们的文化建设以“崇尚文明、团结奋进、高效务实、创新发展”为目标,以“人性化管理、公平公正、共同成长”为原则。
二、丰富的文化生活为了提高农场员工的生活质量,我们积极开展各种各样的文化活动。
每年举办的文艺汇演、运动会、晚会等文化活动深受员工欢迎,不仅丰富了农场员工的文化生活,也增强了农场员工的凝聚力和归属感。
此外,我们还组织开展了一系列的传统文化学习班,包括书法、绘画、剪纸等。
通过这些学习班,员工可以在工作之余学习到一门技艺,既丰富了自己的文化素养,也提升了自身的综合能力。
三、人性化管理我们始终坚持人性化管理,注重员工的合理需求和心理健康。
为了让员工更好地适应工作环境,我们建立了员工关怀机制,定期组织心理健康培训,提供心理咨询服务,帮助员工解决工作和生活中的困惑与压力。
在员工培训方面,我们注重提升员工的综合素质和技能水平。
每年定期组织员工参加内外培训,通过专业的培训让员工了解新技术,掌握新方法,提升自身的能力和竞争力。
四、科学化的管理科学化的管理是文化建设的重要保障。
我们建立了完善的农场管理体系,通过科学的规划和制定管理流程,实现了生产、销售、财务等各项工作的科学化和信息化。
我们还引入了现代农业技术和设备,提高了农场的生产效益和质量水平。
通过数据分析和信息反馈,及时调整工作策略,优化业务流程,提升工作效率,有效避免了浪费和低效。
五、创新思维和发展创新思维和持续发展是农场文化建设的核心。
我们鼓励员工敢想敢干,提出改进和创新的建议,并给予奖励和支持,鼓励员工积极参与农场的决策和管理过程。
乡村文化建设的调研汇报5篇

乡村文化建设的调研汇报5篇【篇一】根据县政协常委会年度工作安排,9月12日至13日,由副主席普丽、杨廷荣,原副主席廖晓腊带队,县政协文史委、教科文卫体委会同县委宣传部、县委政策研究室、县财政局、县文体广电旅游局、部分政协委员组成调研组,分别深入到王子树乡、清平乡、章凤镇、农场管委、县文体广电旅游局,采取听汇报、查看阵地、召开座谈会等形式开展农村文化建设调研。
调研组通过调研认为,近年来,在县委、县政府建设社会主义新农村、实施乡村振兴战略的总体部署下,我县农村文化事业有了较快发展,农村文化服务设施网络基本完善、农村文化服务效能显著提升、农村文化管理体制和运行机制建设取得突破、人民群众的获得感不断提升。
通过调研也发现了陇川农村文化建设存在的问题:一是基层文化场所附属设施建设不完全,文体设备配置不足,利用率低;二是文化活动经费不足,乡镇(农场)文化广播电视服务中心内部设施不完善,设备老化,不能满足群众文化娱乐活动需要;三是文化阵地作用发挥不明显,农村文化活动形式单一,缺乏文化交流和展示平台,对传统文化的保护利用不足;四是乡镇文化干部在编不在岗、“身兼数职”。
针对存在问题,调研组提出了六个方面的对策和建议。
一是将农村文化建设纳入全县乡村振兴战略实施规划中,列入各级党委政府重要议事日程,加强领导、强化阵地作用,切实发挥政府在文化建设中的主导作用,落实文化经费投入,引导鼓励社会力量兴办文化事业。
二是强化文化引领,促进城乡统筹发展。
深入推进文化惠民工程,为广大农村群众提供更多更好的农村公共文化产品和服务。
尝试对图书、音像制品进行整合,成立“中心图书室”或“文化超市”。
开展如“文明村寨”、“移风易俗”、“送文化”、“五好家庭”等展示新时代农村农民精神面貌的评比活动。
三是强化人才培养,促进人才聚集创新。
面向社会招贤纳才,把具有专业特长、热爱乡村文化事业、业务素质高、甘于奉献的优秀人才选拔到文化战线上来;同时采取梯次培养、层层培训的方式,加强对农村文艺积极分子、骨干的培训;发挥文化人才巨大效应,破解制约文化产业发展瓶颈。
浅析农场企业文化建设的重要性和积极意义

1 . 农场 应 努 力 挖 掘 并 继 承 自身传 统 的优 秀 文化 。
总 结 出 农 场 的 优 良传 统 和 经 营 风 2 . 企 业 文化 建 设 能够 提升 农场 各项 规 章 制度 的科 根 据 农 场 自 身 实 际 , 挖 掘 整 理 出 农 场 长 期 实 践 过 程 中 形 成 的 宝 贵 的 文 学性 和 执行 力 。农 场 的各项 规 章制度 的科学 制定 和 有 格 ,
挖掘并完善文化底蕴 、 提 炼 并 形成 农 场核 心 价值 会主动为农场控制成本 、 节 约 资金 , 他 们 会 毫 无 怨 言 统 、 构筑 履 行 社 会 责 任 和 开 拓 创 新 的农 场 精 神 ; 根据 地和农场风雨同舟、 不离 不弃 , 他 们 会 努 力 为 农 场 创 观 、
建 设 对 农 场发 展 和进 步 究竞 有 怎样 的作 用和 意 义 , 如 何 建 设 优 秀 的农 场企 业 文 化 , 笔 者 想 结 合 相 关知 识 和 自身认 识 , 粗 浅地谈 一 些想对农场发展和进步 的意义
3 . 企 业 文化 建 设 能够 为 农场 内部控 制 的 有效 性 提 供 有 力保证 。 内部 控制 作 为农 场管理 的重 要抓手 和 主
并 且 能够 获 得 广 大 干部 职 工认 同和 遵 守 , 因 为这 些 规 化 的发 展 方 向 , 以“ 开放、 学习、 兼容、 整合 ” 的态 度 , 坚
章 制度 里面凝 聚 着 农场最 广 泛群 体 的价值 和 理念 。
^
持“ 以 己为 主 、 博采众长 、 融 合 创 新 、自成 一 家 ” 的 方
要 平衡 点 , 它 的 有 效 发 挥 需 要 农 场 广 大 干 部 职 工 的 认
风景这边独好——江苏省淮海农场企业文化建设纪实

6 年 的历 史陈 列馆 ,成 了江苏 农 垦 及农 场周 边 地 区 o
6 6f中嗣农垦 f 0 2 1 1 3
的传 统教 育基 地 。 近 几 年 来 ,农 场 先 后 组 建 了业 余 大 型 腰 鼓 队、 扇 子 舞 队 、舞 龙 队 、舞 狮 队和 锣 鼓 队 ,职 工群 众 参
这 是黄 海 之 滨 、苏 北 灌溉 总 渠 岸边 一 道 亮丽 的
风景” 的 做 法 产 生 浓 厚 兴 趣 。 大 家 认 为 :传 统 文化 , 发扬 了淮 海精神 ,激励着 人们 奋发 进取 ;广 场文 化 ,
提 升 了 淮 海 品 位 ,塑 造 了 农 场 的 文 明 ;廉 政 文 化 , 树 立 了淮 海 风 范 ,促 进 了人 们 的 自我 提 高 ;绿 色文 化 ,彰 显 了淮 海 特色 ,推进 了农 场 的和谐 发展 。“ 四 张文化牌 ” 的经验值 得借 鉴 。
素 有 江苏 农 垦摇 篮 之称 的淮海 农 场 ,有着 丰富
的文 化 资源 和 深厚 的 文化 底 蕴 。 长期 以来 ,由于 体 制 等 原 因 ,这 些 文化 资 源 没有 得 到 充分 的 开 发和 有
2 0 年 9 8日,江 苏 农 垦集 团 公 司 的领 导 在 09 月
淮海 农 场调 研 指 导 工作 时 指 出 ,淮海 农 场创 建 的 四 张文 化 牌 ,是 江苏 垦 区企 业 文 化 建设 的一个 重 要 成 果 ,为 垦 区群 众 文化建 设探 索 出了一条 成 功 的路 径 。
效 的 利用 ,积 淀 多 年 的文化 没 有 能折 射 出 颇有 军 垦 特 色的文 化光芒 。
创建以北大荒精神为核心的廉政文化——绥棱农场廉政文化建设调查报告

( 二 )完善 领 导 机 制 , 创 新 活 动 载体 , 落 实抓 共产 党成 立9 3 周年 之际 , 结合 当前正在开 展的群众 路线
出成 效
教育实践活动 , 在 文化广场隆重举办 了5 场 大型文艺节 目
Байду номын сангаас农场文工 团、 机 关、 学校 、 街 道 和 各 作 业 站 等 党 在 开展廉 政 文化建 设活动 中, 农场 实行 党委统 一领 演 出 活 动 。 导、 党政 齐抓共管 、 纪委组织协调 、 各部 门积 极 配 合 、 基 层 支部认 真组织 和发 动职工群 众参加 廉政 文化活动 , 分别
发挥先锋模范带头作用。 程, 召开 会议认真研 究讨 论制定 了《 绥棱 农场开展廉政 文 增 强拒 腐防变能力 , 化 建设活动 方案 》 , 将农场 党委文件下 发到各基层党支部 并 抓好贯彻 落实。 “ 演” 即加 强廉政文化 阵地 建设 , 扬 正气促和谐 , 让廉 政文 化进 社 区、 上舞台, 提高 党 员干部 的 “ 六公” 廉 政理 念, 即“ 公仆 、 公 权、 公心 、 公 民、 公德 、 公信 ” 。 在纪念 中 国
( 一 )明确 工作 目标 , 摆 上 重要 日程 , 认 真 制
定 方 案
“ 学” 即加 强党 员干部 的廉政 文化学 习教育 , 发 挥党
委中心理论组作 用。 结 合 群 众 路 线 教 育 实践 活 动 , 纪 委 在
遵 守党纪 政纪法 规、 为 民务 实清廉 ” 近年来 , 在农场党 委的正确领 导下 , 农场纪委在 强力 农场 电视 台开 设 了“ 廉 政专栏 , 号召全场党 员干部学 习《 廉政; 隹则 中国共产 推进 落实反腐倡廉 “ 清 风净土 ” 工程中 , 勤于学 习 , 善于 总 等党纪政纪法规知识 , 让廉政 文化进机 结, 勇于开拓 , 积极 响应 总局党委 的号 召 , 以进 一 步 繁 荣 党纪律处 分条例 》 上办公桌 , 提高党 员干部 的“ 六新 ” 勤政理念 , 即“ 信息 北 大荒文化 、 建设廉 洁垦区为契机 , 以努力探索践行具 有 关、 知识 新、 思 想新 、 思 维新 、 措施 新、 政绩新 ” 。 各党 支部 北 大荒特 色 的廉政 文化理念 为途径 , 以积 极打造 绥棱 廉 新、 用正 反典型使 党员 政 文化 强场建 设 为 目标 , 创 新开展具 有农 场特 点的廉政 通过组 织党 员干部 认真学 习和 收看 , 文化建 设工作 。 为此 农场党 委认真 将其纳 入重 要议事 日 干部受教育面达到9 5 % 以上 ; 使党员干部牢记党 的宗 旨,
新形势下如何加强农场企业文化建设

优 良的企业文化可 以使企业有~ 支优 良的团队,依靠 团队 的集体 协同作战精神而完成公 司的工作 指标 。英 国福特汽 车集
貌 ,而且 有利于振奋 斗志 ,提高 劳动生产 力和职工 群体 素质 ,
参 考 文 献
实 的基础 。树 立长远的意识 ,做 到有备无患 ,不仅 可以提高企 [】 1王雅 杰. 企 业 信 访 工 作现 状及 对策 Ⅱ. 辽 宁 经济 ,0 9 ( ) 】 20 ,5 .
业的应变能力 ,还 能加 强企 业的处事 能力 ,为企业 的和谐发展 【】 文 庐 加 强新形 势下企业信 访工作 的思考田.桂 海论 丛, 2周 提供有力的实践依据。
上访 ,使一些容易引发 职工群众不 满的问题得到很好 的处 理。 意切实维护 广大群众 的根本利益 ,也能妥善处理好企业改革 中
2 .树 立 长远 的意 识 。 树立 长 远 的 意识 ,就 是 不 能 一 味 地 乐 遇到 的各种 问题 或矛盾 ,从而达到企业和谐发展 的目的,也对
观行 事,要有未雨绸缪 的打算 ,特别是在信访形势 比较好 的情 社会的稳定发展提供 了有力的帮助 。 况下更是 如此。只有树 立长远 的意识 ,才能 为建立健 全相关 的 预警和快速反 应机 制 ,制订完善 突发事件 的应急 预案 等打下坚
切 的企业 目标上来 。企业 发展 方向是什么?企业的发展 目标是 么?员工 的行为规 范是什 么?工作 的态度是什么?只有明确 了 企业的发展方 向和思 路 ,全体 员工有了战斗的 目标 ,他们才会 往 这个 目标而努力。
( ) 进 的 企业 文化 对 企 业 有 着 提 升 和推 动 作 用 二 先
文化铸魂 凝心聚力

文化铸魂凝心聚力——上海农场种植二部加强企业文化建设企业文化像水,润物无声。
它带给企业的是持续发展的动力。
从2009年融入光明食品集团开始,上海农场种植二部完成了一次次自我超越,在苏北沿海农场中位次不断上扬,成长令人瞩目。
当下,光明品牌文化大讨论活动与上海农场企业文化体系讨论活动正有条不紊的进行着。
回望过去,上海农场种植二部员工在“手牵手同筑人文种植,心连心共建绿色农业”企业精神的引领下,一路高歌,奋勇赶超。
这背后,是无处不在的企业文化力量,打造了和正在创造着属于种植人闪光的过去、精彩的现在和崭新的未来。
思想是指明行动方向的纲领。
确立一种思想,才能开拓一条道路,进而写就一段传奇。
自融入光明大家庭,公司以三年发展战略规划为引领,不断推进企业转型发展,在生态循坏农业建设中,塑造了一个崭新的现代种植业,培育了彰显时代精神的优秀企业文化。
党的十八大召开以来,公司全面推进精神文明建设,践行社会主义核心价值观,全面提升公司软实力和核心竞争力,通过企业文化建设,凝心聚力促进企业新一轮发展。
十八届三中全会的召开,确定了国企深化转型的主基调,上海农场种植业中心抓住发展新机遇,确立了“五个第一”的企业发展愿景,即:苏北沿海农场“亩单产第一、亩效益第一、机械化程度第一、种子合格率第一、员工收入第一”。
要实现“五个第一”的发展目标,关键要深入推进企业文化建设,让广大员工认同和实践公司核心价值理念,并真正落实到工作中、体现在行动上。
文化是企业的灵魂,也是一种特殊的生产力。
它直接影响员工的世界观、价值观和行为习惯。
站在新一轮发展机遇的潮头,上海农场种植二部提炼出新的企业文化,以“共创、公担、共享”的企业文化为凝聚力和向心力,将广大员工凝聚为一,由里及表,形成强大的精神合力,力求成为上海市重要的优质商品粮生产基地,力争经过几年的努力实现在苏北沿海农场“五个第一”的奋斗目标。
活动是企业文化建设的做好载体。
喜闻乐见的文化活动为种植二部增强凝聚力构筑了平台。
加强企业文化建设 促进农场健康发展

1 坚持 以人为 本 的企 业精 神
开 展思 想 、文 化 教育 的宣 传工 作 是 全 面提 高农 场 职 工 文化
素养 、 政治觉悟 的基础性工作。为此 , 农场应在每一个分场设置
治方向 , 增强职工工作的动力以及创新精神 。 要在全场范围内树
立 科 学发 展 观 的重 要思 想 , 办 各类 的干 部教 育 培训 活 动 , 强 举 加
农 场 必须 利 用好 舆 论 工具 , 先 进 人物 、 对 劳动 模 范 的事 迹 与
精神进行宣传 , 积极引导广大职工学习这些精神 , 并且要在实际
最好 的企业文化 , 我们必须将这些优 良传统加以传 承, 不断的发 扬光大。 例如创办农场发展历史进程实物展 , 每年都组织新人职
的大 学生 和 部分 职 工进 行 参 观学 习 ,帮助 他们 树 立 爱场 敬 业 精
的高度凝结 , 同时它也能反作用于企业 , 为企业的发展提供思想 动力 。随着我国经济体制改革的不断深入 以及现代科学技术的 快速发展 , 农场在汲取现代企业管理方式的同时 , 也广泛应用现
22 关 注老龄 事业 .
须要遵循以人为本 , 农场的企业文化建设也是如此。
11 坚 持 不 懈 地 做 好 职 工 的 思 想 政 治 工 作 .
农 场 要坚 持 以人 为本 的 理念 来 展 开 日常 工作 ,将 提高 职 工 思 想 道德 素 养 、 务 水平 放 在 头 等位 置 , 助 职工 树 立 正确 的政 业 帮
2 加 强 “ 风 ” 设 场 建
顺应职工“五盼”加快农场文化建设——江苏垦区农场职工文化需求与建设调研报告

职 工文化的概念 与特征
职 工 文 化 ,是 一个 集 合 体 的概 念 ,包 含 文化 活
( )农场职 工文 化 的特点 一
农场 丰 富多 彩 的职 工 文化 活 动 ,大 都 活跃在 文
动 、文化 工作 、文化事业和 文化 队伍建设 等 内容 。 在一定 的区域范 围内和社会历史条件下,农场职工 般 以 自身 活 动 为 主 体 , 以娱 乐 活 动 为 主 要 形 式 ,
样 化 的 文化 需 求 , 同时 也 促 进 了文 化 产 业 的 兴 起 ,
我 为 主 体 , 自愿 、 自 由、 自为 的 个 体 意 在着 与 其
他人互相作用的倾 向,也是一种 自觉 自愿与一定文
化 的融合 。“ 自我娱 乐 ”表 现的是 人们 对基 本精 神生
活 的需 求 ,是职 工 基 本 文化 活 动 ,也 是职 工 文化 生 活 发生 的重要 因素 。 职 工 文 化 建 设 可 以 强 化 农 场 职 工 的 主 人 翁 意 识 ,倡 导 特 有 的健 康 的 民风 民俗 ,增 强职 工 居 民的 归 属感 ,维 系社 区 良好 的 人 际关 系 ,提 高居 民 的生
观 念 上 的差 异 ,对 文 化 的 需 求 不 尽 相 同 ,既 需 要
“ 阳春 白雪 ” 又需 要 “ 下里 巴人 ” ,既需 要 传统 特 色
从 其 内部 特 性 来说 , 由 自我 参 与 、 自我 娱 乐 和 自我
开 发 等方 式组成 。其 中 ,“ 自我参 与” 显现 的是 以 自
江苏垦区农场职 工文化需求 与建设调研报告
文 /孙 国祥
江苏 农 垦系 统现 有 1 个 大 中型 国有 农场 ,垦 区 8
活 质量 。这对 构 建 和谐 社 会 、推进 农 场 经济 发 展有 着积 极 的影响 。
农场建设情况汇报范文模板
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农场建设情况汇报范文模板
尊敬的领导:
我是XX农场的负责人,现在向您汇报我农场的建设情况。
首先,我想说的是我们农场的基本情况。
我们农场位于XX市郊区,占地面积
约100亩,主要种植水稻、小麦、玉米等粮食作物,同时还养殖了一定数量的牛、羊、鸡等家禽。
农场周围环境优美,空气清新,土壤肥沃,适宜农作物的生长。
其次,我想谈一谈我们农场的建设成果。
在过去一年里,我们农场引进了先进
的农业技术和设备,采用了科学的种植和养殖方式,取得了显著的成绩。
水稻、小麦、玉米等粮食作物的产量比往年有了明显提高,而且质量也得到了保证。
家禽的养殖效益也有了明显的提升,产品畅销市场,受到了消费者的好评。
再者,我想谈一谈我们农场的未来规划。
我们将进一步加大科技投入,提高农
业生产效益,推广绿色有机种植和养殖方式,加强农产品品牌建设,拓宽销售渠道,提高产品附加值,实现农业产业的可持续发展。
同时,我们还将加强农民培训,提高他们的科学种植和养殖技能,增强他们的综合素质,带动农民增收致富。
最后,我想说的是我们农场的困难和问题。
由于受到市场行情和自然灾害的影响,我们农场的经营面临一定的压力。
同时,农业生产存在着一些病虫害等问题,需要加强防治措施。
我们也存在一些管理和技术方面的不足,需要加强学习和改进。
总的来说,我们农场的建设情况总体良好,取得了一定的成绩,但同时也面临
一些困难和问题。
我们将继续努力,加大投入,加强管理,不断提高农业生产效益,为农业现代化和乡村振兴做出更大的贡献。
谢谢!。
农业园建设情况汇报
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农业园建设情况汇报
近年来,我国农业园建设取得了长足的进步,各地区纷纷加大投入,加强农业
园建设,推动农业现代化进程。
下面我将对我所在地区的农业园建设情况进行汇报。
首先,我们在农业园建设方面注重科技创新,大力推广先进的农业生产技术和
设施。
我们引进了先进的温室大棚、智能灌溉系统、精准施肥技术等,有效提高了农作物的产量和质量。
同时,我们还加强了对农业科研人才的引进和培养,不断推动科技创新与农业生产的深度融合。
其次,我们注重生态环境保护,在农业园建设中坚持绿色发展理念。
我们大力
推广有机农业,减少化肥农药的使用,积极开展农田水利工程建设,改善土壤质量,保护生态环境。
我们还积极开展农田林网一体化建设,推动农业园区生态效益的最大化。
另外,我们注重农业产业融合发展,积极推动农业园区的产业多元化发展。
我
们通过引进农产品加工企业和农业科技服务机构,打造了农产品加工产业链和农业科技服务链,提升了农产品的附加值和市场竞争力。
同时,我们还加强了农业园区的品牌建设,推动了农产品的市场化和品牌化发展。
最后,我们注重农民生活改善,努力提高农业园区的整体发展水平。
我们加强
了对农民的培训和技能提升,引导农民积极参与农业园区的建设和发展。
我们还积极推动农业园区的基础设施建设,改善农民的生产生活条件,提升了农民的获得感和幸福感。
综上所述,我所在地区的农业园建设取得了显著成绩,但也要看到还存在一些
问题和不足。
未来,我们将继续加大投入,加强政策支持,推动农业园建设不断取得新的成就,为我国农业现代化进程作出更大的贡献。
魅力小江南 ——黑龙江省建设农场建设文化名镇纪实

服 务建设 新 跨越 ” 的热潮 。开展 “ 三讲 三唱 ”活动 ,
举办的 “ 庆祝 建党 9 周年 征 文大 赛 ”上 ,农 场宣 传 0
组织 了 “ 北大 荒党 旗 红 ”建党 9 周年 大型 广 场文 艺 0 演 出。2 1 年 ,开展 大 型文化 活 动 2 场 次 ,参加 人 01 0 数 l 多 人 , 自编 自演 文 艺节 目9 个 ,呈 现 出文 化 万 5
魅力小江南
黑龙江省建设农场建设 文化 名镇纪实
文 /周 良君
黑 龙 荒文 化 ,形 成 了具 有 时代 特 点和 地 域特 色 的 企业 文化 ,促进 了农 场文化 事业 的繁荣 和发展 。 “ 天 的文 化 代 表 着 明天 的发展 。谁 拥 有 了文 今 化优 势 ,谁就 会把握 主动 、赢得 未来 。 ”农 场党 委牢 固 树立 “ 文化 就是 抓 方 向、抓 发展 、抓 未 来 、抓 抓
农 场 打造 成 总 面积 5 .万 亩 的 “ 米 之 乡 ” 86 鱼 。其 中 ,
3 . 万亩 耕地 连续 1 年 丰产 丰收 ,76 万 亩草 原上 01 2 0 .6 “ 吹 草 低 见 牛 羊 ” l.7 亩林 地 绿 树 成 荫 ,08 风 , 06 万 .
特 色的企 业文 化 。
象!
民生”的理念 ,确定 了 “ 大谋划 、大投入、大建设 、 大 发展 、大 繁 荣 ” 的文 化建 设 思 路 ,将 文 化 建设 作 为提升综合竞争力、抢 占发展制高点的重大 战略,
让 文化 与 发 展共 舞 。 以 “ 文化 保 护 、文化 展 示 、文 化精 品、文化 惠 民”工程 为抓 手 ,打造 “ 垦荒 文化 、 军 旅 文化 、地 域 文化 ” 三 张名 片 ,全力 推 动 文化 大 发 展 大繁 荣 。把 文化 工 作 同职 工群 众 的需 求 有机 结 合 起 来 ,用先 进 文化 占领群 众 思 想 文化 阵地 ,千方
传承军垦文化 服务农场发展

中国农垦 2020.862传承军垦文化 服务农场发展文/陆军淮海农场是江苏农垦的摇篮。
数十年来,几代淮海人传承农建四师革命精神,在广袤的黄海滩涂上创造了凝聚着红色基因的军垦文化。
军垦文化锻造了农建四师精神,是淮海人精、气、神的现实反映,并赋予了农垦人独有的风格和神韵。
近年来,淮海农场以建设军垦文化宣传阵地、开发军垦文化产品为切入点,使之成为服务农场高质量发展的精神力量。
目前,该场连续23年保持江苏省和盐城市“文明单位”的殊荣,多次获得江苏农垦先进企业称号。
建好军垦文化宣传主阵地推进军垦文化主阵地建设,既要以有形的阵地建设把军垦文化固定下来进行实境教育,又要让无形的思想在传承中发扬光大。
淮海农场不断完善军垦文化主阵地建设,积极探索军垦文化阵地建设的新领域,不断增强军垦文化服务的吸引力和感召力。
淮海农场以获得国家AA 级红色旅游景区的农建四师陈列馆为重点,通过固有的场址、征集来的实物、历史留存的照片、根据史实绘制的图表、以历史原型制作的人物雕像等布景和拍摄的视频再现等,打造出按时间节点连接起来的、完整的军垦传统文化链条,并通过各类实物陈列,以彩线串珠的形式生动诠释军垦文化。
为建好农建四师陈列馆这个主阵地,农场在做好原农建四师大院保护的基础上,1992年,经省政府批准设立了农建四师纪念碑;2010年开始先后投入600多万元,分两期建设“农建四师暨淮海农场历史陈列馆”;复原了原农建四师门楼、师长办公室、会议室、理发室、沙盘室等。
根据农建四师的创业经历制作了垦荒战士群雕像,劳动功臣现场竞技场景和互动体验区等人物原型,让人们的思绪穿越到了先辈们曾经奋战的战场。
农场还将农建四师转业后的农场经济文化社会发展史在二馆、三馆进行陈列,有效地记载了军垦文化在农场的传承和发展情况。
走出陈列馆大院,古朴的军垦医院、淮海大会堂、农机修造厂的厂房等还保存完好,军垦将士开垦建设的田地、沟渠、林地、道路整齐划一,与周边农村有着显著区别,这些都奠定了农建四师陈列馆作为国家AA 级旅游景区、江苏省党员干部“实境课堂”、盐城市爱国主义教育基地等地位。
疫情生态农场建设情况汇报

疫情生态农场建设情况汇报尊敬的领导:
我向您汇报我所在的疫情生态农场建设情况,自从疫情发生以来,我们始终坚持以科学防控为前提,积极推进疫情生态农场建设工作,取得了一定的成效。
首先,我们加强了疫情防控措施。
在农场内部,我们严格执行消毒、测温、人员管控等措施,确保农场内部环境卫生和人员健康安全。
同时,我们也加强了与外界的联系,做好外来人员的登记和防疫工作,确保疫情不会通过外部传入。
其次,我们加强了生态农场的建设和管理。
我们对农场内部的种植、养殖、环境保护等工作进行了全面的规划和调整,确保农场的生产和经营不受疫情影响。
我们还加强了对农场内部员工的培训和指导,提高了员工的防疫意识和技能,保障了生产和经营的正常进行。
此外,我们也加强了农场与社区的联系和合作。
我们积极响应政府号召,参与社区防疫工作,为社区居民提供新鲜的农产品和帮助,增强了农场与社区的互动和合作,为疫情防控工作贡献了力量。
最后,我们将继续加强疫情生态农场建设工作,不断完善防控措施,加强生产经营管理,促进农场与社区的合作,为疫情防控工作作出更大的贡献。
感谢领导的关心和支持!
此致。
敬礼。
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农场文化建设情况汇报
**华侨
**华侨农场占地面积4570亩,耕地面积3170亩,下辖9个农业生产队、8个党支部,全场现有412户1417人。
近年来,在各级党委、政府及各级侨务部门的关心支持下,文化建设取得了长足发展。
一、公益性文化事业建设情况
1、文化活动基础设施建设情况
近年来,我场文化建设在县委、县政府领导下,逐步建立起多层次、多渠道的文化服务体系,我场文化建设取得了长足的发展,各类配套设施日臻完善。
目前,我场在各级党委、政府的关心与支持下、在上海市侨办的帮扶下,共建有科技文化活动室六间,设有黑板、宣传栏5块,共解决了6个队、973人进行文化活动难的问题。
XX年初,为了更进一步提高群众对国家政策的知晓率,县委、县政府为我场配备了两套广播设备,我场在经费十分紧缺的情况下,又添设了3套广播设备,使场员群众能及时了解国家当前的政策、法律和法规,目前全场共有5个队、785人能享受到听广播的政策。
2、场员文化生活情况
XX年以来,我场共有一、二、三、四、八、九队及老年
协会等建立起了自己的文艺队,并在每年的三、八节、九九重阳节等节日得到了充分的发挥,并多次被州侨联、各地老年协会聘请表演。
全场民间戏曲、锣鼓、腰鼓、健身舞等特色文化活动得到广泛开展,广大群众的文化生活质量和水平不断提高。
XX年,在我场的多次反映下,引起了县委、县政府高度重视,经过与相关部门协调,为我场场员安装了收视效果好、信号稳定、频道多的数字电视系统,彻底打破了以前场员看电视信号不稳定、收视效果不好、仅能收看八、九个频道的弊端。
XX年来,为了丰富场员的知识文化,提高文化素质和科学技术水平,我场为场员征订了《车与人》、《云南科技报》、《致富天地》、《华诚果业引种指南》、《中国南方果树》等书刊杂志,进一步丰富了场员的文化知识和科技应用水平。
二、经营性文化产业发展情况
XX年来,我场共举办民族民间刺绣培训班2期56人,绣娘为各地销售绣品50幅,增加经济收入近60万元。
XX年来,我场为多渠道增加场员经济收入,向通海地区订做了具有华侨特色的水果包装盒,通过包装后的水果价格比原来市场价每公斤增加了2—3元,并得到了市场和消费者的青睐。
XX年,看到我场水果市场十分看好的文山新龙商贸有限公司及时和我场取得了联系,并得到了合作,以文山新龙商贸有限公司为联系点,把我场的优质水果经过具有**华侨农场的
特色包装后,打入越南等国市场,一方面弘扬了侨场特色文化,另一方面加强了文化与经济的互促。
三、存在的困难和问题
1、投入资金不足、文化建设基础设施不健全
在各级党委、政府的关心与支持下,在上海市侨办的帮扶下,目前,我场共建有科技文化活动室六间,黑板、宣传栏5块,但由于资金投入不足,室内仍无桌椅、板凳、音响、刊栏等配套设施,还未能更好地为群众服务。
2、场员群众学知识、学技术得不到落实
由于缺乏资金,我场场内仍未建有图书馆、科技活动中心及相应设备,场员群众在学知识、学技术等方面仍得不到不落实。
3、设备不健全,影响群众文艺活动的开展
我场的音响设备都是XX年以前购买的,目前音响设备已老化、破旧、不齐全,文艺队在表演节目时常常因设备的不健全而突然停场或延场,群众反映十分强烈。
4、缺乏开展文艺活动大场所
每年的三.八节、九.九重阳节和一些政策宣传文艺等晚会,我场都是在XX年新建的篮球场上进行的,而球场上没有设置舞台和相关设备,更没有雨蓬,晚会常常因缺乏场所很难开展,也常常因下雨、下雪无法进行,很大程度上影响了群众文化生活。
四、建议和意见
1、虽然我场已为各队征订了各种报刊杂志,一定程度上促进了他们的科学、文化知识,但由于人多手杂,很多报刊杂志在流传中会逐渐丢失、有去无回,建议上级部门给予划拨我场文化建设专项资金,建盖一幢图书馆或科技文化活动中心,进一步丰富场员群众的业余文化生活,提高他们的科学、文化素质。
并对我场现有的六个科技文化活动室给予配备桌椅板凳、音响和刊栏等设备。
2、建议上级给予划拨专项资金,在我场建一个文艺活动大场所,并设有舞台、雨蓬和相关设备。
3、建议上级部门加强与各侨场甚至各国华侨华人的联谊,使之在各侨乡区建立具有华侨特色的文艺队,并对表现突出、有文艺天赋的归侨侨眷给予保送培养。
4、建议上级部门在华侨农场体制改革中给予设置华侨管理区文化站,增设1至2名华侨文化宣传专干行政编制,更好地为广大归难侨服务,进一步规范华侨文化建设服务体系和管理体系,把华侨文化远远流传,使华侨文化不因农场的改革而发生蜕变。
五、下步工作打算
1、着力打造文化人才队伍。
一要重视基层业余文化队伍建设。
注重培育基层文化工作带头人和“热心人”,发挥其引领作用。
加强对业余文化队伍的培训和指导,既要提高
他们的整体素质和业务水平,又要指导他们组织开展各种业余文化活动,让文化活动更有活力。
二要推进文化交流。
整合文化资源,实现优势互补,开发和拓展文化消费市场,促进文化繁荣发展。
2、不断丰富场员文化生活。
一要创新活动载体。
要结合新农村建设和特色文化示范村建设,创新文化活动载体。
如乡风文明建设、歌舞大奖赛、科技讲座、农民运动会、图书和科技下乡等。
二要建立活动制度。
要为群众文化活动搭建好交流、展示平台,建立相关活动制度,充分调动群众参与文化活动的积极性。
三要丰富活动内容。
续组织文化“三送下乡”活动,认真总结几年来文化下乡的经验,常下乡,为场员送戏、送书、送电影、送文化科技知识,满足广大农民群众的精神文化生活需要。
要积极组织、引导、鼓励传统民间艺术活动。
结合农场民间传统习俗,利用节庆日、集市等,开展以反映农场、农业、华侨为题材,以表现农场新风貌为重点,具有特色的文艺活动。
3、营造良好文化发展氛围。
转变观念,统一认识。
要从落实“十七”大精神,推进社会主义文化大发展大繁荣的高度,从落实科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义新农场的高度,进一步增强侨场文化建设重要性、必要性的认识。
4、努力改善文化发展条件。
党的十七大报告明确提出:
要坚持把发展公益性文化事业作为保障人民基本文化权益的主要途径,加大投入力度,加强社区和乡村文化设施建设。
一要增加经费投入。
积极向上级争取帮扶资金,把农场公共文化建设列华侨事业费项目,并逐年增加,做到公益性文化事业经费有保证,基层文化设施建设经费有安排,基层文化活动经费有落实。
二要用好用足上级政策。
要抓住机遇,用足用活上级的扶持政策,积极包装项目,争取资金补助和政策倾斜,尤其是要加快农场图书馆建设,努力改善我场文化基础设施建设落后局面。
国营**华侨农场
XX年12月24日。