《党政领导干部选拔任用工作条例》模拟试题与简答题

一、填空式选择题1 《干部任用条例》体现了（）重要思想，贯彻了中央对（）工作的新要求，吸收了（）的新成果。

A 江泽民同志，干部培养选拔，干部人事制度改革；B “三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革；C “三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革。

2 对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。

A 组织（人事）部门；B 审计部门；C 纪检机关（监察部门）。

3 提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。

A 一个；B 三个；C 两个。

4 （），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

A 引咎辞职；B 责令辞职；C 自愿辞职。

5 实行党政领导干部任职前公示制度。

公示期一般为（）。

A 五至十天；B 七至十天；C 七至十五天。

6 《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的（），也是从源头上预防和治理用人上（）的有力武器。

A 基本规章，不正之风；B 基本依据，腐败问题；C 基本规章，腐败问题。

7 考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（）负责。

A 考察材料；B 考察对象；C 考察工作。

8 党政领导干部应当逐级提拔。

越级提拔的，应当报经（）同意。

A 党委主要领导；B 上级组织（人事）部门；C 上级党委。

9 领导班子换届，民主推荐由（）主持。

其中对不同（）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。

A 上级党委组织部门，部门；B 本级党委，职务；
C 上级党委组织部门，职务。

10 《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和（）机制，推进干部工作的（）、（）、（），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。

A 优胜劣汰，科学化、民主化、制度化；B公平竞争，科学化、正规化、制度化；C 监督管理，科学化、民主化、制度化。

11 个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（）。

党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（），作为考察对象。

A 推荐材料并署名，由组织推荐提名；B 推荐材料，由组织推荐提名；
C 推荐材料并署名，由主要领导推荐提名。

12 部门与地方双重管理干部的考察工作，（）。

A 由主管方和协管方共同负责；
B 完全由主管方进行；
C 由主管方负责，会同协管方进行。

13 选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。

对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）。

A 不上会，不讨论，不审批；B 不上会，不上报，不审批；C 不讨论，不上报，不审批。

14 个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。

A上级党委（党组），组织（人事）部门；B党委（党组），组织（人事）部门；C本级党委（党组），组织（人事）部门 15 党政领导班子成员一般应当从（）中选拔。

A 后备干部；B年轻干部；
C 党政机关。

16 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。

A 政治立场和工作表现；B 德、能、勤、绩；C 德、能、勤、绩、廉 17 党政领导职务拟任人选，在（）前，（）或者（）前，应当充分酝酿。

A考察，讨论决定，决定呈报；B 民主推荐，考察，讨论决定；C 民主推荐，讨论决定，决定呈报。

18 公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。

A 社会，本单位或者本系统；B本系统，本单位；C 社会，本单位。

19 部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由（）决定。

A上级党委组织部门，主管方；B上级党委，主管方；C上级党委组织部门，协管方。

20 各级党委（党组）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持（）不动摇，执行（）不走样，履行（）不变通，遵守（）不放松。