高职院校在构建特色文化核心理念上的探索

高职院校在构建特色文化核心理念上的
探索
摘要：大庆职业学院始终坚持“大庆精神办学、铁人精神育人、工匠精神塑魂”的办学理念，认真践行“以学生为本、以教师为魂、以企业为根”的生存理念，不断弘扬“责任心、真功夫、好习惯”的校训。

这些成为体系的核心文化理
念已经深植于大庆职业学院，在多年的培植厚养中，实现了学院发展与企业发展
一致，校园文化与企业文化一致，办学效益与企业效益一致。

关键词：校园文化核心理念体系构建
大庆职业学院逐油而迁，因油而兴，伴随大庆油田的创业建设而不断发展，
大庆精神铁人精神不仅是油田发展的不竭动力，更是大庆职业学院办学的宝贵财富。

学院身在铁人故乡，大庆油田办学的特质，得到了油田企业得天独厚的扶持，具备了校园文化与企业文化对接的独特优势。

学院将大庆精神、铁人精神贯穿于
校园文化建设的始终，坚持在教育中培养、在环境中熏陶、在实践中拓展，成为
全校师生共同认可的核心价值，并成为推动学院不断发展和跨越的动力之源。

一、在院校文化建设上强化与中石油企业精神的对接
中国石油的企业精神就是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神，大庆精
神铁人精神不仅是油田发展的不竭动力，更是大庆职业学院办学的宝贵财富。

作
为石油企业办学的国家示范性高职院校，学院在文化上强化与中石油企业精神的
对接。

由于身在铁人故乡、油田企业办学的特质，作为一所逐油而迁、因油而兴的
学校，大庆职业学院伴随大庆油田的创业建设而不断发展，得到了大庆油田得天
独厚的扶持，成为自觉传承大庆精神、铁人精神的杰出典范。

使学院具备了校园
文化与企业文化对接的得天独厚的优势。

学院在校园文化上将大庆精神铁人精神
贯穿校园文化建设和教学与培训的始终，贯穿于师德师风培育和学生品德塑造的
始终，制度上支撑，环境上熏陶，行为上影响，使来到学院的学生和学员接受了
鲜活而实在的职业素养教育。

60多年的风雨历程中，学院虽几易其名、几易其址，但始终坚持“大庆精神办学，铁人精神育人”，所形成的自强不息、追求卓越、
团结勤奋、求实奉献的厚重文化底蕴，已成为学院持续发展的不竭动力，激励着
一代代教职员工和一批批职教学子不断探索、锐意进取、砥砺前行。

二、建立立体的、全方位的大庆精神铁人精神育人体系
学院将教学、实训、实习的主渠道与第二课堂、社会实践、志愿服务等辅渠
道互联互通，构建了院、系、班3个层面，校内、校外、家庭3个环境，立体的、全方位的大庆精神铁人精神育人体系：就业创业指导、场景化实训基地体验、5S
行为习惯训练，使教育教学过程注入了大庆精神铁人精神；铁人王进喜纪念馆、
油田历史陈列馆、油田科技馆变成了名符其实的第二课堂；校园文化节、爱心志
愿者、“铁人”实践周有效融入了学生的日常生活中；钢铁1205钻井队、中十
六联合站、星火一次变成为校外实训基地；油田英模报告会、大庆精神铁人精神
宣讲团、新铁人音乐故事巡回演出、歌声传递大庆精神选修课使大庆精神铁人精
神的传承更加生动丰富。

特别是党的十九大刚闭幕后一周，学院就把十九大代表、大庆“新铁人”、学院优秀毕业生李新民请回母校演讲，与学弟学妹交流。

通过“新铁人”自己的切身感受来宣讲十九大精神，以亲身经历诠释大庆精神铁人精神，使全院师生员工又接受了一次大庆精神铁人精神的再教育。

通过上述一系列
工作的开展，使学生们接受了职业素质教育，感受了大庆创业的艰辛，锻炼了吃
苦耐劳的品质，培育了求真务实的作风，践行了“责任心、真功夫、好习惯”的
校训，让大庆精神铁人精神在学院落地生根，让劳模精神和工匠精神不断得到弘扬。

三、将大庆精神、铁人精神贯穿师德师风培育始终
学院坚持大庆精神办学、铁人精神育人，还有一个更深层次的生存理念，就
是以学生（学员）为本，以教师为魂，以企业为根。

把‘三老四严、四个一
样’‘三个面向、五到现场’等大庆精神，融入我们的干部和师资队伍建设工作中。

”
教师是学校的灵魂。

学院实施人才强校战略，把队伍建设作为学院发展的战略性工作，用大庆精神、铁人精神加强干部和师资队伍建设，与企业共同打造“三师型”（讲师、工程师、培训师）的教师队伍，使他们在不断适应职业教育发展需要的同时，树立先进的办学理念，爱岗敬业、勇于争先、乐于奉献、团结奋进、攻坚克难，把精神力转化为行动力，把向心力凝聚成发展力，自觉地成为铁人精神的践行者。

“喊破嗓子，不如干出样子！”精神传承，重言辞更重行动。

大庆精神、铁人精神不是喊出来的，而是俯下身子实打实做出来的。

学院干部和师资队伍中不仅有在职业院校长期从事教育教学工作的同志，还有很多来自生产一线、经历过油田现场锻炼、为油田科研攻关做出突出贡献的专家，他们都是大庆精神、铁人精神的传承者，在学院改革发展工作中，表现出了卓越的开创激情、责任意识、推进能力和表率行为。

四、以文化建设推动专业内涵建设
学院发挥“油地共建、校企一体”办学体制的优势，创新“工学结合、德技双修”的人才培养模式，专业内涵建设不断跨上新台阶，综合实力和核心竞争力明显增强。

在学历教育方面，学院各专业不断创新并形成了“校企合作、实境育人”“模块化进阶式”“332”等各具特色的人才培养模式。

在专业建设中，深化了课程体系改革，构建了基于工作过程的课程体系，实施“行动导向”教学改革，促进了教学质量提高；建立突出职业能力和素质培养的课程标准，规范课程教学的基本要求，融“教学做”于一体。

学院人才质量不断提升。

近年来，在校学生参加全国、全省技能大赛取得了各类奖项180多项。

学院毕业生深受企业欢迎，几年来，毕业生就业率一直保持在 90%以上。

涌现出了以全国劳动模范、中石油“十大杰出青年”、黑龙江省“五一劳动奖章”获得者、“大庆新铁人”李新民为代表的铁人式、技能型优秀人才。

作者简介：徐亮（1983- )，男，汉族，黑龙江大庆人，研究生学历，大庆职业学院党委宣传部副部长，研究方向：高校思想政治教育、思政课程设计、意识形态领域研究和文化宣传等方面。

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