哺乳假请假单范例精选合集

哺乳假请假单范例(第一篇)
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敬重的领导：
本人于******年*****月*****日实行剖腹产手术生育宝宝，并于******年*****月*****日至******年*****月*****日休满产假(98天+30天(晚育)+15天(难产))。

在此期间得到院领导和同事们的关怀和照看，使我顺当度过这一时期，深表感谢！目前产假已结束，但由于宝宝才三个月大，且始终是母乳喂养又不愿吃奶粉，白天上班期间宝宝多次需要母乳喂养，影响了正常的上班。

同时生育后本人身体恢复状况不佳，精神状态也不是特别稳定，医生建议我连续休假一段时间。

据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

为了不耽搁医院各项工作的开展，本人现申请休哺乳假5个月(******年*****月*****日至******年*****月*****日)。

恳请领导批准为盼！
申请人：*****
******年*****月*****日
哺乳假请假单范例(第二篇)
合同标题：哺乳假请假单范例
摘要：
本合同是就员工在公司享受哺乳假期间的请假事项而达成的协议。

通过此合同，双方确认了请假的时间、员工权益以及公司的责任。

本合同旨在确保员工在哺乳期间享受合适的假期，同时保障公司正常运营，维护双方的权益。

中文：
请假申请员工信息：
姓名：_____________________
部门：_____________________
职务：_____________________
请假时间：
起始日期：_____________________
结束日期：_____________________
请假事由：
员工在此期间需要享受法定的哺乳假，以满足育婴需求。

工作交接：
员工需在请假前通过合理安排及提早交接工作，确保工作的顺利进行。

员工权益：
根据相关法律法规，员工在哺乳假期间享受以下权益：
1. 哺乳时间：员工有权每天两次的时间段内进行哺乳或泵乳，每次时长不少于30分钟。

2. 私密空间：公司将提供一个私密、舒适的空间供员工进行哺乳或泵乳。

3. 工资待遇：在享受哺乳假期间，员工将继续享受其正常的工资待遇。

公司责任：
公司将承担以下责任：
1. 提供合适的哺乳假环境和设施。

2. 在员工归来后，为其提供有关工作变更的合理安排。

3. 保障员工在哺乳假期间享受平等的工作机会。

合同解除：
员工需提前______天书面通知公司关于结束哺乳假和回到工作岗位。

本合同一式两份，双方各持一份。

双方阅读并明确合同内容后签字：
员工签字：_____________________ 日期：_____________________
公司代表签字：_________________ 日期：_____________________
哺乳假请假单范例(第三篇)
合同标题：哺乳假请假单范例
律师姓名：__________________________
律所名称：__________________________
联系电话：__________________________
请假日期：__________________________
起始日期：__________________________
结束日期：__________________________
请假天数：__________________________
尊敬的上级领导：
我因为怀孕并且即将生育，根据《劳动法》的相关规定，我请求享受哺乳假，并请批准我提前申请休假。

在此，我特此提交我的请假申请，并承诺在休假期间恪守法律法规和公司的相关规定。

请注意我提供的休假时间是根据医生的建议和我的具体情况确定的。

如果您需要更详细的医疗证明，请随时告知，我将及时提供。

我希望在休假期间，公司能够继续保留我的职位，并协调其他同事完成我职责范围内的工作。

我将尽力安排好工作交接，并提供必要的文件和说明。

我将确保与公司的沟通保持畅通，随时关注工作进展，以便在回岗之前准备好恢复工作。

再次，感谢您对我的理解与支持，我衷心期待您的批准和回复。

谢谢！
申请人签名：__________________________
日期：__________________________。